1、XX公司培訓(xùn)計(jì)劃此培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)公司工作計(jì)劃與發(fā)展目標(biāo)，以及人管部前期公司各部門、各崗位員工培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，然后制定的培訓(xùn)計(jì)劃方案。在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中會(huì)有所調(diào)整, 培訓(xùn)時(shí)間大體占工作時(shí)間的5%（每周約有兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間）。（由于對(duì)公司了解還不深入，培訓(xùn)主題待完善）XX公司員工培訓(xùn)計(jì)劃序號(hào)培訓(xùn)主題培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)考核備注1企業(yè)簡(jiǎn)介及企業(yè)文化新員工0.5小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-5書面考試2公司規(guī)章制度與日常行為規(guī)范新員工1小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-5書面考試3校園人到企業(yè)人角色轉(zhuǎn)換新進(jìn)大學(xué)生0.5小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-5心得總結(jié)4職業(yè)素養(yǎng)與技能提升新員工2小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)

2、2015-6心得總結(jié)5管理技能提升管理人員1小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-6心得總結(jié)6在職員工技能培訓(xùn)全體員工2小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-6書面考試7人際交往與有效溝通全體員工1小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-6心得總結(jié)8職業(yè)形象與商務(wù)禮儀全體員工2小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-7心得總結(jié)9團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行全體員工3小時(shí)內(nèi)訓(xùn)與拓展2015-7書面考試10office應(yīng)用全體員工3小時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)2015-7心得總結(jié)第六部分 附 件附件一 員工培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式考核方式應(yīng)到人數(shù)實(shí)到缺席人數(shù)出勤率序號(hào)部 門班 組姓 名備注12345678910評(píng)估項(xiàng)目好一般差培訓(xùn)總評(píng)課堂紀(jì)律學(xué)習(xí)態(tài)度講師表達(dá)課堂氛

3、圍評(píng)估人/日期附件二 員工培訓(xùn)考核成績(jī)表培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式考核方式應(yīng)到人數(shù)實(shí)到缺席人數(shù)出勤率序號(hào)部 門姓 名理論得分應(yīng)用得分12345678910說(shuō)明：新員工入職培訓(xùn)考核分為書面（60%）與應(yīng)用考核（40%）兩部分；考核標(biāo)準(zhǔn)為：60分以下為不合格，60分為合格，60-70分為一般，70-80分為良好，80分以上為優(yōu)秀。附件三 內(nèi)部培訓(xùn)效果評(píng)估表部 門:_ 姓 名:_ 培訓(xùn)內(nèi)容:_ 培訓(xùn)時(shí)間:_請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谙鄬?duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打“”：課程內(nèi)容很差差一般好很好優(yōu)秀1.課程目標(biāo)是否符合我的工作和個(gè)人發(fā)展需要56789102.課程知識(shí)是否深度適中、易于理解567891

4、03.課程內(nèi)容是否切合實(shí)際、便于應(yīng)用5678910培 訓(xùn) 師4.培訓(xùn)師表達(dá)是否清楚、態(tài)度友善56789105.培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容是否有獨(dú)特精辟見解56789106.培訓(xùn)師是否鼓勵(lì)學(xué)員參與，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好56789107.培訓(xùn)師對(duì)學(xué)員提問(wèn)是否所作出的回答與指導(dǎo)5678910培訓(xùn)收獲8.獲得了適用的新知識(shí)和新理念56789109.獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)。567891010.促進(jìn)客觀地審視自己以及自己的工作，幫助對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。567891011.整體上，您對(duì)這次課程的滿意程度是： A不滿 B .普通 C.滿意 D.非常滿意12.您給予這次培訓(xùn)的總評(píng)分是（以100分計(jì)）： 13.本次培訓(xùn)你認(rèn)為那些內(nèi)容對(duì)你的幫助最大?14.您認(rèn)為課程或講師最應(yīng)改進(jìn)的地方？15.請(qǐng)您提出其他培訓(xùn)建議或培訓(xùn)需求：附件四 培訓(xùn)訓(xùn)后總結(jié)檢討報(bào)告培訓(xùn)主題培訓(xùn)講師培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)人數(shù)不合格人數(shù)不合格率檢討內(nèi)容異常原因 改善方案?jìng)渥⒏郊?員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表部門申請(qǐng)人崗位培訓(xùn)課程擬派出人