1、金屬冶煉企業從業人員安全生產培訓考試題庫第一章一、選擇題1、高溫是鋼鐵企業的一大特點。出鐵時紅外線輻射，電焊輻射。當冶煉物體溫度達到（A）以上出現紫外線輻射。A、1200 B、1300 C、1400 D、15002、生產經營單位的安全生產活動是以（ B ）為目的。 A、贏利 B、人的生命安全健康 C、增加產值 D、提高競爭力3、安全生產的最基本的單元（ B ）。A、車間 B、班組 C、個人 D、部門4、高爐煤氣含有大量有毒氣體，主要是（ C ）。A、二氧化硫 B、二氧化碳 C、一氧化碳 D、甲烷5、管線、閥門等標識不清，誤操作引起事故，屬于（B）。A、一次性除塵系統危險因素 B、介質管線危險因

2、素 C、轉爐高層平臺危險因素 D、轉爐爐前與爐下區域危險因素6、當安全與質量、安全與進度、安全與生產、安全與效益發生矛盾時，首先要服從于（D）。A、質量 B、生產 C、效益 D、安全二、判斷題（）1、高爐出鐵、出渣時，飛濺的爐渣和鐵水可能造成人體燒、灼傷事故。（×）2、煉鋼時，風機停機過程中，U形水封、水封逆止閥水位高，導致煤氣逆流泄漏。（）3、冶金安全生產形勢總體平穩，但形勢仍然嚴峻，重大事故隱患依然大量存在。（）4、煉鐵危險因素包括中毒窒息、粉塵和毒害物質、高溫和輻射傷害。（）5、班組長作為“兵頭將尾”，基層組織的領頭人，在企業班組生產指揮中處于核心地位。（）6、事先“兩交”指交

3、任務、質量、進度，交安全措施和文明生產要求。（×）7、通風不暢，煤氣報警設施失效或監測不準，導致區域內SO2濃度超標。（）8、煉鋼生產中，管線檢修時無吹掃或吹掃不徹底引起檢修人員中毒窒息。第二章一、選擇題1、刑法規定：強令他人違章冒險作業，因而發牛重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處（ A ）年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處（ A ）年以上有期徒刑。 A、五，五 B、三，五 C、三，三 D、四，四2、我國第一部規范安全生產的綜合性基礎法律是（ D ） A、生產事故報告和調查處理條例 B、生產安全事故信息報告和處置辦法C、生產安全事故應急預案管理辦法 D、安全生產法3、職業

4、病防治法由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于（ C ），自2002年5月1日起施行。A、2001年4月30日 B、2001年1月25日 C、2001年10月27日 D、2002年4月30日4、國家實行勞動者每日工作時間不超過（ A ）小時、平均每周工作時間不超過（ A ）小時的工時制度。 A、8,44 B、8,40 C、8.5，59.5 D、8,485、新修訂的工傷保險條例中規定，除下列（C）外，應該認定為工傷。A、患職業病的 B、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的C、由于自然災害發生事故D、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的6、

5、生產安全事故應急預案管理辦法中規定生產經營單位制定的應急預案應該至少（B ）修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。A、每五年 B、每三年 C、每年 D、每二年7、作業場所職業危害申報管理辦法中規定，作業場所職業危害（ C ）申報一次。A、每五年 B、每三年 C、每年 D、每二年8、冶金企業安全生產監督管理規定之指出，冶金企業的從業人員超過300人的 ，應當設置安全生產管理機構，配備不少于從人員（ B ）比例的專職安全生產管理人員。A、 2 B、3 C、4 D、59、特種作業人員安全技術培訓考核管理規定中指出：特種作業操作證有效期為（C）年，在全國范圍內有效。特種作業操作證每（ C ）年復審1次

6、。A、3,4 B、5,6 C、6,3 D、6,410、行政處分的種類有（C）。A、責令改正 B、通報 C、記大過 D、罰款二、判斷題（）1、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業，或者在采取可能的應急措施后，撤離作業場所。（）2、行政處分是國家機關、企事業單位對所屬的工作人員或職工的輕微失職行為的一種制裁。（×）3、“綜合治理”就是綜合運用經濟、法律、政治等手段，人管、法管技防多管齊下，實現安全生產。（×）4、工傷保險條例規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的15倍。（）5、職工享有參加安全生產教育培訓的權利。（×）6、生產安

7、全事故信息報告和處置辦法規定：生產經營單位發生生產安全事故或者較大涉險事故，其單位負責人接到事故信息報告后應當于30分鐘內報告事故發生地縣級安全生產監督管理部門、煤礦安全監察分局。（×）7、新修訂的工傷保險條例中規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人也按比例繳納一定的工傷保險費。（×）8、作業場所職業危害申報管理辦法生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起10日內進行申報。（）9、特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。（×）10、職工發現事故隱患和不安全因素后 ，應及時向上級管理人

