1、 中職生小張畢業了，很高興的去參加招聘會，在中職生小張畢業了，很高興的去參加招聘會，在面臨擇業標準的選擇時，出現了兩扇門，第一次，月面臨擇業標準的選擇時，出現了兩扇門，第一次，月薪薪20002000以上和月薪以上和月薪20002000以下，他進了第一扇門；第二以下，他進了第一扇門；第二次，穩定和不穩定，他進了第一扇門；第三次，體面次，穩定和不穩定，他進了第一扇門；第三次，體面和不體面，他又進了第一扇門；第四次，前景好和前和不體面，他又進了第一扇門；第四次，前景好和前景一般，他還是進了第一扇門。景一般，他還是進了第一扇門。如果是你，你會如何選擇？如果是你，你會如何選擇？ 第一課 正確認識就業 第

2、四單元第四單元 職業生涯發展與就業職業生涯發展與就業 、創業、創業 高教版教材高教版教材 職業生涯規劃職業生涯規劃材料一：七月份招聘會現場材料一：七月份招聘會現場 2008 2008年年 2009 2009年年新增勞動力新增勞動力總數總數 1113 1113萬萬 1300 1300萬萬下崗職工、下崗職工、失業人員等失業人員等 900 900萬萬 800 800萬萬新增就業崗新增就業崗位位 1300 1300萬萬人人 1100 1100萬萬注：注：20092009年，共有年，共有700700萬大學生無法實現萬大學生無法實現就業！就業！就業形勢報告材料就業形勢報告材料材料二：材料二：2000年-2

3、009年高校畢業生人數和就業率 全國高校畢業生總人數全國高校畢業生總人數（萬人）（萬人）全國高校畢業生就業率全國高校畢業生就業率（% %）20002000年年107107656520012001年年115115707020022002年年145145656520032003年年212212707020042004年年280280737320052005年年335335727220062006年年413413626220072007年年495495606020082008年年550550656520092009年年6106106060材料四： 教育部于教育部于20092009年年4 4月公布的月

4、公布的20082008年全國中等職業學年全國中等職業學校畢業生就業情況顯示：校畢業生就業情況顯示：20082008年全國中等職業學校畢業年全國中等職業學校畢業生數為生數為526.96526.96萬人，就業學生數為萬人，就業學生數為506.35506.35萬人，平均就萬人，平均就業率為業率為96.1096.10。其中，中等專業學校、職業高中、成。其中，中等專業學校、職業高中、成人中等專業學校三類中等職業學校畢業學生數為人中等專業學校三類中等職業學校畢業學生數為427.41427.41萬人，就業學生數為萬人，就業學生數為411.72411.72萬人，就業率為萬人，就業率為96.3396.33；技工

5、學校畢業學生數為技工學校畢業學生數為99.5599.55萬人，就業學生數為萬人，就業學生數為94.6394.63萬人，就業率為萬人，就業率為95.0595.05。其實，自。其實，自20052005年以來，中等年以來，中等職業學校畢業生的就業率均突破職業學校畢業生的就業率均突破9595，中職生的就業前，中職生的就業前景廣闊！景廣闊！上述觀點合理性在哪里？誤區何在？上述觀點合理性在哪里？誤區何在？具有職業平等觀念，具有職業平等觀念，但缺少競爭就業觀但缺少競爭就業觀政府雖然負有責任，但勞政府雖然負有責任，但勞動者要樹立自主擇業觀。動者要樹立自主擇業觀。對職業對職業有較高有較高要求，要求，但否定但否定

6、了職業了職業平等觀。平等觀。有利于發揮自身優勢和調動工作積極性，但也要有利于發揮自身優勢和調動工作積極性，但也要也從實際出發，樹立多種方式就業觀也從實際出發，樹立多種方式就業觀各抒己見： 上述材料說明了什么？上述材料說明了什么？ 上述材料說明：上述材料說明：我國現在存在著非常我國現在存在著非常嚴重的就業困難，我國固有的嚴重的就業困難，我國固有的勞動力供大勞動力供大于求于求的局面使我國相當長時期存在著的局面使我國相當長時期存在著就業就業難難問題，加之當前的全球性金融危機的影問題，加之當前的全球性金融危機的影響，使我國的響，使我國的就業形勢就業形勢更加更加嚴峻嚴峻。 材料三：材料三： “ “技工荒

7、技工荒”成為廣東經濟發展的軟肋成為廣東經濟發展的軟肋n 廣東省中級以上技能人才缺口達廣東省中級以上技能人才缺口達180180萬，其中高級萬，其中高級技能人才短缺技能人才短缺100100萬以上！這是廣東省政府有關部門最萬以上！這是廣東省政府有關部門最近發出的警示。近發出的警示?！凹脊せ募脊せ摹闭蔀楦咚侔l展的廣東經濟正成為高速發展的廣東經濟的軟肋。的軟肋。n 在廣州、深圳的大型招聘會上，打出在廣州、深圳的大型招聘會上，打出“1010萬元年薪萬元年薪招高級技工招高級技工”招牌的企業也常常無功而返。高級鉗工的招牌的企業也常常無功而返。高級鉗工的平均月薪超過了碩士的平均月薪，與此同時，深圳還明平均月薪

