1、精選優質文檔-傾情為你奉上成品倉庫管理員的崗位職責：1. 做好成品倉庫的成品紙的入庫、保管、出庫工作，對成品紙要驗收并加以清點，并建立起收、發、存的手工帳，日清月結，做到帳物相符。2. 對成品紙要有規格標識，入庫的成品紙要嚴格按照規格及區域定位線來擺放整齊，盡量做到產品的先進先出工作3. 嚴格按照銷售部的發貨通知單并督導發貨員發貨，對下單不明、不清楚的單子不與發貨，如遇到特殊情況不能解決的則上報給主管處理。4. 隨時了解倉庫的儲備情況，對儲備不足或者要處理的不合格產品，即時上報銷售部待做處理工作。5. 協同發貨員，做好準確無誤的開送貨單的工作。6. 做好防火、防盜、防濕的安全工作，保持庫內清潔

2、、整齊、空氣的流通。7. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，要有高度的責任感，遵守廠紀廠規。8. 做好自身素質提高的相應工作，執行力強，能完成主管提出的任務。注明：針對成品倉庫管理員的考核，則按照以上七大崗位職責來定考核表，考核表如下，望盡職盡責的做好一名優秀的寧興員工成 品 倉 管 績 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 門考核者考核項目評分標準主管評分自評分總評分職責1(13”)1.成品紙的每天生產的入庫，要驗收數量、規格、重量，填寫入庫單（5”）2.成品紙的出庫，送貨單要清晰，正確無誤（5”）3.手工賬要日清月結，配合其他部門做好每月的抽盤工作（3”）職責2(15”)1.成品倉庫

3、的地面定位線及規格的標識、等級要明朗（5”）2.成品紙要按照定位線、規格及等級分開且分清擺放（貨物多除外）（5”）3.對于成品紙盡量做到先進先出的發貨工作（5”）職責3(15”)1.按照銷售部的發貨單發貨，不得私自做主發貨，有難處與其溝通（5”）2.合理及有意識的落實處理銷售部下的發貨通知單，杜絕現場加貨的事情（5”） 3.針對特殊情況需要加班工作的，則落實并無條件的先執行（5”）職責4(15”)1.對倉庫的成品紙工作要維護得當，外表及標簽欠佳的要維修（5”）2.針對退貨及惡劣的成品紙需要處理的則滿30噸以上要申報處理（5”）3.針對破損在6層以上的要重新過磅，并做相應的登記破損數字工作（5”

4、） 職責5(13”)1.做好庫房的安全工作，得每月有檢查消防栓的工作，嚴禁有著火點（3”）2.定期的檢查庫房頂上的管道暢通問題，保證庫房內明朗、通氣（5”）3.做好庫房實物的存儲多少的意識，防止有成品紙的失竊問題（5”）職責6(14”)1.遵守廠紀廠規，不遲到、不早退，不串崗（4”）2.對抱車員要進行考核，對人為抱破的現象要進行登記，月底好對賬（5”）3.沒有發貨訂單的情況下，要適當的整理及規劃擺放成品紙（5”）職責7(15”)1.如有其他工作需要值班的應該配合去執行，電話24h要保持開通中（5”）2.如有事情需要請假，應該把工作安排好再提出申請（5”）3.杜絕有損害公司形象及領導聲譽的話語（

5、5”）分數合計被考核者簽名:_ 日期:_五金倉庫管理員的崗位職責：1.做好五金倉庫的五金材料的入庫、保管、出庫工作，對購入回來的原材料要驗收并加以清點，并建立起收、發、存的手工帳，日清月結，做到帳物相符。2.對五金材料要有名稱標識，入庫的五金材料要有序按照貨架產品的歸類存放且放整齊。3.嚴格按照出庫領料的程序來領用材料，對一些領用的工具及價值高的產品要建檔。4.隨時了解倉庫的儲備情況，對庫存儲備不足，則應該填寫采購申請單，做好安全備庫工作。5.做好防火、防盜、防濕的安全工作，保持庫內清潔、整齊、空氣的流通。6.倉管人員要立足本職，堅守崗位，要有高度的責任感，遵守廠紀廠規。7.做好自身素質提高的

6、相應工作注明：針對成品倉庫管理員的考核，則按照以上七大崗位職責來定考核表，考核表如下，望盡職盡責的做好一名優秀的寧興員工五 金 倉 管 績 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 門考核者考核項目評分標準主管評分自評分總評分職責1(13”)1.每天采購回來的材料，要驗收數量、規格、重量后準確入庫,杜絕見票入庫（5”）2.領料要有領料單，并且要有主管的簽字后方可領料，特殊情況可補單（5”）3.手工賬要與實物相符，日清月結，并配合其他部門做好每月的抽盤工作（3”）職責2(15”)1.貨架上的材料要有工種歸類并附帶標識卡，其規格要填寫清晰（5”）2.對于一些材料要懂得維護，如軸承用加潤滑油保