8、員報告，接到報告的人員應當及時予以處理。三、簡答題1、簡述安全生產方針的含義。答：“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產的基本方針。（1）“安全第一”是要求我們在工作巾始終把安全放在第一位。當安全與生產、安全與效益、安全與進度相沖突時，必須首先保證安全，即生產必須安全，不安全不能生產。（2）“預防為主”要求我們在工作中時刻注意預防安全事故的發生。在生產的各個環節，要嚴格遵守安全生產管埋制度和安全技術操作規程，認真履行崗位安全職責，防微杜漸，防患于未然，發現事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時上報，要積極主動地預防事故的發生。（3）“綜合治理”就是綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管

9、、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用，實現安全生產的齊抓共管。2、安全生產違法行為的法律責任包括哪幾種。 答：（1）民事責任。 民事責任足指民事主體違反民事義務而依法應承擔的民事法律后果。依據民法，如果當事人的違法行為侵害了勞動者或其他人的合法權益，造成了損害，應當依法承擔民事責任。承擔民事責任的方式主要有：停止侵害、消除危害、返還財產、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復名譽、賠禮道歉等。 （2）行政責任。行政責任義稱行政制裁，是指由國家行政機關認定的、違反行政法律法規所應承擔的法律后果。根據違法的程度和實施行政制裁的主體與制裁對象的不同，行政責任又分行政處分和行政處罰

10、兩大類。 （3）刑事責任。刑事責任足指具有刑事責任能力的人實施刑事法律規范所禁止的行為所必須承擔的刑事法律后果。刑事責任是最為嚴厲的一種法律責任，只能由人民法院依法了以追究：刑罰分為主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有罰金、剝奪政治權利和沒收財產。第三章一、選擇題1、（A ）是企業的細胞，是搞好安全生產的基礎，是開展安全工作的主體。A 班組 B員工 C基層領導 D企業領導2、（A ）是企業安全文明生產的重要陣地，是企業取得安全、優質、高效生產的關鍵所在，企業安全管理的各項工作必須緊密圍繞（ ）開展才有實效。A班組 生產一線班組 B班組 員工 C車間 班組 D班組

11、 班組長3、關于班組在制定安全管理目標時遵循的原則錯誤的是（ B）A與員工一起共同制定 B目標管理是一種靜態管理 C安全管理目標要切合實際 D與班組及個人安全生產責任相結合4、開展班組安全管理標準比，（ D）是先決條件。A 領導重視 B全員安全教育和技術培訓 C嚴格檢查考評 D改善班組基礎設施建設，改善班組作業環境5、開展班組安全管理標準比，（A ）是開展標準化的重要保征。A 領導重視 B全員安全教育和技術培訓 C嚴格檢查考評 D改善班組基礎設施建設，改善班組作業環境6、“三無”目標管理包含的內容不包含（D ）A個人無違章 B崗位無隱患 C班組無事故 D領導無懈怠7、各級生產單位主要負責人對本

12、單位的安全生產工作負（ A ）A全面責任 B領導責任 C監督責任 D部分責任8、班組班前會要注意（ D ）A經常開 B透徹分析事故原因 C嚴肅處理違章者 D以上都包括9、安全日活動的形式有（D ）A 現場會 B座談會 C演講 D以上都包括二、判斷（ ）1、當前傷亡事故中，絕大多數屬于責任事故。其中90以上的事故發生在班組，80以上的事故是由于違章指揮、違章作業和設備隱患沒能及時發現、消除等人為因素造成的。（ ×）2、標準化安全管理是一項安全投入大但安全效益高的科學方法。（ ）3、安全生產責任制度是生產單位中最為核心的、最基本的一項管理制度。（ ）4、職業健康是指對生產過程中產生的有害

13、員工身體健康的各種因素所采取的一系列治理措施和衛生保健工作。（ ）5、安全檢查的主要內容是查領導、查思想、查制度、查紀律、查管理、查隱患、查整改等。（ ）6、車間班組的自我管理，主要是指自我教育、自我檢查、自我約束、自我警戒。（ ）7、綜合性安全檢查由各單位負責人組織，由領導、管理人員和崗位工人三結合進行。（× ）8、綜合性安全檢查是指由各級領導、職能部門管理人員及技術人員，經常性的現場安全檢查，重點是各項安全制度。（ ×）9、專業性安全檢查包括雨季防雷、防洪，夏季防暑降溫，冬季防火、防寒等。（ ）10、各級、各單位的主要領導要重視要親自抓，要帶頭深入班組檢查指導。第四章一

14、、選擇題1、班組的職業道德建設應強化監督評價，其中不包括（D ）A領導監督評價 B成員監督評價 C外部監督評價 D下屬監督評價2、對一些性格倔強或理解問題比較偏激的職上，班組長與其安全談心要（B ）A避免與其正面溝通 B冷處理等待時機成熟時再談 C堅持原則態度強硬 D動之以情曉之以理3、下列班組長與職工進行安全談心的方法錯誤的是（C ）A要講真話、實話 B以誠相待、以理服人 C嚴肅認真、高壓手段 D換位思考、將心比心4、班組長和員工溝通的技巧不包括（B ）A傾聽技巧 B命令技巧 C氣氛控制技巧 D推動技巧5、安全文化的含義不包含（C ）A安全價值觀 B道德 C安全制度 D行為規范6、企業安全文