8、超過了碩士的平均月薪，與此同時，深圳還明確提出確提出“讓高級技工的工資比博士更高讓高級技工的工資比博士更高”的口號。的口號。n 專家指出，廣東要走新型工業化道路，需要大量專專家指出，廣東要走新型工業化道路，需要大量專門人才。擁有大批高素質技術工人是提高地區經濟競爭門人才。擁有大批高素質技術工人是提高地區經濟競爭力的關鍵因素之一。力的關鍵因素之一。材料四：用工需求看走勢：餐飲業用工需求看走勢：餐飲業“一路高歌一路高歌” 北京市餐飲業正紛紛招用新工，準備在五千多億北京市餐飲業正紛紛招用新工，準備在五千多億元的餐飲市場元的餐飲市場“蛋糕蛋糕”上切下更大的一塊。上切下更大的一塊。 來自北京市勞動和社會

9、保障部門的信息顯示：今來自北京市勞動和社會保障部門的信息顯示：今年全市餐飲服務業對用工的需求增長達年全市餐飲服務業對用工的需求增長達8 8，去年春，去年春節期間，各地餐飲企業對家庭大規模外出就餐明顯準節期間，各地餐飲企業對家庭大規模外出就餐明顯準備不足，該賺的利潤沒賺到手，直叫可惜。因此，餐備不足，該賺的利潤沒賺到手，直叫可惜。因此，餐飲企業對飲企業對1111年餐飲市場十分看好，提早動手招用年餐飲市場十分看好，提早動手招用工人，以滿足呈現剛性增長的餐飲消費需求。工人，以滿足呈現剛性增長的餐飲消費需求。各抒己見： 上述材料又說明了什么？上述材料又說明了什么？ 上述材料說明：上述材料說明：雖然我國

10、的就業形勢嚴峻，雖然我國的就業形勢嚴峻，但由于我國大力發展經濟，社會對但由于我國大力發展經濟，社會對技能型人才技能型人才需求很大需求很大，存在一定的，存在一定的“技工荒技工荒”，高級技能高級技能人才嚴重短缺人才嚴重短缺。各抒己見： 面對這樣的就業形勢，你認為應該樹立面對這樣的就業形勢，你認為應該樹立什么樣的就業觀念？什么樣的就業觀念？ 客房部出了個小外語教師 飯店服務專業的小湯被學校安置在一家大酒店客飯店服務專業的小湯被學校安置在一家大酒店客房部實習，她看到在餐飲部、咖啡廳、前臺實習的同房部實習，她看到在餐飲部、咖啡廳、前臺實習的同學，身著漂亮的時尚套裝，而自己穿的卻是土黃色的學，身著漂亮的時

11、尚套裝，而自己穿的卻是土黃色的工作服和老氣的黑布鞋，感到十分失落。工作服和老氣的黑布鞋，感到十分失落。 小湯工作的樓層在第三十層，是供外賓專用的客房，小湯工作的樓層在第三十層，是供外賓專用的客房，在校時煉成的外語口語，既讓小湯與外賓能夠比較順在校時煉成的外語口語，既讓小湯與外賓能夠比較順暢地進行交流，又讓她發現了自己的不足。她一方面暢地進行交流，又讓她發現了自己的不足。她一方面利用閑暇時間充電，一方面抓緊機會，盡量多與外賓利用閑暇時間充電，一方面抓緊機會，盡量多與外賓交流。不久，部門主管驚喜地發現身邊有一個口語嫻交流。不久，部門主管驚喜地發現身邊有一個口語嫻熟的小姑娘，就讓她參與處理有關外賓的

12、事務，還讓熟的小姑娘，就讓她參與處理有關外賓的事務，還讓她培訓本部門的同事，這讓小湯把以前的失落感拋到她培訓本部門的同事，這讓小湯把以前的失落感拋到了九霄云外。了九霄云外。 小湯精湛的口語、積極的工作態度和驕人的業績引小湯精湛的口語、積極的工作態度和驕人的業績引起了酒店領導的重視，不但提前簽約成為正式員工，起了酒店領導的重視，不但提前簽約成為正式員工，而且很快就升任領班。而且很快就升任領班。 討論案例問題一：n 小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺小湯看著在酒店餐飲部、咖啡廳、前臺實習的同學，十分羨慕，為自己在客房部實實習的同學，十分羨慕，為自己在客房部實習而心中失落。你是怎樣看待小湯的？習而心

13、中失落。你是怎樣看待小湯的？ 在就業時，要在就業時，要“先就業、再擇業先就業、再擇業”，避，避免攀比、從眾、自卑和好高騖遠，要現實、免攀比、從眾、自卑和好高騖遠，要現實、冷靜、自信和實事求是。冷靜、自信和實事求是。 正確的就業觀之一：正確的就業觀之一：討論案例問題二：n 小湯的什么優勢在工作中讓她受到肯定小湯的什么優勢在工作中讓她受到肯定和表揚？和表揚？ 在激烈的就業競爭中，過硬的專業服務技在激烈的就業競爭中，過硬的專業服務技能是脫穎而出的法寶。因此，要能是脫穎而出的法寶。因此，要樹立競爭就業樹立競爭就業的意識的意識，不斷，不斷充實和提高自己充實和提高自己。正確的就業觀之二：正確的就業觀之二：討論案例問題三：n 小湯被單位正式錄用，職位升遷為領班。小湯被單位正式錄用，職位升遷為領班。給你什么啟示？給你什么啟示？ 調整就業期望值調整就業期望值，找準坐標，找準坐標，從低端就業從低端就業起步，從低層次崗位做起起步，從低層次崗位做起，不應夢想通過一，不應夢想通過一次就業就謀取到理想的工作崗位。次就業就謀取到理想的工作崗位。正確的就業觀之三：正確的就業觀之三： 在競爭越來越激烈的今天，在競爭越來越激烈的今天，