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文檔簡介

1、窗體頂端考核部屬的前提：識人滿分答案測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 在現代企業的員工管理中，普遍存在的問題不包括:： A 員工喜歡推卸責任或拖延時效，主管無法可管 B 員工言行不一，工作效率低下，團隊執行力普遍不足 C 企業欠缺公平合理的薪酬和考核制度 D 人員太少 正確答案： D2. 在企業中，多數員工經常身陷“人生三大陷阱”，即： A 拜金主義、老大主義、怨職主義 B 本位主義、老大主義、怨職主義 C 老大主義、怨職主義、拜金主義 D 本位主義、老大主義、拜金主義 正確答案： B3. 關于現代上班族普遍存在的“心毒”，下列說法不準確的是： A 對人不知感恩 B

2、對物不懂得珍惜 C 對事不愿盡力 D 對己不懂得滿足 正確答案： D4. 目標管理PDCA循環的內容不包括： A 計劃 B 執行 C 結果 D 檢查 正確答案： C5. 目標的設定要遵循SMART法則，其中“M”代表： A 目標設定要簡單化、具體化 B 目標設定要能測量、可測評 C 目標設定要可被達成 D 目標設定要能上下相串連 正確答案： B6. KPI的精髓是： A 活用20/80原理 B 目標管理 C 因才適用 D “271”法則 正確答案： A7. 員工的薪水組成中，固定薪與變動薪的最恰當比例是： A 64 B 46 C 37 D 28 正確答案： A8. 在企業績效管理中，進度“三追

3、”不包括： A 向自己追 B 向上追索 C 向后追索 D 向前追索 正確答案： D9. 關于KPI的三大組成部分，下列說法錯誤的是： A 績效面考核：67分，月度工作計劃轉入KPI考核表 B 態度面考核：16分，綜合素質能力考核表 C 行為面考評：17分，KM防錯漏提示單 D 績效面考核是企業立于不敗之地的最好藥方 正確答案： D10. 企業導入KPI的作用不包括： A 目標導向 B 增加企業成本 C 網住所有的資源 D 淘汰光說不練的人 正確答案： B判斷題11. 在企業績效管理中，部屬可以給上司開KM防錯提醒單。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤12. 企業進行目標管理時，計劃單位負責改善工作，執行單位負責檢查工作。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 企業在績效管理上要非常嚴格，表單交上來要做到三“不”：不接不良、不做不良、不傳不良。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確14. 企業制定年度計劃最好的方式是日結。此種說法： 正確

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