15、化建沒的重點不包含（D ）A打造學習型組織 B打造人本精神管理 C打造本質型安全人 D打造技術過硬隊伍7、加強企業安全文化建設，搞好安全生產，根本在（ A）A班組 B班組長 C企業領導 D車間領導8、班組安全文化內容的核心是（D ）A實現共同目標 B協調成員的關系 C提高執行力 D形成共同價值觀9、在班組安全文化建設中實施典型引路法的要求不包括（D ）A選擇要嚴格謹慎 B典型要長期樹立 C大力組織宣傳和學習 D加大獎勵力度10、“白國周班組管理法”中“三必談”的內容不包含（ C）A發現情緒不正常的人必談 B對受到批評的人必談 C對受到表揚的人必談 D每月必須召開一次談心會二、判斷題（×

16、; ）1、班組的職業道德建設應提倡“慎獨”，即精心保持自己的善行。（ ×）2、班組領導決不能容忍下屬在創新中的失誤和失敗，對錯誤絕對不能姑息。（ ）3、班組長管理中要多聽逆耳之言，要在順言中聽出問題和不同意見，保持冷靜的頭腦。（ ）4、有效運用推動技巧的關鍵在于讓對方在毫無懷疑的情況下接受你的意見，并激發他的工作意愿努力完成工作。（ ×）5、班組長傾聽時要態度誠懇，讓員工感受到你認真的聽取他的意見，不要提出疑問來打斷。（ ×）6、安全事故無大小，安全處罰無輕重。對于在安全工作中失誤的職工，一律嚴懲不貸。（ ）7、班組安全文化建設所采取的方式必須針對成員特點靈活多樣

17、，才能取得預期效果。（ ×）8、班組總結表彰活動的表彰獎勵方式：應以物質鼓勵為主，精神鼓勵為輔助原則，大力弘揚優秀班組、個人的先進事跡。（ ）9、“白國周班組管理法”是河南省中平能化集團七星公司白國周同志在擔任班長22年工作實踐中，不斷探索和總結出的一套行之有效的班組管理方法。（ ）10、“白國周班組管理法” 秉遵安全第一理念，任何情況下都把安全生產放在第一位，堅決做到不安全絕不生產。第五章一單選題1. “6S”管理法的主要內容是整理（B）安全A 整齊 整頓 清掃 清潔B整頓 清掃 清潔 素養C 整齊 清掃 清潔 素養D整頓 提高 清掃 清潔2. 6個“S”之間的關系是（C）A 各自

18、獨立 B 互不相關 C 相輔相成 D 互相排斥3.安全色包括紅藍黃綠四種顏色，其中，（A）主要用于各種禁止標識。A 紅色 B 黃色 C 藍色 D 綠色4.多個安全標志在一起設置時，應按（A）類型的順序排列。A 警告 禁止 指令 提示B禁止 指令 提示 警告C指令 提示 警告 禁止D提示 警告 禁止 指令5.（D）是工段安全管理的“綱”，應當高度重視并全面制定。A 安全生產學習制度 B 安全生產檢查制度 C 安全生產考核制度D 安全生產責任制度6.原料系統的安全操作包括中控操作，（C）和巡檢操作。A 燒結看火操作B粗細破碎操作C堆取料機操作D 設備安全7.（D）又稱氧化法，它的特點是冶煉過程有正

19、常的氧化期，能脫碳脫磷，去氣夾雜。還有還原期，可以冶煉高質量鋼。A 單渣氧化法 B 單渣還原法 C 雙渣還原法 D 雙渣氧化法8一級企業由（A）公告。A國家安全生產監督管理總局B省級安全生產監督管理部門C市級安全監管部門D地級安全監管部門9.冶金企業標準化管理等級證書和牌匾管理有效期為（D）年。A半年B一年C兩年D三年10.澆鑄時應遵守相關規定，下列說法不正確的是（A）A二次冷卻區應有人B出現結晶器冷卻水減少報警時，應立即停止澆鑄。C澆鑄完畢，待結晶器內鋼液面凝固，方可落下鑄坯。D大包回轉臺（旋轉臺）回轉過程中，旋轉區域內不應有人。二 判斷題1.安全是實施其他5個“S”的根本保證。（）2.藍色

