1、陜西佳豪金鼎汽車服務有限公司安全管理制度一o-七年1月1日1發布之日起執行公司安全管理制度第一章、總則一、為了加強安全管理，明確安全責任，防止和減少安全事故，保障員工和企業財產安全，根據相關法律法規，結合企業實際情況制訂本安全管理制度。二、企業設置安全領導小組、協調企業安全管理工作。三、本“安全管理制度”適用于“廣匯汽車陜西榆林佳豪金鼎”全體員工。四、建立和完善安全管理制度是企業安全管理的基礎工作，安全管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。五、本安全管理制度由安全管理機構的設置；安全責任制；安全規章制度和安全操作規程組成。六、安全管理部門和安全管理人員負責企業日常安全管理工作，其他職

2、能部門按“誰主管，誰負責”的原則，負責相應的安全工作。七、各級領導對所分管的安全工作負責，必須認真落實本安全管理制度，堅持以人為本，切實抓好安全管理工作。八、工會組織職工參加本企業安全工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全方面的合法權益，對企業各級人員、各部門執行安全管理制度的情況進行監督。九、從業人員應提高對安全的認識，在各白的工作范圍內，嚴格執行安全責任制、安全規章制度和遵守安全操作規程。十、本安全管理制度應根據國家、本市有關安全法律、法規的頒布，企業部門、人員設置變動，設備更新改造和在執行中發現的問題及時進行修改、補充和完善。十一、本安全管理制度經法定代表人審批簽字后實施。第二章安全管

3、理監督機構一、安全管理機構：(一) 領導機構1、安全委員會(或安全領導小組)主管(組長)：總經理副主管(副組長)：副總/總助成員(組員)：銷售經理、服務經理、人力資源經理、財務經理(1) 2、安全委員會(安全領導小組)職責安全領導小組是本單位安全方面的最高領導機構。(2) 全面貫徹執行國家有關安全方面的方針、法律、法規標準,制定本企業安全方針、安全管理目標。(3) 負責本單位年度安全工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作，并對執行情況進行監督檢查。(4) 對于本單位在安全方面急需解決的問題，及重大安全技術措施工程項目，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。(5) 定期召開安全工作例會，聽

4、取安全主管領導工作匯報，分析安全形勢，研究布置下一階段安全工作。(6) 審查安全責任制、安全規章制度體系。(7) 支持安全主管領導、主管部門和安全員的工作。(8) 經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全工作的意見和建議，發動群眾搞好安全工作。(9) 對于輕傷事故有權做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措施。(10) 年終安全工作總結與考評工作進行審批。(二) 安全管理部門1、企業安全管理部門設在人力資源部，管理部門經理：人力資源經理(1) 2、安全管理部門的職責安全管理部門全權負責公司的安全工作，對總經理負責。(2) 認真貫徹執行國家、安全法

5、律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全管理制度。(3) 制定本公司的年度安全工作計劃和中長期規劃，編制安全資金投入年度計劃。(4) 匯總和審查安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。(5) 組織和協助有關部門制定或修訂安全規章制度和安全操作規程。(6) 協助有關部門對職工進行安全宣傳，教育和培訓工作。(7) 指導各部門和組安全員工作。(8) 經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告企業領導，研究處理。(9) 定期組織公司性大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報。(10) 督促和檢查企業職工正確使用勞動防護用品。(11) 定期召開安全工作會

6、議，做好記錄，對安全工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。(12) 負責對危險作業的審批和監管工作。(13) 總結和推廣安全的先進經驗。(14) 參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作。(15) 督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。(16) 組織制定安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄。(17) 負責統計和收集安全資料及其檔案管理。(18) 參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施。(19) 向主管領導提出安全工作的獎懲

