1、公安局隊伍思想政治工作總結(jié)公安局隊伍思想政治工作總結(jié)一年以來，XX分局政工室在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握隊伍建設(shè)主基調(diào)，全面弘揚(yáng)XX公安正能量，以“三嚴(yán)三實”專題教育、“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育等專項活動為載體，堅持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、文化育警方針不動搖，對內(nèi)全力推進(jìn)警營文化和隊伍正規(guī)化建設(shè)，對外重點加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)，積極構(gòu)建大教育、大訓(xùn)練、大宣傳格局，實現(xiàn)了公安政治工作的全面發(fā)展，為實現(xiàn)全區(qū)公安工作的新跨越提供了強(qiáng)有力的組織保證、人才支撐和精神動力。盡管如此，工作中仍存在一些短板和問題，現(xiàn)結(jié)合實際作全面總結(jié)分析，并提由相應(yīng)對策建議。一、一年來公安政治工作開展的整體情況（一）以

2、“三嚴(yán)三實”專題教育及“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動為契機(jī)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)滿意。20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署下，以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法服務(wù)”為目標(biāo)，認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育，并通過開展“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”主題教育活動，使廣大民警的思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力明顯提升、服務(wù)效能明顯提高，切實提高了群眾的安全感和滿意度。6月至11月，在政工室的安排部署下，全體民警對“三嚴(yán)三實”專題教育的三個專題分五次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討，民警結(jié)合自己人生歷程、崗位職責(zé)、思想和工作實際深入思考，查擺自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，達(dá)到相互啟發(fā)、凝聚共識、共同提高的目的。截止

3、目前，共收到民警專題研討材料430份，問題小結(jié)500余份。11月初，按照市局的安排部署，政工室牽頭組織開展為期兩個月的“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動，作為推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育的重要內(nèi)容和有力抓手，通過學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和業(yè)務(wù)工作規(guī)范、開展“人民公安為人民”專題座談交流會、觀看反腐倡廉警示教育片、剖析反面典型案（事）例等形式，教育和引導(dǎo)廣大民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的服務(wù)理念。活動中，民警撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會200余份，個人剖析材料100余份。同時，結(jié)合區(qū)委組織開展的“三包一聯(lián)”基層大調(diào)研走訪活動，各單位組織民警深入群眾家中，切身感受群眾冷暖，傾聽群眾呼聲，針對需要幫扶的居民

4、落實相應(yīng)的幫扶辦法，并匯總民意，將調(diào)查意見糅合到下一步的公安工作中去，更好地踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。此次走訪活動共召開警民座談交流會12場，走訪群眾152戶，收到群眾意見建議30余條。（二）以“實戰(zhàn)訓(xùn)練”和“文化育警”為抓手全面推進(jìn)公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。一是加強(qiáng)實戰(zhàn)訓(xùn)練，提高民警實戰(zhàn)能力。20xx年3月20日至7月19日，我局96名事業(yè)編制人員在濰坊人民警察訓(xùn)練基地接受了為期4個月的入警培訓(xùn)，極大地提升了公安隊伍的整體素質(zhì)；積極開展了司法考試助學(xué)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為報名參加司法考試的民警提供學(xué)習(xí)的有利條件，利用休息時間播放司法考試教學(xué)視頻，安排歷年來通過司法考試的民警傳授經(jīng)驗，最終我局有4

5、名接受市局司法考試封閉培訓(xùn)的民警及1名自學(xué)民警參加了20xx年國家司法考試，其中2名民警通過了考試；先后組織5名民警參加了全市警務(wù)實戰(zhàn)教官武漢培訓(xùn)班，圍繞近年來警務(wù)實戰(zhàn)教學(xué)的新發(fā)展、新要求、新方法等，通過規(guī)范統(tǒng)一的培訓(xùn)課程，有效提升了我局警務(wù)實戰(zhàn)教官隊伍的執(zhí)教能力，為今后大力開展警務(wù)實戰(zhàn)培訓(xùn)，提升隊伍戰(zhàn)斗力和應(yīng)急處突能力打下堅實基礎(chǔ)。二是豐富文化育警形式，提高隊伍素質(zhì)。以“公安文化建設(shè)年”活動為契機(jī)，以“強(qiáng)化公安軟實力、提升隊伍戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，不斷加大警營文化建設(shè)力度，助推隊伍建設(shè)和公安工作又好又快發(fā)展。先后組織了書畫攝影、乒乓球、羽毛球、籃球比賽，聯(lián)合區(qū)團(tuán)委組織開展了“浪漫金秋青春有約”青年

