1、泓域咨詢/鑄造高溫合金項目策劃方案鑄造高溫合金項目策劃方案xx集團有限公司報告說明根據謹慎財務估算，項目總投資23131.77萬元，其中：建設投資18348.01萬元，占項目總投資的79.32%；建設期利息477.17萬元，占項目總投資的2.06%；流動資金4306.59萬元，占項目總投資的18.62%。項目正常運營每年營業收入37200.00萬元，綜合總成本費用29765.73萬元，凈利潤5438.93萬元，財務內部收益率17.11%，財務凈現值3515.49萬元，全部投資回收期6.39年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。鑄造高溫合金是指可以或只能用鑄造方法

2、成型零件的一類高溫合金。與變形高溫合金相比合金化程度高，在熱加工過程中變形困難，必須采用鑄造工藝。除此之外一些形狀復雜難以機械加工完成的復雜腔體、空心結構的部件，必須采用精密鑄造工藝才能完成。鑄造高溫合金按照凝固結晶組織不同，可以分為等軸晶鑄造高溫合金、定向凝固柱晶高溫合金和單晶高溫合金，其使用性能和制備難度依次提高。從普通鑄造高溫合金至單晶高溫合金，承溫能力提升了500。采用定向凝固技術的鎳基單晶高溫合金發展尤為迅速，成為航空發動機葉片的首選材料。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析

3、等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 項目概況9一、 項目名稱及項目單位9二、 項目建設地點9三、 建設背景、規模9四、 項目建設進度10五、 建設投資估算10六、 項目主要技術經濟指標11主要經濟指標一覽表11七、 主要結論及建議13第二章 行業發展分析14一、 兩機需求情況14二、 高溫合金：尖端工業材料14三、 高溫合金是先進發動機的基石15第三章 項目背景及必要性18一、 高溫合金國產化歷程18二、 高溫合金市場需求20三、 著力打造國家區域中心城市20四、 項目實施的必要性22第四章 項目投資主體概況24一、 公司基本信息24二、 公司簡介24三、

4、公司競爭優勢25四、 公司主要財務數據26公司合并資產負債表主要數據26公司合并利潤表主要數據27五、 核心人員介紹27六、 經營宗旨28七、 公司發展規劃29第五章 運營模式分析34一、 公司經營宗旨34二、 公司的目標、主要職責34三、 各部門職責及權限35四、 財務會計制度38第六章 發展規劃分析46一、 公司發展規劃46二、 保障措施50第七章 法人治理結構53一、 股東權利及義務53二、 董事56三、 高級管理人員61四、 監事64第八章 SWOT分析66一、 優勢分析（S）66二、 劣勢分析（W）67三、 機會分析（O）68四、 威脅分析（T）68第九章 創新驅動76一、 企業技術

5、研發分析76二、 項目技術工藝分析78三、 質量管理79四、 創新發展總結80第十章 建設內容與產品方案81一、 建設規模及主要建設內容81二、 產品規劃方案及生產綱領81產品規劃方案一覽表82第十一章 風險風險及應對措施83一、 項目風險分析83二、 公司競爭劣勢90第十二章 項目規劃進度91一、 項目進度安排91項目實施進度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十三章 建筑工程方案分析93一、 項目工程設計總體要求93二、 建設方案94三、 建筑工程建設指標95建筑工程投資一覽表95第十四章 投資估算97一、 投資估算的編制說明97二、 建設投資估算97建設投資估算表99三、 建設期利

6、息99建設期利息估算表100四、 流動資金101流動資金估算表101五、 項目總投資102總投資及構成一覽表102六、 資金籌措與投資計劃103項目投資計劃與資金籌措一覽表104第十五章 經濟效益106一、 經濟評價財務測算106營業收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資產攤銷估算表109利潤及利潤分配表111二、 項目盈利能力分析111項目投資現金流量表113三、 償債能力分析114借款還本付息計劃表115第十六章 總結分析117第十七章 附表118建設投資估算表118建設期利息估算表118固定資產投資估算表119流動資金估算

