1、Company Logo關于考試有關問題一、考試時間 2013年9月15日上午統(tǒng)計基礎知識，下午統(tǒng)計法基礎知識與統(tǒng)計實務。二、關于題型 1、單項選擇題30個，每個1分；2、多項選擇題10個，每個2分；3、判斷題20個，每個1分；4、綜合應用題3個，每題10分。Company Logo 三、難度 以基礎知識為主，從歷年考試結果看，及格率較高。我縣都是及格率都在90%以上，但大家一定要在這幾天努力。 四、成績公布 一周內未接到電話的就過關了。Company Logo上篇 統(tǒng)計基礎知識Company Logo第一章 總論第一節(jié) 統(tǒng)計的相關概念一、統(tǒng)計的產生與發(fā)展 1.統(tǒng)計隨人類社會活動需要產生和發(fā)展

2、起來的。有了國家，就有了統(tǒng)計實踐活動。 2.公元2200年前，大禹“平水土、分九州、數萬氏”，是公認的統(tǒng)計最早的萌芽。但未有理論的研究，屬于統(tǒng)計實踐活動。 3.隨統(tǒng)計范圍的擴展到社會各個方面，統(tǒng)計理論隨之產生和發(fā)展。Company Logo 4.17世紀初的統(tǒng)計學稱為古典統(tǒng)計學，分為德國的國勢學派和英國的政治算術學派。之后將數學的概率論引入統(tǒng)計學，稱為近代統(tǒng)計學，分為數理統(tǒng)計學派和社會統(tǒng)計學派；這些統(tǒng)計學派構成了統(tǒng)計學的歷史，也是現(xiàn)代統(tǒng)計學的基礎。Company Logo二、統(tǒng)計的涵義 1.統(tǒng)計工作。是統(tǒng)計實踐活動，是對社會經濟現(xiàn)象的數量方面的信息資料收集、整理和分析的工作過程。 2.統(tǒng)計資料

3、。是統(tǒng)計工作的成果，是通過統(tǒng)計工作取得的反映社會現(xiàn)象的各項數據資料及與之相關的其他資料的總稱。 3.統(tǒng)計學。是研究統(tǒng)計工作如何開展的理論與方法的科學。屬于方法論科學。Company Logo 5.概括的講,統(tǒng)計有三種涵義，即統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計學，三者分別是統(tǒng)計實踐、統(tǒng)計成果、統(tǒng)計理論。 6.統(tǒng)計實踐活動現(xiàn)于統(tǒng)計學而發(fā)展。統(tǒng)計實踐已經有四五千年的歷史，統(tǒng)計學是三百余年的歷史。 7.統(tǒng)計的認識過程:從定性認識到定量認識，再到定量認識與定性認識相結合。Company Logo第二節(jié) 統(tǒng)計學的基本概念 一、總體與個體 1.總體。又稱統(tǒng)計總體，是指客觀存在的、某種共性基礎上許多個別事物結合起來的整

4、體。具有某一方面的共性是構成總體的前提，即“同質性”。 2.個體。又稱總體單位，是構成統(tǒng)計總體的個別事物的總稱。，既具有某以個體適量是否方面的同一性質。Company Logo 以個體數量是否有限，可分為有限總體和無限總體。社會經濟現(xiàn)象中，統(tǒng)計總體大多數是有限的。無限總體不能全面調查，只能抽取一部分進行非全面調查。 3.總體與個體的關系。A.總體是由個體構成，個體是總體的一部分；B.總體和個體不是固定不變的，有時是可以轉化的。 Company Logo 舉例：1.我縣共有規(guī)上工業(yè)企業(yè)40家，要研究我縣規(guī)上工業(yè)的現(xiàn)狀，那么全部40家規(guī)上工業(yè)企業(yè)組成一個總體，其中的“天寶水泥”則是個體，但要研究天

5、寶水泥職工素質情況，則天寶水泥全部職工組成一個總體，天寶水泥的每一位職工均是個體。2.要研究某小學班有5個小組，要研究全班情況，每個小組是個體，要研究某小組的情況，這個小組則成為總體，具體學生是個體。 Company Logo 二、樣本與樣本單位 1.樣本是從總體中抽取出來，作為總體的代表的部分個體的集合體。構成樣本的每一個個體稱為樣本單位。樣本的數目稱為樣本量。 2.樣本的特點：必須取自總體內部；一個總體中可以抽取多個不同的樣本；樣本是總體的代表；對樣本開展調查的目的是為了推斷總體。 Company Logo 三、指標與標志 1.指標是說明總體數量特征的概念。 如工資總額、平均工資、資產總計

6、，2010年我國GDP為401202億元。 2.標志是說明個體特征的名稱。按能否用數值表示分為數量標志和品質標志。實際工作中可以用加總后有無實際意義來判斷。Company Logo 3.指標和標志的關系 區(qū)別：一是指標說明總體特征，標志說明個體特征；二是指標都能用數值表示，只有數量標志能用數值表示，而品質標志則不能。 聯(lián)系：一是許多指標的數值是個體數量標志值匯總而來。二是指標與數量標志存在著變換關系，有的數量標志可以變成指標，反之亦然。 Company Logo 四、變異與變量 1.變異：標志在同一總體不同個體之間的差別稱為變異。可分為品質變異標志和數量變異標志。 總結：將總體、個體、標志三者

7、聯(lián)系起來，總體具有“同質性、大量性、差異性”三個基本特點。即要有構成總體的個體要具有某一共性，個體數量要足夠多，個體之間要有差異。必須同時具備三個特征才能形成總體。Company Logo 2.變量 將數量變異標志簡稱為變量，其表現(xiàn)形式為具體的數值，稱為變量值。按變量值是否連續(xù)可分為連續(xù)變量和離散變量。 總結：上述四對概念是統(tǒng)計上常用的基本名詞，算是專用術語，只是是有點生僻，開始有些不適應，但一點不神秘。 統(tǒng)計基本概念是相互聯(lián)系的，總體是由個體組成的，指標用來說明總體，標志用來說明個體，數量變異標志稱為變量，個體與個體之間有區(qū)別稱為變異，數量變異標志稱為變量，其具體表現(xiàn)為變量值，變量值匯總的結

