1、.酥記粗糧面館商業(yè)計(jì)劃書1. 總論民以食為天 . 餐飲業(yè)一直是人們創(chuàng)業(yè)的第一選擇, 然而餐飲業(yè)的種類多種多樣 , 不同類型的餐飲都有不同的需求 , 哪種才是可以穩(wěn)定經(jīng)營 , 消費(fèi)不斷 , 持續(xù)做下去的的事業(yè)呢 ?那就是開家玉米絲面館 . 在現(xiàn)在來說 , 西方人以面包為主食 , 而東方人則以米飯面食為主食 , 面館是最受歡迎的餐飲 , 因?yàn)殚_一家有特色玉米絲面館不需要投入很大的資金與人力 , 并且作為傳統(tǒng)飲食來說 , 玉米絲面館又有著不同的創(chuàng)新，是不容易被時(shí)代淘汰的餐飲 .但是只要是生意 , 就會有風(fēng)險(xiǎn) , 做得好就賺錢 , 做不好就得虧本 , 他人力物力投入付諸東流 . 要開好一家賺錢的玉米絲

2、面館 , 必需做好詳細(xì)的計(jì)劃 , 才能把風(fēng)險(xiǎn)降到最小 , 利潤提到最高點(diǎn) . 一家好的玉米絲面館 , 從評估、地點(diǎn)選擇、營業(yè)、管理制度、快速廚房抄做、衛(wèi)生條件、人力資源充足到品質(zhì)穩(wěn)定、品牌打造都需要詳細(xì)規(guī)劃。我們要做類似“千味”的企業(yè)，就必須把人家好的東西吸收進(jìn)來，加入我們自己的好的元素，形成屬于我們自己特色的面食行業(yè)風(fēng)頭浪尖企業(yè)。定位好開什么樣類型的玉米絲面館后，就要針對面館的人群選址，接著裝修，同時(shí)要準(zhǔn)備好店面、廚房、店面設(shè)備，最后再招聘、宣傳、開業(yè)！2. 機(jī)構(gòu)計(jì)劃2.1 公司概況公司成立于 2008 年 11 月 16 日。主要經(jīng)營飲食行業(yè)的玉米絲面。地址位于福建省石獅市子芳路酥記中華樓

3、。 中式快餐面食行業(yè)， 店面風(fēng)格獨(dú)特， 產(chǎn)品味道一級棒，店面設(shè)施齊全，服務(wù)一流。是人們飲食的好去處！首先要給面館想好一個響亮的店名。酥記粗糧面館2.2企業(yè)定位類似面點(diǎn)王 . 千味等企業(yè)， 經(jīng)營快餐式面食連鎖店。 主要面向白領(lǐng)、 學(xué)生族、成功人士。讓進(jìn)店的人們吃出美味吃出品味吃出實(shí)惠吃出方便吃出文化吃出時(shí)尚來！2.3 企業(yè)產(chǎn)品定位快餐粗糧玉米絲面，現(xiàn)在的人都知道吃漢堡要去麥當(dāng)勞， 吃炸雞要去肯德基，吃面食要去面點(diǎn)王。 而現(xiàn)在我們要改變的就是吃面食要去面點(diǎn)王或者去我們的粗糧玉米絲面館。所謂定位不能好高鶩遠(yuǎn) , 也不能過分降低身價(jià) . 我們要做與面點(diǎn)王抗衡的企業(yè) , 就必須有比面點(diǎn)王做得更好的意識

4、. 我們要做比面點(diǎn)王更好的面條 !2.4 企業(yè)宗旨每個好的企業(yè)都會有自己的宗旨 , 面點(diǎn)王的經(jīng)營理念是 " 不一面食而面食 , 卻以面食做文章 ", 而同時(shí)他們也做到了 . 我們的粗糧玉米絲面館可以以 " 倡導(dǎo)粗糧食品，維護(hù)全民健康 " 為自自己的企業(yè)宗旨 , 盡心盡力 , 不斷改進(jìn) , 不斷創(chuàng)新 , 爭取.做得更好 .2.5 企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為企業(yè)定下發(fā)展目標(biāo)， 并朝著目標(biāo)邁進(jìn)。 準(zhǔn)備一年內(nèi)收回成本， 2 年內(nèi)盈利，3 年內(nèi)開設(shè)分店。先是開好一家粗糧玉米絲面館，等站穩(wěn)腳跟后再談發(fā)展 , 把每日工作做好 , 逐漸穩(wěn)定好客源 , 盈利后就開始規(guī)劃開設(shè)分店 ,

5、可以采取連鎖加盟行式 .2.6 企業(yè)文化就同一行業(yè)同一面館模式來說， 面點(diǎn)王的企業(yè)文化就是： “我們是賣面條的，但我們賣的又不僅僅是面條。 ”“要讓員工制作出的每碗面條味道都一樣，要讓顧客品嘗面條每碗味道不一樣。 ”面點(diǎn)王之所以成功 , 關(guān)鍵在于它把面條做出了一種文化 , 讓人吃的不僅僅是面條 , 而是面條里做出的文化 , 每個企業(yè)的文化定位不一樣 . 所以我們只能借鑒別人而不是照搬別人的文化 .而我們的文化可以定位為 : 讓每一碗玉米絲都有吃的價(jià)值 ! 玉米絲不只是為了填飽肚而吃 , 而是為了吃出享受和健康來 . 要讓客人享受到每一碗玉米絲帶來的美味 .2.7 企業(yè)品牌戰(zhàn)略( 一)首先要統(tǒng)一

6、品牌形象, 提升品牌凝聚力 . 店面裝修要有自己的風(fēng)格 , 我們的面館想裝修成具有北方農(nóng)村特色的風(fēng)格 , 這個很好解決, 可以專業(yè)的 VI 設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)來裝修 , 對他們講出自己的要求 , 裝修成含有粗木板 , 石板等元素 . 這個很容易就解決了 . 但需要注意的是 , 不只是店面裝修符合了想要的分風(fēng)格 , 店內(nèi)其他的也要相配才行 . 比如店頭、天花板、地面、桌子椅子、各類器皿等的風(fēng)格也要和店面的裝修搭調(diào)。使整體形象達(dá)到完美統(tǒng)一！( 二)其次要統(tǒng)一店內(nèi)裝飾物。 店內(nèi)裝飾，如窗簾，掛畫，燈具等元素，需要協(xié)調(diào)。需要貴州農(nóng)村的風(fēng)格，窗簾就要選用古樸一點(diǎn)的，掛畫千萬別選西洋畫或者其它一些風(fēng)格迥異的畫，最好