6、交友聯(lián)誼會，在清明節(jié)組織民警代表到烈士陵園緬懷革命先烈光輝業(yè)績，設(shè)置了善行義舉四德榜。同時，組織開展了“踐行三嚴(yán)三實人民群眾在我心中”主題演講比賽共有26名民警參加，通過演講弘揚(yáng)了新時代的人民公安精神，堅定了“人民公安為人民”的錚錚誓言。（三）以“得警心、暖警心、穩(wěn)警心”為目標(biāo)，全面落實從優(yōu)待警。一是嚴(yán)格落實民警休假制度。將各單位落實民警年休假情況納入年度目標(biāo)考核工作，科學(xué)組織籌劃民警年休假工作，年內(nèi)民警休假比例達(dá)到90%以上，有效緩解了民警的心理壓力，保證了隊伍的工作精力和斗志；二是7月中旬,組織離退休老干部及在職在崗民警共計470人分6批次進(jìn)行了健康查體，使民警對自身的健康狀況進(jìn)行及時全面

7、的了解，達(dá)到“有病早治、無病預(yù)防”的目的；三是幫扶傷病及困難民警，體現(xiàn)公安大家庭白關(guān)懷。全年分別為4名因公負(fù)傷民警辦理了工傷保險申請手續(xù)，為1名患病民警申請了大病醫(yī)療救助，通過這些舉措，切實減輕了傷病民警的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使他們感受到了組織上的溫暖和愛護(hù)。（四）積極順應(yīng)移動警務(wù)時代發(fā)展，以微警務(wù)平臺構(gòu)筑警務(wù)信息化溝通模式。一是加強(qiáng)微警務(wù)工作管理。自微警務(wù)工作開展以來，政工室主動把微警務(wù)作為“一把手”工程，成立了專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開研討會、推進(jìn)會、調(diào)度會20余次，建立了覆蓋全體民警的微信群、專題群和業(yè)務(wù)群48個。成立微警務(wù)平臺工作辦公室，安排2名民警對平臺、微信公眾號進(jìn)行管理，分工有序，并制定了

8、德州市公安局XX分局微警務(wù)平臺運行工作實施方案,內(nèi)含相關(guān)工作制度及措施，并將方案依次傳到到科所隊及民警手中，凸顯由了微警務(wù)助力警務(wù)實戰(zhàn)化、基礎(chǔ)信息化、隊伍正規(guī)化的作用。二是健全微警務(wù)工作矩陣架構(gòu)。微警務(wù)平臺辦公室根據(jù)市局部署要求，整合資源、形成合力，進(jìn)一步健全市局、警種部門和分縣局、基層科所隊、社區(qū)警務(wù)室、民警五級矩陣架構(gòu)，通過市局微警務(wù)平臺上下貫通的通道，將五級矩陣所涉及的單個、分散的微個體，貫穿成全市互聯(lián)互通的微警務(wù)大矩陣。目前，微警務(wù)平臺共錄入科所隊室38個，社區(qū)警務(wù)室39個，民警362人，已關(guān)注人數(shù)296人。自平臺建設(shè)以來，上報信息300余條，下發(fā)通知150余條。三是完善微警務(wù)工作機(jī)制

9、。建立健全了開通報備制度、信息推送傳播制度、信息反饋上報制度、信息宣傳保密制度、工作考核獎懲制度等“五大制度”，不斷細(xì)化完善微警務(wù)運行機(jī)制，加強(qiáng)微警務(wù)工作的規(guī)范化管理，建立長效發(fā)展機(jī)制，以維護(hù)微警務(wù)的公信力，確保信息的精準(zhǔn)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，最大限度地發(fā)揮微警務(wù)服務(wù)群眾、服務(wù)實戰(zhàn)的作用。（五）以構(gòu)造“合成宣傳”格局為引領(lǐng)，實現(xiàn)公安新聞宣傳工作新跨越。20xx年，分局在中央級媒體見稿261篇次，省級媒體見稿316篇次，市級媒體見稿459篇次，其中，中央電視臺媒體見稿篇次較去年同期提高25%o在宣傳內(nèi)容上，改變了以往分散的、豆腐塊式的宣傳方式，由“單一作戰(zhàn)”向“集群作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)型。20xx年，對典型事跡和先進(jìn)

