1、20xx年臨時(shí)雇傭合同樣本甲方：公司乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：出生日期：年月一一日在甲方工作起始時(shí)間年日家庭住址由，政編碼鑒于甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，雇傭乙方為XXX有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書(shū)如下：一、合同期限第一條本合同于年日生效，期限,其中試用期至年日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方手冊(cè)該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別手冊(cè)（詳見(jiàn)崗位責(zé)

2、任書(shū)）的規(guī)范。第四條乙方每周工作時(shí)間為，每天工作J、時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方手冊(cè)的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)手冊(cè)繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，規(guī)范為元/月或按董事會(huì)擬定的規(guī)范額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%9）0源雙方約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬

3、：因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違背公司管理管理辦法的；雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務(wù)雇傭合同書(shū)自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違背甲方有關(guān)手冊(cè)及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追查刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫(xiě)勞務(wù)人員登記表，否則

4、甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)手冊(cè)進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目方案中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目方案未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照北京XXX有限公司員工手冊(cè)中的離職管理辦法辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的-如下-一：保密協(xié)議；-二：崗位職責(zé)書(shū)；-三：甲方制定的員工手冊(cè)及有關(guān)手冊(cè)。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各