7、選用一些表現(xiàn)中國農(nóng)村風(fēng)格的畫，最好是把店內(nèi)主打的玉米絲拍下來制作成掛畫。燈具也選用燈光柔和的，讓人感覺溫馨。( 三)接著就是統(tǒng)一店內(nèi)員工的形象。一方面是員工服裝一定要統(tǒng)一著裝。這樣整體形象才體現(xiàn)出來；另一方面就是要做好店員培訓(xùn)，樹立良好服務(wù)意識，服務(wù)員無論在忙碌也要在客人來之前說“歡迎光臨”客人離開時(shí)說“謝謝惠顧” 。沒有人情味的店客人不會喜歡光顧。這樣才體現(xiàn)出玉米絲面館的素質(zhì)，文化以及檔次！( 四) 最后就是利用信息網(wǎng)，實(shí)施組合經(jīng)營。現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，企業(yè)品牌一經(jīng)開發(fā)，就要以最快的速度上網(wǎng)。因?yàn)楝F(xiàn)在是信息時(shí)代， 通過互聯(lián)網(wǎng)，可以實(shí)現(xiàn)最快的組合經(jīng)營。 首先，新開發(fā)的企業(yè)品牌迅速

8、上網(wǎng)，不僅可以迅速進(jìn)入企業(yè)相應(yīng)產(chǎn)品推進(jìn)的導(dǎo)入期，推廣營銷、拓展市場，還可大量節(jié)約必要的廣告宣傳投入。因?yàn)樯暇W(wǎng)使宣傳投入節(jié)約了，而且以最快的速度開發(fā)了市場。其次，新品牌信息上網(wǎng)，能以最廣闊的視野尋求到貿(mào)易伙伴。全球信息網(wǎng)絡(luò)的實(shí)現(xiàn)使企業(yè)能夠?qū)で蟮礁嗟馁Q(mào)易伙伴，收.效當(dāng)然也就越大。再者，隨著信息網(wǎng)的普及，網(wǎng)上購物成為組合營銷最直接的組成部分，將會成為銷售的又一渠道。2.8 企業(yè)人才戰(zhàn)略人才戰(zhàn)略基本上包括：人才的招聘、培訓(xùn)和激勵等。一，善于選拔人才：公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄用。要從道德品質(zhì)、智力因素和非智力因素和身體條件等方面考察，善于從其顯示表現(xiàn)預(yù)測其發(fā)展，把有才能的人才選拔出來。二、善于使用人

9、才： 好的企業(yè)知人善用， 要為其創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，以激勵的方式使之發(fā)揮才能為我們服務(wù)。三 重視培養(yǎng)人才：人才不是天才，也是需要靠培養(yǎng)的。前面規(guī)劃，有組織有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行培訓(xùn)，才能為面館帶來效益。四、留住人才。既然花成本培養(yǎng)了人才，就要留住，不然白培養(yǎng)，要用感情來留住人才，而不是隨意發(fā)牌氣，人都是有自尊心的，都希望被尊重。另外一個就要用待遇留人，竟然是人才，要讓他的才能得到體現(xiàn)，合理分配待遇，公平的利用競爭機(jī)制來對待。2.9 法律機(jī)制這個可以參讀相關(guān)法律， 如創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法。 有必要的話請一個法律顧問。把需要辦理的證件辦好，如營業(yè)執(zhí)照之類的。2.10管理機(jī)制把一個思想轉(zhuǎn)化為一個成功

10、的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)， 其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。管理者的職能就是計(jì)劃，組織，控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動。有了產(chǎn)品之后， 創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊(duì)伍。 企業(yè)管理的好壞，直接決定了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小。 而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。 因此，風(fēng)險(xiǎn)投資家會特別注重對管理隊(duì)伍的評估。 企業(yè)的管理人員應(yīng)該是互補(bǔ)型的，而且要具有團(tuán)隊(duì)精神。一個企業(yè)必須要具備負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、 市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、 企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴膶ｉT人才。在此，我們可以借鑒面點(diǎn)王得管理機(jī)制， 就可以比較出面點(diǎn)王機(jī)制的嚴(yán)謹(jǐn)性。面點(diǎn)王的管理機(jī)制在下面內(nèi)容中會分別具體提到。2.1

11、1行為準(zhǔn)則1，員工統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一發(fā)式，統(tǒng)一用語，一般都用普通話，如果當(dāng)?shù)赜蟹窖裕梢灶~外使用。2，員工必須對菜名菜式了如指掌， 這樣客人問起來才不會說不知道，說不知道的員工絕對是不合格的員工。3，進(jìn)入制作間的員工必須都必須更制定衣服戴帽戴手套，否則不可以進(jìn)入。4，員工必須愛清潔，勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)，勤洗澡。暫時(shí)這么多，如有不足，再補(bǔ)上一些。2.12組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成自制結(jié)構(gòu)的三項(xiàng)要素是：.1、復(fù)雜化：代表組織內(nèi)部分工粗細(xì)的程度。2、正式化：指組織中工作被標(biāo)準(zhǔn)化的程度。3、集權(quán)化：指組織中決策權(quán)集中的程度。影響組織結(jié)構(gòu)的因素有：1、策略。組織結(jié)構(gòu)是用以協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)的方法，既然組織目標(biāo)是來自其

12、策略，所以策略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系自然十分密切。策略分三種：（1）創(chuàng)新策略：強(qiáng)調(diào)引入新產(chǎn)品或勞務(wù)的策略。（2）低成本策略：強(qiáng)調(diào)嚴(yán)密控制成本，減少不必要的創(chuàng)新或行銷費(fèi)用，以及低價(jià)的策（3）模仿策略：當(dāng)新產(chǎn)品或新市場有利可期時(shí)，公司才會進(jìn)入的策略。2、組織規(guī)模。組織規(guī)模是指組織中員工的人數(shù)，其對組織結(jié)構(gòu)存在著必然的影響力。3、技術(shù)。是指組織將投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的過程，其也是決定組織結(jié)構(gòu)的一大因素。這里講的技術(shù)含義比較廣泛，不僅包括設(shè)備、生產(chǎn)工藝，而且包括人的知識和技能。4、外在環(huán)境。是指存在于組織以外，但足以影響組織績效的機(jī)構(gòu)及勢力。組織的外部環(huán)境越是復(fù)雜和多變， 則組織設(shè)計(jì)就越要強(qiáng)調(diào)適應(yīng)性， 其中包括增加組