8、果是指標值。請認真參閱聯(lián)系圖p9。Company Logo第三節(jié) 統(tǒng)計的過程 一、統(tǒng)計的工作過程 1.統(tǒng)計設計：依照研究目的和研究對象的特點，制定出科學的工作方案，是統(tǒng)計工作的前提。 2.統(tǒng)計調查：按照方案完整、準確收集統(tǒng)計資料的工作過程。往往取得第一手原始資料，是統(tǒng)計工作的基礎。 3.統(tǒng)計整理：對收集到的原始資料進行科學的分組、匯總、列表等加工整理，是指條理化、系統(tǒng)化的過程，承上啟下，是統(tǒng)計調查的繼續(xù)，統(tǒng)計分析的基礎和前提。 4.統(tǒng)計分析：運用統(tǒng)計方法及與分析對象的有關知識，從定量與定性的結合上進行研究活動。研究報告或統(tǒng)計分析資料是統(tǒng)計工作的成果。Company Logo 2.統(tǒng)計的認識過程

9、 從定性（統(tǒng)計設計）開始到定量認識（統(tǒng)計調查和整理），再到定量認識與定性認識相結合（統(tǒng)計分析）。質量質是統(tǒng)計的完整認識過程。Company Logo第二章 統(tǒng)計調查第一節(jié) 統(tǒng)計調查的相關概念 一、統(tǒng)計調查的定義 根據統(tǒng)計設計方案的要求，用科學的方法，有組織、有計劃、系統(tǒng)地向客觀實際收集統(tǒng)計資料的過程。分為對原始資料的收集和次級資料的收集。但主要是手機原始資料。 二、統(tǒng)計調查的基本要求 1.準確性是基礎 2.及時性關鍵 3.全面性是保障Company Logo 三、統(tǒng)計調查的分類 1.按照調查對象是否全部包括分為全面調查和非全面調查（抽樣調查）。實際工作中大量采用抽樣調查的方法。 2.按照調查登

10、記時間是否連續(xù)分為連續(xù)調查和不連續(xù)調查。 連續(xù)調查說明現(xiàn)象的發(fā)展過程，了解一段時期的總量。了解一定時點上的狀態(tài)、數量。 3.按調查的組織形式分為統(tǒng)計報表和專門調查。 統(tǒng)計報表是按照國家統(tǒng)一規(guī)定的表式要求，自下而上逐級提供統(tǒng)計資料的一種調查方式，有定期的也有不定期調查。專門調查是指研究某種情況或專門問題而組織的調查，往往是一次性的。Company Logo第二節(jié) 統(tǒng)計調查的方案 統(tǒng)計調查方案是開展統(tǒng)計調查的指導性文件，包含調查目的，調查對象、調查單位和報告單位，調查方式和調查方法，調查項目和調查表，調查時間、調查期限和調查空間，調查的組織計劃等方面。 一、調查目的：明確要解決哪些問題，取得什么樣

11、的資料，這些資料有什么用途等。 二、調查對象、調查單位和報告單位 1.調查對象是指調查范圍所確定的要調查的總體。 2.調查單位是指要調查總體中的個體，即一個個具體單位（個人）。 3.報告單位是指提交調查資料的單位。調查單位與報告單位有時一致，有時不一致。Company Logo 三、調查方式和調查方法 要根據調查目的、要求確定是不是采用全面調查、是不是連續(xù)調查、是不是采取統(tǒng)計報表的方式，還是多種方式方法結合。 四、調查項目和調查表 1.調查項目是指對調查對象索要調查的主要內容，也就是調查單位各個標志的具體名稱。要求調查項目涵義明確、資料獲取兼顧必要和可能，調查項目之間關聯(lián)對照。 Company

12、 Logo 2.調查表及構成形式 調查項目一般采用調查表或調查問卷的形式給出。 調查表由表頭、表體、表腳三部分組成（見p19）。 調查問卷一般的也是由問卷標題、問卷主體、問卷補充資料三部分組成。主體往往采取提出問題和給出標準答案供被調查對象選擇的方式。Company Logo 五、調查時間、調查期限和調查空間 1.調查時間：即規(guī)定調查資料所屬的時間范圍。時期現(xiàn)象資料要規(guī)定登記資料包含的起止時間，時點資料要規(guī)定同意的標準調查時點。 2.調查期限是指調查工作進行開始和結束的時間。應確保調查的時效性和考慮收集資料的可行性。Company Logo 3.調查空間 是指調查什么地區(qū)、多大的范圍，即空間范

13、圍。在滿足調查目的需要時考慮節(jié)省人力、物力和財力，并不是越大越好。第三節(jié) 統(tǒng)計調查方式 一、普查： 是專門組織的一次性全面調查。用來調查屬于一定時點上或時期內的現(xiàn)象的總量，研究事物總體的全面情況。Company Logo （一）普查的特點： 1.收集的資料你其他任何方式都全面、系統(tǒng)； 2.工作量大，費時費力耗經費。 （二）普查應遵守： 1.確定標準時間； 2.普查登記應在整個范圍同時進行； 3.同類普查的內容和時間應盡可能保持連續(xù)性。Company Logo 二、概率抽樣調查 (一)概率抽樣查又稱隨機抽樣調查，簡稱概率抽樣。是按照隨即原則抽取部分單位作為樣本進行觀察研究，并根據這部分單位的調查

