1、培訓(xùn)一級評估調(diào)查量化問卷請您花費(fèi)幾分鐘時間幫助完成這份調(diào)查問卷，您的評估對于改進(jìn)培訓(xùn)工作來說非常重要，請您在您認(rèn)為相對應(yīng)的欄中打勾或?qū)懮献约旱目捶āＶx謝您的配合。評估內(nèi)容:培訓(xùn)組織優(yōu)良中差1.您對剛結(jié)束的培訓(xùn)內(nèi)容的需求情況?2.剛剛結(jié)束的培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用情況?3.到目前為止您對本次培訓(xùn)的感覺?4.本次課程的講師水平和技能如何?5.您認(rèn)為本次培訓(xùn)的組織者如何?6.您對后面的培訓(xùn)安排感興趣嗎?7.在參加本次培訓(xùn)之前您的培訓(xùn)需求受關(guān)注程度怎樣?8.在舉行本次活動前,培訓(xùn)計劃的安排對您的意見的關(guān)注程度如何?9.在參加培訓(xùn)前您得到的通知對于了解本次培訓(xùn)各項(xiàng)安排的幫助程度如何?10.您覺得本次培訓(xùn)的后勤工作

2、(就餐、交通、住宿）安排得如何？11.本次培訓(xùn)的組織安排工作怎樣?12.您希望今后在組織方面應(yīng)該怎樣改進(jìn)? 評估內(nèi)容:課程安排優(yōu)良中差13.培訓(xùn)中發(fā)給您的有關(guān)培訓(xùn)資料的全面性和質(zhì)量情況如何?14.培訓(xùn)教材的實(shí)用情況如何?15.培訓(xùn)課程安排滿足您的需求情況如何?16.課程內(nèi)容對于滿足培訓(xùn)目標(biāo)的程度怎樣?17.課程內(nèi)容的正確性怎樣?18.課程內(nèi)容的系統(tǒng)性、邏輯性如何?19.課程內(nèi)容的創(chuàng)造性如何?20.課程案例的實(shí)用情況怎樣?21.課程重點(diǎn)的突出情況怎樣?22.課程的講授速度怎樣?23.課程的深淺程度如何?24.課堂練習(xí)的適用程度如何?25.本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容回到工作崗位的實(shí)用情況如何?26.本次培訓(xùn)

3、中的討論、練習(xí)與課程主題的相關(guān)性如何？27.您認(rèn)為今后的課程安排應(yīng)該如何調(diào)整？ 評估內(nèi)容:培訓(xùn)形式優(yōu)良中差28.您認(rèn)為本課程的編排順序怎樣?29.您認(rèn)為課時安排長短的程度如何?30.您認(rèn)為培訓(xùn)中的練習(xí)安排情況怎樣?31.您認(rèn)為培訓(xùn)中的活動安排怎樣?32.您認(rèn)為培訓(xùn)的參與性怎樣?33.您認(rèn)為培訓(xùn)中的討論情況怎樣?34.您認(rèn)為培訓(xùn)中安排練習(xí)、討論和活動占用時間長短的情況如何？35.您認(rèn)為本次培訓(xùn)形式的生動活潑性怎樣？36.您認(rèn)為培訓(xùn)形式上應(yīng)該如何進(jìn)行改進(jìn)？ 評估內(nèi)容:講師水平優(yōu)良中差37.講師的儀表情況如何?38.講師的動作舉止情況如何?39.講師的語言表達(dá)可理解程度如何?40.講師的語言表達(dá)準(zhǔn)確

4、程度如何?41.講師的語調(diào)運(yùn)用技巧如何?42.講師對授課速度的掌握情況怎樣?43.講師的授課與學(xué)員的互動性怎樣?44.講師在調(diào)節(jié)課堂氣氛方面做得如何?45.講師在接受學(xué)員意見方面做得如何?46.講師在回答學(xué)員提問方面做得如何?47.講師在講課過程中對主題的把握程度如何?48.講師在講課過程中對學(xué)員的進(jìn)步給予肯定的情況如何?49.講師在控制討論、活動和練習(xí)的情況怎樣？50.講師在課程結(jié)束時對本課程重點(diǎn)內(nèi)容歸納的情況如何？51.講師在課程結(jié)束時對如何運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容給出指導(dǎo)的情況如何？52.您對講師的意見? 培訓(xùn)一級評估綜合調(diào)查開放式評估請您花費(fèi)幾分鐘時間幫助完成這份調(diào)查問卷，您的評估對于改進(jìn)培訓(xùn)工作

