1、管理經濟學（筆記）（第二版） 張利癢 李寶山主編來源：廣東專插本加油 站長原創作品    注意：本筆記僅供同學們自己做筆記模板參考，此筆記只做了一個開端，下面的筆記需要你自己去整理，自己去創造。按照這樣的模式，對你學習的提高，您一定行的。此書為廣東技術師范學院專插本工商管理專業的一門專業課考試科目。第1章 緒論學習要點。管理經濟學的基本概念。管理經濟學與微觀經濟學的關系。管理決策概念框架的基本內容及其意義。企業的經營目標及對管理決策理想思路的啟示。邊際分析法及在管理決策中的應用思路 管理經濟學是一門研究如何把西方傳統的微觀經濟學理論與方法應用于企業管理實踐的基礎理論性課程。

2、 第1節 管理經濟學概述1951年，美國經濟學家吉爾.帝恩（Joel Dean）出版了第一本管理經濟學專著，掀開了運用經濟學基本理論與方法，指導企業經營管理決策的新篇章。一、基本概念“他是將經濟學的基本原理和數學分析工具相結合，在企業經營決策中的實際應用。因此，它是一門經濟學和管理學的交叉學科”（一） 不同描述沒有主題1.什么是經濟學下面是經濟學的一些定義： · 經濟學探討生產什么物品、如何生產這些物品和為誰生產這些物品。 · 經濟學分析經濟總體的運動價格、產量、失業和外貿的趨勢。 · 經濟學研究國家之間的貿易。 · 經濟學是關于選擇的科學。他研究人民如

3、何進行選擇，以便使用稀缺的或有限的生產資源（勞務、設備、技術知識）來生產各種商品，并分配這些物品以供消費。 · 經濟學研究貨幣、銀行、資本和財務。進行提煉我們發現一個共同的主題：經濟學研究社會如何使用稀缺資源來生產有價值的商品，并把它們在不同的人之間進行分配。 宏觀經濟學和微觀經濟學的區分：宏觀經濟學研究經濟作為一個總體的功能；微觀經濟學則分析單個部分，如行業、企業和居民戶的行為。 經濟學的核心 經濟學的核心是資源的有效配置， 既包含微觀經濟學的基本問題資源的最優配置， 也包含了宏觀經濟學的問題資源的充分利用。 經濟學就是研究資源配置的全過程及決定和影響資源配置的全部因素的科學。2.

4、什么是管理（學） “廣而言之，管理可定義為：規劃、組織、領導與控制組織成員的行為表現，善用各種組織資源，以達到組織預定目標的過程。”根據此定義，管理包括幾項要點：· 管理是一種動態性交互作用的過程。· 管理者必須善用組織內所有資源。（人力是組織最基本資源。仍必須配合其他相關資源。）· 管理者須能達到組織預定的目標。歸納起來可以得到兩個相當重要的基本概念 管理只存在于正式組織當中，它是涉及人與人之間的一種規律的互動關系； 管理工作本身即含有指揮別人工作的意思。面對眾多的描述，我們應該把握共同主題、基本概念、主要宗旨。管理經濟學的主要宗旨，就是專門闡述在管理決策過程中

5、如何運用科學的經濟學這個問題。（二）面向應用具備方案1.管理經濟學屬于應用經濟學 管理經濟學的研究對象是：企業經營決策問題。 管理經濟學可以視為微觀經濟學某些部分的應用。 管理經濟學是為了使企業管理人員樹立在市場經濟條件下，決策制定過程經濟思維的概念框架，提高用經濟方法管理經濟的能力，而不是提供解決現實問題的一整套現實方法。2.管理可分為兩個層次 以“管”為主。即“嚴”字當頭，強調制度健全，規則明確，獎罰分明； 以“理”為主。即強調洞察規律，掌握科學，講求優化。3.圖1-2 理性決策思路和分析框架（重點）內方外圓體現了管理經濟學規范性和靈活性統一的要求。 內方代表管理經濟學的規范性，包括：供求

