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文檔簡介

1、設備(機械)操作手考評標準項目名稱: 設備名稱: 日期: 內容考核內容分值得分工作態度愛崗敬業，服從調動，工作積極、嚴謹，虛心學習，團結友好，善于溝通，積極進取15文明車型設備外觀清潔，標識明顯，操作室內清潔干凈，無雜物10技術水平操作設備的熟悉程度及狀態，現懂得設備的簡單維修技術及工作管理，是否持證上崗15設備完好率、出勤率100%（得20分）、80%（得15分）、50%（得10分），低于50%不得分20設備使用、維護、保養設備運轉記錄是否認真及時填寫，設備使用保養維護是否及時準確到位，處理問題是否認真果斷，并有記錄30隨機技術資料1、說明書，合格證，隨車工具，配件，交接申請單及分析處理有關

2、記錄；2、是否熟悉安全技術操作規程。10合計100備注：項目考核人員有：設備器材負責人、分管領導、安全部、現場負責人組成。考評人： 被考人：操作手主要個人信息姓 名：性 別：照片婚姻狀況：籍 貫：身份證號碼:身體狀況:取證級別:取證時間:視 力：聯系電話：愛好、特長：操作設備名稱：總 重：功 率：規 格：價 值：成 色:凈 值：出廠年月：工作日期：工作簡歷家庭主要成員工程總公司分公司設備操作人員考評辦法（草案）為加強交通公司機械設備有效管理,充分提高各操作人員的積極性、主動性，從而更好地服務于施工現場，體現公司以人為本的指導理念，并根據現在市場行情和發展趨勢，經交通公司領導研究，對所屬各項目操

3、作手（主要是聘用人員）工資標準做如下規定：工資標準為崗位工資+考評工資+獎金一、 崗位工資如下：序號設備名稱崗位工資備注一類設備罐車2800有證且初學者和副手為2400泵車2800副手和初學者為2400架橋機2800副手和初學者為2400汽吊2800副手和初學者為2400砼站2200副手和初學者為2000二類設備裝載機2600副手和初學者為2200門吊2200副手和初學者為2000叉車2200副手和初學者為2000轎車2400副手和初學者為2000小貨車2400副手和初學者為2000二、 考評工資為2001000元具體分配是：根據項目各操作人員工作表現和服務態度，每月底由項目設備器材負責人組織

4、，有項目分管領導、安全保障部、綜合辦公室、現場設備負責人和現場施工負責人組成考評小組，按綜合考評表（附后），對各操作人員進行全面公正、合理的考評，考評結果報項目經理審批，考評標準為：序號考評分數（分）考評工資（元）備注一類設備二類設備11001000700280700500360400300450200200550以下0備注：連續兩次50分以下者，建議項目可以將其換崗或者離崗。三、 獎金項目可根據施工現場的實際情況和需要，在綜合考評的基礎上，充分考量各操作人員的各項表現和綜合能力，每季度各項目評選一到兩名優秀操作骨干或標兵，并給予1000-1500元的現金獎勵措施。四、任何機械設備發生安全事故，將取消當月考

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