5、來說非常重要，請您在您認(rèn)為相對應(yīng)的欄中打勾或?qū)懮献约旱目捶āＶx謝您的配合。一、關(guān)于培訓(xùn)組織1 在界定本次培訓(xùn)目標(biāo)過程中您的培訓(xùn)需求是怎樣讓培訓(xùn)管理者了解的？ 2 本次培訓(xùn)的內(nèi)容適合您的需要情況嗎？ 3 本次培訓(xùn)在計劃制定時，有咨詢過您的意見嗎？ 4 培訓(xùn)開展之前，您有收到有關(guān)本次培訓(xùn)的詳細(xì)資料嗎？ 5 有關(guān)本次培訓(xùn)組織工作做得較好的有哪些？ 6 培訓(xùn)的組織工作有哪些應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整，如何調(diào)整？ 二、關(guān)于培訓(xùn)課程及教材7 本次培訓(xùn)課程的安排有哪些非常適用？ 8 本次培訓(xùn)課程有哪些不足，應(yīng)如何改善？ 9 本次培訓(xùn)課程的教材有哪些優(yōu)點(diǎn)？ 10本次培訓(xùn)課程的教材有哪些不足？應(yīng)該如何改善？ 三、關(guān)于培訓(xùn)形式

6、和結(jié)構(gòu)11本次培訓(xùn)形式上有哪些優(yōu)點(diǎn)？ 12本次培訓(xùn)形式上有哪些不足，應(yīng)如何改善？ 13本次培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)安排上有哪些優(yōu)點(diǎn)？ 14本次培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)安排上有哪些不足，應(yīng)該如何改善？ 四、關(guān)于培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施15本次培訓(xùn)環(huán)境安排有哪些優(yōu)點(diǎn)？ 16本次培訓(xùn)環(huán)境安排有哪些不足，應(yīng)如何改善？ 17本次培訓(xùn)的設(shè)施應(yīng)用有哪些可取之處？ 18本次培訓(xùn)的設(shè)施應(yīng)用有哪些不足，應(yīng)如何改善？ 五、關(guān)于講師19本次的主講講師有哪些優(yōu)點(diǎn)？ 20本次主講講師有哪些不足，應(yīng)如何改進(jìn)？ 六、關(guān)于培訓(xùn)效益21您認(rèn)為本次培訓(xùn)產(chǎn)生的正面影響有哪些？ 22您認(rèn)為本次培訓(xùn)投入的時間和費(fèi)用對于培訓(xùn)收獲來說值得嗎？為什么？ 七、關(guān)于培訓(xùn)后的行動23您

7、將如何運(yùn)用您在本次培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容？ 24如果您的同事也有同樣的培訓(xùn)需求，您會給他什么樣的建議？ 評估內(nèi)容 優(yōu)良中差八、請選擇您對本次培訓(xùn)的整體滿意程度培訓(xùn)二級評估調(diào)查問卷請您花費(fèi)幾分鐘時間幫助完成這份調(diào)查問卷，您的評估對于改進(jìn)培訓(xùn)工作來說非常重要，請您在您認(rèn)為相對應(yīng)的欄中打勾或?qū)懮献约旱目捶āＶx謝您的配合。評估內(nèi)容優(yōu)良中差1培訓(xùn)的內(nèi)容適合您的需要嗎？2培訓(xùn)內(nèi)容開闊了您解決問題的思路嗎？3培訓(xùn)內(nèi)容與您的工作相結(jié)合的實(shí)用情況怎樣？4培訓(xùn)中發(fā)給您的有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的資料是否仍具有參考價值？5培訓(xùn)課程內(nèi)容的正確性如何？6課程內(nèi)容的系統(tǒng)性、邏輯性如何？7培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容回到工作崗位的實(shí)用情況如何？8培訓(xùn)課程

8、的內(nèi)容有哪些在您的工作中非常適用？ 9您認(rèn)為培訓(xùn)的課程有哪些不足？ 培訓(xùn)三級評估調(diào)查問卷請您花費(fèi)幾分鐘時間幫助完成這份調(diào)查問卷，您的評估對于改進(jìn)培訓(xùn)工作來說非常重要，請您在您認(rèn)為相對應(yīng)的欄中打勾或?qū)懮献约旱目捶āＶx謝您的配合。1. 受訓(xùn)員工掌握培訓(xùn)中所學(xué)的知識了嗎?受訓(xùn)員工處理相關(guān)問題時工作效率是否有所提高？受訓(xùn)員工的工作態(tài)度是否因培訓(xùn)而有了轉(zhuǎn)變？員工能熟練地運(yùn)用培訓(xùn)內(nèi)容處理相關(guān)問題嗎？員工原先存在的一些問題是否得到了解決或緩解？培訓(xùn)有沒有對員工產(chǎn)生不利的或負(fù)面的影響？培訓(xùn)四級評估調(diào)查問卷請您花費(fèi)幾分鐘時間幫助完成這份調(diào)查問卷，您的評估對于改進(jìn)培訓(xùn)工作來說非常重要，請您在您認(rèn)為相對應(yīng)的欄中寫上自己的看法。謝謝您的配合。1培訓(xùn)后，產(chǎn)品的質(zhì)量、品質(zhì)都達(dá)到了一個新的標(biāo)準(zhǔn)（如次品率低于3%。）嗎？2培訓(xùn)后，