實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他課件_第1頁
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文檔簡介

1、實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 南京(nn jn)腦科醫(yī)院 劉三源第一頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他l加強醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧(hxi)的醫(yī)患關(guān)系l要體恤患者的痛苦l(xiāng)同情患者的困難l尊重患者的想法l打消患者的顧慮l努力讓患者獲得身心健康第二頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他社會因素 % 全民法律維權(quán)保護意識提高 63.5 新聞媒體炒作誤導(dǎo)患方 88.6 醫(yī)保改革,患者自負比例增加 34.77醫(yī)院內(nèi)部因素引發(fā) 醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不好 49.5 服務(wù)質(zhì)量和水平存在問題 29.6 醫(yī)院管理(gunl)不足 31.1患方因素引發(fā) 對醫(yī)療結(jié)果期望值過高/對治療不滿意 93.8 /37.

2、6 希望少交醫(yī)藥費/ 無理取鬧 51.5 /49.5 第三頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他對門診患者的調(diào)查 % 醫(yī)療費用太高 29.0 醫(yī)院環(huán)境和設(shè)備太差 7.4 醫(yī)療技術(shù)水平太低 3.7對住院患者的調(diào)查 住院費用高 33.2 設(shè)施(shsh)的舒適度 6.5 服務(wù)態(tài)度 3.2 手術(shù)送紅包、禮品 7.5 第四頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 2004年10月,省調(diào)研組對五市的調(diào)研報告(bogo):l發(fā)展勢頭迅猛,經(jīng)濟損失不小l“鬧事”解決為主,惡性事件增加l社會危害嚴重,影響穩(wěn)定大局 醫(yī)療事故處理中存在的主要問題:l條例存在局限性;缺乏權(quán)威性;操作性不強l缺乏醫(yī)療事故處

3、理的大調(diào)解機制l保障機制不健全第五頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 %患者對醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量表示滿意 51.3對治療效果表示滿意 56.92對醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度表示滿意 44.76對醫(yī)務(wù)人員表示信任/認為是缺少溝通 43 /50醫(yī)務(wù)人員認為醫(yī)患之間相互信任 25關(guān)系緊張原因之一在于溝通太少 48 不能進行有效溝通就無法建立起相互尊重和理解、相互信任和約束、公正及和諧的良性醫(yī)患關(guān)系,就容易(rngy)產(chǎn)生對立第六頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他醫(yī)患糾紛數(shù)量持續(xù)高速增長醫(yī)患糾紛依法處理的比例不斷下降醫(yī)患糾紛的規(guī)模、領(lǐng)域和惡性程度不斷加大集團性醫(yī)患糾紛間有發(fā)生,出現(xiàn)民間非法的醫(yī)

4、患糾紛處理的行業(yè)醫(yī)患糾紛處理的法律措施不夠,處置力量薄弱藥學(xué)領(lǐng)域相關(guān)糾紛所占比例逐漸增大醫(yī)患糾紛在全社會呈現(xiàn)對醫(yī)務(wù)界的負面影響日益嚴重醫(yī)患雙方的權(quán)利(qunl)保護意識的反差在逐步加大第七頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他特殊的社會場合 醫(yī)院特殊形式的人際交往關(guān)系 醫(yī)務(wù)人員與患方的相互作用特殊的醫(yī)療服務(wù)合同關(guān)系 是以一種實際地位并不平等為基礎(chǔ)的社會關(guān)系特殊的對立統(tǒng)一的矛盾關(guān)系 統(tǒng)一性是主要成分:愿望相同,成敗共享 對立性是次要成分:美好(miho)愿望與非美好(miho)現(xiàn)實的矛盾第八頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 指人們在共同活動中彼此為尋求滿足各種需要而建立起來的相

5、互間的心理關(guān)系,主要表現(xiàn)為人們心理上的距離遠近,個體對他人的心理傾向及相應(yīng)行為等 人際關(guān)系的變化與發(fā)展決定(judng)于雙方需要滿足的程度,反映了個人或團體尋找滿足其需要,主要是社會需要的心理狀態(tài) 不同的人際關(guān)系會引起不同的情緒體驗而表明心理距離的遠近第九頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他省廳03年12月19日發(fā)出蘇衛(wèi)醫(yī)200362號文件通知能夠促使醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念提高患方對疾病發(fā)生發(fā)展過程和預(yù)后、醫(yī)護合理性、可行性、預(yù)期效果(xiogu)及風(fēng)險性的認識,以期得到他們的配合、對醫(yī)務(wù)人員的理解和尊重明確了在醫(yī)療服務(wù)、消費中醫(yī)患雙方的平等法律關(guān)系,實現(xiàn)在對疾病治療全過程中醫(yī)患的合作

