1、康復科護士培訓計劃康復科護士培訓計劃：針灸康復科新進護士一年培訓計劃針灸康復科新進護士一年培訓計劃、培訓目的：迅速提升科內護士的專科素質，以高質量的護理服務來滿足患者日益提高的健康需求。二、培訓方法：成立護理質量培訓小組，根據培訓時間及內容，制定培訓計劃。具體安排如下：第一月第一周、熟悉科室環境及各種規章制度，掌握各班次的工作程序。2、了解治療室、辦公室、各種理療室及庫房物品的放置要求。第二周1、學習交接班規范，熟背科內工作職責。2、熟背科內核心制度和常見應急預案。3、掌握各種檢驗標本的留取及檢查內容的告知。第三周1、掌握入院病人的接診流程，做好入院告知及一般病人的健康宣教。2、熟悉科內常用藥

2、物的別稱、劑型、用法等。3、熟悉、規范各種基本技能的操作程序【康復科護士培訓計劃】4、進行院感知識的學習，并能對醫療廢棄物進行正確處理。第四周1、全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，掌握針灸康復科的工作性質和工作程序。2、對本月所相關的知識進行摸底考核。第二月第一周1、學習各種中醫適宜技術的操作2、熟悉各種理療設備的常規使用方法。3、熟悉科內常用、急救藥物的作用及注意事項。第二周了解針灸康復科常見病種的臨床表現、護理常規及健康指導等。2、學習電子醫囑的正確處理與執行。第三周熟悉科內各種收費項目并能進行操作1、熟悉新入病人各種表格的書寫及排序2、熟悉各種護理風險表格的應用及各種護理表格的書寫。第

3、四周掌握本月所學內容，并對其進行摸底考核。第三月第一周1、掌握中醫特色治療技術的操作流程、禁忌癥及注意事項等。掌握針灸康復科優勢單病種的護理常規、操作規程及健康宣教等。第二周掌握針灸康復科各種儀器及理療設備的使用及常規維護。2、掌握各種理療設備的適應癥、禁忌癥及注意事項。第三周1、掌握各種常見病、慢性病的病程觀察，并能給予針對性的健康指導及各種功能鍛煉指導。2、掌握臥床病人、危重病人的護理、病情觀察要點及護理表格的書寫。第四周掌握本月所學內容，并對其進行摸底考核。第四一一六月第四月1、強化規范學習針灸康復科常見基本技能操作2、掌握與病人的各種溝通技巧，并能進行有效溝通。3、強化規范學習院感知識

4、。第五月1、強化規范學習針灸康復科常見工作流程。2、強化學習各種常見病的護理常規，操作規程及健康指導。第六月強化掌握各種護理文件書寫規范及應用。第七一一九月強化掌握各種中醫適宜技術的操作流程，并能熟記各種適應癥、禁忌癥及注意事項2、強化掌握各種理療設備的操作流程，并能熟記各種適應癥、禁忌癥、及注意事項3、熟練掌握科內收費項目，并能向患者解釋各種費用。第十一一十二月1、熟練掌握以上所有內容，并能獨立上班。2、對以上內容進行抽查考核。康復科護士培訓計劃：康復科護士層級培訓課程安排XX年康復科護理人員繼續教育計劃課程表康復科護士培訓計劃:X康復科護理學習計劃康復科護理學習計劃為大家整理康復科護理人員

5、的進修學習計劃安排，針對科室進修目標，進修內容，具體學習內容做好安排工作，下面是小編整理的康復科護理學習計劃康復科護理學習計劃【進修目標】根據醫院、護理部制定的進修生制度及計劃，把我科進修生培養成為掌握康復科臨床護理技能，初步掌握教學科研和管理能力的臨床高素質、實用性強的護理人才。【進修內容】、培養進修生熱愛護理專業，具有良好醫德、醫風。2、培養"以人為本、以病人為中心”的整體護理思想。在臨床護理工作中，能靈活重用醫學基礎、人文科學、護理理論、護理技能等專業知識和技能。3、掌握臨床護理規章制度、標準、流程、指引。4、掌握基礎護理操作和康復科的專科護理操作5、學習康復專科常見病、多發病