14、結果來推斷總體。 （二）與非概率抽樣比較的特點： 隨機原則，不受主觀影響； 每個個體被抽中的概率是已知的或可計算的； 可根據樣本資料推斷總體情況，這樣是概率抽樣的目的；抽樣結果有一定誤差，但誤差范圍可以計算并控制，推斷出的總體結果有一定可信度。Company Logo （三）概率抽樣的抽樣方法 1.簡單隨機抽樣 對總體資料不加任何分組、化類、排隊，是最基本的抽樣方法，是其他抽樣方法的基礎。誤差較大，每個單位均有同樣大的機會被抽中。 2.系統(tǒng)抽樣 稱為機械抽樣或等距抽樣。先將總體中各單位按一定標志排隊，然后按照一定的距離抽取一個單位 構成樣本。操作簡單，誤差較小。Company Logo 3.分

15、層抽樣 又稱類型隨機抽樣、分類隨機抽樣。是先將總體按照一定標志分組（類），每組為一層（類），然后再在組內簡單隨機抽樣。抽樣誤差最小，樣本結構與總體結構比較接近。 4.整群抽樣 是先將總體按照一定標志分組，每組為一個群，然后對抽到的群內每一個單位都進行調查，未抽到的群內所有單位都不進行調查。抽樣工作量小，節(jié)省調查成本，但誤差較大。 Company Logo （四）概率抽樣的誤差 1.概率抽樣的誤差產生是由于抽樣方法本身所引起的誤差，是指樣本指標與總體指標之間的偏差。 2.決定誤差大小的因素： 一是樣本單位數目：數目越大誤差越小，反之亦然； 二是個體標志變動的程度，個體之間標志值差異越懸殊抽樣誤差

16、越大，反之亦然； 三是抽樣方法：各種抽樣方法有不同的抽樣誤差，應根據調查的目的、時間、人力、經費采取相適應的抽樣組織方法。 Company Logo 三、重點調查 是非全面調查，屬于非概率抽樣。是在總體中選擇一部分重點單位進行調查，單位個數雖然只是小部分，但標志值占絕大多數。這些重點單位對總體具有決定性影響。調查成本節(jié)約、時間快，同樣能了解總體情況。 四、典型調查 也是非全面調查，屬于非概率抽樣。是對被調查對象進行全面分析的基礎上，有意識的選擇若干個具有典型意義的或有代表性的單位進行調查，彌補全面調查不足，也可檢驗全面調查資料的真實性。還可“解剖麻雀”，總結好壞典型經驗，用于推廣借鑒、吸取經驗

17、教訓。Company Logo第四節(jié) 統(tǒng)計資料的收集方法 包括原始資料的收集和次級資料（文案資料）再收集整理。 一、原始資料的收集 1.直接觀察法 農作物實割實測 2.報告法 布置報表 3.面談訪問法 入戶、街上攔截 4.郵寄訪問法 某部門對工作征求意見寄出信件要求回復 5.電話訪問法 如CATI電話輔助調查方式開展民意調查 6.互聯(lián)網訪問法 網絡調查，如行風評議，評選道德模范等Company Logo 二、次級資料的收集方法 1.依據研究目的判別所需資料； 2.尋找資料來源； 3.查找 4.對資料再整理、補充。 一般的講，文案資料成本低、速度快，但不能完全適應研究目的的需要，文案資料能找到的

18、就不要再布置收集原始資料，提倡資料共享，互利互用。Company Logo 三、企事業(yè)單位統(tǒng)計資料的收集 企事業(yè)單位的統(tǒng)計資料是基層管理決策的重要依據，同時也是上報國家統(tǒng)計數據的源頭。關鍵應抓好原始記錄和統(tǒng)計臺賬兩項基礎工作。 1.原始記錄：是按照統(tǒng)計、會計、業(yè)務三種核算的要求，通過一定的表格形式對企業(yè)生產經營情況所做的最初的、直接的真實數字或文字記載。 原始記錄應簡要、格式化。 轉錄、加工的資料不是原始記錄。如會計分錄不是原始記錄； 出（入）庫單、銷售憑證、運費結算單、材料消耗使用表、購銷合同等是原始記錄。Company Logo 2.統(tǒng)計臺賬 是根據編制統(tǒng)計報表、滿足經營管理需要而設置，依

19、照時間先后順序、登記、匯總或積累的賬冊。分為進度臺賬（一般年內匯總使用）和歷史臺賬（年度順序積累）兩類。 企業(yè)統(tǒng)計臺賬的設置廠部、車間、班組各級均應根據管理職責設置與管轄范圍相適應的統(tǒng)計臺賬，廠部職能部門也應設立本部門職能管理范圍內的統(tǒng)計臺賬。Company Logo 3.企業(yè)內部報表 企業(yè)內部報表是為了滿足企業(yè)各級領導和業(yè)務部門指揮生產、管理企業(yè)和填報國家統(tǒng)計報表需要而設立的企業(yè)內部統(tǒng)計報表。要同時滿足國家和企業(yè)的需要，力求精簡，防止過多過濫。 4.統(tǒng)計資料的報送形式 傳統(tǒng)方式：電話、郵寄、磁介質 計算機數據處理和遠程傳輸，如人口普查資料的處理。 其他方式：如國家統(tǒng)計局正在建設、推開的統(tǒng)計四

20、大工程，聯(lián)網直報。Company Logo第五節(jié) 統(tǒng)計調查誤差的質量控制 一、統(tǒng)計調查誤差的種類 統(tǒng)計調查誤差是指調查所取得的資料與調查總體真值（實際值）之間的差別。 1.登記誤差;統(tǒng)計調查各個環(huán)節(jié)工作不準確而產生的誤差。計量、記錄、計算、抄錄、匯總、編碼、虛報、瞞報以及調查方案不明確等人為工作失誤和故意而產生的誤差，登記誤差不可避免只可減少，誤差是不可度測的。 2.代表性誤差:只要用概率抽樣調查方法，就一定會產生誤差，但是可測度可控制。Company Logo 二、統(tǒng)計誤差控制的途徑 1.控制登記誤差 A.制定科學的方案 B.方案的正確執(zhí)行：抓統(tǒng)計人員培訓提高素質、抓好基礎工作建設，提高數據