6、函數（第2章）、生產函數（第3章）、成本函數（第4章）及它們之間的關系 外圓代表管理經濟學的靈活性，包括：市場結構（第5章）、政府政策（第7章）、和知識經濟的新規則（第8章）； 連接內方外圓的線代表規范性與靈活性集成的效果，集成效果好就能給企業帶來機遇，集成效果差就會產生風險（第6章）。（三） 綜合交叉簡單相加1.圖1-3 最佳化解方案的綜合方法 管理經濟學不僅是有關經濟理論與決策方法在數量上的相加，更表現為一種綜合交叉而形成的質的升華，實現最優化決策，是應用經濟學理論的一個重要指導思想。2.企業經營接觸的知識大體上可以分為三個層次： 基層的業務知識 中層的方法知識 高層的哲理知識3.海爾的企

7、業文化分為三個層次： 最外層是物質文化，看得見，摸得著； 中間層是制度行為文化，如規章制度等； 最深層是精神文化。4.管理經濟學的思維框架，圖1-4管理經濟學是為了企業經營管理人員提高以“理”來“管”的水平。二、基本理論管理經濟學的理論基礎，主要是西方的微觀經濟學，從社會性角度看，屬于資產階級；從科學性的角度看，有許多具體理論和方法，屬于市場經濟和社會化大生產的一般規律，是人類的共同財富，我們應該積極第加以學習、借鑒、利用。（一）微觀經濟學簡介1.經濟學上的宏觀與微觀 經濟學上的宏觀是指對社會經濟的總量分析，以國民總收入、總投資、總消費以及就業水平、工資水平、物價水平等為研究對象，研究總體的經

8、濟行為。 經濟學上的微觀是指以個體經濟單位個人、家庭、企業為研究對象，研究個體的經濟行為。2.微觀經濟學的目的 微觀經濟學最重要的目的之一就是幫助人們理解價格體系的運動和作用。這里的價格是指商品、勞務、生產要素等的相對價格而不是絕對價格即物價水平。微觀經濟學又被一些經濟學家稱為價格理論。3.微觀經濟學對個體經濟單位的研究，分為逐步深入的三層： 分析單個消費者和單個生產者的經濟行為。 分析單個市場的價格的決定。 分析單個市場的價格的同時決定。4.西蒙的觀點 1）西蒙認為，管理就是決策。 2）正確的決策的影響因素 正確的目標與準則； 信息的掌握； 決策者的素質； 科學的理論方法。5.有效和理性的管

9、理的實質在于約束條件的最優化。例 表1-1（二）管理經濟學與微觀經濟學的關系1. 管理經濟學與微觀經濟學的關系 微觀經濟學是管理經濟學所依據理論的重要來源。管理經濟學把微觀經濟學原理和分析方法應用于企業管理實踐。 管理經濟學的經濟原理與方法，主要來自微觀經濟學。2.微觀經濟學理論的假設條件 微觀經濟學理論的建立是以一定的假設條件為前提的，其中一個基本假設條件是“經濟人”，即經濟生活中一般人的抽象，都是以利己為動機，力圖以最小的經濟代價去追逐和獲得自身最大的經濟利益。管理經濟學在應用微觀經濟學中，得到的不是最多的利潤，而是滿意的利潤，即企業決策的目標不是最優解，而是滿意解。 微觀經濟學的另一個基

10、礎假設條件是“完全信息”，即市場上每一個從事經濟活動的個體都對有關的經濟情況具有完全的信息。3.經濟學在經營管理中的主要作用 經濟學在經營管理中的主要作用是在約束條件的限制下做出最優決策。管理經濟學幫助經理保證資源在企業內的有效配置和企業對經濟環境的變化做出適當的反應。三、基本內容（一）經濟分析的思維框架要樹立“面向全局”的觀點，從整體上考慮分析問題，即依據經濟規律貨經濟概念建立管理決策的思維框架。1.思維框架方法 無論是微觀經濟學抽象的理論研究，還是管理經濟學具體的管理決策，利潤最大化是首要目標。 衡量利潤水平的一個重要指標就是 資本利潤率。 資本利潤率反映了資本占用和所取得成果之間的投入產

