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文檔簡介
1、餐飲公司企業(yè)文化最新完整版第一節(jié)公司使命與公司遠景創(chuàng)新餐飲文化公司使命-提升消費體驗公司愿景 打造時尚餐飲領軍品牌第二節(jié)核心價值與企業(yè)精神人性效勞核心價值 -美味產(chǎn)品 品味環(huán)境 共 贏價格持續(xù)創(chuàng)新講究誠信企業(yè)精神 務實進取實現(xiàn)共贏微笑重塑自我 團隊口號 勤奮改變命運經(jīng)營理念與品牌定位第三節(jié)超值追求經(jīng)營理念融合創(chuàng)新-精品美味平價體驗 注重體驗的時尚美食一族講究品位追求超值效勞人群 -關 愛美味南洋異域風品牌特性 江南特色菜第四節(jié)經(jīng)營宗旨與經(jīng)營目標效勞群眾經(jīng)營宗旨 -誠信經(jīng)營持續(xù)創(chuàng)新 實現(xiàn)共贏把單子做小,把人氣做大,人氣才是第一!經(jīng)營目標-第五節(jié)管理方針與管理理念依管理方針 -追求領導管理藝術,實
2、行制度化與人性化結(jié) 合,以人為本,充分相信、靠和發(fā)揮員工的主觀能動性,共創(chuàng)和諧及多方共贏的局面。管理理念、管理就是管好人, 理清事。管人就是管心, 管心必須了解人性, 勤于溝通; 1、管理就是效勞,效勞是管理的核心理念。在管理中表達效勞, 在效勞中表達管理; 2、領導效勞員工, 二線效勞一線, 全員效勞顧客, 企業(yè)效勞社會; 3、后勤圍著生產(chǎn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)圍著前廳轉(zhuǎn),前廳圍著顧客轉(zhuǎn)。后廚服 從前廳,前廳效勞后廚; 4、強調(diào)集體領導和管理,領導班子中,班長權力“最小5 ,責任最大;、治大國,假設烹小鮮; 6、注重對重點工作的把握及重點工作的轉(zhuǎn)移; 7、注重現(xiàn)場走動式的管理。 8第六節(jié)管理宗旨與管理方法
3、管理宗旨 遵循“一切有利于。 。的原那么:一切有利于生 產(chǎn),一切有利于顧客, 切有利于員工健康成長,一切有利于企業(yè)開展。管理方法 1、簡潔高效,追求科學性和藝術性;2、高效管理 =簡單的方法 + 準確的表達3、“隨風潛入夜, 潤物細無聲,以點帶面, 潛移默化,統(tǒng)領全局;4、把簡單的問題復雜化,復雜的問題簡單化;5、凡事學習“知己知彼, 將心比心,人貴有自知之明 的道理; 凡事多問為什么,還有有沒有更好的方法處理?6、處事要公正,待人要真心,正人先正己;7、不拋棄,不放棄。 “嚴是愛,寬是害! - 無情勝有情8、情商比智商更重要;9、只有開心的員工,才有滿意的顧客。第七節(jié)制度理念與團隊建設制度理
4、念 以人為本,講究科學、民主、公正、平等,不斷 完善,與時俱進。團隊建設 效勞文化、鼓勵文化、承諾文化、內(nèi)省文化、感恩文化、奉獻文化、承當文化、包容文化1、沒有完美的個人,只有完美的團隊;2、團隊的利益和榮譽高于一切;3、幫助別人就是成就自己;4、倡導“效勞第一,技術第一的理念; 5、堡壘往往是從內(nèi)部攻破的第八節(jié)產(chǎn)品理念與效勞理念產(chǎn)品理念 今天的質(zhì)量就是明天的市場效勞理念 效勞就是追求顧客最大的滿意1、效勞的表達:展示美,傳遞愛,創(chuàng)造感動;2、效勞的要求:真誠熱情、沉穩(wěn)大方、自然流暢、標準標準、靈活快捷、創(chuàng)新形式;3、效勞就是一群高雅的人效勞于一群高貴的人;4、視客人為親人,把客人當家人;5、