13、織結(jié)構(gòu)的柔性。5、權(quán)力與控制。掌權(quán)者會選擇最符合自己利益的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，即低度復(fù)雜化、高度正式化與集權(quán)化的結(jié)構(gòu)，因?yàn)檫@種結(jié)構(gòu)最能穩(wěn)住掌權(quán)者的權(quán)力。組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則：1 任務(wù)目標(biāo)原則。企業(yè)的組織設(shè)計(jì)必須為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。這是組織設(shè)計(jì)總的指導(dǎo)原則。2、精簡效能原則。在完成任務(wù)目標(biāo)的前提下，應(yīng)當(dāng)力求做到機(jī)構(gòu)最精干，人員配置最為合理，管理效率最高。3、專業(yè)分工與協(xié)作原則。有分工，同時(shí)必須有協(xié)作。現(xiàn)代組織的管理工作量大，專業(yè)強(qiáng)，分別設(shè)置不同的專業(yè)部門，有利于把管理工作搞得更細(xì)，提高各項(xiàng)專業(yè)管理效能。但伴隨專業(yè)分工而來，各專業(yè)管理部門之間，會在管理目標(biāo)、價(jià)值理念、工作導(dǎo)向等方面產(chǎn)生一系列的差

14、異，必須在企業(yè)組織設(shè)計(jì)中十分重視部門間的協(xié)作配合，加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)，才能提高管理效率。4、指揮統(tǒng)一原則。 要保證組織的行政命令和經(jīng)營指令集中統(tǒng)一。措施有：實(shí)行首腦負(fù)責(zé)制，正職領(lǐng)導(dǎo)副職，一級管一級，直線職能制。5、有效管理幅度原則。管理幅度，是指各管理者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的人數(shù)。由于人的精力、知識、體能等各種限制，一個人能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)下屬的人數(shù)是有限的。古典管理學(xué)派把有效管理幅度確定為 56 人。其實(shí)，有效管理幅度并不是一個固定值，不同組織、不同管理者，其有效管理幅度大小不同。6、責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合原則。責(zé)任與權(quán)力相對應(yīng)，責(zé)任與利益相結(jié)合。7、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則。組織內(nèi)部既要有必要的權(quán)力集中，又要有必要的

15、權(quán)力分散，兩者不可偏廢。8、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則。 組織的穩(wěn)定性是開展正常活動的前提條件，.但組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件會經(jīng)常發(fā)生變化，要求組織有良好的適應(yīng)能力，克服僵化狀態(tài)，能及時(shí)而方便地作出相應(yīng)的改變，以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化了的新情況、新要求。9、執(zhí)行和監(jiān)督分設(shè)的原則。 要求組織中的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督性機(jī)構(gòu)分開設(shè)置，不應(yīng)合并成一個機(jī)構(gòu)，如質(zhì)量監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作應(yīng)與生產(chǎn)執(zhí)行部門分設(shè)。2.13計(jì)劃員工編制一個餐館究竟需要多少員工，應(yīng)根據(jù)餐館的規(guī)模、檔次、營業(yè)面積、經(jīng)營內(nèi)容和業(yè)務(wù)能力而定。1、統(tǒng)計(jì)歷史營業(yè)收入、人力資源成本與人員總量，分析之前的活其它餐館人員總量與營業(yè)收入、 人力資源成本之間的關(guān)系，

16、 根據(jù)營業(yè)收入、 人力資源成本投入，計(jì)算人員總量。2、通過統(tǒng)計(jì)分析歷史數(shù)據(jù)與綜合各方面經(jīng)驗(yàn)，確定一個驅(qū)動因素驅(qū)動量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)此驅(qū)動量標(biāo)準(zhǔn)核定生產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位人員數(shù)量。3、通過職位分析，確定其標(biāo)準(zhǔn)職位體系，通過標(biāo)準(zhǔn)職位體系來確定職能人員數(shù)量。4、根據(jù)管理幅度等因素來確定管理人員編制數(shù)量。2.14產(chǎn)品與服務(wù)面條的種類繁多，在此只介紹適合在中國經(jīng)營的玉米絲：( 一) 玉米絲品種選擇：分粗細(xì)、干玉米絲 ( 容易保存 ) 濕面 ( 最便宜好使用 ) 油面條主要成份：中筋面粉、鹽、白堿、水面條特性：具家常習(xí)慣風(fēng)味，符合一般群眾的口味面條，高接受度、能搭配各種吃法，但無法凸顯面食之特色在那里！應(yīng)用范圍：拌面、餛

17、飩面、雪菜肉絲面、大排面、豬肝面、榨菜肉絲面 等等成本價(jià)值：干面條 ( 每 500 克 3.8 元) 濕面 ( 每 500 克 3.5 元) ( 品種選擇：分粗細(xì)、干拉面條 ( 容易保存 ) 濕拉面 ( 最便宜好使用 ) 油拉面條 ( 省人力快速 )主要成份：玉米粉、塩、乳酸、水玉米絲特性：一般體形較粗面條，烹飪時(shí)間較長、富有彈性及嚼勁，能搭配各種吃法，有著所有面食之特色在口感！但是，其粗糧成分有益現(xiàn)代人的健康。應(yīng)用范圍：海鮮玉米絲、牛肉玉米絲、雪菜肉絲玉米絲、大排玉米絲、豬肝玉米絲、炒玉米絲 . 涼拌玉米絲等等成本價(jià)值：干面條 ( 每 500 克 3.8 元 ) 濕面 ( 每 500 克 3

