1、東阿東昌焦化有限公司 班組安全生產互保聯保管理規定第 12 頁 共 12 頁東阿東昌焦化有限公司班組安全生產互保聯保管理規定1 目的11改善全公司安全生產工作氛圍，提供互幫互助的安全作業平臺；12落實班組員工的互保工作，確保每個班組每個員工安全作業，實現員工不受任何傷害；13落實班組員工的安全互保聯保工作，做好個人保班組；班組保車間；車間保全公司安全管理工作。2、范圍本規定制定了班組安全互保聯保范圍、形式、要求、處罰的基本要求。本規定適用于全公司所有車間、單位、班組。3、引用標準和術語安全互保聯保制：即在同一崗位同一班次及同一崗位不同班次的員工，在處理和解決各類生產、設備故障時，必須互相監護和

2、提醒安全事項，互相保護好各自的人身安全，同時確保所管轄區域的其他人、生產和設備的安全運行。互保：即為同一班次同一崗位員工之間的相互幫助、相互提醒、相互監督,確保各自不受傷害。聯保：在工藝上或者管理上存在相互關聯的不同崗位、不同班次之間的相互幫助、相互提醒、相互監督，確保各班組、各崗位安全運行，職工不受傷害。3管理職責3.1安技部負責本規定的制、修訂;負責此規定執行的監督檢查及考核。 3。2各車間、單位負責組織實施本車間、單位的班組互保聯保制. 4 工作內容4.1互保聯保工作流程：各車間安全管理網絡見附件一。車間主任組織召開安全互保聯保動員會，組織學習本規定分配工作任務給各大班長（或段長），使其

3、負責本班的互保聯保的實施。各班長組織本班各崗位員工，自愿組成互保聯保對子（依據：4.3.1；4.3.2；4.3.3；4.3.7）。）互保聯保對子相互簽訂員工互保聯保卡及自行填寫自我保護卡（依據4.4.1）班長收集整理并審核簽字，確保無空缺一人。班長審核簽字無誤后，交車間安全員或車間主任審核簽字，確保全車間無空缺一個崗位、一個員工。車間審核無誤后，一份由班長發放到本人，一份留車間，一份交安技部備查不同班次的大班班長自愿結成聯保對子，單數的，與車間安全員結成聯保對子，相互簽訂員工互保聯保卡及自行填寫自我保護卡，交車間安全員或車間主任審核簽字（執行4.3.4；4.5.2）各大班班長、維修班長、電工班

4、長、車間安全員、技術員自愿結成聯保對子，單數的，與車間主任聯保，相互簽訂員工互保聯保卡及自行填寫自我保護卡，交車間安全員或車間主任審核簽字（執行4.3.5；4.3.6；）4.2互保聯保的范圍:各班組成員之間、班組與班組之間、班組與車間之間.4。3互保、聯保的形式:4.3.1同一班次的,崗位成員中以兩個人為單元，按照自愿的原則互保.4。3.2崗位為一人或單數的，與同一班次的班長(或大班班長）互保。4.3.3同一班次不同崗位（崗位之間有工藝關聯性的）的班長(或主操)聯保,主操同時參加本崗位的互保。4.3。4不同班次的大班班長聯保.4.3。5各大班班長與車間安全員聯保.4.3.6車間安全員與技術員之

5、間互保.4。3.7崗位為一人的,與同一工作性質、同一班次的相關崗位員工聯保.4.4互保的要求：4。4.1互保對象要明確，應填寫職工互保聯保卡、自我保護卡，互保對象之間簽字確認,一式三份,一份自己保存，一份交車間被查，一份交安技部備案.4。4.2班組長（或大班班長）應根據人員變動情況及時調整并明確互保對象，不得遺漏.4。4.3操作或作業中，互保對象之間要對對方的安全負責，做到“四個互相”，即:互相提醒，互相照顧，互相監督，互相保證。4。4.4互保對象應相互督促，嚴格按崗位操作規程操作，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。4.4。5互保對象之間工作前應檢查所

6、需的安全防護用品是否符合安全要求；精神狀態是否良好。4.4。6互保對象發現不安全隱患應互相提醒,采取防范措施，防止發生事故。4。4。7互保對象互相關心，互相愛護，發現對方思想情緒和精神狀態異常，應及時提醒，防止發生意外.4。4。8互保對象共同協助，搞好交接班工作.如互保一方因事不在，另一方要和其他職工形成自然互保。4。4.9互保對象相互監督，嚴格執行公司各項規章制度，做到不違紀不違章。4.4。10互保對象之間如果出現不聽勸住或者違章違紀制止無效的情況，有舉報職責.4。4.11新入廠的員工，班長必須指定師傅,師徒為聯保互保對子。4.4.12維修工檢修遇人員不足時，與本崗位運行班所有操作人員自然形