21、來源的可靠度，抓調查過程數據質量的檢查，查處、追究違統(tǒng)計法行為責任。 2.控制抽樣誤差 A.嚴格遵守隨機原則 B.調整樣本容量至合適 C.改進抽樣方式Company Logo第三章 統(tǒng)計整理第一節(jié) 統(tǒng)計整理相關概念 一、統(tǒng)計整理 是統(tǒng)計工作過程的重要環(huán)節(jié)。對收集到的大量原始資料進行分類、匯總、加工后的資料再加工，使其條理化、系統(tǒng)化、科學化，形成能夠反映現(xiàn)象總體特征的統(tǒng)計資料的工作過程。Company Logo 二、統(tǒng)計整理的意義 是統(tǒng)計工作過程的中心環(huán)節(jié)，是感性認識上升到理性認識的過渡階段，從認識個別上升到對總體現(xiàn)象的認識的重要階段，起到承前啟后的作用。 三、統(tǒng)計資料的步驟 1.設計和編制統(tǒng)計

22、資料方案 2.對原始資料進行審核、檢查 3.對原始資料進行統(tǒng)計分組和統(tǒng)計匯總 4.編制統(tǒng)計報表和統(tǒng)計圖Company Logo第二節(jié) 統(tǒng)計分組（重點） 一、統(tǒng)計分組的定義 根據任務的需要，按照一個或多個分組標志將總體劃分成幾個組，使組與組之間具有差異性，而同一組內的單位保持相對的同質性。 對總體而言是“分”，對個體而言是“合”。俗話說的鈀堆堆。 二、統(tǒng)計分組的作用 1.凸顯隱藏的社會經濟現(xiàn)象的規(guī)律； 2.劃分社會經濟現(xiàn)象的類型； 3.反映社會經濟現(xiàn)象的結構； 4.分析現(xiàn)象之間的依存關系。Company Logo 三、統(tǒng)計分組的原則 1.科學性原則：選擇能反映事物本質特征的分組標志； 2.完整性

23、原則：每個單位都有組可歸。 3.互斥性原則：每個單位只能歸為某一個組。Company Logo 四、統(tǒng)計分組的方法 統(tǒng)計分組的關鍵是選擇分組標志和劃分各組界限。 （一）統(tǒng)計分組的方法 1.根據不同目的選擇分組標志； 2.選擇最能反映現(xiàn)象本質特征的標志作為分組標志； 3.根據事務所處的具體條件選擇分組標志。Company Logo （二）劃分各組界限 統(tǒng)計總體既可以按照品質標志分組，也可按照數量標志分組，劃分組限，劃分組限總體要求是既要保證組內的同質性，又要體現(xiàn)各組的差異性。Company Logo 五、統(tǒng)計分組體系 統(tǒng)計分組可以按一個標志分組，也可按兩個以上標志分組，就形成了分組體系。 （一）

24、簡單分組和平行分組體系（見p40) 對同一總體按兩個或以上標志分別進行簡單分組而形成的分組體系。 （二）符合分組和復合分組體系（p41） 對同一總體按兩個或以上標志分別進行層疊起來分組而形成的分組體系。Company Logo第三節(jié) 統(tǒng)計分布 一、統(tǒng)計分布的概念 將總體的所有單位按組進行歸并排列，形成總體中各個單位在組間的分布，成為統(tǒng)計分布，也成為次數分布。其實質是各組分配的單位個數所組成的數列，也稱分配數列。 按品質標志分組形成品質數列 按數量標志分組形成變量數量數列，簡稱變量數列。 統(tǒng)計分布形式簡單，但很重要，是統(tǒng)計整理的重要表現(xiàn)形式。Company Logo 二、統(tǒng)計分布的編制 統(tǒng)計分布

25、分為品質分配數列和變量分配數列，這里介紹變量數列的編制。 1.單項式變量數列（p43） 方法很簡單：先排序，后數數。 適合離散型變量，變量值數量較少的情況； 2.多項式變量數列（p43） 方法是：先分組，后數數，再排序。 適合連續(xù)性變量，變量值數量很很多的情況；Company Logo 三、編制組距式變量數列涉及的幾個概念 1、組距與組數 組距=上組限-下組限 上組限不在內原則。 組限與組數成反比例關系 2.等距式與不等距數列數列 按各組組距是否相等來判斷。 Company Logo 3.組限與組中值 每個組的兩端標志值稱為組限。 閉口組： 組中值=（上組限+下組限）2 上組限不在內原則，包小

26、不包大。 開口組：虛擬的組上限=首組上限-相鄰組距 虛擬的組下限=末組下限+相鄰組距 開口組的組中值計算：先計算不知道的虛擬上限或虛擬下限，再按閉口組的方法求。Company Logo 4.頻數與頻率 頻數是指分配數列各組的單位數目，也稱次數。 頻率是將各組單位數目與總體數目相比，求得占總體數目的百分比。 實際工作中，頻數、頻率均往往還要向上、向下累計，求得累計頻數、累計頻率。Company Logo 四、統(tǒng)計分布的表示方法 （一）列表法 就是編制統(tǒng)計表。 2.圖示法 直方圖：橫軸表示變量，縱軸表示頻數或頻率； 折線圖： 由直方圖變換而得，也可組中值及對應的頻數坐標點依次連接而得； 曲線圖：組

27、數非常多，組距較小，近似為一條曲線。 曲線圖一般表現(xiàn)為正態(tài)分布，是統(tǒng)計分布最常見的表現(xiàn)形式，“中間大，兩頭小”，像鐘的形狀，也稱為鐘形分布。 餅圖：用來表示部分占總體的比重很直觀。Company Logo第四節(jié) 統(tǒng)計表 一、統(tǒng)計表的概念 縱橫交叉的線條繪制的表格來表現(xiàn)統(tǒng)計資料，是統(tǒng)計資料最廣泛的表現(xiàn)形式。這里只是說說統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析過程用俠義的統(tǒng)計表。其作用： 1.直觀、一目了然，讓人閱讀方便； 2.合理科學排列，便于比較，發(fā)現(xiàn)規(guī)律； 3.便于匯總審查。一張統(tǒng)計表內往往有嚴密地勾稽關系。 4.便與計算和分析。Company Logo 二、統(tǒng)計表的構成和內容 1.構成 總標題 橫行標題 縱欄標