6、的病情觀察要點及完整護理病例書寫規范。6、掌握護理程序，運用護理理論知識及技能對病人實施整體護理。7、了解臨床教學的基本內容：通過臨床輔導小課、護理教學查房和護理操作示范，培養進修生的教學能力。8、了解護理管理的基本內容：在實習的病區跟區護長實習護理管理3天，了解病區護理管理的運作。9、了解各病區護理科研的開展情況。10、完成完整的護理病歷2份或護理個案書寫2份11、完成護理查房考核1項，專科護理操作考核1次及理論考核【進修具體安排】1、按醫院統一規定，來院進修的護士至少進修時間為個月。2、目前，康復科最多接受進修生人數為4人。進修三個月的進修生安排2個月在病房；半個月在ot部;半個月在pt部

7、。進修半年的進修生安排4個月在病房;1個月在ot部;1個月在pt部。3、由科內統一安排進修生入科培訓，包括科室簡介、各專科特點及進修要求等。4、進修報到后的三天內要求完成好個人進修計劃及防差錯、防壓瘡計劃。5、每位進修生安排全程帶教老師1名，進修1周內將病區計劃制定詳細并實施。6、進修第一周由區護長及導師完成床邊兩人核對考核7、進修1周內分管床位，在帶教老師的指導下實施責任制整體護理。8、全科專科理論培訓：參加科內專門針對進修生的精品課程學習；參加每月1次的全科業務學習、每季1次的疑難病例討論及其它內容的專科學習；參加每兩周進行的全科護理業務查房。參加科內組織的各層次護士操作示范或護理小課。9

8、、由各病區安排進修生跟科內二值2次，了解夜間護理管理;參加科內質量控制1次，了解護理質量的管理。10、進修生為臨床護士者跟病區護長管理3天，了解護理管理的運作；進修生為護理管理者，跟區護長管理1個月,掌握護理管理的運作【專科理論與技能具體內容】熟悉神經源性吞咽障礙訓練指導2、熟悉日常生活的訓練與指導；3、掌握神經源性直腸病人的護理及操作技術；4、掌握神經源性膀胱病人的護理及操作技術；5、熟悉膀胱容量與壓力的測定；6、掌握間歇性導尿的操作及健康教育；7、了解常見病的基本物理治療方法；8、了解作業治療基本方法、吞咽語言治療方法及支具制作方法。以上康復科護理學習計劃為您介紹到這里，希望它對您有幫助。

9、如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多工作計劃范文，盡在總結報告康復科護理學習計劃相關推薦：康復科護士長工作計劃康復科護士培訓計劃：XX護士崗前培訓計劃第1篇:護士崗前培訓計劃第一部分：專科護理操作：第一課:1、新生兒臍部護理操作技術2、新生兒光療護理操作技術第二課:1、新生兒沐浴護理操作技術新生兒喂奶操作技術及鼻飼操作技術第二部分：新生兒重癥監護及急救技術第四課：1、新生兒室息的搶救流程第五課：1、心電監護儀使用輸液微量泵的使用第三部分:新生兒科常見疾病護理常規第六課：1、新生兒室息2、新生兒缺氧缺血性腦病第七課:1、新生兒黃疸2、新生兒敗血癥第八課:1、新生兒肺炎第九課:1、早產兒護理

10、第四部分:新生兒醫院感染相關知識第十課:新生兒醫院感染預防與控制第2篇:護士崗前培訓計劃、培訓目的：為了幫助新畢業的護士盡快適應醫院護理工作，有利于醫院護理質量和整體護理水平的提高。為此，對新畢業護士進行上崗前培訓，特制定崗前培訓計劃。二、培訓對象：x年新進護士三、培訓時間：9月23日-9月30日四、培訓地點：理論課:行政二樓1號會議室操作:各輪轉科室培訓五、培訓內容及安排日期時間內容授課人職稱職務13:00-14:30醫院規章制度趙靜雅婦科護士長、護師14:30-15:30禮貌禮儀李彤骨科護士長、護師13:00-15:30護理文件書寫要求護士條例薛春煥護理部副主任護師13:00-14:301

