1、2016年呼吸內(nèi)科護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)理管理制度是確保各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)范落實(shí)的重要指引，在科室護(hù)理管理過程中發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步強(qiáng)化我科護(hù)理人員對護(hù)理管理制度的學(xué)習(xí)及掌握，確保各項(xiàng)護(hù)理工作有效運(yùn)行，特制定護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)對象：全體護(hù)理人員及護(hù)理工作相關(guān)的人員，包括助理護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士。二、培訓(xùn)內(nèi)容：以護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理工作制度、崗位任職資格、崗位職責(zé)、工作規(guī)范、護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥預(yù)防與處理規(guī)范、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案及處理流程、護(hù)理常規(guī)為培訓(xùn)藍(lán)本，包括法律法規(guī)等及科室各項(xiàng)規(guī)章制度。三、培訓(xùn)計(jì)劃：1、培訓(xùn)形式：采取集中組織培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式，每周集中培訓(xùn)兩

2、次。2、新入科護(hù)士培訓(xùn)：科室集中培訓(xùn)各項(xiàng)護(hù)理核心制度和護(hù)理常規(guī)。3、培訓(xùn)安排見附表1。四、培訓(xùn)考核與評價科室隊(duì)護(hù)理管理制度培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分解，按計(jì)劃組織培訓(xùn)，鼓勵護(hù)理人員自學(xué)，培訓(xùn)后考核并對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)評價，以背誦和晨間提問的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評價。未按計(jì)劃參與培訓(xùn)的人員、考核不合格的人員要重新培訓(xùn)并考核，對不掌握者限時熟悉掌握，在規(guī)定時間內(nèi)再次進(jìn)行提問考核，直至掌握。培訓(xùn)資料詳細(xì)記錄。呼吸內(nèi)科 二0一六年六月五日附表1 2016年呼吸內(nèi)科護(hù)理管理制度培訓(xùn)安排表培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)備注6月護(hù)理工作制度-護(hù)理核心制度（1-9項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站N0-N4級護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)士及護(hù)師職責(zé)工作規(guī)范

3、（1-5項(xiàng)）常見癥狀護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（1-2項(xiàng)）7月護(hù)理工作制度-護(hù)理行政管理制度（6-12項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站N0-N4級護(hù)士崗位任職資格工作規(guī)范（6-10項(xiàng)）常見癥狀護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（3-4項(xiàng)）8月護(hù)理工作制度-護(hù)理行政管理制度（13-22項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站應(yīng)急預(yù)案及處理流程（1-10項(xiàng)）工作規(guī)范（11-15項(xiàng)）常見癥狀護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（5-6項(xiàng)）9月護(hù)理工作制度-護(hù)理質(zhì)量安全管理制度（1-15項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站應(yīng)急預(yù)案及處理流程（11-20項(xiàng)）工作規(guī)范（16-20項(xiàng)）常見癥狀護(hù)理常規(guī)、專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（7-8項(xiàng)）10月護(hù)理工作制度-護(hù)理

4、質(zhì)量安全管理制度（16-30項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站應(yīng)急預(yù)案及處理流程（21-30項(xiàng)）護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)（護(hù)士條例）專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（9-11項(xiàng)）11月護(hù)理工作制度-護(hù)理質(zhì)量安全管理制度（31-45項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站應(yīng)急預(yù)案及處理流程（31-40項(xiàng)）護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（12-14項(xiàng)）12月護(hù)理工作制度-護(hù)理質(zhì)量安全管理制度（46-56項(xiàng)）呼吸內(nèi)科護(hù)士站應(yīng)急預(yù)案及處理流程（41-50項(xiàng)）護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（15-16項(xiàng)）2017年1月護(hù)理工作制度-病區(qū)管理和護(hù)理教學(xué)管理制度呼吸內(nèi)科護(hù)士站應(yīng)急預(yù)案及處理流程（51-完）護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)專科護(hù)理常規(guī)操作并發(fā)癥（17-18項(xiàng)）2017年