6、關(guān)系有利于增強醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識和法律意識,規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量第十頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他l患者疾病診斷情況、治療方案(fng n)及主要治療措施l重要檢查的目的及結(jié)果l患者的病情及預(yù)后l某些檢查治療可能引起的嚴重后果l藥物不良反應(yīng)l手術(shù)方式、手術(shù)并發(fā)癥及防范措施l醫(yī)療藥費情況l聽取患方意見或建議,回答患方想要了解的情況,增強患方對疾病的治療信心,加深對目前醫(yī)學(xué)科學(xué)的局限性、風(fēng)險性的了解,爭取他們的理解、支持和配合,保證臨床醫(yī)療工作的順利進行第十一頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他l明白看病的醫(yī)療費用l明白確診結(jié)果l明白應(yīng)該做哪些檢查l明

7、白治療的方法(fngf)l明白疾病愈后的注意事項預(yù)防病情發(fā)展或復(fù)發(fā)l知道診療程序l知道醫(yī)護人員的診療權(quán)l(xiāng)知道做檢查、手術(shù)應(yīng)履行那些手續(xù)l知道診治項目和藥品的價格l知道應(yīng)該通過哪些渠道解決醫(yī)療糾紛第十二頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他建立良性醫(yī)患關(guān)系的需要(xyo)社會穩(wěn)定的需要診斷疾病的需要治療疾病的需要循證醫(yī)學(xué)的需要減少和緩解醫(yī)患矛盾的需要提高醫(yī)務(wù)人員知識、技術(shù)和技能的需要是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德水平的體現(xiàn)第十三頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 在醫(yī)療活動過程中必須通過醫(yī)患雙方的合作才能順利進行,其中患者的合作尤為重要 良性醫(yī)患關(guān)系能明顯提高醫(yī)患雙方的合作程度,有助于明確診斷和

8、有效(yuxio)的實施醫(yī)療措施,直接影響到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和滿意度第十四頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 具有積極的心理支持和社會支持的功效 各種醫(yī)療措施的效果與醫(yī)患關(guān)系有著密切的關(guān)系 臨床實踐驗證著客觀事實: 知識和技能相仿的醫(yī)生在診治同類患者(hunzh)的疾病中其療效會有較大的差異。說明治療效果不僅僅取決于醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)知識及操作技能,同時也取決于醫(yī)患之間的關(guān)系狀態(tài)第十五頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他滿意度臨床(ln chun)轉(zhuǎn)歸水平治療的順從性診療不當(dāng)問題的杜絕良性關(guān)系的持續(xù)性第十六頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 溝通 communicatio

9、n 原意是分享(fn xin)或建立共同的看法 溝通是一種能力,并不是一種本能,不是天生具備的而是需要我們后天培養(yǎng)的,需要去努力學(xué)習(xí)、努力經(jīng)營的,在溝通上的投資是個本益比最高的投資 美國調(diào)查300位企業(yè)界成功人士的成功因素: 85%的人認為他之所以成功是因為溝通和人際關(guān)系能力超人一籌,善于溝通,善于說服 15%的人是歸功于他的專業(yè)知識和技巧第十七頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他吳階平:醫(yī)生應(yīng)當(dāng)(yngdng)醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚,藝術(shù)服務(wù) 責(zé)任心、同情心、愛心、 淵博的知識、豐富的經(jīng)驗、敏銳的眼光、果斷的決心、豐厚的人文知識、良好的語言藝術(shù)希波克拉底:醫(yī)生有三大法寶:語言、藥物、手術(shù)

10、刀世界醫(yī)學(xué)教育聯(lián)合會福岡宣言: 所有醫(yī)生必須學(xué)會交流和處理人際關(guān)系的技能,缺少共鳴(同情)應(yīng)該看作與技術(shù)不夠一樣,是無能力的表現(xiàn)第十八頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他心理分析技能社會交往技能文字組織技能基本服務(wù)技能檔案管理技能自我(zw)保護技能 第十九頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他性格特征移情與反移情心理應(yīng)激動機沖突醫(yī)務(wù)人員的情緒因素(yn s)和行為因素(yn s)第二十頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 患者因病而使其個性、情緒及行為被扭曲或使?jié)撛诘男睦砣觞c(rudin)突出及強烈地表現(xiàn)出來了 求醫(yī)心切 高度的自我中心 明顯的負性情感反應(yīng):基本焦慮 自

11、我良好感的喪失 悲傷 恐懼 易激惹 憤怒 第二十一頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 當(dāng)醫(yī)生自己成為患者時便會立刻意識到他們自己親身(qnshn)所體驗的疾病與科學(xué)對疾病的解釋之間存在“根本性分歧”?!爸钡侥菚r我才弄清楚醫(yī)生和患者所想的并非同一件事。站在病床邊和躺在病床上的看法是完全不同的” 醫(yī)生是依照某種醫(yī)學(xué)上的目的:診斷、治愈和預(yù)后,來界定“當(dāng)下的問題”; 患者界定“當(dāng)下的問題”是出于不同目的: 尋求解釋 尋求治愈 尋求預(yù)測第二十二頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 生活經(jīng)驗(jngyn)不同 教育背景不同 成長環(huán)境不同 價值觀念不同 想法不同: 思想觀念的差異 知識結(jié)