10、人物的報道，包括破案緝兇達(dá)人蘭江、社區(qū)好民警潘德民、90后女警花李青等，通過市局的溝通協(xié)調(diào)和我們自己的努力，分別在公安周刊、中國警察網(wǎng)等媒體進(jìn)行專版宣傳和專題報道，形成了良好的宣傳氛圍，并在局內(nèi)掀起了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的熱潮；在宣傳方式上，利用公安機(jī)關(guān)新聞素材多的條件和優(yōu)勢，加強(qiáng)與本地新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合區(qū)委宣傳部、XX區(qū)報、XX區(qū)廣播電視臺今日報道及德州晚報XX讀本等媒體，以專版、專題等新聞體裁對我區(qū)公安工作進(jìn)行報道，實現(xiàn)外宣效應(yīng)最大化。截至目前，我們聯(lián)合XX區(qū)廣播電視臺報道XX分局專題片10余期，發(fā)布新聞線索、破案線索、服務(wù)群眾的視頻新聞100余條。我們還多次邀請中央電視臺法治在線、一線等

11、欄目記者前來采訪，對我局火速破案，服務(wù)群眾的先進(jìn)事跡進(jìn)行報道。在宣傳手段上，發(fā)揮好傳統(tǒng)媒體的主力軍作用的同時，充分發(fā)揮新興媒體的生力軍作用，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺和微博等新興傳播工具建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的親和力、感染力，使公安宣傳平臺“人格化”，努力實現(xiàn)宣傳效果的最大化。20xx年，利用微博平臺發(fā)布微訪談4期，回復(fù)解答網(wǎng)友提問50余條，利用官方微博發(fā)布預(yù)警防范300余條，公安動態(tài)200余條，更好地展現(xiàn)了公安民警的良好形象，拉近了警民關(guān)系。二、工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)（一）對新警引導(dǎo)的重視度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年以來，新入職的年輕民警人數(shù)較多，而且有部分民警是非公安院校畢業(yè)，在入職初期，存在不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)換

12、不及時的情況。在實際工作中，重視了對他們業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)提升，而對其思想狀況的了解程度還不夠深入詳細(xì)，在座談、調(diào)研的過程中對于細(xì)節(jié)上的把控還不到位，在工作部署方面沒有充分發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢。（二）對民警心理的關(guān)注度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，公安工作面臨的問題、挑戰(zhàn)也不斷增多，執(zhí)法環(huán)境變化、服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變也在一定程度上增加了民警的內(nèi)心壓力，但是在實際工作中，對于民警心理危機(jī)的干預(yù)力度不夠，對于一些潛在性、隱蔽性的民警心理問題發(fā)現(xiàn)的不夠及時，心理健康輔導(dǎo)課堂及活動需要進(jìn)一步豐富，從而使隊伍始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。（三）對輔警隊伍的管理有待進(jìn)一步細(xì)化。現(xiàn)階段，對于輔警隊伍存在重管理、輕教

13、育的問題，工作中重視對輔警的日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，但是在業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度不夠，需要進(jìn)一步規(guī)范完善輔警隊伍的管理制度，提高輔警人員工作的積極性，增強(qiáng)他們的歸屬感，避免由現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象。三、關(guān)于加強(qiáng)公安政治工作的幾點建議（一）固本清源，強(qiáng)根筑基，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)深化鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，堅持以問題為導(dǎo)向,把握關(guān)鍵、突由重點、對癥施治，不斷提升做公安思想政治建設(shè)工作的能力和水平，為完成各項公安工作任務(wù)提供更加堅實的支撐和有力的保障；大力開展四德教育，繼續(xù)深入踐行社會主義核心價值觀，提升公安隊伍的道德素質(zhì)和為民服務(wù)的水平，推動公安工作的可持續(xù)發(fā)展。（二）豐實載體，倒逼提升，大力加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大文化育警力度，營造拴心留人環(huán)境，注重民警心理健康，開展各項文體娛樂活動，減輕民警工作壓力；完善考核獎勵機(jī)制，推樹典型，帶動引導(dǎo)公安隊伍健康向上發(fā)展；狠抓落實從優(yōu)待警工作十條舉措，落實民警年休假、健康查體、加班補(bǔ)貼等各項待遇，切實保障廣大民警的合法權(quán)益，調(diào)動民警的工作積極性。（三）訓(xùn)教結(jié)合，多方推進(jìn)，大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。近年以來的新警數(shù)占我局總?cè)藬?shù)的35%,為使新警盡快適應(yīng)崗位職責(zé)需要，亟需在公安業(yè)務(wù)和群眾工作等方面加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面開展新警“師徒制”帶教工作，通過跟蹤培養(yǎng)和實踐鍛煉，使新警的職業(yè)認(rèn)同感得到進(jìn)一步強(qiáng)化，基本業(yè)務(wù)技能得到