11、4:30-15:30護患溝通護理風險防范劉連敏徐媛媛內二科護士長、護師月中瘤外科護士長、護師13:00-15:00消毒、滅菌技術張慧玲感染科科長主管護師護理操作培訓內容：心肺復蘇、鼻導管吸氧、靜脈輸液、吸痰法無菌操作、口腔護理第3篇:護士崗前培訓計劃、目的：充實護理理論知識，掌握護理科工作制度和疾病護理，進行基本操作技能培訓，通過培訓使是新護士樹立無菌觀念，操作中嚴格遵守操作規程，培養慎獨精神，做好護理工作。、方法：1、理論1）參加每周三組織的業務學習、護理查房，院內舉行的崗位練兵考試；2）參加院內心電圖知識和病例討論；3）通過自學等方式學習三基知識；2、技能：由帶教老師負責培訓、考核。三、理

12、論培訓內容：1、各班職責及標準，學習護士職責2、核心制度一一護理查對制度、交接班制度、護理不良事件上報制度等；3、常用藥物配伍禁忌；4、急救藥品使用；5、院感知識、職業暴露處理流程。四、操作培訓內容：靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內注射、心肺復蘇術、導尿、放置胃管、換藥、吸痰等。五、具體安排：1、入科第一個月：熟悉工作環境、各班職責、核心制度，常用藥物的名稱，醫院急救藥品名稱及劑量，六步洗手法，職業暴露處理流程，傳染病隔離方式及處理2、第二個月：熟練掌握10項護理操作，并通過考核；考核內容由帶教老師確定。六、考核應用：試用期兩個月，通過考核才能簽訂勞動合同。第4篇:護士崗前培訓計劃培訓目標：

13、為加強規培學員的臨床工作和學習能力,規范醫療行為，保證醫療質量和醫療安全，通過崗前培訓I,提高規培人員的臨床應變和急救能力，以保證臨床培訓期間，能夠順利、安全的完成學習任務。二、培訓時間：XX年7月11日-XX年7月13日、培訓方式：理論與實踐結合的方式。四、培訓I部門：繼教科五、培訓重點：培訓內容以法律法規、核心醫療制度、院感、急救技能、人際溝通、醫保等為主。六、培訓安排七、培訓要求：紀律要求：為保證規培學員在培訓期間有一個良好的學習、生活環境,維護正常的管理秩序，順利完康復科護士培訓計劃：x康復科護士長工作計劃康復科護士長工作計劃為大家提供醫院康復科護士長的年度工作計劃范文，針對一年的工作

14、基本情況作出下年在政治思想，工作業務，人才培養等方面的工作計劃。康復科護士長工作計劃范文XX年即將過去,XX年即將到來，我科全體人員以飽滿熱情迎接新的XX年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發展特色，使醫院工作順利進行，醫療質量逐漸提高，特訂如下計劃：、政治思想方面在醫院黨、政領導及內科支部的正確領導下，全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策，并認真貫徹執行4八大精神，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習2、調動全科人員的積極性，以河東新區的投入使用為契機，以十八大精神為指引，繼續發揚以病人為中心的服務宗旨，進一步提高醫療質量，減少醫療糾紛，防止差錯事故的發生。3、加強精神文明建

15、設，以改善服務態度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經濟效益雙豐收。【康復科護士培訓計劃】二、業務、人才培養方面1、擬創建市級重點專科。2、繼續開展吞咽、言語障礙治療。3、加強人才培養，擬進治療師6名。研究生2到3名4、成立大骨科早期康復治療組。4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。6、增設門診1個7、穴位埋線治療慢性病。8、開展小針刀治療慢性病。、綜合治理方面加強綜合治安管理，按規定及標準貫徹落實各項政策科內不得出現黃、賭、毒現象，嚴格執行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內、外衛生，做好科室防火、防盜工作