18、.5 元 )其余的可以打造一兩種主打面食， 或者按當(dāng)?shù)厍闆r增加一些特色面食， 增加一些新鮮元素進(jìn)去。產(chǎn)品服務(wù)方面 , 可以采取兩種做法 :( 一)會員卡制度 . 可以讓前來消費(fèi)的客戶在消費(fèi)滿一定額度后或者采取收一些工本費(fèi)甚至免費(fèi)辦一張會員卡 . 會員卡制度不但可以讓客人覺得自己享受到了優(yōu)惠 , 還會覺得自身在面館的地位得到提高 . 自然客人會經(jīng)常來光顧 .( 二)優(yōu)惠券制度 . 優(yōu)惠券制度是快餐店普遍的做法. 顧客一般都喜歡在有優(yōu)惠.券的情況下光顧一家店 . 因此 , 定期的發(fā)放一些優(yōu)惠券可以增加顧客2.15服務(wù)理念不論經(jīng)營哪一種行業(yè) ，都需要“回頭客”，即要讓客人來了還想再來，這不僅和玉米絲

19、面館的產(chǎn)品質(zhì)量味道有關(guān)， 好的服務(wù)也是重要因素， 一個客人如果滿意了這里的服務(wù)，不僅會經(jīng)常過來消費(fèi)， 更會幫你做宣傳，介紹身邊的人過來消費(fèi)。因此，服務(wù)必須到位。服務(wù)包括：1. 保持玉米絲面館環(huán)境衛(wèi)生與清潔：環(huán)境的衛(wèi)生與清潔、 是從事餐飲業(yè)的基本要求， 在給客人感覺好吃之外， 也要讓客人吃的放心， 每天必須用清潔劑洗一次地板， 桌椅經(jīng)常擦拭， 這樣才能維持整個面館不油膩， 給客人清潔的用餐環(huán)境， 同時(shí)也降低蟑螂、 螞蟻老鼠等等蟲害發(fā)生機(jī)會，對于政府食品法規(guī)要求的，也做好工作。2. 快速的餐飲供應(yīng)：現(xiàn)代的人處于緊張的工業(yè)社會， 事事講效率講速度，對于等待是沒有耐心的，一家玉米絲面館當(dāng)客人點(diǎn)好菜譜，

20、 一分鐘出菜是足足有余的， 事先的準(zhǔn)備工作最為重要，快速的餐飲供應(yīng)可以提高面館營業(yè)收入， 當(dāng)用餐高峰時(shí)間， 沒有事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，是無法即時(shí)的供應(yīng)客人需求， 人員安排是最為重要， 必須做到各司其職！3. 穏定用餐品質(zhì)：每個人用餐習(xí)慣各不相同，一個客人每次點(diǎn)相同的餐奌，是他喜歡這道菜，他喜歡這個口味，所以開家面館對于每一碗面的面條重量、 主菜大小，配菜內(nèi)容，佐料，湯頭，等等每一次皆一樣，因此在經(jīng)營一家玉米絲面館對一個產(chǎn)品，是不能輕易去改變他的制作工藝。4. 關(guān)心客人小地方：一個客人你要去注意他飲食習(xí)慣如何。如喜歡清淡、咸一點(diǎn)、辣一點(diǎn)，在這客人來時(shí)，將他喜歡的醬料擺上，他得到的是親切感。 面紙茶水也是

21、重點(diǎn)，不要讓客人向你要，辣椒醬、醋等不要讓客人跑到別桌拿！5. 想辦法招徠客戶：開店客人主動上門用餐是被動， 是根據(jù)店的位置在賣的點(diǎn)， 主動讓客戶看到你的玉米絲面館多看一眼！如門口加移動招牌、晚上加燈，門口設(shè)咨客、服務(wù)員打招呼！推出套餐 湯面 +小菜 、 拌面 +鹵味 +湯 ，吃牛肉玉米絲面送小菜！等等。 房租金、工資一開店每天都要支付，所以一開店每一天你都要去想如何招來客戶！2.16管理模式以優(yōu)秀的企業(yè)的管理模式看， 已經(jīng)突破傳統(tǒng)的中式快餐發(fā)展瓶頸轉(zhuǎn)型成了工業(yè)化生產(chǎn)，向連鎖化、集團(tuán)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)。采取連鎖經(jīng)營的快餐企業(yè)， 需要設(shè)定較理想的高標(biāo)準(zhǔn)的模式， 企業(yè)必須展開訓(xùn)練，一旦連鎖店或者加盟店

22、達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的水準(zhǔn)， 就會給消費(fèi)者留下 “只要到了任何一家店，都會享受到同樣的商品和服務(wù)”的好印象。國際上，采取連鎖經(jīng)營的企業(yè)都非常重視標(biāo)準(zhǔn)的水平和適用性， 在設(shè)定管理標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，還需要不斷的修改，使標(biāo)準(zhǔn)更加完善。標(biāo)準(zhǔn)化有利于快餐連鎖企業(yè)的店普選址， 開店簡單， 店鋪建設(shè)時(shí)間縮短， 使店鋪的損益計(jì)劃及投資計(jì)劃回收更加確切。.店里面要統(tǒng)一訂購機(jī)械，設(shè)備等，可以降低成本，以減少店鋪的投資額，進(jìn)而加速連鎖化的形成。管理是為經(jīng)營服務(wù)的， 沒有一個嚴(yán)格的， 科學(xué)的管理系統(tǒng)， 將會導(dǎo)致企業(yè)的失敗，管理模式上，要建立好管理制度和設(shè)定好管理方法， 強(qiáng)調(diào)對業(yè)務(wù)的專業(yè)協(xié)調(diào)，強(qiáng)調(diào)每個門店的人員， 每個崗位的合理設(shè)定，

23、 每個人作業(yè)的定時(shí)定量， 簡單化管理。中式快餐連鎖企業(yè)要建立嚴(yán)格統(tǒng)一采購、 統(tǒng)一配送、統(tǒng)一企業(yè)形象、 統(tǒng)一營銷等管理制度， 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制， 完善連鎖企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。 形成以整臺專業(yè)化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的流程。2.17管理團(tuán)隊(duì)企業(yè)管理的好壞， 直接決定了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小。而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。因此，風(fēng)險(xiǎn)投資家會特別注重對管理隊(duì)伍的評估。企業(yè)的管理人員應(yīng)該是互補(bǔ)型的，而且要具有團(tuán)隊(duì)精神。一個企業(yè)必須要具備負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、市場營銷、 生產(chǎn)作業(yè)管理、 企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴膶ｉT人才。就是要開設(shè)相應(yīng)的部門。管理者的架構(gòu)如圖 ：老板 - 各部門經(jīng)理 - 部門員工

