1、環(huán)境保護(hù)及節(jié)能減排管理制度第一章 總則第一條 為以環(huán)境保護(hù)為中心、控制重要環(huán)境因素和節(jié)能減排、節(jié)能降耗為重點，推進(jìn)環(huán)境管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，以實現(xiàn)降低成本、減少損耗、保護(hù)環(huán)境、預(yù)防污染、改善員工勞動環(huán)境等工作目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)清潔、穩(wěn)定、文明發(fā)展,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，特制定本制度。第二條 環(huán)境保護(hù)及節(jié)能減排包含生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)能源消耗和污染物排放兩方面，重點是生產(chǎn)現(xiàn)場各種生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備、排塵控制。第三條 要堅持預(yù)防為主，以管處治，防治結(jié)合的原則，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排同步規(guī)劃、同步發(fā)展。做到經(jīng)濟(jì)利益、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排三統(tǒng)一。第四條 全公司員工都有責(zé)任做好環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減

2、排工作，均須遵守本制度。第五條 編制依據(jù)：（一） 貫徹落實國家環(huán)境保護(hù)法，加強(qiáng)公司日常環(huán)境保護(hù)工作的管理。（二） 貫徹落實節(jié)約能源法，加強(qiáng)公司日常節(jié)能工作的運行。（三） 廣東省有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)。（四） 公司目前能源使用和管理現(xiàn)狀。 第二章 組織體系和職責(zé)劃分 第六條 公司環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排全員參與，在行政中心副總及制造中心副總組織下，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排法令、法規(guī)、全面落實公司環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排，保證環(huán)保節(jié)能與生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作，結(jié)合公司實際運行現(xiàn)狀，成立日常巡查小組。第七條 巡查小組的人員(一) 人員設(shè)置 監(jiān)督：行政中心副總組長：制造中心副

3、總成員：行政部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、制造中心下屬部門經(jīng)理、機(jī)修部、水電工程部、各生產(chǎn)班組巡查委托人：制造中心文員、行政部文員、制造中心各生產(chǎn)部門文員 (二) 小組領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)環(huán)境和節(jié)能方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定管理細(xì)則、目標(biāo)和各種有關(guān)管理制度并組織實施。2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司環(huán)境保護(hù)及節(jié)能減排工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各職能部門和生產(chǎn)車間的環(huán)境保護(hù)及節(jié)能減排工作。3、組織制定環(huán)保、節(jié)能宣傳和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施及監(jiān)督。4、組織制定實施環(huán)保、節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃、年度環(huán)保、節(jié)能計劃及監(jiān)督。5、組織審定公司年度各類能源消耗和節(jié)能指標(biāo)

4、6、組織日常巡檢實施、跟蹤和監(jiān)督工作。7、審批考核獎懲制度和監(jiān)督實施。(三) 小組組長職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排管理制度、規(guī)劃，制定公司年度環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排規(guī)劃，并分解、落實。 2、部署公司環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中重大問題。 3、領(lǐng)導(dǎo)制造中心下屬各部門環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排實施過程中的指導(dǎo)、考核、改進(jìn)等工作。 4、加強(qiáng)運行管理、檢修管理，抓好環(huán)境保護(hù)和節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作，認(rèn)真開展公司能源平衡，提高公司生產(chǎn)指標(biāo)的先進(jìn)性，對公司生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行定期分析、檢查和考核，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)措施和方案。 5、組織開展公司環(huán)境保護(hù)和節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)工作，提高公司員工的節(jié)能知識

5、和意識。(四) 小組成員職責(zé) 1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排管理制度執(zhí)行、宣傳、培訓(xùn)、檢查、考核、改善等日常管理工作的實施、跟蹤、監(jiān)督、檢查等。 2、相關(guān)小組成員主要分工如下： （1）行政部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能方面的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、巡查、執(zhí)行工作及公司飯?zhí)谩⑺奚?、辦公室等公共設(shè)施的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排管理。 （2）人力資源部負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)和節(jié)能宣傳、教育、培訓(xùn)、考核、巡查等工作。 （3）財務(wù)部負(fù)責(zé)研究國家、地方在環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排方面的財政、稅收優(yōu)惠政策。 （4）采購部負(fù)責(zé)新型節(jié)能材料、環(huán)保材料的開發(fā)、采購等工作。 （5）機(jī)修、水電工程部負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改進(jìn)規(guī)劃和計劃，對生

