1、XXX項目創業合伙協議書甲方：（身份證號：）乙方：（身份證號：）協議總則：雙方本著平等自愿、 優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙雙方（其后簡稱“雙方”） 就合作創立并運營XXX »項目（其后簡稱該項目）事宜達成如下協議（其后簡稱本協議），雙 方皆需遵照執行：一、合伙項目簡介：1、 該項目屬于移動互聯網行業，目標客戶是所有2050歲之間的城市司機，主要是通過手機APP滿足用戶開車過程中的社交需求；2、 該項目創立宗旨是：讓開車不在孤單、讓溝通不在受限！3、發展戰略：xxx填補了手機社交軟件在開車時不方便使用的空白，會成為繼 xxx之 后又一款針對陌生人的移動社交工具。項目運作為兩

2、年，然后并購或上新三版。二、合伙職責分工：雙方作為該項目的原始合伙人，為了共同的目標自愿組合、相互捆綁、全職參與。運作期內的分工明確如下：中文名負責人崗位主要職能描述C CEO首席執行官1、戰略：負責項目戰略、商業模式及階段性策略制定； 2、人才：負責項目所需人才的物色，新合伙人的招募；3、融資：負責項目發展過程中各階段的融資；CTO首席產品官1、負責按照戰略展開階段性產品研發；2、負責產品穩定性和升級迭代；3、負責技術團隊的培養和管理；首席運營官1、負責項目的運營維護；2、負責產品的市場推廣；3、負責用戶的調研和反饋：COO三、股權利益分配:L股東出資比例二|股權利益及利潤分配70%|70%

3、純利潤減出發展基金后按照股權比例分配30%30%純利潤減出發展基金后按照股權比例分配1、股權轉讓：項目運作期內原則上每個合伙人的股權不得隨意轉讓第三方，特殊情況下確實需轉讓者，只能由另一合伙人按照當前價值回購，由股東大會決定回購股權的重新分配比例，合伙人任何單方面的轉讓均視為無效。項目運作期滿后某合伙人的股權需要轉讓，經股東大會表決同意后，幫助其轉讓給第三方。2、股權套現：股份套現條件：A、在公司在整體被收購或 IPO上市前，股權套現僅限于第三方投資人的到帳現金；B、本項目獲得投資后，在不影響項目發展及征得投資人（股東）同意的前提下，需要套現的一方（其后簡稱“套現方”）可書面提交股東會多數表決

4、通過后套現，被出讓的 股權僅限于公司股東間按比例受讓；C、套現額=自己所持股份比例x第三方投資到帳金額x （不高于20%）;D、下次套現時間為新投資者跟投之后，計算方式同B;以保證投資人信心、 團隊穩定及項目平穩發展；四、薪資財務約定：1、在獲得投資前或項目盈利前，雙方合作關系屬于持股免薪聯合創業;2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作，由乙方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報后雙方簽字，以便作為融資的賬目憑證；3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理 制度，雙方皆遵守公司管理制度。五、分歧表決原則：1、崗位工作分歧：遇到某合伙人崗位工作的分

5、歧，應該采取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合伙人（堅持A）的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意A的解釋；而 A堅持按他的方案展開工作， 此時如果CEO不投反對票，可讓A的方案執行，但A須對執行后果負責， 同時CEO負有連帶責任。2、實施策略分歧：針對發展策略的分歧，原則上應先展開用戶調研，聽取用戶建議；之后由全體股東表態決定， 如果全體股東仍無法解決分歧，則有CEO最終拍板定奪；CEO承擔決定后果的主要責任。六、入伙退伙機制：1、新股東進入原則：如項目發展需引入新股東，必須滿足以下條件：A、專業技能與現有股東互補而不重疊；B、需經過多數（或全體）股東面試認同；C、股權

6、比例需經過全員股東商業決定;D、從全體股東按原股權比例稀釋;2、合伙人退出原則：A、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要，已經嚴重阻礙項目發展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系；該合伙人之前的投資額按半年期分2次無息返還；該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償；B、 某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系；該合伙人之前的投資額按1年期分4次無息返還；該合伙人的技能及精力投入不做任何補償；該合伙人不再享有項目的任何權益；七、項目推進計劃:項目階段階段主題負責人完成時間審核項目功能、商業模式

7、設計 App開發功能規范設計 開發團隊組建第一階段框架設計第二階段 開發測試App端開發（外包團隊） 服務器端開發（外包團隊）第三階段 系統內測項目驗收測評和接管 目標用戶內測及功能改進1第四階段 公開測試軟件上線線下地推第五階段 市場推廣媒體策劃 活動策劃八、項目保護原則:1、雙方都須對該項目的軟件代碼和技術文檔保密，并承諾不對第三方公布；2、雙方都不能與任何公司外的同行展開同類或類似業務的合伙或合作，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益；九、項目終止原則:1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，雙方皆不承擔法律責任；2、 該項目如在 年月底仍未達到目標經全體股東表決通過后可終止；雙方皆不承擔法律責任；3、如有違反本協議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權及權益；十、其他補充說明：1、未盡事宜雙方協商處