20、主要用于各種提示標識。（×）3.安全標志應保持顏色鮮明清晰持久，每半年應至少檢查一次。（）4.環境信息標志宜設在所涉及的相應危險地點或設備（部件）附近的醒目處。（×）5.對職工進行安全技能教育應做到“三會”和“三不準”。（）6.設備停電檢修時，必須確認機旁操作箱操作按鈕打到零位，掛牌。（）7.切割機應經專人操作，未經同意，非工作人員不應進入切割機工作室。（）8.安全管理和專業單元登記均為二級，且考核年度內為發生人員死亡的生產安全事故，為安全標準化。（×）9.等級證書和牌匾被收回的企業，自公布之日起一年后，方可按照規定，重新進行申請工作。（）10.對一次轉爐煤氣回收

21、區域進行封閉管理，嚴禁煙火。（）三、簡答題1.安全色主要有哪幾種?它們有哪些用途？答：由紅色、黃色、藍色、綠色四種組成：紅色表示禁止、停止；黃色表示注意、警告；藍色表示指令，必須遵守；綠色表示通行、安全和提供信息。2冶金企業應從哪幾個方面加強車間安全管理工作？答：（1）完善安全規章制度（2）定期組織安全檢查（3）建立安全臺賬和安全檔案（4）抓好安全技能教育（5）選好車間安全員（6）四不放過事故管理（7）加強安全信息交流和收集3.四不放過事故管理包含哪些內容？答：事故原因不查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。第六章一、單選題（ ）1.為在焦化生產中避

22、免爆炸可在填充裝料物前向儲槽內填充 D 。A.氧氣 B .氮氣 C.CO2 D.惰性氣體（ ）2.為防止硫化氫中毒，焦化廠應當設置 B 工藝設施。A.干冰 B .脫硫 C.消毒 D.排放惰性氣體（ ）3.為了安全考慮，在高爐裝料系統中的的儲礦槽的傾角不應小于 D 。A.20o B .30o C.40o D.50o（ ）4.高爐煤粉噴吹系統最大的危險是 B 。A.泄露 B .火災 C.溢出 D.信號錯亂（ ）5.當煙煤的揮發成分超過 A 時，容易發生粉塵爆炸事故。A.10% B .20% C.30% D.40%（ ）6.在煉鋼生產中造成噴濺和爆炸的根本原因是 A 。A.冷料加熱不好 B .高爐受

23、熱不均 C.精煉期的溫度過高 D.精煉期溫度適中（ ）7.為保證煉鋼生產的正常運轉，爐膛壓力系統的壓力應始終保持在 C 。A.500600Pa B .700800Pa C.133.322399.966Pa D.211.711Pa433.121Pa（ ）8.在煉鋼生產中，1g水完全變成蒸汽后，其體積大約增大約 C 倍。A.15 B .150 C.1500 D.15000（ ）9.煤氣燃燒有兩個必須具備的條件： C 和燃點。A.空間 B .通風 C.足夠的空氣 D.混合氮氣（ ）10.在自然界中，氧所占比重大約是 C 。A.25% B .10% C.21% D.30%二、判斷（×）1氧在

24、自然界中一般以固體形式存在。（）2氧氣是無色、無味、無臭的氣體。（×）3在料車斜橋上料法中，料車只需要一個入口。（）4在停爐過程中，煤氣的一氧化碳濃度和溫度逐漸增高。（）5爆炸可能出現爆炸地震波、噪聲、爆炸沖擊波等危害。（）6鐵、鋼、渣的溫度在12501670攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺。（）7卸車時要將鋼繩穿在中間位置上，跨度距離應保持在1米上。（）8工業爐用的扇了分為固體、液體和氣體3種。（×）9煤氣中的刺激性味道是由一氧化碳氣體發出的。（）10氧氣是優良的助燃劑，氧氣含量越大越危險。第七章一、選擇題（ ）1.危險源辨識方法主要分為對照法和 B 。A.觀察法 B .系統

25、安全分析法 C.觸摸法 D.查閱法（ ）2.生產經營單位應當至少每 B 進行一次安全評估。A.一年 B .兩年 C.三年 D.四年（ ）3.抽風機存在的不安全因素是 A 不平衡運動中發生震動的問題。A.轉子 B .風機 C.煙道 D.電機（ ）4.燒結機受高溫的影響容易發生 C 現象A.融化 B .爆炸 C.塌腰 D.膨脹（ ）5. 為避免爆炸可在填充裝料物前向儲槽內填充 D 。A.氧氣 B .氮氣 C.CO2 D.惰性氣體（ ）6.焦爐加熱用的高爐煤氣中一氧化碳含量在 D 左右。A.5% B .10% C.20% D.30%（ ）7. 當煙煤的揮發成分超過 A 時，容易發生粉塵爆炸事故。A.

