工程公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍生活有序、和諧。二、宿舍分配與調整1.分配依據根據員工工作地點、職位等因素，綜合考慮進行宿舍分配。優先滿足距離工作地點較遠或有特殊需求的員工。2.入住流程新員工入職時，由行政部門根據宿舍情況進行分配，并通知員工辦理入住手續。員工需在規定時間內到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品。3.調整規定員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍的，應提前向行政部門提出申請。行政部門根據實際情況進行審核和安排，在確保宿舍資源合理利用的前提下，及時為員工辦理宿舍調整手續。三、宿舍設施與用品管理1.設施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得故意損壞。如有損壞，應及時向宿舍管理員報告，并照價賠償。2.用品發放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品的發放標準和周期由行政部門統一規定。員工應妥善使用和保管生活用品，如有丟失或損壞，需自行負責。3.設施維修員工發現宿舍設施出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理員報修。宿舍管理員接到報修后，應及時通知維修人員進行維修，并做好維修記錄。對于因員工個人原因造成的設施損壞，維修費用由員工承擔。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電暖器、吹風機等電器設備，應選擇符合安全標準的產品，并在規定時間內使用。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內為電動車充電。員工應熟悉宿舍內的消防設施和疏散通道，不得隨意挪用或損壞消防器材。定期組織宿舍消防安全檢查，發現安全隱患及時整改。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好抽屜和衣柜。宿舍內不得存放貴重物品和大量現金，如有特殊情況需存放，應自行采取安全措施或與宿舍管理員協商解決。如發現宿舍內有可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員或公司保衛部門報告。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內從事違法違紀活動。不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等，如有違反，將按照公司相關規定進行處理。注意個人衛生和環境衛生，預防疾病傳播。五、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期更換床單、被套、枕套等。2.公共區域衛生宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負責打掃和維護。每周進行一次大掃除，確保公共區域干凈整潔。平時應保持地面、桌面、門窗等清潔，垃圾應及時清理。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行公布。對于衛生不達標的宿舍，將要求其限期整改。連續多次衛生不達標或拒不整改的，將按照公司相關規定進行處理。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、休息。晚上休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理員登記，并在規定時間內離開宿舍。訪客不得在宿舍內留宿，如有特殊情況需留宿，應提前向公司行政部門申請并獲得批準。3.門禁管理宿舍實行門禁制度，員工應憑工作證或宿舍鑰匙進出宿舍。非本宿舍員工未經允許不得進入。晚上門禁時間后，員工應及時返回宿舍，如有特殊情況需外出，應向宿舍管理員說明原因并進行登記。七、宿舍行為規范1.文明禮貌員工在宿舍內要講文明、懂禮貌，相互尊重、團結友愛。不得使用侮辱性語言或進行不文明行為。2.愛護環境愛護宿舍內的一切設施和物品，珍惜公共資源，節約用水、用電。不得隨地吐痰、亂扔垃圾，保持宿舍環境整潔美觀。3.遵守秩序遵守宿舍管理制度和公共秩序，不得在宿舍內從事妨礙他人正常生活的活動。如遇糾紛，應通過合理合法的方式解決，不得采取過激行為。八、宿舍違規處理1.違規行為界定違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線、在宿舍內為電動車充電等。違反宿舍衛生管理規定，經多次提醒仍不整改。違反宿舍作息管理規定，影響他人休息或違反門禁制度。損壞宿舍設施或用品，不照價賠償。在宿舍內從事違法違紀活動。2.處理方式對于首次違規的員工，將給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并按照公司相關規定進行進一