7、意見。(三) 安全管理人員1、安全專(兼)職管理人員職責(1) 協助領導貫徹執行安全方針、政策、法律法規、規章、國家標準、行業標準，管理公司日常安全工作。(2) 匯總和審查安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。(3) 組織制定、修訂安全管理制度，貫徹監督檢查執行情況。(4) 組織開展安全大檢查。經常深入現場指導安全管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止，并立即報告領導研究處理。(5) 總結和推廣安全的先進經驗，協助有關部門搞好安全的宣傳教育和專業培訓。(6) 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。(7) 參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計

8、、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。(8) 根據有關規定，協助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。(9) 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。(一) 二、勞動保護監督委員會(勞動保護監督小組)機構主管(組長)：店總(二) 委員(組員)：各部門經理、主管勞動保護監督委員會(小組)職責1、向職工宣傳有關安全、勞動保護、職業衛生的方針、政策、法律法規，監督檢查貫徹執行情況。2、監督檢查勞動保護計劃、措施執行情況，檢查安全勞動保護隱患整改完成情況。3、監督檢查新建、改建、擴建項目“三同時”的執行情況。4、參加重大傷亡事故的調查、處理

9、。第三章、安全責任制、各級人員安全責任制(一) 總經理安全責任制1、企業的總經理（法定代表人）是企業安全第一責任人，對安全工作全面負責。2、認真學習貫徹執行國家有關安全、勞動保護法規、規章。3、依據國家安全法律法規，設置安全管理機構或配備專、兼職安全管理人員。4、組織建立健全安全責任制，并考核責任職落實情況。5、組織制定完善并督促落實安全規章制度和安全操作規程，6、保證本企業安全投入的有效實施。7、組織制定安全工作計劃、改善勞動條件的規劃。8、定期召開安全工作會議，聽取主管部門工作匯報，研究解決安全中存在的重大問題。9、督促、檢查本企業的安全工作，及時消除安全事故隱患。10、組織制定、修訂本企

10、業安全事故應急救援預案，并定期進行演練。11、及時、如實報告安全事故，協助有關部門對事故原因進行調查、分析，并制定防范措施。（二）安全主管安全責任制1、協助總經理主持本企業的安全工作，對分管的安全工作負直接領導責任。2、認真學習貫徹執行國家安全法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要日程。3、組織制定、修訂和審核安全責任制、安全規章制度和安全操作規程等，檢查執行情況并進行考核。4、組織制定安全工作年度計劃和中、長期規劃。5、組織安全大檢查，對查出的重大隱患審批落實措施方案，落實責任單位，確保安全。6、主持安全工作例會，針對存在的問題，制定解決辦法。7、在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計戈

11、叭布置、檢查、總結、評比安全工作。8、督促、檢查安全技術措施項目完成情況和技措經費的有效使用情況。9、發生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。10、加強對安全工作的考核，向總經理提出獎懲意見。（三）部門經理（車間負責人）安全責任制1、部門經理（車間負責人）是本部門安全第一責任人，對本部門的安全工作全面負責。2、認真學習、理解，貫徹、落實國家、本市安全法律、法規。3、認真組織本部門職工學習貫徹執行本企業安全責任制，規章制度、操作規程。4、對本部門職工進行安全教育培訓和考核，對新職工、轉崗人員進行車間級教育和考核，并做好記錄。5、教育職工正確使用個

12、人勞動防護用品，并進行監督檢查。6、在（經營）計戈叭布置、檢查、總結、評比中，同時把安全工作貫穿到每個具體環節中去，做到安全經常化、制度化、具體化、標準化。7、編制本部門的安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件和作業環境。8、每月至少認真檢查、分析一次安全工作，針對問題采取具體措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領導。9、做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。10、分析本部門作業場所，工作崗位危險因素事故隱患，制定防范措施和應急方案。11、嚴禁對部門人員違章指揮和強令冒險作業。12、發生安全事故，保護現場及時上報，并協助查明事故原因,米取措施防止事故重復發生。13、對本部