26、10% B .20% C.30% D.40%（ ）8. 鐵、鋼、渣的溫度在 B 攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺。A.10101560 B .12501670 C.21002300 D.36004200 ( )9.目前我國采用 B 來降低揮發份的含量。A.脫水法 B . 噴吹法 C.精煉法 D.高溫法二、判斷（×）1煤氣屬于輻射危害類危險源。（）2生產經營單位的主要負責人對本單位的重大危險源全面負責。（）3抽風機能否正常運行直接關系著燒結礦的質量。（×）4翻車機非常容易產生爆炸。（×）5防范防爆必須先設法撲滅燃燒源。（）6泄露是常見的生產可燃型混合物的原因。（

27、5;）7各放散管中的氣體可直接排放。（）8預防煤氣中的的主要措施是提高設備的完好率。（×）9一氧化碳無色無味，所以煤氣也無色無味。（×）10有色金屬危害人類健康，但對農作物并無影響。三、簡答1.生產經營單位對重大危險源的管理監控負哪些職責。 答：1、生產經營單位主要負責人對本單位的重大危險源安全管理與監控工作全面負責 2、生產經營單位應當每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估2.冶金企業隱患排查治理的主要內容有哪些。 答：1、三同時， 2、重大危險源點措施，3、起重機械是否達到安全規程，4、隔離防爆措施，5、煤氣生產現場泄露監控，6、生產工藝空控制，7、各種氣體控制

28、，8、危害因素控制，9、現場防護措施。3.簡述安全生產檢查的內容。 答：1、生產現場安全檢查，2、文件和記錄檢查，3、現場抽驗查證或演練，4、安全檢查活動控制，5、生產安全事故隱患確定。第八章一、單選題1.( B )是最主要的一種塵肺病。A.煤塵肺 B.矽肺 C.咯血 D.粉塵病2.慢性中毒以( C )的損害為主要表現。 A.神經中樞 B.循環系統 C.造血系統 D.皮膚3.高溫作業人員最好穿著( A )色工作服。 A.白 B.灰 C.藍 D.黑4.高溫作業人員應及時補充水分和鹽分，飲料溫度應保持在 (D )為宜。A.10-20 B.20-30 C.15-22 D.8-125.工業企業的生產車

29、間和作業場所的工作地點的噪聲標準為( C )dB(A)。 A.80 B.90 C.85 D.956.職業性腫瘤的最有效對策為( B )。 A.治療 B.預防 C.識別 D.隔離7.安全帽緩沖襯墊的松緊由帶子調節，帽襯頂端至帽殼頂部內面的垂直間距，塑料襯必須大于( A )mm。 A.30 B.25 C.20 D.158.安全網平網安裝時，網面不宜繃的過緊，平網的安裝平面或與水平面平行或外高里低，一般以( C )°角為宜。 A.30 B.45 C.15 D.359.當作業場所空氣中氧含量小于19%，有毒氣體濃度超標時，須選用( A )空氣呼吸器。 A.正壓式 B.負壓式 C.轉壓式 D.

30、純壓式10.普通安全鞋只能在環境( D )范圍內穿著使用，不得用于高溫環境。 A.-1020 B.1060 C.-2060 D.-2555二、判斷題(×)1.呼吸性粉塵是指指粒徑大于10m 的粉塵。 ()2.塵肺病無特異的臨床表現，其表現多與合并癥有關。 ()3.目前急性中毒比較少見。 (×)4.安全帽可以臨時當凳子使用。 ()5.普通安全鞋不得作為防靜電、絕緣鞋等特種安全鞋使用。 ()6.有易燃易爆氣體的工作場所必須穿防靜電鞋。 (×)7.普通安全鞋在定期清理時，可以采用溶劑作為清潔劑。 ()8.當絕緣鞋幫底有腐蝕、破損之處時，不能再作為絕緣鞋穿用。 ()9.矽

31、肺病人防治關鍵在于早發現、早診斷、早治療。 (×)10.職業腫瘤一般在開始接觸職業性致癌因素后5-10年發病，比普通腫瘤略晚。 三、簡答題1.高溫作業的技術措施防護有哪些？答：合理布置和疏散熱源、隔絕熱源、通風降溫、修建隔離操作室、進行工藝改革第九章一、單選題1.出現高溫液體噴濺事故時，如果傷員口渴，可以飲用(B )。 A.果汁 B.鹽開水 C.白開水 D.生水2.出現高溫液體噴濺事故時，心跳、呼吸停止者應立即( A )。 A.心肺復蘇 B.人工呼吸 C.送往醫院 D.切開氣管3.發生漏鐵、漏鋼事故時，要將剩余鐵、鋼水，倒在(B )內。 A.廠房草地 B.備用罐 C.回收爐 D.轉爐

32、4.如果火勢過大過猛，出口通道已經被濃煙堵住且沒有其他線路可走，可用( D )等做掩護貼近地面，匍匐通過濃煙密布的區域。 A.干毛毯 B.桌子 C.窗簾 D.濕衣物5.受鐵坑內受鐵位鐵水包鐵水漏出時，應迅速將混鐵車罐由倒鐵位恢復至(C )位停止倒鐵。A.2 B.1 C.0 D.36.發生電氣設備或電纜、電線著火，用( A )進行滅火。 A.1211火火器 B.泡沫滅火器 C.自來水 D.氮氣7.( C )適用于頭頂部止血。 A.屈肢加墊止血法 B.繞緊止血法 C.指壓止血法 D.橡皮止血帶止血法8.橡皮止血帶止血法常用( A )左右的橡皮管來做止血帶。 A.3尺 B.4尺 C.5尺 D.6尺9

