1、勞動防護用品管理勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業危害的各種用品。使用勞動防護用品，是保障從業人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產經營單位安全生產的基礎。一、勞動防護用品分類(一)按防護性能分類1、特種勞動防護用品(1)頭部護具類(2)呼吸護具類(3)眼(面)護具類(4)防護服類(5)防護鞋類(6)防墜落護具類2、一般勞動防護用品。未列入特種勞動防護用品目錄的勞動防護用品為一般勞動防護 用品。(二)按勞動防護用品防護部位分類。(1)頭部防護用品。為防御頭部不受外來物體打擊和其他因素危害配備的個人防護裝備， 如一般防護帽、防塵帽、

2、防水帽、安全帽、防寒帽、防靜電帽、防高溫帽、防電磁輻射帽、 防昆蟲帽等。(2)呼吸器官防護用品。為防御有害氣體、蒸氣、粉塵、煙、霧由呼吸道吸人，或直接 向使用者供氧或清凈空氣，保證塵、毒污染或缺氧環境中作業人員正常呼吸的防護用具，如防塵口罩(面具)、防毒口罩(面具)等。(3)眼面部防護用品。預防煙霧、塵粒、金屬火花和飛屑、熱、電磁輻射、激光、化學 飛濺等傷害眼睛或面部的個人防護用品，如焊接護目鏡和面罩、爐窯護目鏡和面罩以及防沖擊眼護具等。(4)聽覺器官防護用品。能夠防止過量的聲能侵入外耳道，使人耳避免噪聲的過度刺激， 減少聽力損失，預防由噪聲對人身引起的不良影響的個體防護用品，如耳塞、耳罩、防

3、噪聲 4次箋八(5)手部防護用品。保護手和手臂，供作業者勞動時戴用的手套(勞動防護手套)，如一般防護手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防靜電手套、防高溫手套、防 X射線手套、 防酸堿手套、防油手套、防振手套、防切割手套、絕緣手套等。(6)足部防護用品。防止生產過程中有害物質和能量損傷勞動者足部的護具，通常人們 稱勞動防護鞋，如防塵鞋、防水鞋、防寒鞋、防靜電鞋、防高溫鞋、防酸堿鞋、防油鞋、防 燙腳鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、電絕緣鞋、防振鞋等。(7)軀干防護用品。即通常講的防護服，如一般防護服、防水服、防寒服、防砸背心、 防毒服、阻燃服、防靜電服、防高溫服、防電磁輻射服、耐酸堿服、防油服、水上救生衣

4、、 防昆蟲服、防風沙服等。(8)護膚用品。指用于防止皮膚 (主要是面、手等外露部分)免受化學、物理等因素的危害 的用品，如防毒、防腐、防射線、防油漆的護膚品等。(三)按勞動防護用品用途分類按防止傷亡事故的用途可分為：防墜落用品，防沖擊用品，防觸電用品，防機械外傷用品，防酸堿用品，耐油用品，防水用品，防寒用品；按預防職業病的用途可分為：防塵用品，防毒用品，防噪聲用品，防振動用品，防輻射 性用品，防高低溫用品等。二、勞動防護用品的配置安全生產法第三十七條規定：“生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或 者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。”職業病防治法規定：“

5、用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。”(一)選用原則1989年，我國頒布了勞動防護用品選用的規則(GB11651 1989)國家標準，為 選用勞動防護用品提供了依據。正確選用優質的防護用品是保證勞動者安全與健康的前提, 選用的基本原則是：(1)根據國家標準、行業標準或地方標準選用。(2)根據生產作業環境、勞動強度以及生產崗位接觸有害因素的存在形式、性質、濃度(或強度)和防護用品的防護性能進行選用。(3)穿戴要舒適方便，不影響工作。(二)勞動防護用品發放要求2000年，國家經貿委頒布了勞動防護用品配備標準(試行)(國經貿安全2000189號)，規定了國家工種分類目錄中的116個典型

6、工種的勞動防護用品配備標準。用人單位應當按照有關標準，根據不同工種和勞動條件發給職工個人勞動防護用品。用人單位的具體責任為：(1)用人單位應根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度，按照法律、法規、標準 的規定，為從業人員免費提供符合國家規定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。(2)用人單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。護品必須具有“三 證”，即生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。購買的護品須經本單位安全管理部門驗收， 并應按照護品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。(3)用人單位應教育從業人員，按照護品的使用規則和防護要求正確使用護品。使職工 做到“

7、三會”：會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養護品。用人單位應 定期進行監督檢查。(4)用人單位應按照產品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護品。(5)用人單位應建立健全護品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制 度和使用檔案，并進行必要的監督檢查。承包商管理承包商管理是生產經營單位安全生產管理的重要內容，也是管理的薄弱環節。國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知(國發201023 號卜企業安全生產標準化基本規范(AQ/T 9006-2010)都對承包商管理提出了具體要求。概括起來主要有四個方面：一是要明確雙方責任；二是要嚴格審查安全資質和專業技術能力；三是做