11、出關系。 資本利潤率= 交換公式，將等式右邊上下同乘銷售收入： 資本利潤率= × = 銷售利潤率×資金周轉率若以資金周轉率為縱坐標，銷售利潤率為橫坐標，資本利潤率則是一條凹向原點的曲線，其值越大，曲線離原點越遠，如圖1-5。此思路是英國經濟學家李德首先提出，所以該圖又稱為李德圖。 對于一個具體的管理決策方案，根據客觀環境，可以大致確認出應達到的資本利潤率，即確認經營管理的經濟指標。如果實際情況低于這個值，企業就是虧損；如果實際情況高于這個值，企業就是盈利。為了進一步分析盈虧的主要原因，過原點作銷售利潤率與資金周轉率相等的一條直線，并與資金利潤率曲線相交，從而形成了四個區域。

12、區域：資金積累型盈利區。在這個區域內銷售利潤率高，資金周轉率較低。區域：資金周轉型盈利區，在這個區域內資金周轉率高，銷售利潤率較低。區域：銷售利潤過低型虧損區。在這個區域內雖然資金周轉率高，但銷售利潤率過低，容易發生虧損。區域：資金積壓型虧損區。在這個區域內雖然銷售利潤高，但資金周轉過慢，容易發生虧損。例1-1（重點）2.管理框架的作用 孫子兵法中講“善戰者，勝與易勝之地。”從上例（例1-1）可以看出，經濟分析思維框架的重要作用，就是企業在經濟決策中要管理定位，即企業應該如果從整體上考慮和解決問題，以確定自己的“易勝之地”，達到企業的基本目標通過市場獲得盡可能多的利潤。(二)函數分析的思維框架

13、 管理經濟學是企業管理人員進行決策所依據的經濟學原理的應用。然而，企業決策過程是相當復雜的，以至于沒有一個系統的簡化方法就無法將其弄明白。因此，經濟學家們經常采用假設，對經濟關系進行簡化，通過建立模型的方法來處理復雜問題。經濟模型一般具有三個特征： 第一，對現實經濟系統實質的抽象描述；第二，由一些與所分析問題有關的主要因素構成；第三，能清晰地表明這些有關因素之間的相互關系；模型大體上可分為：概念模型、圖形模型、數學模型三類。教材主要介紹簡化到只用一半簡單的函數表達式，反映經濟活動實質的數學模型，大致可歸納兩種類型：1函數范式。用最基本的Y=f(X)函數關系式來表示經濟活動中因變量與自變量之間的

14、關系。如：(1)需求函數Qd='(Pd，T，.)式中，Qd為對某種產品的需求量；Pd為某種產品的價格，T為消費者的偏好及其他非價格因素。(2)供給函數Qs=f(Ps，E，)式中，Qs為對某種產品的供給量；Ps為某種產品的價格，E為生產者的價格期望及其他非價格因素。(3)生產函數Q=f(X1,X2,)式中，Q為產量，X1,X2為投入要素，如勞動力、資金等。(4)成本函數C=f(Q)式中，C為成本，Q為產量。2函數變化率函數變化率即函數自變量發生變化而引起的因變量增量的大小。每增加單位產量Q，總收入TR的變化是多少可用下列公式來表示：（公式P21）其求解時將數學中的微分方法引入經濟分析之中

15、，用求極值的方法尋求最大限度滿足因變量目標值的自變量值。這種分析變量之間的動態關系，以及尋求管理決策最優解的方法，就是邊際分析法。 第2節 企業利潤一、企業的地位與作用企業在社會經濟活動中的地位、作用的簡要關系，如圖1-8所示。 供應商的要求： 企業需要堅強信息交流和共享機制，加強企業與供應商間生產信息的流動。有利于減少投機行為，建立和維持雙贏關系；晚上供應商評價機制，通過淘汰不具優勢的供應商，從而為自己的供應商預留荷蘭的利潤空間。有效整合供應商資源是新經濟時代企業的成功的法寶。 債權人的要求： 企業要對債權人承擔資產保值的責任，必須有足夠的利潤，使債權人得到合理的回報。 政府的要求： 企業必須遵守政府的各項法令，自覺地接受工商、稅務等職能部門的監督檢查。 用戶的要求： 無論是消費品，還是生產資料，企業應按市場需求組織生產，提供用戶滿意的產品或勞務，并積極挖掘潛在需求，引導市場發展。 員工的要求： 員工為企業提供勞務，必須得到相應的回報。 社會的要求： 在倡導和諧社會的時