33、.強酸燒傷，立即用大量清水或3%5%( D )液沖洗創面。A.硼酸液 B.硅酸鹽 C.葡萄糖液 D.碳酸氫鈉10.強堿燒傷，立即用大量清水或1%2%(A )液沖洗創面。 A.硼酸液 B.硅酸鹽 C.葡萄糖液 D.碳酸氫鈉二、判斷題(×)1.輕于水且不溶于水的可燃液體火災，能直接用水撲救。 ()2.一些高溫生產裝置或設備著火時，不宜用直流水撲救。 ()3.穿越煙霧逃生，應盡量低身前進，避免煙霧中毒和高溫灼傷。 (×)4.當火災無法控制時，千萬要記得盡量多得移走生產設備。 (×)5.火場逃生時，千萬不要利用建筑物的水管逃生。 (×)6.受鐵及深脫硫過程中漏鐵

34、水時，操作工應指揮起重機盡快將鐵水包吊離臺車。 ()7.直徑小于100mm的煤氣管道著火時，可直接關閉閥門，切斷氣源滅火。 (×)8.煤氣管道或設備被大火燒紅，可以用水驟然冷卻。 ()9.當發生觸電事故時，應立即切斷電源，針對不同的情況采取相應的急救措施。 ()10.指壓止血法適用范圍于頭部、頸部和四肢的動脈出血。 第十章一、選擇題1、誤操作發生的原因有兩種，一是由于未與確認便盲目隨意操作，二是（ C ）A、理解錯誤 B、疏忽大意 C、認識判斷失誤 D、操作失誤2、工作流程要素包括（ D ） A、人 B、人、機 C、人、機、物 D、人、機、物、環境3、違章指揮不包括下列哪一項（ D

35、） A、不遵守安全生產規程、制度 B、指揮者未經培訓上崗C、隱患未解決的條件下 冒險作業 D、發現違章積極制止4、違章作業不包括哪些（D）A、隨意攀爬高空支架和腳手架 B、進入施工場不戴安全帽C、高處作業不系安全帶 D、高空作業時至少兩個人合作5、發生違章行為的原因不包括（ B ）A、僥幸心理 B、過分自信心理 C、自我表現心理 D、從眾心理6、作業人員在接班后應進行設備、環境狀況的確認，具體操作不包括（C）A、設備的潤滑情況是否良好 B、工器具擺放是否到位C、作業場所是否干燥無塵 D、作業通道是否順暢7、下列不屬于“三違”行為的是（ C ）A、違章指揮 B、違章作業 C、違反安全操作規程 D

36、違反勞動紀律、8、企業職工必須具備的基本安全行為習慣（B）A、主動學習各種安全法規 B、主動了解各種安全信息 C、按時參加班前班后會 D、認真閱讀各種安全信息通報9、把預防為主的行為養成歸集到六方面，就就構成“六預”，以下不屬于的“六預”的是（ C ）A、預知預想 B、預報預警 C、預判預決 D、預防預備10、預想不包括以下（ D ）方面A、施工組織管理預想 B、安全技術措施預想 C、工作流程要素預想 D、工作成本計算預想二、判斷題（）1、無特種作業操作證得人員從事特種作業。可能引發特種設備事故及人員傷亡。（）2、他人進行危險操作時，開玩笑、嚇人。造成誤操作引發事故及人身傷害屬于違反勞動紀律產

37、生的危害。（×）3、違反勞動記錄主要是指工人違反企業的生產勞動紀律和規定。（）4、鑄造使用的工具和鑄造場地沒有保持干燥可能引發生產安全事故。（×）5、人們嫌麻煩，圖省事，降低成本，總想以最小的代價取得最好的效果，這是一種自我表現的心理。（×）6、使用超期動火票，指揮施工人員進行動火作業，造成安全措施不足引發事故，屬于違章操作產生的危害。（）7、在冷軋生產中吊具磨損后沒有及時更換易引發生產安全事故。（）8、安全確認的安全行為養成，最關鍵的基本點是，讓每個作業者都養成安全確認的習慣。（×）9、四級預報網絡包括：全廠、各二級廠礦、各車間和各作業班組。（）10、

38、預報作為安全預防的基本行為有兩個基本點：建立四級四類預報網絡；預警。三、簡答題1、什么是“三違”？ 答：“三違”是“違章指揮違章操作，違反勞動紀律”的簡稱。在冶金生產過程中由于違章指揮、違章操作及違反勞動紀律所產生的事故屢見不鮮。2、冶金企業安今作業過程中常見的違章行為有哪些？答：(1)氧氣、煤氣管道及其支架上架設動力電纜、電線。(2)各類動力介質管線沒有按規定進行強度試驗及氣密性試驗。(3)煤氣、乙炔等可燃氣體管線沒有設吹掃用的蒸汽或氮氣吹掃接頭。(4)精煉爐工作前沒有認真檢查。(5)精練過程中發生漏水事故沒有立即終止精煉。(6)上料系統的檢查、維護技故障處理沒有設專人監護。(7)煉鋼生產中