6、產(chǎn)設(shè)備、檢驗設(shè)備、保溫、制冷、水、電氣系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實施；推動能源的合理化、采取有效措施，努力減低能源的消耗，提高能源的回收利用率，減低污染物的排放工作。 （6）工程部負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排新技術(shù)、新生產(chǎn)工藝的研究、儲備、評估等工作。 （7）各生產(chǎn)部門（車間）協(xié)助環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排小組做好傳達(dá)和宣傳文件精神，指導(dǎo)本部門幫組生產(chǎn)人員的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作；負(fù)責(zé)本部門（車間）環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作原始記錄和各項能源消耗的統(tǒng)計工作，監(jiān)督檢查本部門（車間）對環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作情況，對違反本制度現(xiàn)象進(jìn)行制止，并退查責(zé)任。 （8）各班組主要組織各崗位正確使用能源、做好環(huán)境保護(hù)措施，維護(hù)好各生產(chǎn)設(shè)備

7、，對違反本制度和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時制止并記錄好想上級反映；同時協(xié)助本部門經(jīng)理進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排教育，開展環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排合理化建議活動。（9）設(shè)立巡查委托人，主要在部門經(jīng)理無法出席情況下代理執(zhí)行巡查工作。第三章 日?；A(chǔ)管理第八條 具體工作內(nèi)容、范圍： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作，結(jié)合公司實際生產(chǎn)狀況，制定相應(yīng)工作措施。第九條 辦公區(qū)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作為了進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作，結(jié)合辦公室工作實際，制定以下工作措施。1、 節(jié)電方面管理（1） 空調(diào)使用嚴(yán)格執(zhí)行26標(biāo)準(zhǔn)，離開半小時以上必須關(guān)閉，同時視情況才能使用。（2） 電腦上班時開啟，不上班時關(guān)閉總電源；吃

8、飯離開時關(guān)閉顯示器，閑置或2個小時以內(nèi)不用，要及時關(guān)機(jī)；設(shè)定自動省電模式，禁止使用辦公電腦進(jìn)行娛樂活動；同時需經(jīng)常保養(yǎng)、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。（3） 打印機(jī)、復(fù)印機(jī)使用時就開不使用時關(guān)閉電源; 長達(dá)一小時以上不使用時關(guān)掉電源。（4） 傳真上班時開啟，下班后關(guān)閉電源。（5） 飲水機(jī)夏天時可以關(guān)閉加熱開關(guān)，不用燒熱水，相反天氣變冷后可以關(guān)閉制冷開關(guān)；辦公室沒有人員，可以關(guān)閉飲水機(jī)。（6） 照明設(shè)施控制好電源開關(guān)，由專人管理；白天光線明亮?xí)r或無人的區(qū)域關(guān)掉照明燈管，下班后關(guān)閉所有電源。2、 節(jié)水方面管理（1） 各部門應(yīng)從細(xì)節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。（2） 各使用單位應(yīng)協(xié)助辦公樓管理單

9、位加強(qiáng)用水設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標(biāo)志；減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。3、 節(jié)約辦公耗材方面管理（1） 控制打印、復(fù)印數(shù)量，杜絕打印、復(fù)印與工作無關(guān)的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張使用率;設(shè)立領(lǐng)用制度，對發(fā)放量進(jìn)行記錄統(tǒng)計。（2） 提倡使用電子郵件與電子檔案管理，節(jié)約耗材。第十條 生活區(qū)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作1、 節(jié)電方面管理（1） 太陽能系統(tǒng)要經(jīng)常清理太陽能采熱板上的灰光，對供水管進(jìn)行定期檢查，當(dāng)出現(xiàn)漏水情況要及時處理；每天要檢查太陽能控制系統(tǒng)及熱泵的工作情況，熱泵的冷凝器需定期清洗。（2） 員工宿舍用電設(shè)施按宿舍水電

10、管理規(guī)定，超標(biāo)作扣款處理。對于公共設(shè)施宿舍管理人員要每小時巡查關(guān)燈一次，晚上24：00點下班后巡查一次。（3） 食堂用電設(shè)施嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不用時及時關(guān)閉電源。（4） 廠區(qū)公共照明根據(jù)實際天氣、安全考慮等狀況進(jìn)行有效調(diào)節(jié)開、關(guān)大燈。2、 節(jié)水方面管理（1） 各部門應(yīng)從細(xì)節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作；不得利用公司水源進(jìn)行私家車清洗行為。（2） 各使用單位應(yīng)協(xié)助辦公樓管理單位加強(qiáng)用水設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標(biāo)志；減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。3、 節(jié)約糧食方面管理（1） 食堂張貼節(jié)約糧食標(biāo)志，提倡浪費可恥標(biāo)語.（2） 食堂管理人員每天按

