1、精選優質文檔-傾情為你奉上 安全生產獎懲制度 2018年1月1日專心-專注-專業 安全生產獎懲制度第一章 總則一、目的貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產各項規章制度。 二、適用范圍本制度適用于公司所有部門、車間各級人員及相關方。第二章 管理機構與職責分工一、第一責任人（一）崗位名稱：公司總經理（二）具體承擔的責任： 1、負責組織制定本管理制度；2、督促落實安全生產獎懲工作，落實獎勵資金。（三）管控方式：獎懲有據、獎懲及時、獎懲公開、有功必獎、有過必糾。二、部門職責（一）安全環保部1、組織和參與本制度的制定和修訂并監督執行。2、負責建立獎懲臺賬。（二）相關職能部門1、綜合部匯總各部門的獎

2、懲情況，并根據匯總結果落實獎懲。2、財務部負責建立獎懲專用賬戶，及時兌現安全生產獎懲。第三章 管理辦法一、安全獎懲審批流程違 紀安全管理人員安全環保部受處罰部門財務部總經理申訴總經理二、獎勵辦法（一）對安全生產方面做出成績的部門、車間和個人給予獎勵：1、全年實現安全生產目標的部門、車間，經安委辦考評達標的，公司給予安全專項獎勵；2、對在生產過程中，及時發現重大事故隱患或在危及安全生產緊急情況下能正確處理險情，避免事故發生的部門、車間或個人，公司給予重獎。（二）對在安全生產方面做出下列貢獻之一的個人，給予重獎：1、嚴格執行崗位責任制，按時巡回檢查，及時發現事故隱患，并及時采取安全有效措施，轉危為

3、安，避免重大安全事故發生，獎勵1002000元；2、能堅持原則，及時有效地制止違章操作或誤操作，避免重大安全事故發生，獎勵100020000元；3、在發生重大事故時，采取應急措施得力，有效減少事故損失和人員傷害，成績突出者，獎勵100020000元；4、積極提出合理化建議，經有關部門審查被列為安全措施，經實踐證明效果顯著者，獎勵100-500元。（三）對安全管理、安全技術、職業健康衛生方面提出行之有效的建議者或在安全技術上有重大改革且具有顯著成績者，獎勵100-500元。（四）對安全生產工作業成績特別突出的車間授予“安全生產先進集體”稱號。（五）對安全生產過程中對違章違紀的行為能及時舉報，舉報

4、內容經查證屬實，根據貢獻大小給予200-5000元的獎勵。三、處罰辦法（一）人的不安全行為1、有下列情形之一者，對責任人處罰50元：（1）未按要求正確佩戴、使用勞動防護用品的；（2）高空作業不使用工具袋，上下拋擲工具、物品的；（3）高處檢修作業，對工器具未采取防墜落措施的；（4）電器作業人員在作業時未使用電器絕緣工器具；（5）對應急器材現場抽查考試，不會操作的；（6）安全考試不合格的；（7）特種作業人員未將有效作業證（復印件）攜帶身上的；（8）高處作業不系掛安全帶的；（9）鍋爐房內接打電話的；（10）在生產區隨地大小便的；（11）站在閥門手輪上操作或作業的；（12）無故不參加公司安全相關會議，

5、遲到、早退者，不遵守會場紀律的；（13）廠房內、設備周邊、道路、辦公樓前等位置停放各種車輛；（14）在起吊物下作業、停留；（15）攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車檔板、吊車吊鉤、安全器材、氣瓶等）的；（16）班中玩弄手機；（17）在生產區駕駛機動車輛超速行使的；（18）使用汽油或易揮發性溶劑洗刷機具、零部件、衣服。2、有下列情形之一者，對當事人處罰100元：（1）機器運轉時注油、修理、檢查、調整、焊接、清理等工作；（2）冒險進入危險場所的；（3）無齒鋸當砂輪機打磨物體的；（4）未經批準使用消防水沖洗地面或澆花的；（5）安全帽當凳子座；（6）班中睡崗、脫崗、干與生產無關事的；（7）未經批準駕駛

6、機動車進行生產區的；（8）非載人車輛載人行駛的（9）危險作業人員未經作業許可，擅自從事危險作業的；（10）監護人擅離崗位的；（11）擅自拆除、故意破壞安職環防設施、設備、裝置的。3、有下列情形之一者，對責任人處罰200元：（1）無證從事起重作業、電工作業、電焊作業等特殊作業的；（2）叉車、裝載機載人行駛、舉人高空作業的；（3）無證駕駛機動車輛的；（4）在廠區內追逐、戲耍，造成意外事件。4、有下列情形之一者，對責任人處罰300元：（1）在生產區吸煙的； （2）酒后上崗的；（3）未辦理受限安全作業證擅自進入受限空間的；（4） 尋釁、打架斗毆的；（5）非法散播、造謠公司機密或虛假信息的；（6）不服從