8、好現場作業的安全風險分析；四是開展對作業現場的監督和管理。、對承包商安全管理的要點和關鍵環節（一）生產經營單位發包工程的內部管理生產經營單位發包工程項目，應以生產經營單位名義進行，嚴禁以某一部門的名義進行 發包。生產經營單位應明確發包工程歸口管理部門，統一對發包工程進行管理。發包單位、承包商應依法簽訂工程合同，簽訂安全協議，開工前向承包商收取安全風險抵押金，安全風險抵押金一般為工程總造價的 5%。工程應發包給具有相關資質的單位，在簽訂合同前，必 須對承包商資質和條件進行審查，并復印（掃描）有關見證性材料備案：1 .有關部門核發的營業執照和資質證書，法人代表資格證書， 安全資質證書，施工簡歷和近

9、3年安全施工記錄。2 .人員年齡、工種、健康狀況等是否符合要求；管理人員、工程技術人員和工人的技術素質是否滿足工程需要；特種作業人員是否持有合格的特種作業操作證。3 .承包商保證安全施工的組織機構、工器具、安全防護設施、安全用具能否滿足安全施工要求。涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品，是否有具有檢驗、 試驗資質部門出具的合格的檢驗報告。4 .承包商施工隊伍是否按規定配備專、兼職安全管理人員。安全管理機構、專兼職安全管理人員是否持有資質證書。（二）安全協議的主要內容1 .發包單位提出的確保施工安全的組織措施、安全措施和技術措施要求。2 .承包商制定的確保施工安全的組織措施、安

10、全措施和技術措施。3 .承包商應遵照執行的有關安全文明生產、治安、防火等方面的規章制度。4 .發包單位對現場實施獎懲的有關規定。5 .有關事故報告、調查、統計、責任劃分的規定。6 .對承包商人員進行安全教育、考試及辦理施工人員進入現場應履行的手續等要求。7 .承包商必須按照生產經營單位的要求提供相關材料，接受安全資質和條件審查。8 .承包商不得擅自將工程轉包、分包和返包。在工作中遇有特殊情況確實需要由生產經 營單位配合完成的工作， 應書面提出申請，經發包單位領導批準后，指派有關部門、班組配 合完成。9 .承包商在施工過程中不得擅自更換工程技術管理人員、安全管理人員以及關系到施工安全及質量的特殊

11、工種人員，特殊情況需要換人時須征得發包單位的同意，并對新參加工作人員進行相應的安全教育、培訓和考核，合格后方可使用。10 .承包商不得使用童工，施工人員不得有承包工程的職業禁忌癥。（三）現場安全管理要求1 .工程開工前生產經營單位應對承包方負責人、工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄。 必要時，在承包商教育培訓的基礎上對承包商管理人員和工程技術 人員、工人進行安全教育培訓和考試，提供有關安全生產的規程、制度、要求。2 .在有危險性的生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機廠.械傷害、燙傷、墜落、溺水等有可能造成人身傷害、設備損壞、環境污染等事故的，生產經 營單

12、位應要求承包方做好作業安全風險分析，并制訂安全措施，經生產經營單位審核批準后，監督承包方實施。承包商應按有關行業安全管理法規、條例、規程的要求，在工作現場設置安全監護人員。3 .在承包商隊伍進入作業現場前，發包單位要對其進行消防安全、設備設施保護及社會治安方面的教育。所有教育培訓和考試完成后，辦理準人手續，憑證件出入現場。證件上應有本人近期免冠照片和姓名、承包商名稱、準人的現場區域等信息。4 .生產經營單位協助做好辦理開工手續等工作，承包商取得經批準的開工手續后方可開始施工。5 .發包單位、承包商安全監督管理人員，應經常深入現場，檢查指導安全施工，要隨時 對施工安全進行監督，發現有違反安全規章

13、制度的情況，及時糾正，并按規定給予懲處。6 .同一工程項目或同一施工場所有多個承包商施工的，生產經營單位應與承包商簽訂專門的安全管理協議或者在承包合同中約定各自的安全生產管理職責，發包單位對各承包商的安全生產工作統一協調、管理。7 .承包商施工隊伍嚴重違章作業，導致設備故障等嚴重影響安全生產的后果，生產經營單位可以要求承包商進行停工整頓，并有權決定終止合同的執行。二、生產經營單位承包工程的安全管理生產經營單位承包工程， 其安全管理主要包括六個方面的內容：一是要根據自身的安全資質和能力，承包相應的工程。承包工程合同簽訂后，承包方應成立組織機構，實施項目制管理。要建立健全安全管理的組織機構、配置專職安全監督管理人員。二是根據工程需要完善安全管理規章制度，不出現責任和管理制度執行的真空。如果發包方對現場作業的安全有較為完善的規章制度和操作規程，應認真執行；如果發包方沒有相關制度和要求，應執行本單位的安全管理制度。三是雙方的安全管理責任要界