7、表120總投資及構成一覽表121項目投資計劃與資金籌措一覽表122營業收入、稅金及附加和增值稅估算表123綜合總成本費用估算表124固定資產折舊費估算表125無形資產和其他資產攤銷估算表126利潤及利潤分配表126項目投資現金流量表127第一章 項目概況一、 項目名稱及項目單位項目名稱：鑄造高溫合金項目項目單位：xx集團有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約64.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 建設背景、規模（一）項目背景未來5年我市的發展定位是：“六區一中心”，即建設

8、國家區域中心城市，創新發展推進區、產業轉移轉型示范區、樞紐經濟試驗區、城鄉統籌發展承載區、開放前沿發展先行區、華夏歷史文明殷商之源傳承創新區。兩機專項加速航空發動機和燃氣輪機發展，上游高溫合金受益。2016年11月24日，全國工業和信息化創新大會上全面啟動實施航空發動機和燃氣輪機重大專項（兩機專項），國家將投入千億資金，旨在突破兩機關鍵技術。高溫合金作為兩機中占比超過50%的重要材料，也將迎來巨大的需求增長空間和進口替代空間。自兩機專項后，大量聚焦于航空發動機和高溫合金的鼓勵政策集中出臺，有利于技術進一步發展，并加快產能擴張步伐。兩機專項屬于國家科技重大專項，國家設立兩機專項目的是通過重點型號

9、自主研制，建立我國兩機動力行業的自主創新能力體系，把我國航空發動機和燃氣輪機行業打造成具有國際競爭力的戰略性高技術產業，以滿足我國航空、能源和電力工業對高性能動力裝備的需求。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積42667.00（折合約64.00畝），預計場區規劃總建筑面積70833.91。其中：生產工程45568.85，倉儲工程11705.27，行政辦公及生活服務設施7333.47，公共工程6226.32。項目建成后，形成年產xxx噸鑄造高溫合金的生產能力。四、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程

10、勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。五、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資23131.77萬元，其中：建設投資18348.01萬元，占項目總投資的79.32%；建設期利息477.17萬元，占項目總投資的2.06%；流動資金4306.59萬元，占項目總投資的18.62%。（二）建設投資構成本期項目建設投資18348.01萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用15544.57萬元，工程建設其他費用2365.41萬元，預備費438.03萬元。六、 項目主要技術經濟指標（一

11、）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入37200.00萬元，綜合總成本費用29765.73萬元，納稅總額3515.12萬元，凈利潤5438.93萬元，財務內部收益率17.11%，財務凈現值3515.49萬元，全部投資回收期6.39年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積42667.00約64.00畝1.1總建筑面積70833.911.2基底面積24746.861.3投資強度萬元/畝272.962總投資萬元23131.772.1建設投資萬元18348.012.1.1工程費用萬元15544.572.1.2其他費用萬元2365.412.1.3預備

12、費萬元438.032.2建設期利息萬元477.172.3流動資金萬元4306.593資金籌措萬元23131.773.1自籌資金萬元13393.623.2銀行貸款萬元9738.154營業收入萬元37200.00正常運營年份5總成本費用萬元29765.73""6利潤總額萬元7251.90""7凈利潤萬元5438.93""8所得稅萬元1812.97""9增值稅萬元1519.78""10稅金及附加萬元182.37""11納稅總額萬元3515.12""12工業增加值

13、萬元12306.89""13盈虧平衡點萬元13783.33產值14回收期年6.3915內部收益率17.11%所得稅后16財務凈現值萬元3515.49所得稅后七、 主要結論及建議本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 行業發展分析一、 兩機需求情況兩機專項屬于國家科技重大專項，國家設立兩機專項目的是通過重點型號自主研制，建立我國兩機動力行業的自主創新能力體系，把我國航空發動機和燃氣輪機行業打造成具有國際競爭力的戰略性高技術產業，以滿足我國航空、能源和電力工業對高