28、題 指標數值及補充資料 2.內容 主詞 賓詞 三、統(tǒng)計表的分類 1.按作用不同：調查表 匯總表或整理表 分析表Company Logo 2.按主詞加工方法（實際上就是是否分組或分組方式）不同：簡單表 簡單分組表 復合分組表。 四、統(tǒng)計表的編制規(guī)則（定的規(guī)矩） 1.總標題要簡明確切 2.主詞、賓詞排列先局部后整體，但沒有列出所有項目時，先總計，后列重要項目。 3.統(tǒng)計表欄數較多，主詞、賓詞均要編號。主詞、計量單位按天干詞語等標明，賓詞按帶括號數字編號。 Company Logo 4.表中數字填寫整齊，對準位數；數字為0或微小不計的要寫“0”，缺省資料“.”表示，不應有數字的“”表示。 5.統(tǒng)計表

29、必須注明數字資料的計量單位； 6.必要時加注說明和注解。 7.統(tǒng)計表一般為“開口式”，矩形而非正方形，中間的橫線、豎線不一定要都有，做到外型美觀。Company Logo第四章 統(tǒng)計指標第一節(jié) 統(tǒng)計指標的相關概念 一、統(tǒng)計指標的 定義和作用 1.用來反映總體現(xiàn)象總體數量特征的指標名稱和具體數值的統(tǒng)一體（有兩種理解）。 2.作用 是社會經濟現(xiàn)象發(fā)展變化的記錄工具和反映數量規(guī)律的手段； 提供數量表現(xiàn)事實，是進行社會管理和研究的基本依據。Company Logo 二、統(tǒng)計指標體系 一個統(tǒng)計指標只能反映總體現(xiàn)象的某一側面或某一階段，要全面了解和研究總體現(xiàn)象，需要有多個相互聯(lián)系統(tǒng)計指標，這些相互聯(lián)系的統(tǒng)

30、計指標就組成了統(tǒng)計指標體系。 三、統(tǒng)計指標的特點 1.同質事物的可量性 2.量的綜合性Company Logo 四、統(tǒng)計指標的分類 1.按反映總體現(xiàn)象數量特征的性質不同分為： 數量指標（說明外延規(guī)模）：一般用絕對數表示； 質量指標（內涵指標，說明內部數量關系和總體單位水平）：一般用相對數或平均數表示，往往要經過加工得到。 Company Logo 2.按統(tǒng)計指標的作用和表現(xiàn)形式分 總量指標 反映總規(guī)模 相對指標 反映水平 平均指標 反映一般水平 標志變異指標 反映總體內個體差異Company Logo第二節(jié) 總量指標 一、總量指標涵義和作用 反映社會經濟現(xiàn)象一定時間、空間條件下的總規(guī)模或總水平

31、的最基本的綜合指標。用絕對數表示，也稱為統(tǒng)計絕對數、數量指標。起作用體現(xiàn)在： 1.是認識社會經濟現(xiàn)象的起點。 2.反映社會經濟現(xiàn)象發(fā)展規(guī)模、國情國力和生產建設成果，是宏觀決策的重要依據。 3.是計算相對指標和平均指標的基礎。 Company Logo 二、總量指標的種類 1.按反映總體內容不同，分為單位總量和標志總量；特定總體內單位總量只有一個，標志總量可以有多個。 2.按反映總體現(xiàn)象的時間狀態(tài)不同，可分為時期指標和時點指標。其特點是： 時期指標具有可加性，時點指標不可加； 時期指標數值大小與反映的時期長短有直接關系，時點指標與時期長短沒有關系； 時期指標通過連續(xù)不斷登記匯總取得，時點指標通過

32、定期的一次性登記取得；Company Logo 三、總量指標的計量單位 1.實物單位：按事物的自然屬性和特點而采用的自然單位（人）、度量衡單位（米）、復合單位（千瓦.小時）、標準實物單位（噸標準煤）等。 能反映產品的使用價值大小或現(xiàn)象的具體內容。 2.價值單位：用貨幣（人民幣、美元、港元等億元、萬元、千元、元、角、分等）度量事物的計量單位。 價值單位具有廣泛的綜合性和概括能力，反映價值的大小。比較抽象，脫離物質內容。 現(xiàn)行價格與不變價格。 Company Logo 3.勞動時間單位：用勞動時間（工日、工時）來度量事物的數量。 實物單位與貨幣單位要結合使用才能反映真實情況。 四、總量指標的統(tǒng)計要

33、求 1.明確的統(tǒng)計含義和科學的統(tǒng)計方法；確保時空口徑、方法、計量單位的統(tǒng)一； 2.計算實物指標要注意現(xiàn)象的同類性；同類事物才具有可加性； 3.要有統(tǒng)一的計量單位。方便匯總、對比、分析。Company Logo第三節(jié) 相對指標 一、相對指標的含義 是質量指標的一種表現(xiàn)形式。將兩個互相聯(lián)系的指標數值加以對比計算的一種比值。 表現(xiàn)為相對數，如比重、比例、速度、程度、密度等。 其計量形式有復名數（人/平方千米）和無名數（倍數、系數、成數、百分數、百分點、千分數等）。Company Logo 二、相對指標的作用 1.為深入認識事物的發(fā)展質量與狀況提供了基礎； 2.提供現(xiàn)象之間比較的基礎。 三、相對指標的