7、養存放（5”）3.對于材料的領用，要做到先進先出的領料工作（5”）職責3(15”)1.勞保用品及油類物品要有明細領用手工登記表（5”）2.新物料的領用時，按照各部門的采購申請單來發放領料（5”） 3.對一些固定資產物品、機械工具的領用要建立手工及電子檔案（5”）職責4(15”)1.對倉庫的材料數量不充足時，要做申請計劃采購，以便安全備庫（5”）2.對一些廢舊并用不到的材料，占庫房空間的，則作申請處理計劃上報（5”）3.對于一些需要其他部門配合驗收的材料，第一時間通知質量負責人（5”） 職責5(13”)1.做好庫房的安全工作，經常檢查消防器材，嚴禁有著火點的發生（3”）2.定期開關窗，保證庫房內

8、明朗、通氣（5”）3.做好庫房實物的存儲多少的意識，防止有五金材料的失竊問題（5”）職責6(14”)1.遵守廠紀廠規，不遲到、不早退，不串崗（4”）2.上下班及休息的時間中，要緊閉門窗，要有一顆高強度的責任心（5”）3.每天整理及清掃庫房內的衛生，保證有一個舒適的工作環境（5”）職責7(15”)1.如有其他工作需要值班的應該配合去執行，電話要保持開通中（5”）2.如有事情的話需要請假，則應該把工作安排好再提出申請（5”）3.杜絕有損害公司形象及領導聲譽的話語（5”）分數合計被考核者簽名:_ 日期:_生產抱車員的崗位職責：1.負責成品紙的入庫及車間廢紙的清理工作2.按照定位線、規格、品種來擺放成

9、品紙3.做好交接班的運行記錄4.做好車子的保養工作。5.配合其他部門或者原輔材料的裝卸工作及發貨工作6.做好自身的安全工作7.遵守廠紀廠規，執行力度強注明：針對抱車發貨員的考核，則按照以上七大崗位職責來定考核表，考核表如下，望盡職盡責的做好一名優秀的寧興員工抱 車 員 績 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 門考核者考核項目評分標準主管評分自評分總評分職責1(13”)1.負責成品紙的入庫（5”）2.車間的廢紙清理工作，須打濕后推入原料廠（5”）3.嚴禁車子的輪胎經過地磅及成品紙破損8層以上現象（3”）職責2(15”)1.按照倉庫地面的定位線來擺放貨物（5”）2.按照規格來定位，并井

10、然有序的作業，并在最底下一層上表明規格（5”）3.成品紙按照品種來區分開，特殊情況需同倉管協商放置（5”）職責3(15”)1.運行記錄的記錄本的記錄字體清晰，要反應問題事實（5”）2.對車子可能出現安全隱患的問題杜絕操作，并向上反映進行維修（5”） 3.對倉庫目前成品紙的存放及規格的另外變動需加一行的要作記錄（5”）職責4(15”)1.合理規范的操作車輛，除保養的保養費用外則維修費應小于5000元/月（5”）2.車子定期于每周六的白班檢查及維護，并加以灰塵的清洗工作（5”）3.白班人員負責加柴油，杜絕車子的亂用現象，人不在車上，鑰匙應拔掉（5”） 職責5(13”)1.配合五金倉庫材料的裝卸工作

11、（3”）2.配合生產部門維修設備的輔助工作（5”）3.發貨量大的時候，配合成品倉管的發貨工作（5”）職責6(14”)1.禁止上下班的車子有亂放現象，車子應放指定地點（4”）2.盡量用新抱車抱紙，舊抱車推紙，杜絕用抱車撞紙筒輥（5”）3.對于儀器重地或成品紙擁擠的地帶，車子應是一檔位緩緩行駛（5”）職責7(15”)1.執行力度強，安排的事情則應該無條件的、先執行工作（5”）2.遵守廠紀廠規，不遲到、不早退，有事情不能解決的則上報（5”）3.電話24h應該保持開通中，杜絕有損害公司形象的言語（5”）分數合計被考核者簽名:_ 日期:_生產鏟車員的崗位職責：1.負責廢紙的配比及上料工作2.負責打包紙的

12、擺放工作3.做好交接班的運行記錄4.做好車子的保養工作。5.配合其他部門的工作6.做好自身的安全工作7.遵守廠紀廠規，執行力度強注明：針對抱車發貨員的考核，則按照以上七大崗位職責來定考核表，考核表如下，望盡職盡責的做好一名優秀的寧興員工鏟 車 員 績 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 門考核者考核項目評分標準主管評分自評分總評分職責1(13”)1.對原料廢紙的配比合理化（5”）2.井然有序的做好上料工作（5”）3.淀粉區域要保持有車道的空間（3”）職責2(15”)1.按照原料廠的定位區域來擺放打包紙（5”）2.要有計劃的申請需要保養的材料配件（5”）3.對于廢料及釘子多的地帶，待

