1、學校后勤人員考核方案為了加強后勤工作規范化、科學化管理，充分調動學校后勤人員的工作積極性，牢固樹立服務意識，創造性地開展工作，確保學校各項任務的全面完成，特制定本考核方案，作為后勤人員量化考核的依據。第一條：考核工作堅持客觀公正、注重實績、師生公認的原則，堅持考核結果與獎懲相結合的原則，考核對象為全體后勤人員。第二條：每學期初評一次。每學年考核一次。第三條：考核內容主要包括德、能、勤、績四個方面分等考核。思想道德修養：主要從政治態度、工作態度和道德素養三個方面來考核：政治態度：熱愛黨的教育事業，團結進取、為人師表，有敬業、奉獻精神，能按學校安排積極參加各類政治學習。工作態度：服從分配，大是大非

2、觀點鮮明，熱愛本職工作，能秉公辦事，不假公濟私，工作踏實，能吃苦耐勞，勤勤懇懇。道德素養：關心同志，不散布流言蜚語，不說不利于團結和工作的閑話，不制造矛盾，對人寬容，樂于助人，誠實守信，胸襟坦蕩，顧全大局，勇于承擔責任。能：主要考核后勤人員的工作量和工作情況，按時保質保量完成本職工作，勇于承擔責任，干一行愛一行精一行，獨擋一面,工作效率高。熱愛本職工作，具有創造性，工作積極主動有條不紊，積極改進工作作風，具有進取精神，不輕易滿足現狀，提高服務質量，工作有計劃，對本職工作的開展，完成有一定的超前意識，在第一時間解決問題，能堅持原則，按章辦事，敢抓敢管,嚴于律己，無失職行為。出勤：主要考核后勤人員

3、的工作紀律，具體表現為嚴格遵守學校各項規章制度，不遲到不早退，堅守工作崗位，積極參加各類集體活動，大小會議不無故缺席、遲到、早退。績：主要考核后勤人員的工作質量與效益，具體表現為履行崗位職責，布置任務完成情況。第四條：考核等次分為優秀、合格、基本合格、不合格四等,有下列情況之一的不能確定為優秀等。1、本學期工作中有重大事故2、在廉政、行風建設方面表現較差的3、學期病、事假累計超過一個月的凡屬以下情況之一者，明確為不合格1、由于失職、瀆職發生責任事故，造成經濟損失；2、受記過以上處分尚未撤銷或觸犯刑律、受拘留以上刑事處罰；3、全年累計曠工3天以上；第五條：考核的基本程序1、同行測評，每學期結束前

4、召開全體后勤人員會議，全體后勤人員以無記名方式填寫測評表。2、相關人員測評，由相關各處室代表組成。3、考核小組測評，由考核小組對后勤工作人員填寫測評表。4、綜合評價，測評中同行評價占總分的30%相關人員測評分占30%考核小組評價占40%評定最后綜合得分=同行測評個人平均得分X30%考核小組測評人均分X40%啪關人員的人均分X30%5、考核總分為100分。綜合得分90100分為優秀等，7089分為合格等，6069分為基本合格等，59分以下為不合格等。6、考核結果考核等次結果由學校領導集體審定后，通知給被考核者。被考核人如對考核結果有異議，要在考核結果與本人見面之日起一周內向學校考核工作領導小組申

5、請復議。考核工作領導小組經調查核實，在15天內做出維持或改變原等次的決定，弁以書面通知的形式通知其本人。測評結果作為評先評優獎懲的主要依據。第六條：本方案經學校教代會討論通過后執行第七條：本實施意見由總務處負責解釋第八條：本方案自2015年3月5日起開始執行。附件：學校后勤人員考核細則蜘蛛山學校總務處2017.3.5附件:學校后勤人員考核細則評價指標權重評價標準得分考核手段實得分A.1、擁護黨的路線、方針、政策政治態度2、熱愛教育事業、團結協作4師生調研3、為人師表，后敬業精神4分4、積極參加各類政治學習B.達到A等中三項要求3C.達到A等中二項要求2思想道彷D.達不JC等條件1A.1、熱愛本

6、職工作丁2、服從安排,隨叫隨到4師生調作態3、積極參加集體的勞動修4分4、秉公辦事，不假公濟私B.達到A等三項要求度3研C.達到A等二項要求12分2D.達不JC等要求1A.1、關心同志，愛護學生道彳由2、對人寬容，樂于助人4師生調研3、誠實守信，胸襟坦蕩素4分4、顧全大局，勇于承擔責任B.達到A等三項要求3喬C.達到A等二項要求2D.達不JC等要求1A.學期全勤10B.學期缺勤：病假不超過3天，或事假不超過校上10分2天或遲到早退累計不超過9次或無故曠工1天8長室出下班C.學期缺勤：病假不超過5天，或事假不超過3天或遲到早退累計不超過15次或無故曠工6與處勤2天室14D.達不WC等要求4分A.

7、會議全勤4會B.會議缺勤，病事假不超過2次或遲到早退不3校4分超過5次或無故缺席1次議C.會議缺勤，病事假不超過4次或遲到早退不2長空超過8次或無故缺席2次土D.達不C等要求1評價指標權重評價標準得分考核手段實得分工作能力及工作情況崗位工作30A.1、工作主動、積極思考，工作中有創新，本職工作搞得有聲有色。2、不滿足現狀，有積極向上的進取精神，提高服務質量，受到師生好評。3、履行崗位職責好，按時保質保量完成本職工作，確保在自己的職責內無大小事故。4、工作態度好，熱愛本職工作，工作有條不紊，。5、工作有計劃，對本職工作的開展，完成有一定的超前意識。6、服從安排，克服困難，在第一時間解決問題。7、

8、堅持原則，按章辦事，敢抓敢管。8、嚴于律己，無失職現象。9、經常巡視、檢查，發現問題能及時處理，做好記錄并匯報。10、做好資料整理記載。301、查但邪門記載2、師生調研處B.1、能按時完成本職工作，堅守崗位，效率較Mi。2、工作態度較好，能安心本職工作，樂意為培訓、教育教學服務。3、工作后計劃，能及時完成。4、工作中能堅持原則，按章辦事，敢于提出不同意見。5、能服從安排，及時到位。6、能嚴格要求自己，無失職現象。7、能經常巡視、檢查，并做好記錄。26C.能達到B等6項要求22D.不能達到C等要求18其他工作20A.1、服從安排，自始至終參與。2、為，動中積極主動白吃古。3、工作積極向上，要求高，質量好。4、能團結協作，相互補臺。5、積極參與，無推諉現象。20查部門記載處B.能達到A等中4項要求15C.能達到A等中3項耍求10D.不能達到C等要求8評價指權重評價標準怎自考核實標分手段得分實績24A.1、能積極履行儻位職責，創造性地工作，成績突出。2、工作中能團結協作，配合默契，綜合工作完成較好。3、工作后計劃，有總結，無失誤。24查看部門記載B.1、能履行儻位職責，成績較好。2、能完成工作，但效果一般。3、工作欠主動。20C.1、