12、構(gòu)的差異 利益調(diào)整的差異 權(quán)利分配的差異第二十三頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他不予溝通不及時溝通溝通不當(dāng) 語言簡單(jindn)粗暴 夸大療效及對不良預(yù)后估計不足 抬高自己,貶低別人 解釋內(nèi)容前后不一致第二十四頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 原因與對策:l患者可能因為某些難言之隱而羞于啟齒,或是怕自己提出(t ch)的疑問過于幼稚或無關(guān)緊要而遭到醫(yī)生歧視。l醫(yī)生往往沒給患者足夠的時間和機會去訴說,“以我為主、壓迫式對話”往往使患者產(chǎn)生恐懼和猶豫。l患者-心態(tài)積極些,有疑問主動說;事前把問題整理清楚并寫下來。l醫(yī)生-盡可能減少粗暴的打斷;拉近距離,多一些關(guān)注,講幾句平

13、等的話,減輕患者的顧慮。第二十五頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他以誠待人以信做人(zurn)以情動人以理服人以法約束人NoImage第二十六頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他 要容許患者在不被隨意打斷的情況下述說病情和體驗 要滿懷感情或體現(xiàn)移情地傾聽 要確實(qush)辯識急性、易診療性狀態(tài)或慢病性狀態(tài)之間的區(qū)別 要在診療工作中將患者視為參與者之一并要努力使其達到自知與自控的境地第二十七頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他同情 sympathy強調(diào)分擔(dān)他人的感情和體驗移情 empathy 為一種對價值觀的理解或一種我們能夠反饋 給患者的情感;并不等同于贊同患者,表

14、達的是一種對患者感受的理解 并不是同情或為誰感到難過,也意味著在整個交流過程中的傾聽,如對話、感受和姿勢。要讓患者感覺(gnju)到你的確在聽他述說,理解是核心第二十八頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他以對方為中心 尊重 平等 誠信 理解明確目的和要達到的結(jié)果一次只解決(jiju)一件事或一個問題尊重為本真誠表達平等的氛圍調(diào)整心態(tài)只注意原則不拘泥細節(jié)NoImage第二十九頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他最無奈的信任危機最煩心的醫(yī)療業(yè)務(wù)以外的事最擔(dān)心的醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益誰來保障快樂著患者的快樂痛苦著患者的痛苦感動著患者的感動悲傷著不被理解的沖撞歉疚著親情(qn qn)的缺憾第三

15、十頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他l職業(yè)倦怠是社會服務(wù)系統(tǒng)的工作人員的一種情緒衰竭狀態(tài)、人格解體、個人成就感降低,最終的結(jié)果表現(xiàn)在工作當(dāng)中就是失去關(guān)心和失去關(guān)愛。l在國外歐美國家發(fā)生率最高的是醫(yī)護人員。l具體表現(xiàn)在工作心態(tài):相當(dāng)一部分工作人員心情壓抑,抱著打工的心態(tài),對待病人就是機械性的照章辦事,對所有人都一副面孔;如遇有特別關(guān)照的立刻就表現(xiàn)另外一種狀態(tài)。這是用最節(jié)能的方式來應(yīng)對(yngdu)自己的工作,是典型的職業(yè)倦怠表現(xiàn)。第三十一頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他避免不良溝通: 單向溝通 防衛(wèi)性溝通 情緒性溝通 引導(dǎo)(yndo)有效溝通: 雙向溝通 支持性溝通 理性溝

16、通第三十二頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他聆聽(ln tn)眼神接觸正向回應(yīng) 眼到 口到 意到 表情到第三十三頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他多說四則多說關(guān)懷的話 關(guān)懷增加了解多說激勵的話 激勵提高士氣多說感謝的話 感謝拉近距離多說商量的話 商量建立(jinl)信任少說四則少說消極的話 消極令人沮喪少說對抗的話 對抗引起沖突少說偏激的話 偏激招來反感少說攻擊的話 攻擊形成對立第三十四頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他l每位醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療(ylio)服務(wù)中應(yīng)捫心“四問”? 想了沒有 說了沒有 做了沒有 記了沒有 裘法祖: 德不近佛者不可為醫(yī) 術(shù)不近仙者不可為醫(yī)第三十五頁,共三十七頁。實現(xiàn)醫(yī)患有效溝通的意義與其他l新世紀呼喚三級甲等(ji dn)的醫(yī)師: 一級 就病治病 二級 治病治人 三級 治人治心 態(tài)度: 甲等 對病人如親人 滿懷親情 病人感到舒心 乙等 把病人當(dāng)熟人 滿腔熱情 病人感到放心 丙等 把病人當(dāng)病人 一片同情 病人感到安心 丁等 把病人當(dāng)路人 冷冷淡淡 病

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