13、門安全有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。（四）組長安全責任制1、企業內各組長為本組的安全第一責任人，對本組的安全工作負全責。2、認真執行本企業安全責任制和各項規章制度，遵守安全操作規程，對本組從業人員在中的安全和健康負責。3、對新入職的從業人員進行組安全教育。4、組織本組從業人員學習安全規程，檢查執行情況，及時制止違章作業。5、根據工作任務，作業環境等特點，具體布置安全工作。6、教育并每天檢查組人員正確穿戴使用勞動防護用品，并做好記錄。7、每天對設備運行、安全防護裝置、消防器材的完好情況進行檢查。發現問題及時解決，對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報車間主任。8、發生工傷事

14、故，要詳細記錄，組織全組從業人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。發生重傷和死亡事故，要保護現場，立即上報。（五）組安全員安全責任制1、協助組長做好本組安全工作，接受本部門安全員的業務指導，協助組長做好班前安全工作布置，班中安全檢查，班后安全總結。2、組織開展本組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。3、對從業人員進行崗位安全教育。4、嚴格執行有關安全的各項規章制度，有權制止違章作業，并及時報告，及時上報組長或車間安全員。5、檢查督促組人員正確使用勞動防護用品。6、發生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。（六）從業人員安全責任制1、從業人員在各白的崗位上對

15、本人的安全負責。2、從業人員上崗前，接受企業三級安全教育和培訓，掌握本職工作所需的安全知識和技能，經考試合格后上崗工作。3、在勞動過程中，嚴格遵守本企業的安全規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4、上班后，對白己操作的設備、安全設施進行檢查并做好記錄，發現事故隱患或其他不安全因素，及時采取措施并向組長或組安全員匯報；當發現直接危及人身安全的緊急情況時，立即停止作業或者采取應急措施。5、對企業位安全工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。6、從業人員在勞動過程中，做到“三不傷害”，即不傷害白己，不傷害他人，不被他人傷害；并且要做到白己不違章

16、作業而且有權制止他人的違章作業。7、搞好文明，保持作業現場整齊，清潔和暢通無阻。8、特種作業人員必須經過專業部門培訓合格后持證上崗。二、各部門安全責任制（一）辦公室安全責任制1、接到上級有關安全指示文件、資料，及時轉交企業總經理審批后，需要匯審的及時轉發有關領導，需要貫徹執行的及時打印、下發，并做好發文記錄和文件存檔工作。2、組織檢查落實干部值班制度。3、搞好所管轄部門的安全工作，并檢查各項安全規章制度落實情況。4、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。（二）服務部安全責任制1、認真組織學習國家安全法律法規。2、編制實施計劃，同時編制、實施安全技術措施計劃，檢查計劃完成情況時，同時檢查技

17、術安全措施計劃完成情況。3、在保證安全的前提下組織，發現現場違反安全規章制度和操作規程，要及時制止，嚴禁違章指揮違章作業。4、發現過程中，出現安全隱患和安全事故時，要果斷處理，并立即上報主管部門。5、各級調度會，應有安全內容；組織經濟分析活動，應同時分析安全情況。6、在總結、評比工作時，同時總結評比安全工作。7、在與安全發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，應先解決安全問題。（三）人力資源部安全責任制1、嚴格貫徹執行國家、遂寧市安全勞動保護法律法規。2、組織有關部門對新來的職工進行三級安全教育培訓，考試合格后，方可上崗工作。3、制定企業年度各類人員安全教育培訓考核計劃并組織實施。4、搞好職工勞動

