1、記者面試問題及答案有的應聘者喜歡讀書，我的相關問題就更加尖銳：您最喜歡哪一位作家？您最喜歡這個作家的哪一本書？這本書的中心思想是什么？您閱讀了這本書后有什么感悟？對人生的啟示又是什么？能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。應聘者應該做到：1、事先做好這方面的準備。2、最好不要說自己沒有業余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。問題三：談談你的缺點我的目的是：了解應聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反i省過自己。如果一個人能認清自己的缺點，并有改進的愿望和方法，他可能是一個不可多得的人才。應聘者應該做到：1、不宜說自己沒有缺點，因為人一定有缺點的，除非是神。2、不宜說出嚴重影響所應

2、聘工作的缺點。3、對于自己真正的缺點，就認真對其進行剖析，并用積極的心態去面對，去修煉。問題四：舉一個人生中最失敗的經歷我的目的是：了解應聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。應聘者應該做到：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。3、明確說明失敗是主要由主觀原因導致的。4、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的或工作。問題五：你為什么選擇我們公司？我的目的是：了解應聘者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。我十分欣賞對我公司很了解的應聘者。應聘者應該做到：1、建議從行業、企業和

3、崗位這三個角度來回答。2、參考答案我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。問題六：對這項工作，你有哪些可預見的困難？我的目的是：應聘者的預測能力，并有應對方法。絕大多數的應聘者做不到。應聘者應該做到：1、從技術、知識、等方面預見到的困難。2、說出自己對困難所持有的態度：工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、勤奮的學習態度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。問題七：在工作中，與上級意見不一致，你將怎么辦？我的目的是：了解應聘者的執行力，人際關系的溝通能力和協調能力，對工作的責任性。應

4、聘者應該做到：1、首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會給公司造成重大損失，我會服從上級的意見。2、如果上級的決定會給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時，我希望能向更高層領導反映。問題八:我們為什么要錄用你？我的目的是：應聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，善解人意應聘者應該做到：1、企業會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。2、說出自己的觀點：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的知識、技能、高度的責任感、良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！問題九：

5、你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？我的目的是：我并不真正在乎經驗，關鍵是應聘者的心態，是否有克服自身困難的信心和決心，工作是否有責任性。應聘者應該做到：1、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。2、說出自己的觀點：作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。問題十：你希望與什么樣的上級共

6、事？我的目的是：通過應聘者對上級的希望可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。應聘者應該做到：1、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。2、作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。問題十一：您在前一家公司的離職原因是什么？我的目的是：應聘者是有感恩的心態，還是有仇恨的心態。特別鄙視那些應聘者，他們用極其不良的心態來貶低自己離職的公司。應聘者應該做到：1、避免把離職原因說得太詳細、太具體。2、不能摻雜主觀的負面感受，如太辛苦、人際關系復雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。3、但也不能躲閃、回避，如想換換環境、個人原因等。4、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。5、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩，如我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還是要面對的，所以，我想重