16、，營造良好的就醫環境，使醫院的中心工作順利進行。康復科護士長工作計劃范文二康復醫學科于*年*月*日掛牌成立，由于歷史原因,原有康復人員學歷偏低，知識面不夠廣，現配備的康復醫師尚未取得執業資格，故我們科今年的發展還要經過幾個月的過度時期，等見習醫師取得執業證后進入正式管理階段過度時期工作計劃維持現狀管理，逐步對個別人員進行調整，把閑置人員充實到最需要的崗位。建議對住院部進行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的功能,并對兩個大型治療室進行隔熱處理，為病區工作順利開展做好前期準備。我們會定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。有計劃對見習醫

17、師進行全面康復培訓，進行康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。全面開展作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的項目。充分發揮閑置器械的作用，本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。在院內院外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮2.正式管理階段等到見習醫師取得執業資格，康復科開始進入正式運轉

18、,住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組病房管理組：*負責管理具體病人的檢查、診斷治療書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。現代康復組：由病房管理組分擔一部分、*負責進行物理治療和作業療法、言語矯治；由*負責物理因子治傳統康復組：*負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。康復護理組：*負責擔任護士職能，發揮康復護理優勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。其中，現代康復治療組、傳統康復治療組擔任本科室及其他科室的治療，科內人員實行崗位輪轉，相互協作。其他

19、科如果有病人需做康復治療，可開會診單由康復科醫師決定病人在床邊康復或轉到康復科進行住院治療，病人由康復科統一安排治療。加強門診管理：康復門診部為康復科的窗口，負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯系住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。科室人員培訓I:科內人員應該到與康復醫學相關科室這三個科室輪轉，學習相關處理知識，加強科間聯系。每年選派12名醫師到上級醫院進修學習。【康復科護士培訓計劃】五樓康復點部分搬遷：院部成立后，五樓康復點大部分治療將會搬至住院部，將更有利于康復業務的全面開展亦有利于神經內科增加病房使用率。配備男護工：由于康復住院部與神經科距

20、離較遠，建議配備男護工一名，對病人接送。以上康復科護士長工作計劃為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友更多工作計劃范文，盡在總結報告康復科護士培訓計劃:icu護士培訓計劃篇一:icu護士培訓計劃、培訓目的1、熟悉掌握icu基本護理理論和技能2、熟悉常見疾病的檢測和護理3、熟悉icu布局及臨床工作二、培訓方式1、理論學習2、技能訓練3、自學培訓時間6個月四、培訓管理：、指定icu護理專業組長或護理組長進行一對一帶教2、根據icu制定的新入護士培訓計劃，結合icu實際進行教學。3、每月進行操作考試一次4、由護士長或帶教老師于6月底進行理論和操作考試成績合格結束新入護

21、士培訓課程。5、培訓期結束由帶教老師寫出培訓總評五、培訓內容理論培訓內容根據培訓計劃參加icu"三基三嚴"理論學習，理論培訓內容包括：科室工作環境，物品放置，科室規章制度，各班職責，基礎護理知識，專科疾病護理常規，專科疾病病理生理和臨床表現，常見危重患者搶救流程。操作培訓內容1 .熟練掌握:手衛生，出入院護理技術，生命體征測量,口服給藥，靜脈輸液，真空采血技術，靜脈注射法，口腔護理，氧氣吸入，無菌技術，肌肉注射，皮內注射，皮下注射，物理降溫，軸線翻身，單人cpr,tpn,cpt,手術前后的一般護理，患者跌倒的預防等。2 .掌握:鼻飼，霧化吸入，吸痰，氣管切開，氣管插管吸痰，

