1、單位部門職工雇傭合同參考范文 單位部門職工雇傭合同參考1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省(市)區(縣)街道(鄉鎮)村，居住地：郵政編碼：聯系電話：手機： 根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 第二條乙方承擔的勞務內容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。 2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、及時、按質、按量完成生產工作任務。 第三

2、條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。 第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、 第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。 第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要囊括：1、技術信息、經營信息及按照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 1、乙方享受的勞務費用：元月;支付時間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。 第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。 第八條發生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的

3、; 2、雙方就結束本合同協商一致的; 3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的; 4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的; 5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。 第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的， 本協議可以解除。 第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。 第十一條乙方同意合

4、同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十二條雙方協商約定的其他事項： 1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。 2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方 追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至波及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負

5、責。 第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(簽章)：乙方(簽章)： 日期：年月日日期：年月日 單位部門職工雇傭合同參考2 甲方(雇主)：_居民身份證：_ 乙方(家政服務員)：_居民身份證：_ 一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵照國家法律、法規，以保障甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。 二、甲方(雇主)的權利和義務 1、有權要求乙方提供_為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增進上述規定以外的勞務負擔。 2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 3、平等待人，尊重

6、乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。 4、負責保障乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。 5、按月付給乙方工資_元，不得拖欠克扣。 6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。 7、保證乙方每月休息_天，如因特殊情況不能安置乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。 8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。 9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，按照國家法律和有關法規處理。甲方

7、不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。 10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。 三、乙方(家政服務員)的權利和義務 1、自愿為甲方提供_為內容的家庭服務工作。 2、熱心工作，文明服務，遵照公共道德和國家法律、法規。 3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。 4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。 5、每月可休息_天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。 6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢

8、性病回家自費治療。 7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。 8、有權拒絕甲方增進合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增進勞動報酬。 9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。 四、合同簽訂與解除： 1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。 2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。 3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。 4、本合同經雙方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(簽字)：_乙方(簽字)：_ 單位

9、部門職工雇傭合同參考3 甲方： 乙方： 甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款： 一、甲方聘請乙方為司機。 二、本合同生效日期年月日。 三、乙方在工作期間，如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。 四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發薪日期為每月月末支付。 五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。 六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵照甲方制定的規章制度，遵照甲方彰程辦事，準時上班。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責，甲方無任何責任。 八

10、、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔，(未出車時車子應停在 甲方指定地點，)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形，如有發現將扣除當月工資的30%。 九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵照交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，與甲方無任何責任。 十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現意外事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。 十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。

11、雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方：_ 身份證號碼：_ _年_月_日 單位部門職工雇傭合同參考4 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_性別：_ 年齡：_聯系電話：_ 身份證號碼：_ 地址：_電話：_ 根據中華人民共和國勞動法和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議： 一、合同期限和工作崗位 (1)聘用日期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期_個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。 (2)合同期滿若要續簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦

12、理續簽合同手續。 乙方工作崗位_ 二、工作時間和工資發放 (1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為_小時(包兩餐時間)。 (2)乙方工資每月為人民幣_元(大寫_元整)，工資按月發放。 (3)甲方每月25日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。 (4)乙方正確履行本合同并遵照了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。 三、勞動紀律 (1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或遵照相關規定給予相應處理的權力。 (2)乙方須愛

13、護甲方的財產物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。 四、勞動合同變更、解除終止條件 1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。 2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔。 (1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。 (2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。 (3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。 3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同 (1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。 (2)甲方不按規定支付乙方勞

14、動報酬的。 五、合同的實施和批準 (1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。 (2)洗浴規章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 (3)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。 本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日，_年_月_日 單位部門職工雇傭合同參考5 聘用單位(以下簡稱甲方)：_法人代表：_ 受聘人(以下簡稱乙方)：_身份證號碼：_ 甲乙雙方根據國家勞動法、合同法和本省、市有關法律法規、相關規定，遵照自愿、平等、協商一致的原則，

15、簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。 4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現甲方誠聘乙方_崗位(職務)，并確定乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據工作需要及乙方的業務

16、、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條工作條件和勞動保護 1、甲方實行每周工作六天制，工作時間累計每周不超過44小時。 2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務或專業知識培訓。 第四條工作報酬 1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪_元。(不囊括福利、獎金或提成在內) 2、甲方根據國家、市和單位的有關規定，調整乙方的工資。 3、乙方享受國家

17、現行規定的相關待遇。 4、乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、生育假等假期。 5、甲方按期為乙方繳付社會保險金。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵照國家的法律、法規。 2、乙方應遵照甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和單位有關規定，按照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵。 4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙

18、方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的; (3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書

19、面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大異化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。 (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合實施意見第三條第5款規定者除外); (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合實施意見第三條第5款規定者除外); (3)法律、法規規定的其他情形。 8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 (1)在試用期內的; (2)甲方未遵照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條違反和解除聘用合