14、性能動力裝備的需求。航空發動機專項方面，將重點聚焦渦扇、渦噴發動機領域，同時兼顧有一定市場需求的渦軸、渦槳和活塞發動機領域；燃氣輪機專項的主要目標為2020年實現F級300MW燃機自主研制，2030年實現H級400MW燃機自主研制。從2016-2025年，全球市場對航空發動機需求旺盛，航空發動機方面需求總價值總高達4530億美元，燃氣輪機被廣泛應用于電力、船舶、制造業等眾多領域，同樣有廣闊的前景，未來需求高達7700億美元。二、 高溫合金：尖端工業材料高溫合金又稱耐熱合金或超合金，是指以鐵、鎳、鈷為基，能在600以上的高溫下抗氧化、抗腐蝕、抗蠕變，并能在較高的機械應力作用下長期工作的一種合金材

15、料。基于以上性能特點，高溫合金目前是屹立于金字塔尖的尖端工業材料，既是航空發動機熱端部件、航天火箭發動機各種高溫部件的關鍵材料，又廣泛運用于工業燃氣輪機、能源、化工等工業部門。高溫合金按照基體元素種類可以分為鐵基高溫合金、鎳基高溫合金和鈷基高溫合金等，其中鎳基高溫合金的耐熱性能相對更強一些，因此其應用最為廣泛，在當今生產中所占的比例高達80%；按照制造工藝劃分可以分為變形高溫合金、鑄造高溫合金、粉末高溫合金。三、 高溫合金是先進發動機的基石航空發動機被稱為工業之花，是航空工業中技術含量最高、難度最大的部件之一。高溫合金材料是制造航空發動機熱端部件的關鍵材料，發動機的性能水平在很大程度上取決于高

16、溫合金材料的性能水平，因此被譽為先進發動機基石。高溫合金在現代航空發動機中用量占發動機總重量的40%60%，主要用于四大熱端部件：燃燒室、導向器、渦輪葉片和渦輪盤，此外，還用于機匣、環件、加力燃燒室和尾噴口等部件。燃燒室所采用的高溫合金主要為變形高溫合金。燃燒室是動力機械能源的發源地，產生的燃氣溫度在15002000°C之間，因此材料需要耐高溫，還要具有抗氧化性能、抗熱腐蝕性能和良好的冷熱疲勞性能。國外用作燃燒室的高溫合金有Haynes188鈷基高溫合金（三代戰斗機F100）、HastelloyX鎳基高溫合金（三代戰斗機F110、F404和F414）、新的燃燒室結構（四代戰斗機F11

17、9和F135采用浮動壁結構、F136發動機采用Lamilloy結構）和涂敷熱障涂層的高溫合金（五代戰斗機），國內的主要有GH4169和GH141。導向器的主要材料為鑄造高溫合金。導向器是渦輪發動機上受熱沖擊最大的零件之一，材料工作溫度最高可達1100°C以上，但由于它是靜止的葉片承受的機械負荷不大。通常由于應力引起的扭曲、溫度劇烈變化引起的裂紋以及過燃引起的燒傷，會使導向葉片在工作中經常出現故障。根據其工作條件，要求材料具有足夠的持久強度及良好的熱疲勞性能。導向器的主要材料為鑄造高溫合金，常用IN718C、PWA1472、Rene220、R55等型號高溫合金。我國中科院金屬研究所研制

18、的K417G已成功用于制作太行發動機低壓一、二級渦輪導向器葉片。粉末高溫合金是現代高性能發動機渦輪盤的必選材料。渦輪盤在四大熱端部件中所占質量最大。工作中受熱不均，輪緣溫度達550-750°C，而輪心溫度只有300°C左右。榫齒部位承受最大的離心力，所受的應力更為復雜。為此要求渦輪盤材料具有高屈服強度和蠕變強度、良好的抗機械疲勞性能和較小的線膨脹系數等。用于渦輪盤制造的材料主要是粉末冶金高溫合金，例如IN100粉末高溫合金（F100發動機）和中國常用的FGH95、GFH96、FGH97、FGH98、FGH91合金。渦輪葉片首選單晶高溫合金。渦輪葉片是航空發動機中工作條件最惡

