1、2021 年勞動合同書甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。第一條合同期限本合同為試用期合同，期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點一、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在操作工 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方可以變更乙方工作崗位。二、乙方的工作地點為： 本公司三、乙方的工作職責(zé)是：1 、服從公司工作安排及調(diào)動安排；2、遵守設(shè)備操作規(guī)程；3、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、遵守公司各項規(guī)章制度。第三條勞 動 報 酬1、 甲方

2、按月以貨幣形式于每月30 日前向乙方支付上月工資。2、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：1 、工資實行計件工資制；2 、按國家法定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，滿足本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工 資。第四條 工作時間和休息休假1、 甲方根據(jù)乙方所在的工作崗位的特點實行B 工時制度。A、 標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；B、 綜合計算工時工作制度；C、 不定時工作制度；2、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審判程序。甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國

3、家和本市有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和錯做規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；2、 甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。第六條勞動合同的解除、終止和續(xù)訂1、 甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動合同法規(guī)定的條件和程序。2、 本合同期滿需續(xù)訂本合同的，應(yīng)在本合同期滿前 7 日辦理續(xù)訂手續(xù)。3、 乙方應(yīng)在本合同解除或終止前5 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：1 、胸卡、借用物品、工作服等；2 、生產(chǎn)工具等。甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。第八條雙方需約定的其他事項1 、接受公司組織的相關(guān)培訓(xùn)；2 、甲、乙雙方嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；3 、乙方應(yīng)按公司規(guī)定及勞動法作離職申請；如乙方未按公司規(guī)定做離職申請即立即離職、擅自離職以及1 個