24、- 店長 / 組長 -店員 / 組員。2.18薪資結(jié)構(gòu)合理的薪資結(jié)構(gòu)：一般就是基本工資 +績效獎金，績效獎金當(dāng)然要有誘惑力了哦，績效和產(chǎn)品成本、效益、質(zhì)量、日常考勤等相掛鉤。2.19人員招聘計(jì)劃人員招聘可以分成幾個層面：廚師的招聘， 服務(wù)生的招聘， 內(nèi)部人員的招聘廚師的招聘：有文化才能當(dāng)廚師，直接面向大、中專院校招聘員工。分配到廚房工作的員工大多數(shù)都是烹飪專業(yè)畢業(yè)， 具有中級以上職業(yè)資格等級證書。 廚房主管基本上都具有大專以上文化程度。服務(wù)生的招聘 ：這個可以降低要求， 可以參照肯德基麥當(dāng)勞的員工制度， 做法。內(nèi)部人員的招聘：內(nèi)部人員，如會計(jì)師，宣傳主管，材料采購員，市場調(diào)查員，等等，這些需要

25、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員來擔(dān)任，才會降低風(fēng)險(xiǎn)。最好有高學(xué)歷，曾擔(dān)任過此類職務(wù)的無不良行為人士。2.20人員培訓(xùn)計(jì)劃一、與職業(yè)學(xué)校合作。 現(xiàn)在全國各地有很多烹飪類的學(xué)校， 可以提供很好的就職人員，可以和這類學(xué)校合作，通過在學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)基地等辦法， 為面館的擴(kuò)張儲備了大量的人才。 這些學(xué)生畢業(yè)前可以進(jìn)入面館實(shí)習(xí)，面館只在上崗前對他們進(jìn)行一些基本的培訓(xùn)就可以了，其實(shí)他們實(shí)習(xí)的過程， 也是面館選人的過程， 一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的人員將會被留在玉米絲面館工作。.二、采取競爭上崗方式。 在基層干部的選拔上， 采取內(nèi)部公開招聘的方式， 優(yōu)秀員工競爭上崗。 這極大的調(diào)動了員工工作的熱情。 基層領(lǐng)

26、導(dǎo)并不是終身制，每年，面館都要對基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行德優(yōu)勤績的考評， 基層領(lǐng)導(dǎo)為分店制訂營業(yè)銷售計(jì)劃和成本管理指標(biāo)等都會作為對分店管理工作的考評依據(jù)，提拔優(yōu)秀者，淘汰落伍者。同時(shí)，還根據(jù)分店的銷售業(yè)績、成本控制，對全員實(shí)行工資浮動制，上不封頂，下不封底；此外，面館還需根據(jù)員工全年表現(xiàn)情況，實(shí)行工資逐年晉級的制度。 但是員工晉級必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和理論考試、 實(shí)操考試， 及格者才能具備晉級的資格； 還要對基層單位和員工，采取即時(shí)獎勵措施，將生產(chǎn)、銷售任務(wù)分解，當(dāng)日實(shí)現(xiàn)超產(chǎn)，當(dāng)日獎勵；每季度開展勞動競賽的檢查和評比， 讓員工在活動中比、 學(xué)、趕、幫、超，讓職工參與企業(yè)的管理；每年進(jìn)行一次十佳廚師、十佳服務(wù)

27、員的評選，給予極高的精神和物質(zhì)獎勵。 這些措施可以大大提高員工的積極性。三、 店內(nèi)服務(wù)員上崗。 這個就相對降低要求， 經(jīng)過面試合格則可以錄用。 接著進(jìn)行培訓(xùn)，上崗，類似肯德基的選拔模式。3. 發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃3.1 行業(yè)分析行業(yè)分析在總論中已經(jīng)提到過， 玉米絲面館行業(yè)有機(jī)遇也有競爭。 下面就具體說說競爭：一、行業(yè)外部競爭。人們的三餐解決方式很多，一般我們指的是在外用餐者。人們可以選擇去飯館，去肯德基麥當(dāng)勞，可以去吃自助餐等等。這樣客流量就會被分去一些。二、行業(yè)內(nèi)部競爭。同行業(yè)間人們會有不同的選擇，如可以去面點(diǎn)王吃面，也可以去其它面館吃面， 同一地段還有其它不同品牌的面管，客流量會被分去一部分， 另

28、外還有一些不成品牌的特色面館， 人們或許會喜歡它們的氣氛或者其它元素而選擇去， 這樣客流量又會被分去一部分。 因此，如何吸引客人才是關(guān)鍵。3.2 行業(yè)地址選擇1. 住宅社區(qū)：開粗糧面館最好的選擇， 住宅社區(qū)的人口組成均勻， 都以家庭為單位，出門 用餐機(jī)會高，每一個家庭 2-6 人，座位應(yīng)具有能足夠容納的環(huán)境，菜色選擇也要豐富， 裝修必須花較多成本， 才能滿足大人與小孩的需求， 消費(fèi)以晚餐與假日為主，不會出現(xiàn)明顯淡季與旺季之分。2. 工商業(yè)區(qū)：上班族群聚的地方， 活動時(shí)間以白天為主， 因此消費(fèi)時(shí)機(jī)在于午餐，由于午餐時(shí)間并不長， 而用餐都在 11 奌至 13 奌之間，更要注重供應(yīng)速度快， 工商業(yè)區(qū)

29、用餐環(huán)境要求不高， 講求衛(wèi)生清潔服務(wù)態(tài)度， 座位可以較密集以容納更多顧客，晚餐只有加班人用餐，如講究你的特色面食，對晚餐營業(yè)有所幫助，每星期一至星期五是消費(fèi)者集中、周六日則清淡。3. 學(xué)校園區(qū)：每年扣除休假只做九個月，以玉米絲面館只適合大學(xué)、專科學(xué)校，這類學(xué)校學(xué)生消費(fèi)能力較高， 學(xué)生消費(fèi)族群容易受流行趨勢改變， 因此對菜色變化要求不斷，對餐飲環(huán)境衛(wèi)生要求，是選擇用餐的依據(jù)，午餐；晚餐、夜宵皆可做，都有生意上門，到寒假暑假就要去尋找另類消息群，可能幾乎沒有人。4. 市場夜市：夜市人，各樣各色人聚集之地，他結(jié)合娛樂、購物、餐飲等五花八門，人多同行競爭多，所以面館要強(qiáng)力講求特色，別人能做我能做，我做