34、種類 （一）同一總體內部之比 1.計劃完成程度相對指標 實際完成數與計劃數對比 2.計劃執(zhí)行進度相對指標 某段時期累計完成數與計劃期全期計劃數對比 Company Logo 3.結構相對指標 總體內部分總量與總體總量對比 4.比例相對指標 總體內甲部分與總體內乙部分對比 5.動態(tài)相對指標 同一總體同一指標不同時間上數值對比。 注意：要理解含義，計算方法很簡單，但要牢記。Company Logo 二、兩個總體之間對比的相對指標 1.比較相對指標（p69） 甲、乙兩個性質相同的指標做靜態(tài)對比 2.強度相對指標 兩個不同事物但相互聯(lián)系的總量指標對比。可分別用正指標和逆指標表示； 注意：同樣要理解含義

35、，牢記計算方法 。 Company Logo 四、相對指標的統(tǒng)計要求 1.選擇正確的對比基數 2.保持對比指標的可比性 3.注意與總量指標結合使用 Company Logo第四節(jié) 平均指標 一、平均指標的含義和特點 反映總體單位某一數量標志在一定時間、地點、條件下達到的一般水平，又稱統(tǒng)計平均數。其特點是： 1.抽象性，掩蓋了總體內各單位標志值的差異； 2.代表性，是總體各單位標志值的一般水平，可代表總體； 3.平均指標數值與總體大小變化無關。 平均指標分為數值平均指標和位置平均指標。Company Logo 二、平均指標的作用 1.消除總體規(guī)模大小不同帶來的數量差異，使不同規(guī)模的總體具有可比性

36、。 2.可以反映同一總體不同時期的發(fā)展變化趨勢。 3.分析現(xiàn)象之間的依存關系 4.可以進行數量上的推算和預測 5.可以對總量指標反映的情況進行補充說明Company Logo 三、平均指標的計算 1.算數平均數 簡單算術平均數 用于未分組資料的計算 加權算數平均數 用于分組資料的計算。 權數具有權衡輕重的作用，反映對總體的影響程度，權數可用絕對數，也可用比重。 對分組資料的計算，可用表上作業(yè)法完成。 請牢記p74-75和p76例題的計算 Company Logo 2.調和平均數 各個標志值倒數的算數平均數的倒數。 3.眾數 出現(xiàn)次數最多的數，也能代表一般水平； 4.中位數 按大小排序后處于中間

37、位置的數，也能代表一般水平； 四、計算平均指標的要求 1.在同質總體中計算平均數 2.選擇合適的平均指標 Company Logo第五節(jié) 標志變異指標 一、變異指標的含義 反映總體各單位某個標志值之間的差異程度的指標。平均數反映集中程度，變異指標反映離中趨勢。其作用是： 1.是衡量平均指標代表性的尺度； 2.研究現(xiàn)象的穩(wěn)定性； 二、變異指標的計算 1.全距（極差） 最大標志值-最小標志值 Company Logo 2.平均差p80 是離差絕對值的算數平均數。先求離差的絕對值，后加總，再平均。 3.方差和標準差 （差方均根） 先求離差，后平方，再求平均數，為方差。最后方差開方為標準差。 4.標準

38、差系數 標準差與平均數的比值，也稱離散系數；Company Logo第五章 時間序列第一節(jié) 時間序列的相關概念 一、時間序列的定義 同一統(tǒng)計指標的數值按其發(fā)生的先后順序排列而成的數列成為時間序列，或稱為動態(tài)數列，時間序列。其作用是： 二、作用 1.反映社會經濟現(xiàn)象的發(fā)展變化過程，描述發(fā)展狀態(tài)和結果； Company Logo 2.研究發(fā)展趨勢和速度 3.探索現(xiàn)象發(fā)展變化的規(guī)律，并可對某些現(xiàn)象進行預測。 如氣溫的四季變化有其周期性。 4.對不同時間序列開展分析，可對社會經濟現(xiàn)象的不同方面、不同區(qū)域進行比較。 如改革開放前后經濟發(fā)展速度對比，與其他國家對比，得出我國經濟發(fā)展駛入快車道的結論。Com

39、pany Logo 三、時間序列的分類 （一）總量指標時間序列 1.時期序列 時期指標排列 2.時點序列 時點指標排列 （二）相對指標時間序列 （三）平均指標時間序列 四、時間序列的編制原則（一致性保證可比）Company Logo 1.所屬時間長短或時間間隔最好一致 2.指標數所屬的總體范圍應該一致 3.指標的經濟含義應該相同 4.指標數值的計算方法、計算價格和計量單位應該一致Company Logo第二節(jié) 時間序列的水平指標 一、發(fā)展水平 用a1，a2，a3，.an來表示 第一個指標a1為最初水平，an為最末水平； 將兩個時期的發(fā)展水平對比，比較基準用的發(fā)展水平稱為基期水平，研究用的發(fā)展水

40、平稱為報告期水平。 二、平均發(fā)展水平 （一）概念：將不同時期的發(fā)展水平加以平均得到的平均數。稱為序時平均數或動態(tài)平均數。Company Logo 平均發(fā)展水平所平均的是某社會經濟現(xiàn)象在不同時間上的差異，代表某一時段的一般水平，根據時間序列求得；一般平均數是平均的同一時間不同單位標志值的差異，體現(xiàn)在空間分布不同，根據變量數列求得。 （二）總量指標時間序列的平均發(fā)展水平 1.時期指標時間序列的平均發(fā)展水平（加總除以時期項數平均）見p92例題5.3； 2.時點指標平均發(fā)展水平 依靠兩個時點之間一般水平和兩個時點之間的時間間隔長短 時間間隔相等的：分子首尾折半法，首尾兩項折半與中間各項相加，分母為項數

41、減1；見p92例題5.5； 時間間隔不等的，以時間長度為權數。見p92例題5.4。 大家應會計算序時平均數 Company Logo （三）相對指標、平均指標時間序列的平均發(fā)展水平 相對指標、平均指標背后都隱藏著與之相適應的絕對數（往往是總量指標）， 應先分別求出分子分母的總量（p93例題5.7），也可分別求出分子、分母的序時平均數（p94例題5.8），再對比。Company Logo第三節(jié) 時間序列的速度指標 一、發(fā)展速度 兩個不同時期發(fā)展水平對比求得 1.定基發(fā)展速度 總速度，在較長時期內總的發(fā)展速度；特點是固定基期 2.環(huán)比發(fā)展速度 逐期發(fā)展速度，報告期與前一期水平之比，特點是一環(huán)扣一環(huán)