39、冷卻水系統沒有安裝壓力、流量、溫度、漏水量等儀表和指示、報警裝置。(8)高爐開爐前沒有進行設備榆查。(9)高爐停爐過程中沒有保證爐況止常，沒有禁止休風。(10)在煤氣管道上動火時沒有先取得動火證。(11)鑄造作業人員沒有佩戴合格的勞動防護用品。 (12)儔造車間沒有留有自由通行的安全通道。(13)鑄遣使用的工具和鑄造場地沒有保持干燥。(14)在冷軋生產中吊具磨損后沒有及時更換。(15)鍛造車間內設備的間距沒有以設備類型、動力大小、鍛件尺寸、工序間的運輸方式等因素確定。(16)煤氣設備停產后沒有將煤氣處理干凈，又未經爆炸試驗就動火。(17)機械設備操作時沒有佩戴好個人防護用品。(18)機械設備帶

40、故障運行湊合使用。(19)機械設備的安全裝置沒有按規定正確使用。(20)機械設備在運轉時用手調整。（公共安全管理基礎知識部分）一、判斷題1、從廣義角度來講，事故是人們在實現有目的的活動中，由不安全的行為或不安全的狀態所引起的、突然發生的、與人的意志相反且事先未能預料到的意外事件。（ + ） 2、關于從業人員的安全生產義務主要有三項：即遵章守規，服從管理；接受安全生產教育和培訓；發現不安全因素及時報告。（ + ） 3、負有安全生產監督管理職責的部門對企業執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查時，生產經營單位可以以技術保密、業務保密等理由拒絕檢查。（- ）4、領導為了

41、趕生產任務，要求職工違章冒險操作時，職工有權拒絕操作，并有權批評、檢舉或控告領導。（+）5、負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的隱患，有權責令生產經營單位立即采取措施予以排除；對重大的、危及人身安全的事故隱患，有權責令其停產停業。( + ) 6、安全生產法中所指的生產經營單位包括國有企業事業單位、集體所有制企業事業單位、合伙企業、個人獨資企業，但不包括中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業。( - )7、一般而言，對本單位的生產經營負有指揮決策權，具有核心作用的人，就是主要負責人。( + ) 8、特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證書，上崗作業導致事故的，

42、應追究生產經營單位有關人員的責任。( + )9、監督檢查不得影響被檢查單位正常的生產經營活動。監督檢查不能在沒有根據的情況下隨意地查封或責令停產停業。( + ) 10、任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。（+）11、生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。( - )12、安全生產監督檢查人員對檢查發現的問題應作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場。( + )13、在一些企業生產和工程建設承包中，發包人（甲方）與

43、承包人（乙方）簽訂傷亡事故合同時，規定若發生傷亡事故，由乙方自行負責，甲方只賠償一定的費用。這種合同是無效的，但經過主管部門批準或公證后有效。( - )14、生產經營單位為了規避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業人員訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律保護。( + ) 15、把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。( - )16、勞動防護用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標準。( + )17、本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發

44、生故障的情況下也不會造成事故的功能。 (+ )18、生產經營單位對國家明令淘汰的危及生產安全的落后工藝、設備，可采取加強管理和加強安全教育措施后繼續使用。( - )19、為安全生產提供技術服務的中介機構必須是依法組建成立的，具有為安全生產服務的執業資格，對其出具的安全評價、認證、檢測、檢驗結果的準確性、公正性負法律責任。( + )20、能量意外轉移理論是指：因某種原因能量失去控制，產生異常或意外的釋放，從而發生事故。( + )21、安全生產經費用應當專項用于安全生產，并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。( + ) 22、危險物品的生產、經營、儲存單位、礦山、建筑施工單位主要負責人必須進行安全

45、資格培訓，經安全生產監督管理部門或法律法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后方可任職。（ + ）23、工傷保險費需要由個人繳納。（ - ） 24、患有職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的勞動者，原單位不得解除勞動合同。（ + ）25、職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（-）26、職業健康檢查費用由勞動者自己承擔。（ - ）27、一般生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須接受安全培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。（ + ）28、當安全技術措施和經濟利益發生矛盾時，必須優先考慮安全技術上的要求。（

46、 + ）29、在進行安全風險評價時，對于那些可能導致最嚴重的損傷或對健康的危害，如果發生概率極低，就可以不必考慮。（ - ）30、生產經營單位應當安排用于安全生產培訓的經費。（ + ）31、安全評價中發現生產、儲存裝置存在現實危險的，應當立即停止使用，予以更換或者修復，并采取相應的安全措施。（ + ）32、工會發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。（ + ）33、用人單位應設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，負責本單位的職業病防治工作。（ + ）34、安全檢查可分為定期性、經常性、季節性、專業性、綜合性和不定期巡查等。