30、別人做不了！營業(yè)食間都以晚上為主，下午是準(zhǔn)備材料 .3.3 SWOT分析1、長處（ strength ）：1、統(tǒng)一經(jīng)營，給消費(fèi)者一個良好的視覺感受。2、快捷，衛(wèi)生，營養(yǎng)，美味，符合我們的最終消費(fèi)群體的要求。2、短處 (weak): 知名度不高。而中式快餐是一家面連鎖加盟快餐型公司. 公司總部將會在一年半的時(shí)間打響國內(nèi)市場3、機(jī)會 (opportunity): 以開館當(dāng)?shù)厝丝诘男问娇矗瑩碛型鈦砑颖镜厝丝跀?shù)以萬計(jì)以上的常駐人口，再加上流動人口，因而，其快餐的市場空間是巨大的。而在所有的產(chǎn)業(yè)越來越專業(yè)分工的今日， 我們需要站在巨人的肩膀上， 巧妙借助其他力量，比如我們借助我們的玉米絲面館是和面千味同

31、一性質(zhì)， 同一檔次的企業(yè)，這樣非常有助于在市場上引起關(guān)注。把品牌打響， 把定餐的電話號碼做到眾所周知， 這樣一來， 只需很少的投入就可做到事半功倍的效果。 同時(shí)并舉， 這在很大水平上能夠使我們的業(yè)務(wù)量增高， 短時(shí)內(nèi)占領(lǐng)一定的市場份額。現(xiàn)在天氣日趨炎熱，許多的白領(lǐng)階層都在辦公場所內(nèi)就餐，為快餐的銷售旺季，這對我們的開發(fā)及為有利。4. 營銷整合方案4.1 企業(yè)營銷定位 產(chǎn)業(yè)機(jī)會與發(fā)展就目前來說 , 快餐式快餐面館真正形成品牌的并不多 , 除了面點(diǎn)王是比較大的企業(yè)外 , 其他的并不怎么知名 , 因此我們要趁這這個機(jī)遇迅速打造出面館的品牌 , 占領(lǐng)優(yōu)勢 , 成為面點(diǎn)王的競爭對手 .因此 , 面點(diǎn)王的發(fā)

32、展方式對我們來說 , 我們就是要借鑒 , 畢竟它已經(jīng)有足夠的經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)勢并形成了一套完整的體系 .要發(fā)展 , 就必須安排好一切 , 必須做到專業(yè)化 , 保證原料的供應(yīng) , 保證原料的新鮮 , 保證原料的衛(wèi)生 . 有自己的原料配送中心 . 這也是為什么面點(diǎn)王的面做得又快又好的重要原因 .供貨上 , 面點(diǎn)王的食品原材料都有專門的廠家 , 進(jìn)貨之前都要檢查衛(wèi)生許可證 , 經(jīng)營許可證和四品檢驗(yàn)許可證 , 供貨商都是大規(guī)模的廠 . 而且所以原料 , 都有倉庫 , 調(diào)度室和生產(chǎn)的人員三方驗(yàn)貨 . 面點(diǎn)王還有一支專門對企業(yè)的暗訪隊(duì)伍 , 一但發(fā)現(xiàn)不合格 , 馬上中斷合作 .產(chǎn)品生產(chǎn)上 , 面點(diǎn)王對食品的要求

33、近乎苛刻 . 菜面粥共計(jì) 130 多種的品種的 80% 已經(jīng)實(shí)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理 : 一斤面做多少水餃 , 一斤米煮多少粥 , 每個蒸包中包含多少鹽和味精都有嚴(yán)格規(guī)定 . 操作間熟食、生食、半成品的原材料分別存放。操作間的餐具都是不銹鋼且干凈的。面團(tuán)必須壓多少次，做出的包子必須大小一樣，洗蔬菜的水都是純凈水， 所以的陷料半成品都由總公司統(tǒng)一配送運(yùn)去， 分店只是完成制熟過程。這樣嚴(yán)格的抄作方式還有什么讓人不放心的呢？這樣的企業(yè)怎么能發(fā)展不好呢？這樣的服務(wù)怎么不讓人喜愛呢？由此可見，這樣好的發(fā)展模式我們只有一個字 - 學(xué)！產(chǎn)業(yè)要發(fā)展好， 就必須抓住機(jī)會， 而且在抓住機(jī)會的同時(shí)還要學(xué)習(xí)人家好的發(fā)展！4.

34、2 企業(yè)品牌策略對營銷的重要意義.在信息泛濫的今天，對經(jīng)營者而言，只有產(chǎn)品，沒有營銷的半成品時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的整合，是市場和經(jīng)營者共同的期盼！我國著名的實(shí)戰(zhàn)派品牌營銷專家李明利認(rèn)為： 中小企業(yè)引進(jìn)品牌營銷機(jī)構(gòu)， 與專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)合作， 不但相對企業(yè)自己在摸索中前進(jìn)， 節(jié)省了大量時(shí)間， 節(jié)省大量的成本，而且專業(yè)性、實(shí)用性也更強(qiáng)，可以有效降低市場風(fēng)險(xiǎn)。通過與專業(yè)的品牌營銷機(jī)構(gòu)合作， 獲取專業(yè)的服務(wù)， 進(jìn)而全面打造產(chǎn)品的競爭力， 提升品牌美譽(yù)度，構(gòu)筑與競品的營銷壁壘， 進(jìn)行企業(yè)營銷資源的全面整合， 樹造企業(yè)的營銷體系和模式，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)騰飛蓄積能量。 現(xiàn)在市場已經(jīng)進(jìn)入品牌制勝時(shí)代，品