5、提升效勞的方法:典范、傳播、復制、帶動。第九節(jié)會議原那么與溝通方法會議原那么五個統(tǒng)一:統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一行動溝通方式 行有不得,返求諸己。溝通時出現(xiàn)問題,應多找自己的原因,自我檢討,學會換位思考。1、他山之石,可以攻玉;2、講究藝術性,以誠相待。第十節(jié)問責制與學習準那么問責制 1、對待員工多鼓勵,多指導,少批評,少處分;2、注重一次原諒, 二次批評, 三次處分; 原那么問題, 絕不放過, 處理問題講究方法;3、允許員工偶爾犯錯,但不允許員工不改正錯誤和犯同樣的錯 誤;4、即使員工犯錯,也是管理人員的責任; 5、對于出現(xiàn)的矛盾,先要調(diào)查研究,冷靜處理;6、賞不缺仇,罰不
6、避親,幫理不幫人,對事不對人;7、將欲取之必先予之 舍得老子8、知恥而后勇;9、表象不代表真相,真相不代表真理。用辯證的思想客觀地看 待事物。學習準那么 1、三人行必有我?guī)煟∪怂L,補己所短;2、三個臭皮匠,頂個諸葛亮,集思廣益,發(fā)揮集體智慧; 3、知其然,更應知其所以然,舉一反三,融會貫穿;4、戰(zhàn)略上要藐視對手,戰(zhàn)術上要重視對手; 5、書是人類最好的朋友和老師,書中自有黃金屋,書中自有顏 如玉;6、工作之余,有效地組織開展一些有意義的活動:心得感悟演 講。第十一節(jié)人力資源準那么企業(yè)人才 認同企業(yè)文化的前提下, 對企業(yè)的經(jīng)營開展和文 化建設做出積極奉獻的人。育才理念 授人魚不假設授人以漁;知
7、人智慧,仁者愛人。1、重視對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃與設計;2、骨干是被折騰出來的,能力是被逼出來的;3、要能夠給員工的成長提供足夠的時間和空間,要有耐心; 4、成功人士的三大素質(zhì):感悟能力,相信別人,堅持選人形式 競爭選拔的賽馬機制: 候選提名或自薦民意調(diào)查競職演說試用審查錄用轉(zhuǎn)正用人理念 人盡其才,物盡其用1、不一定用最優(yōu)秀的人,但一定要用最適宜的人,用對人,方 能辦對事;2、能者上,平者讓,庸者下,唯才是舉,唯能是用;3、疑人不用,用人不疑。疑人要用,用人要疑制度保障;4、黑貓白貓,會抓老鼠就是好貓;5、志同道合;6、每位員工都是在錯誤中成長起來的 一切工作經(jīng)驗均來自于 經(jīng)歷與總結(jié) 。第十二節(jié)
8、管理人員行為準那么管理職責 效勞意識:領導效勞員工,二線效勞一線,全員效勞顧客。管理角色 1、“四員:效勞員、消防員、教練員、裁判員;2、“兩家:藝術表演家、演講家。一位優(yōu)秀的管理者,必定是 一位優(yōu)秀的傳播者。管理態(tài)度 認同、承當、相信、授權、 奉獻、成就、責任、自律、 自省、謙虛、老實、進取、善學、大局觀。1、群眾利益無小事; 2、凡事就怕“認真二字,世上無難事,只怕有心人;3、學高為師,身正為范,凡事從我做起; 干部干部,先干一步;4、同樣的方法不一定對每位員工都有效;5、己所不欲,勿施于人;6、只為成功找方法,不為失敗找理由;7、個人利益不能凌駕于集體利益,個人榮譽不能凌駕于集體的 榮譽
9、;8、要想領導別人,首先要領先別人;要想駕馭別人,首先要駕 馭自己;要想管好別人,必先管好自己;9、管理中要克服理想主義和完美主義思想;10 、求大同,存小異,一定要有大胸懷, 允許有不同的想法存在。管理能力 未雨綢繆,防微杜漸:預見問題能力;發(fā)現(xiàn)問題 能力;解決問題能力1、要善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。對事物要反響出敏感性、前瞻性和 準確性;2、敢于擔當,善于總結(jié);3、問題發(fā)現(xiàn)了,就不叫問題;沒被發(fā)現(xiàn)的問題,才是最大的問 題;4、管理要有群眾根底,水能載舟,亦能覆舟.個人素養(yǎng) 1、少抽煙,少喝酒,喝好酒;2、早睡早起,堅持鍛煉;3、飲食有節(jié)制,少吃葷,多吃素; 4、正確處理好工作與生活之間的關系第十
