1、群眾生產安全監督員考核制度1、群眾安全生產監督員的考核分為月度、季度考核和年度綜合考核評比。2、項目部每月（季）匯總群眾安全生產監督工作情況，內容包括群眾安全生產監督員履行各項職責的情況和實績、問題和建議，報公司工會以備檢查考核。3、月度考核實行百分制，每月底前完成?？己私Y果要建立檔案備查。4、季度考核。每季度末項目部匯總群眾安全生產監督員履行各項職責的情況、實績、問題和建議，并對其三個月的履職、考核情況進行綜合評定，于下一季度的5 日前上報公司工會。公司考評委員會對考核情況進行審核后，通知所在項目部對考核合格的群眾安全生產監督員按季發放崗位津貼。 項目部每半年統計所發津貼上報至公司工會，由工

2、會財務匯總到行政財務列銷。5、群眾安全生產監督員的年度考核工作由單位安全生產委員會、工會勞動保護監督檢查委員會負責；群眾安全生產監督員的日?？己斯ぷ饔晒?、安全管理、人力資源、財務等部門和項目部共同負責。6、年度評比考核。公司工會每年底對群眾安全生產監督員工作進行一次全面的總結，并結合日?？己?，評選、表彰、獎勵先進，同時推薦局表彰獎勵的先進集體和先進個人。7、公司工會組織不定期對群眾安全生產監督員工作進行抽樣檢查考核。8、群眾安全生產監督員所在班組（隊）、工點、工序，發生安全事故，應視情節輕重、責任大小，酌情給予其扣除崗位津貼或解聘的處理。9、參加項目部的安全會議、及時向項目經理匯報安全生產情

3、況。不參加項目部的安全會議，每發現一次扣2 分，累計扣完為止。10、協助項目經理開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作，組織員工學習安全操作規程。不積極開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作及學習安全操作規程，每發現一次扣3 分，累計扣完為止。11、不參與并監督項目部、班組（隊）隱患排查和治理，不檢查項目、班組（隊）執行安全技術措施及安全操作規程，糾正違章作業。每發現一次扣 3 分，累計扣完為止。12、不認真開展對重點、特殊部位作業人員及各種設備技術狀況檢查是否符合安全要求，不進行經常性檢查及糾正解決問題、上報情況，敷衍了事，每發現一次扣3 分，累計扣完為止。13、不認真對項目部班

4、組（隊）新材料、新工藝、新技術的應用情況進行監督檢查，未能及時發現問題，每發現一次扣1 分，累計扣完為止。14、應積極廣泛收集員工對安全生產的意見和建議。否則，每發現一次扣 1 分，累計扣完為止。15、應積極針對勞動條件和作業環境提出好的建議并督促項目部按規定發放勞動保護用品。否則，每發現一次扣1 分，累計扣完為止。16、發現重大安全隱患及生產安全事故積極組織員工采取措施并立即上報情況，認真迅速組織和參加搶險、救援。否則，每發現一次扣 4 分，累計扣完為止。17、認真填寫群眾安全生產監督員手冊 ，每月要求最少有二次記錄。否則，每月只有一次記錄扣 3 分，每月一次記錄也沒有扣 5 分，扣完為止。18、上崗應佩戴黃底紅字的“群眾安全監督檢查員”袖標。否則，每發現一次扣 1 分，累計扣