7、成互保聯保。4.4.13本崗位遇重大工作任務，如高空巡檢、操作等危險作業時必須告訴班長，以便在監護人員不足時安排其他人員支援，確保互保聯保工作。嚴禁一個人從事危險操作或者作業。4。4.14崗位之間實行互保聯保.即相關生產崗位中遇重大工作任務、危險作業等情況，由于人員不足時，可以向班長請求支援，相互協助人員實行互保聯保。班組長必須即時安排援助。4.4.15大班班長在班前會上必須做好安全講評，對確認好的互保對子存在的不足進行講評,同時做好記錄作為獎懲的依據。班長在班中加強檢查、監督、提醒.班長沒有認真履行自身職責的，如出現問題，班組長承擔聯保責任.4.5聯保的要求：4。5。1接合本車間實際情況及工

8、作、管理流程，大班長之間實施橫向聯保;大班長與車間安全員之間，車間安全員與車間技術員之間，車間安全員、車間技術員與車間副主任之間、車間副主任與車間主任之間，實施縱向聯保。4。5。2聯保對象要明確，應填寫職工互保聯保卡,聯保對象之間簽字確認，一式三份，一份自己保存,一份交車間被查，一份交安技部備案。4。5.3聯保成員在工作中發現聯保對象有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要互相幫助。應做到“四個互相"，即:互相提醒,互相照顧，互相監督,互相保證.4.5。4聯保成員在工作中要互相照顧，互相關心，互創安全條件，認真履行自身安全管理職責,共同嚴格執行各種工作標

9、準，堅決執行各項安全操作規程及有關安全管理制度。4.5.5聯保對象之間如果出現不聽勸住或者違章指揮制止無效的情況,有舉報職責.4。4.6車間安全員在車間安全會上必須對各大班及崗位已經確立的互保聯保對子存在的不足進行講評,同時做好記錄作為獎懲的依據。車間各級管理人員加強檢查、監督、提醒。認真履行自身職責，如班組或崗位出現問題或事故,逐級承擔聯保責任。4。6獎懲辦法4。6.1獎勵標準及辦法:獎勵標準:如果當月沒有發生任何事件或事故、沒有各種違章違紀行為，獎勵員工（含副操）50元，組長（含主操）80元，大班長（含工段長或班長)100元，安全員、技術員200元，車間主任（含副主任）200元。同時執行事

10、故管理規定半年一次的獎勵。獎勵實施辦法：獎勵按月實施，按照車間實際人數及級別，公司將獎金總數分發到車間，車間再根據本車間的檢查情況、公司各職能部門的各種檢查情況、公司夜間值班情況及本車間安全生產的實際情況等，嚴格執行本規定處罰標準分配到人.公司領導、公司各職能部門、公司夜間值班領導查出違章違紀行為，除按照有關規定進行考核外，同時按照本規定進行處罰,其金額從車間應得獎金總數中扣除。宗旨為獎優罰劣。4.6.2處罰辦法及標準：4.6。1如果發生事件、事故的，除按照事故管理規定進行處罰外，同時執行本規定.4。6。2 各車間未按照本規定實施班組互保聯保的,對車間主任（含副主任）、安全員每月各罰款200元

11、，直至全面實施所有班組互保聯保制度.4。6。3車間不按規定每月召開一次安全會議的，或不對本車間安全管理工作不做總結、不對互保聯保制進行講評的，或沒有記錄及記錄不規范的，對車間主任(含副主任）罰款200元，對安全員罰款100元,技術員50元,班長30元。4.6。4班長不召開班前班后會（含班組安全活動）的，或者沒有對本班的互保聯保進行講評的，或者沒有班前班后會記錄及記錄不規范的，對班長罰款100元.其他關聯班次的班長負連帶責任，扣罰30元。4。6。5班長不履行自身職責,不認真巡檢、監督管理的，或者帶頭違章違紀的，罰款100元。如果在本班出現安全生產事故，按照事故管理規定進行處罰。如果本班出現事故，