35、牌營銷戰(zhàn)略是建立在準(zhǔn)確把握公司資源狀況的基礎(chǔ)上， 二者之間品牌營銷又是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的主發(fā)動機(jī)；有了品牌營銷，企業(yè)發(fā)展具有了穩(wěn)定性、可持續(xù)性。大企業(yè)因他自身資源的龐雜， 市場競爭的殘酷， 使它必須通過詳細(xì)的品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃來安排企業(yè)運(yùn)作。 任何企業(yè)都需要品牌營銷戰(zhàn)略， 利用品牌營銷， 決不是大企業(yè)的專利， 成功的企業(yè)只不過是領(lǐng)先對手， 采用和其自身匹配的品牌營銷戰(zhàn)略而已。由此可見，品牌戰(zhàn)略對一個企業(yè)來說，是舉足輕重的。一個企業(yè)想成功，必須讓人知道他的產(chǎn)品地位，要讓人們了解該企業(yè)的產(chǎn)品定位，就必須做到有品牌、好品牌、響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤１仨毎哑放浦却蝽憽?.3 產(chǎn)品市場定位產(chǎn)品市場定位在前面已經(jīng)提到

36、過，是中式快餐粗糧玉米絲。產(chǎn)品上 ,一是口味要面香濃郁；二是口感要勁道爽滑；三是出品操作要快.有自己的特色，有自己的招牌面食，有自己的文化品位。我們要開的是特色粗糧玉米面食館， 就要注意地址的選擇， 是在南方開還是在北方開，如果在南方開， 要是南方人不喜歡北方的口味該如何解決， 在南方開店就要抓住當(dāng)?shù)厝说娘嬍硱酆锰攸c(diǎn)， 在北方就抓住北方的愛好特點(diǎn)。 北方面食中有哪些是可客人喜歡的，哪些是不喜歡的，要定位好。這樣定位好產(chǎn)品，才能銷售出去，才能生意興隆！4.4 營銷策略營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)，影響營銷策略的主要因素有： (1) 消費(fèi)者的特點(diǎn)； (2) 產(chǎn)品的特性； (3) 企業(yè)自身的狀況

37、； (4) 市場環(huán)境方面的因素。最終影響營銷策略的則是營銷成本和營銷效益因素。 營銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容： (1) 市場機(jī)構(gòu)和營銷渠道的選擇； (2) 營銷隊(duì)伍和管理； (3) 促銷計(jì)劃和廣告策略； (4) 價(jià)格決策。 對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低，很難進(jìn)入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。 因此，企業(yè)不得不暫時(shí)采取高成本低效益的營銷戰(zhàn)略，如大打商品廣告，會員卡制度 , 或代理商加盟。對發(fā)展企業(yè)來說，它一方面可以利用原來的銷售渠道， 另一方面也可以開發(fā)新的銷售渠道以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。市場機(jī)構(gòu)和營銷渠上我們是快餐式面館 , 我們可以自己成立一個營銷隊(duì)伍 , 用來管理營銷這一塊 . 征集他們

38、的意見 , 看看他們的營銷計(jì)劃可不可行 . 如果可行 , 那么進(jìn)行該營銷計(jì)劃后的收效要進(jìn)行整理分析 , 進(jìn)行改進(jìn) .參照快餐模式的店 , 促銷計(jì)劃和廣告策略主要不外乎有三種:.一、廣告宣傳。在電視上、報(bào)紙上、雜志上、公交車上等等都是可以打廣告的好場所。 利用人們關(guān)注力大的事物去進(jìn)行宣傳。 就連店面本身也是一個打廣告的好地方， 一個大大的醒目的店名加上廣告語，自然達(dá)到了廣告的目的。二、傳單宣傳 . 把宣傳內(nèi)容印成傳單派發(fā), 可以安排派單員派單, 也可以跟報(bào)紙雜志合作 , 把傳單夾在報(bào)紙雜志中。達(dá)到宣傳目的。三、舉辦活動宣傳。可以在一些人流量集中的地方，在店面的附近，廣場等地舉辦一些沙龍活動宣傳。

39、 也可以去高校進(jìn)行活動贊助之類，達(dá)到宣傳目的。參照優(yōu)秀企業(yè)的營銷心得：1 如果說產(chǎn)品是營銷的載體，那么塑造具有文化價(jià)值的品牌就是營銷的最高境界。正是文化增添了品牌的魅力，讓營銷充滿激情，企業(yè)才生發(fā)出生生不息的動力。通過產(chǎn)品這個載體，優(yōu)秀的企業(yè)傳遞著自己獨(dú)特的理念和特質(zhì)，傳遞著核心的文化價(jià)值。2優(yōu)秀的企業(yè)是一本書，做營銷，就是時(shí)時(shí)閱讀，讀出新意，讀出文化，然后傳達(dá)文化。3 營銷關(guān)注的是市場，管理重視的是現(xiàn)場。市場營銷和現(xiàn)場管理是相輔相成的，只有現(xiàn)場管理搞好了，市場營銷才有持續(xù)的動力。4 差異化是企業(yè)的生命力所在。 想開一個餐館，以所有的客戶為服務(wù)對象，是不可能的。沒有差異化，就沒有辨別力，就不會

40、有吸引力。差異性與多樣性，也是市場營銷的辯證法。5 營銷的功夫在營銷外，營銷的成功不僅僅在技巧上， 更重要的是產(chǎn)品本身。企業(yè)做得好，根基是產(chǎn)品。菜單廣告是一個手段，它能讓產(chǎn)品增添更多的色彩。有對比才知道差別，進(jìn)而有所改進(jìn)！5. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)營銷管理流程收集各類面點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)、特色，成立一個全新餐飲“粗糧面食世界”：1. 全部中央廚房配送，統(tǒng)一口味、省時(shí)、節(jié)流、簡單、高速。2. 廚務(wù)管理人材先培訓(xùn)后上工，全新太空廚務(wù)培訓(xùn)教材課程。3. 全部工廠采購、加工、訂購、配銷、分店計(jì)算機(jī)等。6. 企業(yè)建立之初的目標(biāo)客戶及預(yù)測營業(yè)收入分配目標(biāo)客戶： 1、白領(lǐng)階層，這類人群有著較高的收入，并且喜歡新鮮事物，注重健康，喜

41、歡嘗試，并且工作一般只能在外解決用餐問題， 是我們的主要客戶群。2、學(xué)生群體。學(xué)生是一個不可忽略的群體，現(xiàn)在的學(xué)生尤其是大學(xué)生，一般都喜歡快餐類食品， 肯德基麥當(dāng)勞之類的店學(xué)生是常客，特別是學(xué)生情侶間會一起外出，這樣客戶也是我們的一大客戶群體。3、成功人士。一些企業(yè)的老板或者主管之類的人群，他們通常會選擇裝修高檔，飲食氛圍好的地方作為商務(wù)交流的好場所。4、各大商場，電腦成的私營店主店員。這類人工作時(shí)間比較忙，一般可以以.外賣的方式送貨。菜單設(shè)計(jì)與定價(jià) ( 僅供參考 )1. 玉米絲 分大小碗 單價(jià) 8 至 35 元，加面加 1 元2. 小菜 分素菜與葷菜，素菜單價(jià) 5 元、葷菜單價(jià) 10 元3.