18、紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全的,提出處理意見。5、與從業人員簽訂勞動合同，如實告知勞動安全職業危害等。6、依法為從業人員辦理工傷社會保險繳納保險費。7、分配工作時，注意禁忌和女工、未成年工特殊勞動保護。8、對工傷人員進行工傷評定和勞動能力鑒定。9、建立健全安全教育培訓檔案。（四）財務部安全責任制1、按照國家規定或實際需要，按比例提取安全投入經費、并單立科目，專款專用。2、按時撥付安全投入資金。3、負責監督安全投入費用的使用。4、建立安全專項資金賬簿。三、安全檢查制度依據中華人民共和國安全法、中華人民共和國消防法、國務院關于進一步加強安全工作的決定結合企業實際，制定本企業安全檢查制度。

19、(一) 安全檢查形式和內容1、企業級安全檢查由安全管理部門組織，有關領導和部門負責人、工會人員參加。(1) 綜合安全檢查：每月一次，主要檢查安全管理制度落實、機械設備、安全設施、安全教育、勞動防護用品使用、違章行為等情況。(2) 重要節假日安全檢查：節前安全隱患、應急準備，節中值班、節后設備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。(3) 季節性安全檢查：根據季節特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨季防雷電、夏節防高溫、防汛、冬季防火、防凍。(4) 新產品、新項目投產前，企業組織有關人員對重點危險部位和設備進行檢查。2、部門綜合安全檢查，由部門安全主管人員組織部門分管領導和有關人員參加，每月一次對所管

20、轄的作業場所安全、消防、職業衛生等進行檢查。3、專業性的安全檢查，按職責分工由企業主管部門組織，有關技術人員，包括聘請專業人員參加，每年不少于2次。(1) 設備部門對電氣設備、起重機械設備、特種設備進行安全檢查。(2) 安保部對消防設施、器材進行安全檢查。4、日常巡查：重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。(1) 企業安全管理人員組織部門安全員每月一次。(2) 部門安全員組織人員每天一次。安全檢查表設計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織有關人員根據檢查重點、設計檢查項目、內容、檢查方法等，并報安全主管部門備案。（四）隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定”原則：定整改內容、整改負責人、整改措

21、施和費用，定完成期限。1、企業主管部門組織各類檢查發現的安全隱患下達整改通知，責任部門限期整改。嚴重和重復出現的安全隱患要認真分析、研究，制定切實可行的整改措施。由組織部門組織整改。2、車間、部門查出的安全隱患，由車間、部門組織整改，整改有困難的報企業主管部門組織整改。（五）企業安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在企業安全管理部門備案。車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。四、具有較大危險因素的經宣場所、設備和設施的安全管理制度我企業具有較大危險因素的場所設備、設施有：配電室、噴烤漆房等特種設備。（一）凡是具有較大危險因素的經營場所，都必須設置警示牌，現場不能存放與工作無關的物品。（二）安全出

22、口和疏散通道暢通，設置應急疏散指示標志、安全警示標志和應急照明設施，安全疏散門向外開啟，并配有相適應的滅火器材。（三）采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用明火時，按規定執行。（四）加強安全檢查和巡查，必要時設置專人看管。（五）特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。（六）操作危險設備要定人、定機，并嚴格執行安全操作規程。（七）加強設備、設施的日常檢查，維護保養，并做好記錄。設備、設施不能帶病運行和使用。（八）危險設備未經批準，不得擅白安裝，拆卸或改裝。（九）用電的設備、設施必須有良好的接地保護。（十）室外的設備、設施在遇惡劣天氣時，停止使用。（按說明書或相關規定執行）。五、安全獎懲制度（一）獎勵1、在企業活動中，模范遵守安全規章制度，在勞動過程中嚴格執行安全操作規程，在安全工作中，成績顯著的部門、車間、班組和個人給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術、職業衛生等方面提出合理建議，被企業采納的給予表彰和獎勵。3、對發現安全隱患及時排除，有效防止安全事故發生或生命財產免受損失的給予獎勵。4、對予制止和抵制違章作業，防止工傷事故發生或企業財產免受損失的給予表彰和獎勵。（二）處罰1、在過程中，不遵守勞動紀律，違反安全操作規程和對所使用的設備未認真進行日常保養和檢查