12、不認真反省，不服處理決定,消極怠工的,免職,情況惡劣者上交公司。其他關聯班次的班長連帶責任，扣罰30元.4.6.6不嚴格執行操作規程的，對主操罰款50元，班長負連帶責任罰款50元。互保對子及其他本崗位的副操罰款20元。4。6。7一人睡崗、脫崗,互保對子各罰款50元，主操罰款20元，班長、組長罰款20元。4。6。8一人不按照規定穿戴勞保用品,或者穿戴不規范（安全帽不系帶，不系紐扣，身披工作服等），互保對子各罰款50元，主操罰款20元，班長、組長罰款20元。4。6.9高處作業不按規定系安全帶，不辦理作業票未造成后果的,除按照公司規定進行處罰、考核外,互保對子各罰款50元，組長罰款50元，班長、組長

13、罰款50元.安全員、車間主任負連帶責任罰款100元。所在崗位操作人員均負連帶責任各罰款50元。4.6.10動火作業等危險作業不辦理作業證未造成后果的，除按照公司規定進行處罰、考核外，互保對子各罰款50元，組長罰款50元，班長、組長罰款50元。安全員、車間主任負連帶責任罰款100元.所在崗位操作人員均負連帶責任各罰款50元。4。6.11在生產區域內吸煙的，互保對子各罰款50元,組長罰款50元，班長、組長罰款50元.安全員、車間主任負連帶責任罰款100元。所在區域的操作、管理人員均負連帶責任各罰款50元。4.6。12酒后上崗或者班中飲酒未造成后果的，互保對子各罰款50元，組長罰款50元，班長、組長

14、罰款50元。夜間車間值班人員或白班車間各級管理人員均負連帶責任罰款50元。4。6.13在崗穿高跟鞋、長發不梳理在安全帽內，當事人罰款50元，互保對子罰款30元。4。6.14遲到、早退的,當事人罰款50元，互保對子罰款30元，當班班長罰款30元。4.6。15上班期間打架斗毆的，當人罰款100500元，當班班長罰款200元。4。6.16記錄不真實、不按時的，對主操罰款50元，互保對子及其他副操各罰款30元,班長罰款30元.4.6.17生產崗位嚴禁使用電壺、電爐等工具，違者對崗位主操罰款50元，互保對子罰款30元,其他副操及班長罰款30元.4。6.18值班班長（大班長）巡檢采用簽到制，每個崗位上設班

15、長巡檢簽到表,每個班不少于兩次巡檢，每次巡檢均在所到的崗位進行簽到，不按規定簽到,均視為沒有巡檢，對班長罰款50元/次，對聯保對子、安全員、技術員罰款50元,車間主任付款50元。車間負責在各個崗位上配備簽到記錄本（也可以用普通的記錄本）,沒有配備的對車間安全員、技術員罰款50元,對車間主任（含副主任）罰款50元。4.6.19崗位操作工每小時巡檢一次，操作工巡檢采用巡檢牌的方式，各車間在需要巡檢的設備、部位出設立巡檢牌(鐘表樣式),操作工按實際巡檢時間及時撥巡檢牌,不按照規定進行撥巡檢牌的,均視為沒有按時巡檢，對負責該區域巡檢的操作工罰款50元，互保對子罰款30元，對本崗位上其他操作工及班長罰款

16、30元。車間負責完善巡檢牌并建立巡檢牌臺賬，巡檢牌不完善或有損壞現象或沒有建立巡檢牌臺賬的,對車間安全員、技術員罰款50元，對車間主任（含副主任)罰款50元。4。6。20各類安全設施不得挪為他用，發現安全設施運行不正常或者損壞的，所在崗位及時匯報同時做好記錄。將安全設施挪為他用的,或者發現異常不及時匯報、不及時記錄的，對所在區域負責巡檢操作工罰款50元，對互保對子罰款30元,對本崗位其他操作工及班長各罰款30元。4.6.21其他未盡事宜，車間自行決定或報公司領導研究決定；與其他制度相沖突的,當事人的處罰執行較重的制度，其他相關人員的連帶責任仍執行本規定. 5 員工互保聯保卡員工互保聯保卡本人基本情 況姓名 性別 年齡 工作時間 工種 工作崗位 本工種工齡 所在班組 互保對象情 況姓名 性別 年齡 工作時間 工種 工作崗位 本工種工齡 所在班組 互保雙方簽字互保時效期 所在班組審核簽字車間審核人簽字互保要求：1.操作、作業中,互保對象之間要對對方的安全負責，做到“四個互相”，即：互相提醒，互相照顧，互相監督，互相保證。2。互保對象應相互督促，嚴格按崗位作業指導書操作，做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。3。互相對象之間工作前應檢查所需的防護用品、工