42、 湯水2至10元4. 飲料2至5元5. 鹵味2至10元成本計(jì)算： 開店裝修費(fèi)用 10 萬元。店鋪面積 50-100 平方米。工人工資，每月大概每人 8001000 元。每月鋪?zhàn)?5000-10000 元，看地段而定。每也營業(yè)額大概預(yù)算在 3-5 萬左右。7. 財(cái)務(wù)分析7.1 資金需求概述資金投入為個體投入，由老板自己負(fù)責(zé)出資。投資方案1總投資2.5 萬元，年利潤10 萬元的小型店：按總部統(tǒng)一設(shè)計(jì)要求，打出酥記粗糧玉米絲面館連鎖專賣店的牌子，選擇商業(yè)中心、超市、集貿(mào)市場、居民小區(qū)、學(xué)校等地，經(jīng)營面積10 平米左右，主營品種：“玉黃玉米絲”系列，總投資2.5 萬元，其中加盟費(fèi)、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)共

43、計(jì)13800 元，裝修費(fèi)2500 元，辦執(zhí)照等費(fèi)用200 元 ，三個月房租 3000 元 ( 綜合全國各地平均數(shù)) ，設(shè)備投資4000 元，流動資金1500 元。利潤分析：營業(yè)時(shí)間為早晨6 點(diǎn) - 晚上 12 點(diǎn)；玉黃玉米絲系列等，消費(fèi)人數(shù)100 人，人均消費(fèi)10 元；日總營業(yè)額 =100× 10，日毛利潤 =1000× 0.6=600 ，月毛利潤 =600× 30=18000 元；月純利=18000-1500 （水電氣） =16500 元，年純利 =16500× 12=198000 元，保守估計(jì)年純利潤=15萬元。投資方案2總投資5.5 萬元，年利潤2

44、0 萬元的中型店：按總部統(tǒng)一設(shè)計(jì)要求，選擇商業(yè)中心、超市、集貿(mào)市場、居民小區(qū)、學(xué)校、迎街熱鬧處等地，經(jīng)營面積50 平米左右，主營品種：“玉黃玉米絲”，總投資5.0 萬元，其中加盟費(fèi)、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)共計(jì)19800元，裝修費(fèi) 10000 元，辦執(zhí)照等費(fèi)用200 元 ，三個月房租12500 元( 綜合全國各地平均數(shù)) ，.設(shè)備投資14000 元，流動資金4500 元。利潤分析：營業(yè)時(shí)間為早晨6 點(diǎn) - 晚上 12 點(diǎn)；“玉黃玉米絲”， 消費(fèi)人數(shù)250 人，人均消費(fèi)10 元；=250×10=2500，日毛利潤2500× 0.6=1500 ，月毛利潤 =1500× 30

45、=45000 元；月純利 =45000-4500 （房租金） -6000 （人員工資） -5000（水電氣） =29500 元，年純利 =29500× 12=354000 元，最低保守估計(jì)年純利潤=30 萬元。投資方案3總投資10.5 萬元，年利潤45 萬元的大型店：按總部統(tǒng)一設(shè)計(jì)要求，選擇商業(yè)中心、超市、集貿(mào)市場、居民小區(qū)、學(xué)校、迎街熱鬧處等地，經(jīng)營面積120 平米左右，主營品種：“玉黃玉米絲”系列產(chǎn)品，總投資10.5 萬元，其中加盟費(fèi)、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)共計(jì) 23800 元，裝修費(fèi) 26000 元，辦執(zhí)照等費(fèi)用200 元 ，三個月房租30000 元( 綜合全國各地平均數(shù) ) ，設(shè)

46、備投資25000 元，流動資金10000 元。利潤分析：營業(yè)時(shí)間為早晨6 點(diǎn) - 晚上12 點(diǎn)；“玉黃玉米絲系列”，消費(fèi)人數(shù) 500 人，人均消費(fèi)10 元；日總營業(yè)額 =500× 10=5000，日毛利潤5000× 0.6=3000 ，月毛利潤 =3000× 30=90000 元；月純利 =90000-10000 （房租金）-25000 （人員工資） -12000 （水電氣） =53000 元，年純利 =53000× 12=636000 元，最低保守估計(jì)年純利潤 =55 萬元。加盟條件與規(guī)則1. 具備一定投資實(shí)力 (2.5 萬 -10.5 萬元左右 ) 。2. 遵守“酥記粗糧玉米絲面館”規(guī)范化管理和加盟守則以及國家相關(guān)法律法規(guī)。3. 必須按總部要求全面使用“酥記粗糧玉米絲面館”的視覺形象包裝。加盟程序考察本地市場 來電來函咨詢 訪問“酥記”總部 制作現(xiàn)場品嘗產(chǎn)品預(yù)定地區(qū)名額正式簽約加盟 技術(shù)和經(jīng)營培訓(xùn) 發(fā)給畢業(yè)證書選擇店址 店面裝修發(fā)放促銷傳單 正式開業(yè)。.7.2 融資方式按我們目前的情況看，是為開店者自己投資開辦，不存在社會融資行為。7.3 融資風(fēng)險(xiǎn)及保障沒有融資行為，故沒有融資風(fēng)險(xiǎn)。投資者風(fēng)險(xiǎn)在于能不能把玉米絲面館開好，使之盈利。只要把各個方面項(xiàng)目做好，風(fēng)險(xiǎn)就會降低。7.4 財(cái)務(wù)預(yù)算分析財(cái)務(wù)規(guī)劃需