22、胃腸減壓技術，灌腸技術，患者搬運法，患者約束法，痰標本米集法。3 .掌握:監護儀，呼吸機的使用與保養4 .掌握外科危重患者的護理及記錄。5 .熟悉:微量輸液泵的使用，輸血，心電監護技術，導尿技術6 .了解icu常見的專科操作：氣切護理,cvp監測，abp監測，呼吸機連接與基木參數調試，深靜脈置管護理氣管插管口腔護理，扣背排痰，亞低溫治療。1培訓對象由護理部分配至icu新護士共24名，年齡2133歲其中本科3名，大專18名，中專3名;工作時間最長13年，最短2年。2培訓方式入科教育為期1周，內容包括：介紹icu環境，學習icu制度和規程以及了解其工作特點，各類護理表格填寫要求，各級護理人員職責。

23、學習危重病人及家屬的心理需求以及icu病人、家屬交流的基本技巧。icu風險管理內容培訓為期2周，內容包括：接收病人準備及程序。icu交接班注意事項，要點icu高危因素的預防和處理，如非計劃性拔管、icu澹妄病人的處理、使用呼吸機期間發生停電的處理。閱讀科室小交班本，內容為科室所發生問題的分析及采取措施。此項培訓主要通過帶教老師的介紹及查閱科室相關資料。培訓內容考核貫穿于專科技術操作考核中。專科理論培訓為期3周，內容包括：血流動力學監測。呼吸道評估及呼吸道管理。多臟器功能障礙綜合征的監護。icu病人的管道護理。icu常用藥物，介紹icu常見血管活性藥物使用范圍、注意事項、配置及換算方法，鎮靜肌松

24、藥物在icu的應用，觀察要點。常見惡性心律失常的識別。主要通過每周1次的科室集中業務學習及科室相關資料的學習。由帶教老師及護士長負責考核并記錄備案。醫學教育網搜集整理專科技術培訓為期3周，新進icu護士入科時即給予icu專科技術操作清單，清單內容包括：監護儀使用。各種呼吸機及除顫儀操作輸液泵、注射泵的使用。電圖機的操作。冰毯機的操作。吸痰各種穿刺、插管的配合。此項培訓由帶教老師負責，最終由護士長對每項專科技術操作負責考核并記錄備案。篇二:icu護士培訓計劃icu是危重病人集中的場所，病人病情危重，變化快，搶救儀器設施多，無家屬陪伴。需要護士細心觀察病情，掌握各項搶救設施，操作技能，對突發事件的

25、應急能力規避風險，才能保證病人治療，護理質量安全。新入icu的護士，已在臨床工作2年,對常見疾病相關理論和常見操作已經掌握。對新入護士在培訓工作提出了更高，快捷的要求，對提高新入護士工作的能力，是對危重病人及時提供全面、系統、持續、嚴密的監護和救治工作重要性，是護理質量安全的核心保障。對提高危重病人的搶救成功率有主要意義。在icu工作13年，對新入護士培訓體會如崗前服務教育1 .入科后了解科室環境，布局，工作性質，醫護人員情況，各班的工作內容，工作流程。2 .學習禮儀;正確處理醫，護，患關系。語言溫和，舉止得體,規范服務行為，科室統一發放掛表，小電筒。3.icu特殊有關制度,預警預案，增強安全

26、意識，自我保護意識。4.1 cu的醫院感染預防與控制，消毒，隔離措施的落實防止交叉感染，落實自我防護措施。二、強化專科知識，技能培訓1 .專科理論;護士需掌握我科常見和收治的病種，各系統疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監護的心理護理的相關理論知識進行培訓，有利于提高新入護士對icu危重病人病情觀察能力，落實治療，護理措施。2 .重要技術操作培訓；心肺復蘇、呼吸機、除顫儀、血液凈化儀、監護儀、壓低溫等儀器的培訓。期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館掌握輸液泵的臨床應用和護理，外科各類導管的護理給氧治療、氣道管理和人工呼吸機監護技術，循環系統血液動力學監測，心電監測及除顫技術，血液凈化技術