10、三節(jié)員工行為準那么員工職責 各司其職, 各盡其責:效勞員把效勞做好,廚師把菜做好,后勤把保障做好。行為準那么 聽話照做,勤奮好學,吃苦耐勞,團結(jié)協(xié)作1、要有高度的服從意識,簡單的事情重復做好;2、時時注意自我約束;3、對待是非,應不聽不說不傳,盡力化解是非;4、在學習中成長,在成長中實踐,在實踐中總結(jié),在總結(jié)中運用,在運用中學習;5、我們都是餐飲工作者, 不講衛(wèi)生, 就是不講道德, 不講良心;6、做事先做人,做人學道理,做事學原理;7、勞動創(chuàng)造幸福,勞動創(chuàng)造智慧; 8、天下第一等學問:為他人著想;9、維護共同利益,合理節(jié)能降耗。工作境界 用心用腦用實際行動 想好做好做的更好亮劍精神 狹路相逢勇
11、者勝,敢于出擊正義感 寧可正而缺乏,不可邪而有余;與人為善,尊重和理解公共利益。第十四節(jié)采購行為準那么采購行為準那么 1、抵抗行業(yè)潛規(guī)那么;2、尊重他人的利益,尊重供給商的利益; 3、吃別人的嘴軟,拿別人的手短;4、貨比三家,物美價廉; 5、及時供貨,保障生產(chǎn)。第十五節(jié)財務行為準那么財務行為準那么 1、遵紀守法、真實完整、準確及時、嚴謹清楚、公開透明;2、一人為私,二人為公。第十六節(jié)營銷準那么營銷準那么 實現(xiàn)共贏,創(chuàng)造感動1、讓顧客吃得好,花錢少,有面子; 2、細微之處表達人性,創(chuàng)造驚喜,創(chuàng)造感動;3、平衡好顧客量跟價格的關系,讓顧客參與進來共同來為控制 本錢而努力;、讓顧客成為忠實“粉絲并形
12、成口碑傳播。 4第十七節(jié)行政行為準那么行政行為準那么 、認真負責、熱情主動、細心耐心; 1、效勞到位、把關到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位。 2第十八節(jié)后廚員工技術準那么 后廚員工技術準那么、五味鹽為主,五味重調(diào)和; 1、工欲善其事,必先利其器; 2勤進快銷,一熱三鮮,原汁原味 3、菜肴講究:、烹飪的核心是以味為本,以養(yǎng)為宗; 4孔子; 5、料乃菜之基,味乃菜之魂 -伊尹; - 6、飲食的最高境界:隨緣伊尹; - 7 、美味的最高境界:餓、食不厭精,膾不厭細; 8蘇東坡; 9、能工巧匠,化腐朽為神奇 -10、人間百菜,適口為帥。味無定論,適口者珍;11、學做菜要做到“知味、識味、辨味、菜肴火候是生命;
13、 12、藥材好,藥才好;選好料,做好菜;13、學東西一定要學其根本,知其然而知其所以然;傳承不守舊, 創(chuàng)新不忘本; 14、善制菜者,多設鍋; 15、一臺二灶,三分爐七分案臺; 16、戲子的腔,廚師的湯; 1718、配方等于標準,配方不是秘方;飲食講科學,營養(yǎng)講均衡;、廚師不洗手,莫往廚房走;要想菜干凈,必先人干凈; 19、堅持技術路線精益求精,不自滿,不菲薄。 20第十九節(jié)平安準那么平安準那么 1、平安第一,警鐘長鳴,防患未然;2、違規(guī)操作是平安事故的根源。平安事故三不放過:事故原因 分析不清不放過,事故責任者和群眾沒受到教育不放過, 沒有整改措施和整改措施不落實不 放過;3、平安是企業(yè)最大的效益,平安生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)開展的保障 和諧企業(yè),平安先行;4、平安是員工、 家庭、企業(yè)和社會幸福的起跑線 - 平安是福;5、牢固樹立平安防患意識,嚴格遵守平安操作
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