1、高品質(zhì)文檔2022年水務(wù)局督查工作辦法 第一章 總則 第一條 為確保政令暢通，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)全縣水利系統(tǒng)督促檢查（以下簡稱督查）工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本方法。 第二條 督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機(jī)關(guān)作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順當(dāng)實現(xiàn)的重要措施，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的重要手段。 第三條 督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注意實效，秉公辦事，敢于負(fù)責(zé)的原則。 第四條 督查工作在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室和監(jiān)督組詳細(xì)負(fù)責(zé)。 第五條 局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦

2、、站、股、室、所負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負(fù)主要責(zé)任。 第六條 本方法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位） 第二章 督查范圍 第七條 督查工作范圍主要包括： （一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實狀況； （二）督促檢查我局黨總支會、局務(wù)會、局長辦公會、全局干部職工會有關(guān)議定事項的落實狀況； （三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種專題會、協(xié)調(diào)會等議定事項的落實狀況； （四）督促檢查上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及本局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的落實狀況； （五）督促檢查上級機(jī)關(guān)來文、來電及交辦重要事項的辦理落實狀況； （六）

3、督促檢查各部門和下屬單位有關(guān)水利事項的請示報告辦理狀況及年度工作目標(biāo)責(zé)任制完成狀況； （七）督促檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)狀況以及群眾來信、來訪工作的落實狀況； （八）各項工作制度的貫徹執(zhí)行狀況； （九）其他需要督查的事項。 第三章 工作程序 第八條 督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為根據(jù)年度督查方案進(jìn)行的督查，主要是對目標(biāo)責(zé)任制、部門年度工作方案、各項工作制度的落實狀況的督查。專項督查是未列入日常督查任務(wù)的督查，主要是對局黨總支、局務(wù)會等有關(guān)會議的打算落實狀況、領(lǐng)導(dǎo)批文、階段性中心工作的落實狀況的督查。 第九條 日常督查按方案、審批、執(zhí)行、考核、通報、歸檔的程序進(jìn)行。 （一）方

4、案：每年年初由辦公室依據(jù)全年工作方案提出初步督查方案，報局務(wù)會審批。 （二）審批：經(jīng)局務(wù)會審批后，形成正式的年度督查方案； （三）執(zhí)行：由辦公室按督查方案進(jìn)行督查； （四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進(jìn)行專項總結(jié)抄送辦公室，由辦公室按督查方案進(jìn)行考核，并將考核狀況報局務(wù)會； （五）通報：對督查狀況進(jìn)行定期通報； （六）歸檔：有關(guān)督查資料，要根據(jù)文書檔案的要求準(zhǔn)時立卷歸檔。 第十條 專項督查工作根據(jù)立項、方案、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進(jìn)行。 （一）立項：依據(jù)階段性中心工作及局領(lǐng)導(dǎo)的批示及局務(wù)會等有關(guān)會議打算，由辦公室填制督查任務(wù)表報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、立項、明確督查要點。 （二）方案

5、：由監(jiān)督組會商有關(guān)承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實方案。 （三）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實方案報局領(lǐng)導(dǎo)批閱，依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)意見，修改落實方案。 （四）督辦：監(jiān)督組依據(jù)承辦單位的落實方案進(jìn)行跟蹤督查。 （五）審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結(jié)果進(jìn)行仔細(xì)審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實狀況。 （六）通報：對督查事項的貫徹落實狀況進(jìn)行定期不定期的通報。 （七）歸檔：督辦事項辦理結(jié)束后，相關(guān)督查資料要根據(jù)文書檔案的要求準(zhǔn)時立卷歸檔。 第十一條 各承辦單位對督查事項要制定相應(yīng)的落實方案，嚴(yán)格按方案執(zhí)行，仔細(xì)辦理，對落實中發(fā)覺的問題要準(zhǔn)時反饋，有關(guān)落實狀況要形成相應(yīng)記錄和報告。在辦復(fù)期限內(nèi)提前1日送辦公室審核。 第十二條 各部門及下屬各單位要進(jìn)一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應(yīng)抄送辦公室。 第四章 工作制度 第十三條 分級負(fù)責(zé)制。督查工作實行分級負(fù)責(zé)的原則，一級督查一級，一級對一級負(fù)責(zé)。 第十四條 崗位責(zé)任制。各部門要把督查工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核。 第十五條 督查時限制。督查事項必需有明確的時限要求，嚴(yán)格根據(jù)時限考核。 第十六條 責(zé)任追究制。對督查中發(fā)覺的各種問題，要嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對不