27、，水電解質及酸堿平衡監測技術，胸部物理治療技術，重癥患者營養支持技術，危重癥患者搶救配合技術等、建立健全帶教體系選擇在icu工作5年以上的高年資老師或科室帶教老師，質控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態度和語言，消除緊張不安情緒，了解她們經培訓后理論知識，操作等工作能力。交接班;從物品交接班，科室晨交班，書面，口頭，床旁交班，床頭交接病人從頭到足仔細交接。做到交不清不接，接不清不交2 .風險意識的培訓；加強責任心、落實安全措施，觀察評估病情，善于發現新入護士的優勢，取其所長，多表揚，以資激勵，促進護士的健康成長3 .慎獨精神的培養；執行查對制度，準確執行醫囑4.責任崗位護士的職責；加強責

28、任心，了解病人的十知道，對病情評估，護理計劃制定、措施落實執行，考核特級護理質量四、關注細節，一步到位1 .細節培養:在操作時備好用物放置于順手的地方，工作時省時省力，熟能生巧，在操作中注意保護病人的隱私，注意保暖，做好告知2 .模擬訓練:如模擬要收治一危重病人呼吸困難，你在病人入室時作何準備，病人到科后你應做什么工作，如何記錄？模擬科室一病人突然心跳呼吸停止，你該干什么？如病人使用呼吸機，突然斷電，你怎么辦？3 .定期考核:科室要利用時間對理論、操作、核心制度執行進行考核，了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。新入護士的成長，離不開科室護理老師的傳，幫，帶，科室的文化建設，氛圍和自身努力，

29、積極發揮主觀能動性，銳志進取的能力，服從大局,增強凝聚力。icu工作更強調團結協作，應變能力，工作經驗積累，為臨床護理工作打下良好的基礎，才能更好的為病人服務。篇三:icu護士培訓計劃工作目標1、選送若干名護士參加省級專科護士培訓；2、安排相關人員外出參加省級以上繼續教育學習3、舉辦省級繼續教育項目1項、合肥市繼續教育項目1-2項;合肥市集中培訓項目1-2項；4、派護理部副主任及4-6名護士長參加省級護理管理干部培訓；5、護理部每月組織護士分級培訓3-4次。6、定期組織全院性三基理論考試和技術操作考核二、主要措施中報一項省級i類繼續教育項目，內容是關于相關臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息

30、，準備邀請省內外專家授課；另外申報合肥市集中培訓2項、繼續教育項目2項，擬邀請市內外專家講授，并選派相關護理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續教育學習或交流，以接受新業務、新知識、新技術的學習，并將其所學知識應用到臨床護理管理和護理工作實踐中去派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓I,以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。專科護士培訓。根據學科發展和醫院發展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關護士參加安徽省專科護士培訓學習。三基培訓考核。要求護士長加強平時的三基培訓及考核，利用晨會提問、業務學習、教學查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學習，隨機考核，護

31、理部組織年度2次護理理論和2次護理技術操作考核新護士培訓。安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓1-2次。安排各科室輪轉，各科室由護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。經常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。加強護理人員分成培訓。每月安排護士分級培訓3-4次，根據不同級別和層次的護理人員予以分層培訓，每人每年接受10次培訓學習，有計劃、有針對性的安排培訓內容和學習任務，從而達到鞏固專業知識、學習新業務、新技術、不斷提高的目的。將新業務新技術運用到臨床實踐中去。對于外出學習的人員，回來后護理部為其安排合適的時間，把所學知識及時傳達給所有護理人員，以便共同提高。篇四:icu護士培訓計劃【培訓總目標】經過icu專業護士核心能力的規范化培訓，培養一個成熟的icu專業護士，為向專科護士發展打下良好基礎。icu專業護士應具有完成重病人基礎性護理工作的能力掌握和運用icu基本知識、急救技術、復蘇技術和監護技術的能力；能按系統對危重病人實施功能監護和整體護理的能力;提高icu護士專科業務技能以及教學、組織、協調、指揮和管理能力；為病人提供專業化、