42、對比。 3.二者的關系：環(huán)比發(fā)展速度的連乘積等于定基發(fā)展速度；特別注意不是連加的關系。Company Logo 二、增長速度 報告期增長量與基期發(fā)展水平之比。 發(fā)展速度-1=增長速度 1.定基增長速度 總增長速度 2.環(huán)比增長速度 注意：定基增長速度與環(huán)比增長速度之間沒有數量上的直接關系，但可將之轉換為發(fā)展速度后，求得數量關系。Company Logo 三、平均發(fā)展速度與平均增長速度 平均增長速度=平均發(fā)展速度-1 平均發(fā)展速度的計算用水平法（也稱幾何平均法），報告期發(fā)展水平預計其發(fā)展水平求出總速度，然后開（n-1）方。Company Logo第六章 統(tǒng)計指數(重點)第一節(jié) 統(tǒng)計指數相關概念

43、一、統(tǒng)計指數（指數）的定義 廣義：兩個數值對比都是指數 ； 狹義：兩組有關聯(lián)的數值對比形成的相對數稱為指數。 發(fā)展速度為速度指數，增長速度為增長指數，人口密度為密度指數等等，人均工資為收入指數。Company Logo 二、指數的分類 （一）按研究的對象不同 個體指數和總指數，介于之間的還有類指數 總指數的計算有兩種： 綜合指數法計算綜合指數：兩個總量指標對比求得的指數； 對個體指數加權平均求得平均指數。 綜合指數和平均指數都是總指數，強調的計算方法，而不是分類。Company Logo （二）按反映的指標性質不同 數量指標指數 測定數量指標的變動，反映外延變化，如銷售量指數； 質量指標指數

44、測定質量指標的變動，反映內含變化，如價格指數； （三）按對比場合不同 靜態(tài)指數 固定時間，不同空間單位指標值對比 動態(tài)指數 固定空間，不同時間指標值對比Company Logo 三、統(tǒng)計指數的作用 1.綜合反映社會經濟現(xiàn)象的變動方向和變動程度； 2.分析發(fā)展變化中各因素的影響方向和程度； 3.研究現(xiàn)象的長期趨勢 4.對經濟現(xiàn)象進行綜合評價和測定Company Logo第二節(jié) 總指數的編制方法 一、綜合指數及其編制方法 綜合指數是總指數的一種形式，它是由兩個總量指標對比而形成的指數。當包含兩個或兩個以上因素，將其中一個或一個因素固定下來，僅考察其中一個因素的影響，編制出來的指數叫綜合指數。 二、

45、綜合指數編制方法 1.明確“指數化指標”，是指待編制指數的那個指標； 2.“同度量因素”：是媒介因素，通過這個因素可以對比或加總，即可度量。數量指標作為同度量因素，要固定在報告期，質量指標作為同度量因素，應固定在基期。Company Logo （三）數量指標綜合指數和質量指標綜合指數的編制方法 1.編制數量指標綜合指數 p105 由于個品種銷售量不能直接相加，引入銷售價格作為同度量因素（同時也是權數），換算成銷售額，即可對比了；這里要剔除價格變化的影響，因此要固定采用基期價格。 2.編制質量指標綜合指數 p105 由于各品種單價不能直接相加，引入銷售量作為同度量因素（同時也是權數），求得銷售額

46、，即可對比了；這里要剔除銷售量變化的影響，因此要固定采用報告期的銷售量。這里銷售量的增長部分也受到價格變化的影響，所以應該固定使用報告期銷售量。 3.上述要求就一般而言，不絕對化，可依據實際情況變化。Company Logo二、平均指數的編制方法 （一）平均指數定義 是總指數的另一種常見形式，一個體指數為基礎，通過對個體指數加權平均求得的總指數。 （二）平均指數的編制方法 1.用綜合指數變形權數編制 p108 方法是先對比求得個體指數，然后求加權平均數 2.用固定權數編制 PPI CPI指數采用這種方法Company Logo第三節(jié) 指數體系及因素分析 一、指數體系 若干個經濟上相聯(lián)系數量上有

47、對等關系的三個或以上指數構成的一個整體。 二、指數因素分析法的步驟 1.確定分析對象的影響因素 2.確定分析對象指標和影響指標并列出關系式；研究對象指標必須是影響因素指標的連乘積，如： 商品銷售額指數=商品價格指數商品銷售量指數Company Logo 3.建立指數體系及絕對增減量關系式 4.分析各因素變動對分析對象變動的影響 我們還是以上一節(jié)內容例題為例說明。Company Logo第四節(jié) 常用統(tǒng)計指數 （大致了解，能聽懂新聞里公布的消息） 一、采購經理指數 固定權數，5個擴散指數，50為強弱分界點 二、國房景氣指數 6個分類指數，100為臨界值 三、企業(yè)景氣和企業(yè)家信心指數 100為臨界值

48、 四、消費者信心指數 五、股價指數 綜合指數基準日為100點，成分指數基準日為1000點Company Logo第七章 統(tǒng)計報告 一、統(tǒng)計報告 運用統(tǒng)計特有的計算和分析方法，以大量加工整理后的數據和文字資料為依據，對社會經濟現(xiàn)象作定量定性分析，得出結論，找出存在的問題，提出對策建議，作為政府部門，企事業(yè)單位和個人決策的依據而寫出的書面分析報告。 統(tǒng)計報告是統(tǒng)計工作的成果，體現(xiàn)統(tǒng)計人員的綜合素質和水平。Company Logo 二、統(tǒng)計報告的作用 1.綜合反映現(xiàn)狀 2.發(fā)現(xiàn)問題，為決策提供咨詢服務 3.監(jiān)督預定計劃的實施 4.提升宏觀決策、管理水平 5.預測未來Company Logo 三、統(tǒng)計

