




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文格式為Word版,下載可任意編輯2022年特崗教師招聘考試同步訓練試題一、選擇題1.被稱為課程論經典的學術著作是()。A.課程與教學的基本原理B.教育目標分類學C.教育過程D.教學與一般發展A。解析:泰勒的課程與教學的基本原理被稱為課程論經典的學術著作。2.通過準備問題、面向全體學生交流、對過程及時總結是()運用時應注意的事項。A.講授法B.談話法C.討論法D.練習法C。3.布魯納在教學上提倡()。A.指導法B.討論法C.發現法D.接受法C。解析:布魯納在教學上提倡發現法,發現教學又稱啟發式教學。4.()強調學習的主動性和認知結構的重要性,主張教學的最終目標是促進學生對學科結構的一般理解。
2、A.斯金納B.布魯納C.苛勒D.加涅B。解析:布魯納的認知一結構學習論強調教學目的在于理解學科的基本結構。5.在有幾種可能解答的問題情境中,小紅傾向于深思熟慮且錯誤較少,則她的認知方式是()。A.場依存型B.發散型C.沖動型D.沉思型D。6.以個體認識論為基礎提出教學理論的教育家是()。A.孔子B.昆體良C.赫爾巴特D.夸美紐斯D。解析:夸美紐斯以個體認識論為基礎提出了自己的教學理論。7.在教育、教學中采用一刀切、一鍋煮的辦法,這是違背了人的身心發展的()。A.順序性B.階段性C.互補性D.差異性D。解析:人的身心發展具有差異性,不能搞一刀切。8.()即學習者根據一定的評價標準來進行自我評價和
3、自我監督,來強化相應的學習行為。A.直接強化B.外部強化C.自我強化D.替代性強化C。二、簡答題1.簡述應當怎樣培養與激發學生的學習動機。學習動機的培養:(1)了解和滿足學生的需要,促使學習動機的產生;(2)重視立志教育,對學生進行成就動機訓練(3)幫助學生確立正確的自我概念,獲得自我效能感;(4)培養學生努力導致成功的歸因觀學習動機的激發:(1)創設問題情境,實施啟發式教學;(2)根據作業難度,恰當控制動機水平;(3)充分利用反饋信息,妥善進行獎懲;(4)正確指導結果歸因,促使學生繼續努力。2.根據課堂紀律形成的原因,課堂紀律分成哪四種類型?(1)教師促成的紀律。剛入學的小學生往往需要教師給
4、予較多的監督和指導,需要教師為他們的學習和工作設置一個有結構的情境,即組織一個良好的集體結構。這樣的結構就是教師促成的紀律。(2)集體促成的紀律。從入學開始,同輩人的集體在學生社會化方面起著越來越大的作用。他們開始對同學察言觀色,以便決定應該如何思考和如何行事。(3)任務促成的紀律。每一次任務都有其特定的紀律,有時某一項任務會引起學生的高度注意,而對其他誘人的活動置之不理。(4)自我促成的紀律。當外部的紀律控制被個體內化之后成為個體自覺的行為準則時,自律便出現了。三、材料分析題英國心理學家高爾頓曾根據名家傳記和其它方面的材料,選取了包括政治家、法官、軍官、文學家、畫家、音樂家在內的977位名人
5、作為研究對象,他把對這些名人的調查結果同一般人的家庭情況進行比較,結果表明:這些名人的家屬中,出名的父親有89人,兒子129人,兄弟114人,共332人,而4000名一般人組中出名的親屬只有1人。因此,高爾頓認為人的智能高低是由遺傳決定的。高爾頓這一觀點是否正確?為什么?這一觀點是不全面的。高爾頓的研究揭示了遺傳在人的智力發展的影響。遺傳是人的心理發展的前提或物質基礎,從這個角度來看,高爾頓的結論是正確的。但是,影響人的智力發展的因素不僅僅是遺傳,還包括成熟、環境、教育以及個體主觀能動性的影響。環境是人的發展的現實基礎,為人的發展提供對象、手段、資源、機遇等。人的智力在與環境相互作用中得到發展。家庭結構、家庭教養模式、大眾傳媒和教育對人的智力發展有重要的影響。其中,教育的影響最為重要。不同的自然物理因素也會影響個體心理發展。另外,個體的主觀能動性也對智力的發展有影響作用。在同樣的環境、教育條件下,擁有類似遺傳條件的人智力發展水平不一樣,其中重要的原因就是個人主觀能動性不同。所以說,高爾頓的結論是片面,不夠完整的。四、教學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司撕名牌策劃方案
- 公司日常打卡小活動方案
- 公司組織哪些活動方案
- 公司美食節活動策劃方案
- 公司沙龍如何做活動方案
- 公司節能減排策劃方案
- 公司整年團建活動方案
- 公司消費扶貧活動方案
- 公司職工瑜伽活動方案
- 公司環保創新活動方案
- 2025年江蘇省安全員《A證》考試題庫及答案
- 真需求-打開商業世界的萬能鑰匙
- 特應性皮炎的健康宣教
- 城市公園生態效益最大化策略
- 老年社會工作期末復習題
- 暑假假期安全教育(課件)-小學生主題班會
- 廣告投標書范本
- 醫療事故賠償協議書樣式
- 2024年保密培訓課件:員工保密知識要點
- 2025屆高考政治一輪復習:統編版必修2《經濟與社會》25個必背重點知識
- 2024年職業病危害防治培訓試題
評論
0/150
提交評論