19、劣也是最關鍵的部件。其結構與材料的不斷改進成為航空發動機性能提升的關鍵因素之一。常用第三代單晶高溫合金CMSX-10，第四代單晶高溫合金EPM-102，近年來日本又相繼成功的研制出承溫能力更高的第四、五、六代單晶合金TMS-138，TMS-162，TMS-238等，我國自主研發的第三代DD9主要應用于太行改進型發動機的葉片制造。第三章 項目背景及必要性一、 高溫合金國產化歷程我國從1956年冶煉出第一爐高溫合金，60多年來，我國高溫合金從無到有，從仿制到創新，從低級到高級，形成了具有中國特色的完整的高溫合金體系，保證了我國航空航天發動機及燃氣輪機所需高溫合金材料完全立足于國內，也為其它工業部門

20、的發展提供了需要的高溫材料。根據我國高溫合金的發展與創新，我國高溫合金發展從仿制蘇聯歐美到自主創新，可以分為三個階段：第一階段從1956年至1970年，是我國高溫合金的創業和起始階段。當時的國際形勢要求我國必須獨立自主地研制和生產主要殲擊機發動機WP-5、WP-6、WP-7和WP-8等所需的高溫合金材料。本階段的主要成果是仿制前蘇聯高溫合金為主體的合金系列，例如GH4033、GH4037、GH4049、GH2036、GH3030、K403、K406等，同時還特別針對我國缺少鎳、鉻資源的情況，研制出一批鐵鎳基高溫合金，如GH4033(GH2135)、GH4037(GH2130、GH2302)等。

21、第二階段從20世紀70年代到90年代中期，是我國高溫合金的提高階段。隨著試制和生產一些仿歐美型號的航空發動機，引進了一系列歐美體系的合金，特別是在WS-9、WZ-6、WZ-8等發動機所需高溫合金材料的研制中，全面引進歐美技術。這一階段不但研制成功一系列新的合金，包括高性能變形合金、鑄造合金、定向凝固及單晶合金，更重要的是使我國高溫合金的生產工藝技術和產品質量控制等方面上了一個新臺階，基本達到或接近西方工業發達國家的水平。第三階段從20世紀90年代中至今，是我國高溫合金的新發展階段。該階段隨著WP-14、WS-9、WS-10等新型先進航空發動機的設計、研制和生產，要求并成功研制出一系列高性能的新

22、材料，例如粉末渦輪盤材料FGH4095和FGH4096，第一代、第二代單晶高溫合金DD402、DD408、DD406等。與此同時，我國主要生產品種GH4169盤件的生產有了進一步發展。目前我國已經形成了比較完整的高溫合金體系，部分產品已實現了進口替代。但由于研究起步晚，整體技術水平還落后于國際先進水平。近年來各企業及研究單位積極進行高性能高溫合金的工程化研究，并逐步突破技術瓶頸，取得了可觀的成果，例如：圖南股份的高溫合金真空澆鑄技術、高溫合金真空冶煉復合脫S工藝技術等。以這些技術為基礎的產品性能和組織已達到國內先進水平，具備替代進口產品的基礎。由于美國禁止高級高溫合金材料出口，國產航空發動機高

23、溫合金制品均為自產。21世紀初以來，為了滿足國產先進航空發動機的性能要求，我國自主研發了多種新型高溫合金，包括第三代單晶高溫合金DD9、新一代600高溫鈦合金TA29、優質GH4738合金等。二、 高溫合金市場需求高溫合金材料最初主要應用于航空航天領域，是航空發動機首選材料。隨著技術的發展和產量的提升，高溫合金耐高溫耐腐蝕的特點使其在柴油機和內燃機渦輪增壓、燃氣輪機、能源動力、石油化工、玻璃建材等民用工業中逐步廣泛應用。根據中國特鋼企業協會統計數據，2014-2020年我國高溫合金需求量呈現快速增長趨勢，產量與需求量的年復合增速在17%左右。2020年國內高溫合金產量3.3萬噸、需求量約為5.