49、報告的特點 1.要具備科學性，揭示本質規(guī)律和數量關系，提出合理建議； 2.要具備實用性，確保真實準確 3.專業(yè)性，用統(tǒng)計數據說話，從數據中發(fā)現(xiàn)問題，具有說服力 4.時效性。 四、統(tǒng)計報告的種類 以后的內容了解一下即可，不會考試寫作統(tǒng)計報告的。Company Logo統(tǒng)計基礎知識總結： 課程內容具有較強的連貫性和邏輯性，根據統(tǒng)計的過程逐漸深入。 第一章總論：講統(tǒng)計的產生，引入統(tǒng)計學的幾對基本概念，提出統(tǒng)計的過程。 第二章統(tǒng)計調查：講統(tǒng)計資料收集的方案、方法、方式，是統(tǒng)計工作起點。 第三章統(tǒng)計整理：講如何對收集到的資料進行整理、加工，使之條理化、系統(tǒng)化。強調整理的主要方法就是統(tǒng)計分組和并通過統(tǒng)計表

50、的方式來表現(xiàn)。Company Logo 第四章統(tǒng)計指標:統(tǒng)計分組的對象，統(tǒng)計表里面的內容都是各色各樣的統(tǒng)計指標。本章教我們去認識形形色色的統(tǒng)計指標，了解他們的作用、特點和計算方法。 第五章時間序列:跟蹤社會經濟現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展的時間過程，學會怎么樣去揭示事物發(fā)展的規(guī)模、水平和速度以及變化規(guī)律的重要手段。 第六章統(tǒng)計指數：利用統(tǒng)計指數揭示影響事物變化各因素的方向和程度，開展因素分析。 第七章統(tǒng)計報告：撰寫統(tǒng)計報告，是將統(tǒng)計工作轉化為高質量的統(tǒng)計成果。Company Logo下篇 統(tǒng)計實務Company Logo第八章 統(tǒng)計實務基本概念第一節(jié) 統(tǒng)計報表制度 是各級政府統(tǒng)計部門依法實施國家統(tǒng)計調查項目

51、、部門統(tǒng)計調查項目和地方統(tǒng)計調查項目的業(yè)務方案；是關于統(tǒng)計指標、統(tǒng)計表式樣、統(tǒng)計對象、統(tǒng)計范圍、調查方法、調查頻率等統(tǒng)計制度方法要素的規(guī)范表述和統(tǒng)一規(guī)定，是政府統(tǒng)計部門對同級政府各部門、上級統(tǒng)計部門對下級統(tǒng)計部門關于統(tǒng)計工作的綜合要求，具有權威性和法規(guī)約束性。Company Logo 一、統(tǒng)計報表制度分類 （一）國家統(tǒng)計報表制度 由國家統(tǒng)計局制定或與國務院有關部門共同制定的業(yè)務工作方案。 1.三大周期性普查制度 人口普查 逢0年份開展，10年一次 經濟普查 逢3、8年份開展，5年一次 農業(yè)普查 逢6年份開展，10年一次 2.經常性調查制度 定期、經常性、連續(xù)不斷（按月、按季、按年） 開展，層層

52、上報、匯總直至國家統(tǒng)計局。 3.非經常性調查制度 在一定時期內是持續(xù)或一次性實施，如地震、瘟疫等自然災害的調查。 Company Logo （二）部門統(tǒng)計調查制度 由國務院各部門實施的業(yè)務工作方案。滿足部門管理需要的專業(yè)性調查。 （三）地方統(tǒng)計調查制度 地方各級人民政府和部門實施的業(yè)務工作方案。Company Logo 二、統(tǒng)計報表制度的管理機構（誰管理） 政府統(tǒng)計機構統(tǒng)一管理和協(xié)調國家統(tǒng)計報表制度、部門統(tǒng)計調查制度、地方統(tǒng)計調查制度。 國家統(tǒng)計局負責管理和協(xié)調國家統(tǒng)計報表制度、部門統(tǒng)計調查制度、省級政府統(tǒng)計機構單獨或和有關部門制定的統(tǒng)計調查項目； 省級政府統(tǒng)計機構管理和協(xié)調下級政府統(tǒng)計機構單

53、獨或和有關部門制定的統(tǒng)計調查項目； 縣級統(tǒng)計機構管理和協(xié)調同級政府有關部門制定的地方各類部門統(tǒng)計調查項目；Company Logo 三、統(tǒng)計報表制度的管理（怎么管理） （一）管理原則（看一看） （二）事后監(jiān)督 1.履行調查項目審批、備案手續(xù) 2.嚴格按照批準的方案實施，不得變更； 3.未履行審批、本案手續(xù)的依法查處，責令停止，并承擔相應法律責任。Company Logo 四、統(tǒng)計報表制度的貫徹實施 （一）普查制度 1.國務院和地方各級政府設立普查領導小組及其辦公室；辦公室設立在各級統(tǒng)計局；國務院各部門要設立相應的普查機構（組織保證）。 2.地方各級聘用、抽調專業(yè)人員，負責培訓普查指導員和普查員

54、（人員保障）； 3.清理核實普查對象，完善名錄庫的基礎上，布置普查表，收集、審核、錄入和上報普查資料； Company Logo 4.縣級以上普查機構完成普查數據處理工作，建立普查數據庫。 5.逐級組織統(tǒng)一開展普查數據質量抽查工作，評估普查數據質量。 （二）經常性和非經常性調查制度的貫徹與實施 上級逐級布置到下級，下級采用條塊結合方式收集資料，在自下而上逐級上報。通常采取全面調查、概率抽樣調查和重點調查等方式。Company Logo第二節(jié) 統(tǒng)計單位 一、統(tǒng)計單位的概念 統(tǒng)計單位是構成國民經濟的細胞。是若干標準化單位的統(tǒng)稱，是指有一定活動場所，并從事一定生產活動的社會經濟活動單位。 統(tǒng)計單位是