1、2022年藥劑科述職報告3篇供借鑒下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。一、規范管理為了工作的順利完成，根據科室的實際制定了藥房調劑操作規范，具體要求是調劑藥品要細心、提問要耐心、對患者要有愛心;對藥品品種、數量、效期要勤查看;提前備藥，保障供應;提前溝通，及時反饋。這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。二、個人執行力情況(1)團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。(2)全局意識。從醫院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。(3)嚴格要求自己，少提

2、要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。(4)對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。在這一年中自己以務實的工作態度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。三、完成任務指標本年度根據科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識相關法規、抗菌藥物的臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我，需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。四、20xx年工作思路1

3、、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、2、嚴格按照處方書寫規范進行處方質量控制。3、特殊藥品嚴格按藥品管理辦法及有關規定執行，做到賬物相符、登記完整。4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫生滿意。5、加強工作責任心，發藥時做到認真負責，對每張處方做到仔細查對，發現問題及時與醫生聯系，杜絕差錯事故的發生。2022年藥劑科述職報告3篇供借鑒進入20xx年以來，藥劑科在醫院領導的高度關注和重視下，嚴格按照藥品管理法、處方管理辦法、抗菌藥物臨床應用指導原則、20xx年xx市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案等相關法律法規，緊緊圍繞

4、醫院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現將20xx年工作情況總結如下1、根據xx省縣級公立醫院綜合改革試點工作方案的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監管，根據關于印發全省醫療衛生機構藥品電子監管系統項目建設實施方案的通知，結合我院實際，制定了藥品電子監管實施方案。2、積極配合醫院網絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，x月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫院藥品電子數據庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統啟動后與臨床科室相互勾通協調，針對出現的問題，及時與網絡工程師反饋，修改調試，保障系統正常使用。3、積極響應

5、醫院號召，搜集并整理近x年來藥劑科發生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業績等材料，為醫院的院志貢獻一份微薄力量。4、為了加強和完善藥品管理，促進醫院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續做好藥品集中招標采購工作的同時，經縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫院藥品實施委托采購管理，成立了藥品采購托管工作領導小組，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，x月中旬簽定托管合同，x月x日正式啟動執行。5、根據x省藥品集中招標管理辦法、x省藥品集中招投標中心文件精神要求，二級以上醫療機構從x月x日起執行20xx年湖北省二級以上醫療機構藥品集中招標采購平臺新標準，x月x日對醫院所有未中標

6、品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(二級醫療機構基本藥物品種控制在x%以上，金額達到x%，原研、單獨定價、專利、優質優價藥品控制在x%以下)。6、堅持落實處方點評制度，每月對醫院處方(門診和住院各x份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫務科，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規定，保證了臨床用藥需求。7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態監測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗

7、菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。20xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續努力，彌補不足!2022年藥劑科述職報告3篇供借鑒轉眼又到年末，回想即將過去的20xx年工作，本人在院班子的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新新精神，為醫院取得良好的社會效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我

8、恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。二、立足本職工作，深入臨床征求意見，滿足臨床藥品供應，竭力為臨床服務。三、切實按照省、市管理要求，執行網上采購，按照京津冀最低掛網價格采購，充分利用省藥品陽光采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。四、狠抓藥品質量，堅持藥品采購、驗收、儲存、發放制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證藥品質量。五、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發生。重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫院造成不必要的損失。每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失

9、效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫院的損失，幾年來沒有向醫院報損藥品，減少了醫院的經濟損失。六、在院班子的支持下，順利完成了中藥庫房、中藥房和煎藥室的建設，完善了藥房的服務功能，拓展了中醫中藥的服務能力。七、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質。積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。八、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。九、為更好的服務于患者，要求科

10、內職工對各個崗位的'技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。十、加強了科室臨床藥學工作，從本質上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫生真正做到安全、經濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。同時加強了藥品不良反應監測工作，將藥品不良反應的監測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，發現藥品發生不良反應時，

11、協助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質量有關的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。事后及時做好藥品不良反應事件的上報工作。綜上所述，一年來在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。二、科室管理不大膽。三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。五、品的管理還不夠科學細致。藥劑科發展目標：目前醫院藥學的工作方向，由藥品供應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。醫院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。從傳統的買進、賣出、配藥、發藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發放、管理、質量監督為一體的藥品質量管理體系。將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為