24、3萬噸，供需缺口達2萬噸。三、 著力打造國家區域中心城市堅持以人為核心的新型城鎮化，按照省委、省政府對商丘發展的戰略定位，優化完善城市空間結構，提升中心城市能級和輻射帶動能力，提高城市治理現代化水平，著力打造國家區域中心城市。優化完善城市空間結構。發揮規劃龍頭作用，編制完善和實施國土空間規劃，逐步調優城市化地區、生態功能區空間格局，優化重大基礎設施、重大生產力和公共資源布局。堅持做大城市規模，推動主城區協調融合發展，依法穩妥推進行政區劃調整，推動虞城、寧陵兩縣積極融入中心城區，主動承接中心城區功能的外溢和基礎產業的轉移，實現中心城區地域范圍、人口規模、經濟體量、市場空間、資源環境容量擴容。力爭

25、到“十四五”末，中心城區建成區面積達到200平方公里、人口達到200萬人。提升中心城市發展能級。統籌城市規劃、建設、管理三大環節，持續轉變城市發展方式，建設宜居城市、韌性城市、智慧城市、海綿城市、綠色城市、人文城市。提升城市治理精細化、智能化和民生服務便利化水平，持續落實全國文明城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家森林城市、全國“雙擁”模范城提升機制。以大數據、云計算等前沿技術為核心，打造城市運行管理綜合指揮體系。實施中心城市帶動戰略，完善中心城市產業支撐，強化跨市域交通對接、功能銜接、產業鏈接，吸引人口經濟要素加快集聚，提升中心城市輻射帶動能力。做大做強主導產業，打造引領

26、性強的創新型產業集群。加速發展城市經濟，高標準推進日月湖現代服務業集聚區、商丘古城歷史文化創意創新區、高鐵商務區建設，引進大型企業總部和高端商務機構，培育壯大總部經濟、樓宇經濟等高端產業和新興服務業態，構建以現代服務業為主導的城市產業體系。籌建臨空經濟區和陸港經濟區，培育新的增長點。落實省委深化“三區”協同戰略，高水平建設城鎮協同區。推進以人為核心的新型城鎮化。以縣域治理“三起來”為根本遵循，加快縣城擴容提質，深入實施百城建設提質工程，統籌推進新區開發和舊城更新，加強城鎮老舊小區改造和社區建設，完善基礎設施和公共服務，增強集聚發展能力，建立健全考核評價和激勵機制，推進縣域經濟高質量發展。推動工

27、業基礎較好的縣（市、區）突出轉型提質、壯大優勢產業集群，推動農業優勢明顯的縣（市、區）突出特色高效、穩固糧食生產能力、發展特色產業集群，推動生態功能突出的縣（市、區）強化生態環境保護、發展資源環境可承載的適宜產業。加快永城區域副中心城市建設，積極推進夏邑、虞城、柘城、寧陵、睢縣、民權縣域中心城市建設，支持有條件的縣有序推進撤縣設市、撤縣設區。規范發展特色小鎮和特色小城鎮，提升重點鎮支撐作用。健全農業轉移人口市民化機制，落實財政轉移支付和城鎮新增建設用地規模與農業轉移人口市民化掛鉤政策。堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，高度重視保障性租賃住房建設，加快完善長租房政策，推動租購并舉，構建房

28、地產調控長效機制，促進房地產市場平穩健康發展。四、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司