13、衛生清理工作人員清完后則行駛通過（5”）職責3(15”)1.運行記錄的記錄本的記錄字體清晰，要反應出事實的問題（5”）2.對車子可能出現的問題或者要注意可能發生的問題，進行登記（5”） 3.對來來往往的車輛要注意安全，注意下水管道的柱子，要緩慢行駛（5”）職責4(15”)1.合理規范的操作車輛，除保養的保養費用外則維修費應小于5000元/月（5”）2.車子定期于每周六的白班檢查及維護，并加以灰塵的清洗工作（5”）3.杜絕車子的亂用現象，要做到人不在、鑰匙不在的現象（5”） 職責5(13”)1.配合五金倉庫材料的裝卸工作（3”）2.配合生產部門維修設備及推移大輥紙的輔助工作（5”）3.生產車間的

14、斷紙次數多，導致廢紙堆積量大的話，配合其抱車員推廢紙（5”）職責6(14”)1.禁止上下班的車子有亂放現象，車子應放指定地點（4”）2.對于車子可能有不安全因素，嚴禁使用并上報主管（5”）3.對于倉庫成品紙重地車子應是慢速行駛（5”）職責7(15”)1.執行力度強，安排的事情則應該無條件的、先執行工作（5”）2.遵守廠紀廠規，不遲到、不早退，有事情不能解決的則上報（5”）3.電話24h應該保持開通中,杜絕有損公司形象的言語（5”）分數合計被考核者簽名:_ 日期:_倉庫發貨員的崗位職責：1.負責成品紙的發貨工作2.配合倉管員要按照定位線、規格、品種來規劃成品紙3.發貨時配合品質部門的抽檢工作或出

15、廠檢驗員的工作4.負責客戶退回的成品紙及修善工作并把數字登記好給倉管員做帳5.督促抱車員的上貨規格搭配工作6.負責物流車輛的合理調動及安排工作7.做好防火、防盜、防濕的安全工作，保持庫內清潔、整齊、空氣的流通。8.要立足本職，堅守崗位，要有高度的責任感，遵守廠紀廠規。9. 做好自身素質提高的相應工作，執行力強，能完成主管提出的任務。注明：發貨員的考核，則按照以上九大崗位職責來定考核表，考核表如下，望盡職盡責的做好一名優秀的寧興員工發 貨 員 績 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 門考核者考核項目評分標準主管評分自評分總評分職責1(23”)1.負責按照倉管給予的發貨通知單，做好成品

16、紙規格的搭配，做好裝車工作（10”）2.嚴禁車子的輪胎經過地磅及成品紙破損8層以上現象（13”）職責2(10”)1.井然有序的作業，成品紙的外表應是無紕漏（5”）2.協助倉管做好相應的整理倉庫及盤庫工作（5”）職責3(10”)1.對車子可能出現安全隱患的問題杜絕操作，并向上反映進行維修（5”）2.對于成品紙的檢測，應配合出廠檢驗員的工作（5”）職責4(15”)1.合理規范的操作車輛，除保養的保養費用外則維修費應小于5000元/月（5”）2.車子的保養（機油類）于每周六的檢查及維護并加以清洗灰塵（5”）3.杜絕車子的亂用現象，要做到人不在、鑰匙不在的現象（5”） 職責5(13”)1.配合五金倉庫

17、材料的裝卸工作（3”）2.配合生產部門維修設備的輔助工作（5”）3.生產不正常的時候，配合其抱車員的相關生產輔助工作（5”）職責6(14”)1.禁止上下班的車子有亂放現象，車子應放指定地點（4”）2.盡量用新抱車抱紙，舊抱車推紙，杜絕用抱車撞紙筒輥（5”）3.對于儀器重地或成品紙擁擠的地帶，車子應是一檔位緩緩行駛（5”）職責7(15”)1.執行力度強，安排的事情則應該無條件的、先執行工作（5”）2.遵守廠紀廠規，不遲到、不早退，有事情不能解決的則上報（5”）3.電話24h應該保持開通中，杜絕有損害公司形象的言語（5”）分數合計被考核者簽名:_ 日期:_崗位職責：1.負責采購及提貨工作2.配合銷

18、售部的送貨工作3.配合其他部門的工作4.做好車子的保養工作。5.做好自身的安全工作6.遵守廠紀廠規，執行力度強注明：針對司機的考核，則按照以上六大崗位職責來定考核表，考核表如下，望盡職盡責的做好一名優秀的寧興員工 績 效 考 核 表 日期：被考核者姓 名被考核者部 門考核者考核項目評分標準自評分主管評分總評分職責1(20”)1.按照主管的計劃陪同采購，做到準確性及時效性的優先完成（10”）2.針對提貨的東西，要有主管簽字后的派車單方可提貨（5”）3.對于采購及提貨的材料要有相應的送貨單或其他單據（5”）職責2(15”)1.如果沒有主管的計劃安排工作外，應配合銷售部的送貨工作（5”）2.裝好貨后應做好相應的包扎工作，防止紙筒的掉落（5”）3.代表公司的形象送貨到客戶公司，應要嚴謹自己，束縛自己（5”）職責3(20”)1.配合倉庫的裝貨及原料鏟車的特殊代班工作（5”）2.針對倉庫卸貨方面應給予協助（5”） 3.采購及提回來的材料應第一時間通知倉庫卸貨及做好相應入庫工作（10”）職責4(15”)1.做好車子的加油工作，負責皮卡車及