11、用餐人數(shù)制定食物量，避免浪費。第十一條 生產(chǎn)車間環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作1、 節(jié)電方面管理（1） 各生產(chǎn)設(shè)備合理用電，不同設(shè)備根據(jù)自身特性進(jìn)行控制。（2） 上班期間由第一責(zé)任人操作第二第三責(zé)任人管控，非本機(jī)責(zé)任人嚴(yán)禁操作，下班后責(zé)任人負(fù)責(zé)關(guān)閉機(jī)器。 （3） 對于流水線中央空調(diào)冷卻水塔要經(jīng)常清洗，防止臟物在蒸發(fā)器上形成污垢影響空調(diào)散熱效果。定期清洗空氣濾網(wǎng)，使室內(nèi)空氣順暢流通，讓室溫迅速達(dá)到設(shè)定溫度?？照{(diào)制冷溫度不要設(shè)的太低，一般在24-26之間為最佳節(jié)能度數(shù)。（4） 照明燈根據(jù)生產(chǎn)要求合理開燈，白天光線明亮?xí)r或無人的區(qū)域關(guān)掉照明燈管，人離燈熄，需要多少燈開多少。（5） 排風(fēng)扇根據(jù)車間空氣而定是否

12、需開或開幾個，責(zé)任到人，專人負(fù)責(zé)本組排氣扇開關(guān)；人員離開車間時應(yīng)隨手關(guān)閉排氣扇（6） 電梯嚴(yán)禁無事乘坐電梯，同一樓層的貨物到相同樓層的一次能運走的不要分幾次來運，電梯工要合理操作電梯的運行，盡量使電梯空載上下的次數(shù)減少。（7） 電腦、測試機(jī)設(shè)備由使用人員負(fù)責(zé)，上班時開啟，不上班時關(guān)閉總電源，需測試的時候開，不用的時候關(guān)閉電源2、 節(jié)水方面管理（1） 各部門應(yīng)從細(xì)節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。（2） 各使用單位應(yīng)協(xié)助辦公樓管理單位加強(qiáng)用水設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標(biāo)志；減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。（3） 生產(chǎn)設(shè)備制冷用水，需根據(jù)不能產(chǎn)品

13、進(jìn)行調(diào)節(jié)用水量，同時確保該水為循環(huán)水，不得浪費。 3、材料、半成品節(jié)約管理 （1） 材料、半成品運輸時，選用適宜的工具和裝卸方法，防止損壞和遺灑。根據(jù)現(xiàn)場平面布置就近堆放，避免和減少二次搬運浪費。 （2） 提高生產(chǎn)操作技術(shù)減少材料、半成品的浪費。 （3） 對于現(xiàn)場生產(chǎn)的廢膠、廢銅及其他不良產(chǎn)品，合理分開；有利于回收使用。第四章 環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約第十二條 公司按照國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，建立環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排制度，認(rèn)真落實節(jié)能減排責(zé)任，積極開發(fā)和使用節(jié)能產(chǎn)品，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，減低污染物排放，提高資源綜合利用效率。第十三條 公司重視生態(tài)保護(hù)，加大對環(huán)保工作的人力、物力、

14、財力的投入與技術(shù)支持，不斷改進(jìn)工藝流程，減低能耗和污染物的排放水平，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。加強(qiáng)對廢氣、廢水、廢渣的綜合治理，建立廢料回收和循環(huán)利用制度。第十四條 公司重視資源節(jié)約和資源保護(hù)，著力開發(fā)利用可再生資源，防止對不可再生資源進(jìn)行掠奪性或毀滅性開發(fā)。對與國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)政策，特別關(guān)注產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展要求，加快高新技術(shù)開發(fā)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)低投入、低消耗、低排放和高效率。第十五條 公司建立此環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排的監(jiān)管制度，定期開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施予以糾正。對于污染排放物實施監(jiān)管，當(dāng)發(fā)現(xiàn)超過國家有關(guān)規(guī)定，公司將承擔(dān)治理或相關(guān)法律責(zé)任。發(fā)生緊急、重大環(huán)境污染事件，當(dāng)啟

15、動應(yīng)急機(jī)制，及時報告和處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十六條 公司建立公共空間的綠化管理，并在建立花草樹木中建立醒目標(biāo)識，提倡人人關(guān)愛環(huán)境。嚴(yán)禁不得私自違章搭建，破壞公共設(shè)施等行為。第五章 宣傳與培訓(xùn)第十六條 公司要有計劃地組織開展環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報紙、板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識，弘揚節(jié)能減排先進(jìn)典型，曝光浪費行為，教育廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。第十七條 各所屬單位要有計劃地組織開展環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排培訓(xùn)，使環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排的好經(jīng)驗、好做法，提高環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排管理、技術(shù)水平及實際操作能力。第六章 考核與獎懲第十八條 巡查小組實施不定期檢查并做好違規(guī)記錄，按本制度執(zhí)行。 （一） 發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象的第一次宣導(dǎo)教育，第二次拍照通告，第三次如為同