29、只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 項目投資主體概況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx集團有限公司2、法定代表人：鐘xx3、注冊資本：960萬元4、統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監督管理局6、成立日期：2014-10-137、營業期限：2014-10-13至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區xx9、經營范圍：從事鑄造高溫合金相關業務（企業依法自主選擇經營項目

30、，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經

31、濟與社會發展做出了突出貢獻。 三、 公司競爭優勢（一）公司具有技術研發優勢，創新能力突出公司在研發方面投入較高，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心的自主知識產權。公司產品在行業中的始終保持良好的技術與質量優勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發而成。（二）公司擁有技術研發、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業多年研發、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業文化和穩定的干部隊伍，為公司保持持續技術創新和不斷擴張提供了必要的人力資源保障。（三）公司具有優質的行業頭部客戶群體公司憑借出色

32、的技術創新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優質客戶保持穩定的合作關系，對于行業的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優勢；同時隨著行業的深度整合，行業集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩定，在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續發展的有力支撐。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2

33、018年12月資產總額7179.675743.745384.75負債總額4091.953273.563068.96股東權益合計3087.722470.182315.79公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入25981.9120785.5319486.43營業利潤5196.594157.273897.44利潤總額4598.073678.463448.55凈利潤3448.552689.872482.96歸屬于母公司所有者的凈利潤3448.552689.872482.96五、 核心人員介紹1、鐘xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至

34、今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、邵xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、雷xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；20

35、19年3月至今任公司董事。4、葉xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、高xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。6、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、賈xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董

36、事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、譚xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。六、 經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。七、 公司發展規劃（一）公司未來發展戰略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發展成為行業內領先的

37、供應商。未來公司將通過持續的研發投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優勢，隨著公司業務規模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發展戰略的重要環節。公司將以全球行業持續發展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業中的競爭優勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有

38、產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業中的競爭地位。（三）技術研發計劃公司未來將繼續加大技術開發和自主創新力度，在現有技術研發資源的基礎上完善技術中心功能，規范技術研究和產品開發流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發效率，提升公司新產品開發能力和技術競爭實力，為公司的持續穩定發展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發相結合的原則，以研發中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發和產品創新，健全和完善技術創新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續創新能力，努力

39、實現公司新技術、新產品、新工藝的持續開發。（四）技術研發計劃公司將以新建研發中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續改進、提高公司的研發設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業技術發展，不斷研發新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創新能力，鞏固公司技術的行業先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續發展的關鍵。自主知識產權是自主創新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養技術研發

40、、技術管理等專業人才，以培養技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發機構的合作與交流，整合產、學、研資源優勢，通過自主研發與合作開發并舉的方式，持續提升公司技術研發水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發技術水平，

41、進一步強化公司在行業內的影響力。（五）市場開發規劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發規劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業務能力及優質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業務的協同及平衡發展。（六）人才發展規劃人才是公司發展的核心資源，為了實現公司總體戰略目標，公司將健全人力資源管理體系，制

42、定科學的人力資源開發計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發揮人才潛力，為公司的可持續發展提供人才保障。公司將立足于未來發展需要，進一步加快人才引進。通過專業化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業化人才：管理方面，公司將建立規范化的內部控制體系，根據需要招聘行業內專業的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業內優秀人才，提升公司的技術創新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業人才進入公司

43、，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發展儲備力量。培訓是企業人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發展要求及員工的發展意愿，制定員工的職業生涯規劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發員工的創造性和主動性，為員工提供廣闊的發展空間，全力打造團結

44、協作、拼搏進取、敬業愛崗、開拓創新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第五章 運營模式分析一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集

45、團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、鑄造高溫合金行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和鑄造高溫合金行業有關政策，優化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區域內鑄造高溫合金行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業

46、可持續發展。5、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款

47、和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開

48、支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、

49、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業務發展的需要，制定

50、及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。3、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，

51、制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股

52、東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可

53、持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽

54、取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二

55、以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤

56、（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且