7、安全管理人員的管理，有辱罵、威脅、報復等現象的。（二）物的不安全狀態1、有下列情形之一者，對責任部門負責人處罰50元， （1）在電焊機堆放雜物，無接零接地保護，接零接地保護虛接（未用螺母壓緊）的； （2）電焊機二次回路線用設備、管道、橋架作為回路或連接不可靠打火易打火的；（3）現場材料、構件、設備堆放雜亂，未分類定置擺放的；（4）氣瓶及安全附件有缺陷的。（5）各種機械設備無安全防護裝置的；防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；（6）設備、設施、工具、附件有缺陷；（7）個人防護用品用具-防護服、手套、護目鏡及面罩、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；（8）溝、池、坑孔蓋板完好，平臺、梯子、走道欄

8、桿不完好、欄桿缺損的；（9）移動式、手持式電動工具未加裝單獨的電源開關和漏電保護器或用一個開關接兩臺或多臺電動設備的。2、有下列情形之一者，對責任部門負責人處罰100元，連帶考核當事人500元：（1）氧氣瓶、乙炔瓶間距不足5米；乙炔瓶倒地（橫放）使用的；（2）氧氣瓶、乙炔瓶距動火點間距不足10米；（3）電焊機二次回路線、焊把線用鋁芯線替代的；（4）生產區用電未辦理臨時用電作業票，私拉亂接的；（5）機械轉動、帶電部位無防護罩運行的；3、有下列情形之一者，對責任單位負責人處罰200元，（1）各種建筑物（構筑物）設備裝置機泵防雷、防靜電、保護裝置不齊全完好的；（2）安全設施未投用或失效后未及時采取措

9、施處理的；（三）管理上的缺陷1、有下列情形之一者，對責任單位負責人或責任單位處罰100元：（1）安全檢查或交接班制度執行不嚴，無完整記錄的；（2）安全管理體系和制度不健全，不認真執行和落實職業健康安全體系文件要求及公司各項安全管理制度的；（3）管轄范圍內各項安全檢查不到位，記錄不完整的；（4）隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規程的；（5）偽造交接記錄、設備運行記錄、安全檢查記錄等記錄的；（6）未按規程使用、維護安全防護設備、設施的；（7）操作失誤、忽視安全、忽視警告的；（8）造成安全裝置失效的；（9）物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當的；

10、（10）對易燃、易爆、易制毒等危險物品處理不當的；（11）在多人合作的場所未履行應有監護和協作責任的；（12）高處作業移動時無安全防護措施的；（13）裝卸危險化學品未連接靜電導除儀的；（14）裝卸危險化學品無防滑枕木的；（15）未按規定建立勞動防護用品、安全設施臺賬的;（16）各種安全防護設施、防護器材、安全標志未妥善保管造成損壞、丟失的（還應照價賠償）；（17）部門、班組未按規定時間、頻次開展應急救援演練的；（18）各部門上報安全環保部的各類報表必須認真核實、準確無誤，出現錯誤或不符合填報要求的；（19）生產現場環境不良；（20）未組織周安全檢查的，對查出的隱患未進行落實整改，對各專業、內部

11、檢查出的安全隱患未及時整改；（21）每月未按要求開展班組（部門）安全活動的；（22）未按公司規定建立建全消防救護器材登記和使用管理臺帳的；（23）未在規定時間完成宣傳、貫徹、執行公司下發的各種安全相關文件（通知）的；（24）各單位應負責對相關方（進入廠區的）進行公司管理制度的宣傳教育，未進行教育帶領進入現場的；（25）檢維修、施工作業現場無警示標識或不符的；（26）危險作業未按規范要求定時進行分析的；（27）危險作業未按規范落實各項安全措施的；（28）臨時用電未按規范采用“三級配電”、“兩級保護”、“一機一閘一箱一漏”用（配）電管理原則進行管理的。2、有下列情形之一者，對責任單位負責人處罰20

12、0元：（1）對于違章、違紀、違反操作規程行為人員，現場人員不及時給予制止的現場人員及管理人員；（2）隱患事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發生后未按“四不放過”的原則及時處理的；（3）放棄安全工作，只重生產，導致安全管理混亂的；（4）由于巡檢不力，造成事故的；（5）忽視安全工作，玩忽職守造成事故的；（6）消防設施挪作他用的；（7）消防通道被侵占的或應急疏散門關閉、上鎖的；（8）憑借欄桿、腳手架、管道吊物件的；（9）吊物捆扎、吊裝方法不當，在吊物上堆放、懸掛零星物件的；（10）腳手架施工，搭設腳手架不規范的；（11）設備管線、閥門、通道、欄桿按工業管道的基本識別色、識別符號和安全標識（GB7231-2003）未按規定著色的；（12）禁動閥門未掛禁動牌，有盲板的閥門未掛盲板牌，機泵檢修未掛檢修牌，設備裝置檢修未掛檢修牌的；（13）試車、開車無方案和應急預案；有方案、應急預案但未經批準后實施的；（14）對制止違章作業、違章指揮或對揭發隱患事故人員進行各種方式報復的；（15）違章指揮、強令職工冒險作業，致使事故發生的；（16）未辦理危險作業許可證從事危險作業的；（17）擅自摘除各級聯鎖的，聯鎖摘除超過一個月未恢復的；（18）未經主管部門批準,在廠區內違章搭建臨時工棚；（19）未經批準,占用、堵塞消防通道的 ；（