47、（ +）35、當事人確有經濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經當事人申請和安全生產監督管理部門批準，可以暫緩或者分期繳納。（ + ）36、未成年工和女工可依法享有特殊的保護。（ + ） 37、我國實行了事故行政責任追究法律制度。（+ ）38、企業的安全生產責任制是企業最基本的安全制度，是安全生產管理制度的核心。（+） 39、重大危險源是指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者存儲危險物品，且危險物品的數量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。（ +） 40、生產經營單位按規定委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任就由受委托的工程技術人員負責。（- ）41、生產經營單位應當

48、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（ +）42、職業安全健康管理體系審核的對象是用人單位的職業安全健康管理體系。（ +）43、特大安全事故發生后，應逐級上報至國務院安全生產監督管理部門。（+ ） 44、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理,要確保操作規程的遵守和安全措施的落實。 （+ ）45、因生產安全事故受到損害的從業人員，向本單位提出賠償要求，可以在依法享有工傷社會保險或者依照有關民事法律獲得賠償兩者之間任選一種。（- ）46、負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收時，可以收取一定的“管理費

49、”。（ -） 47、負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收時，為了確保安全，可以要求接受審查、驗收的單位購買其指定生產、銷售單位的安全設備或器材。（- ）48、禁止生產經營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。（ +）49、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全，防止職業危害的事項。（ +）50、生產經營單位為了保護本單位的技術秘密，因此從業人員在作業場所作業只要按照操作規程操作就可以了，其他沒必要了解。（ -）51、從業人員在作業過程中應當服從管理，所以對違章指揮仍要服從。（ -）52、消防工作方針是“預防為主，防

50、消結合”。 （+ ）53、安全標志分為四類，分別是禁止、警告、指令、提示。 （+ ）二、單項選擇題1、企業負責人接到發生重傷、死亡、重(特)大傷亡事故報告后，必須立即將事故概況(包括事故發生時間、地點、原因和傷亡人數)，用快速辦法報告企業主管部門和企業所在地政府安全生產監管部門、(D )和工會。 A 、法院 B、勞動部門 C、人大 D、公安部門2、安全生產法規定，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職的（ A ）。A、安全生產管理人員 B、工會主席 C、業務管理人員 D、技術管理人員3、企業安全的第一責任人應該是。 ( C )A、生產部主管 B

51、、安全部主管 C、企業主要負責人 D、工會主席4、事故調查的主要任務不包括有。 ( C ) A、查清事故經過 B、找出事故原因 C、明確經濟處罰 D、分清事故責任5、發生重大生產安全事故的，處（C）的罰款。 A、10萬以上20萬以下 B、20萬以上50萬以下 C、50萬以上200萬以下 D、200萬以上500萬以下6、下面哪一項不屬于事故應急救援的基本任務。 ( C ) A、營救受害人員 B、控制危險源 C、安撫家屬 D、做好現場清潔，消除危害后果7、安全監察是一種帶有的監督。( D ) A、規范性 B、義務性 C、自覺性 D、強制性8、以下可以認定為工傷的為。(D ) A、違反治安管理傷亡的

52、 B、醉酒傷亡 C、自殘致死 D、患職業病9、在易燃易爆場所穿（ C ）最危險。A、布鞋 B、膠鞋 C、帶鐵釘鞋 D、皮鞋10、以下哪個不是按照勞動防護用品的用途分類的( A ) 。 A、頭部防護用品 B、防塵用品 C、防毒用品 D、防噪聲用品11、銷售的特種勞動防護用品應有特種勞動防護用品標志標識和相應的( B )。 A、編號 B、產品合格證 C、注冊商標證 D、產品批次12、以下哪種情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同（ B ）。 A、勞動者不能勝任工作 B、職工患職業病 C、用人單位經營困難 D、勞動者違反勞動紀律13、被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其職業病診斷證明書，

53、并享受國家規定的( B )。 A、商業保險待遇  B、工傷保險待遇 C、養老保險待遇 D、特別補貼14、從事有害作業的職工，按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按( C )處理。 A、病假 B、事假 C、正常出勤 D、公休15、依據職業病防治法規定，勞動者不能到(C )進行職業病診斷。 A、用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構 B、本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構 C、用人單位所在地和勞動者本人居住地以外職業病診斷醫療機構 D、用人單位所在地、本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構16、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從(D )中支付。 A、用人單位安全措施費 B、職工個人工資 C、工會經費 D、工傷保險基金17、以下哪種不是工傷事故（D ） A、上班途中受到機動車傷害 B、加班的時候走路跌傷 C、工作中違反操作規程受傷 D、在家中切菜傷手18、職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或