1、工廠規(guī)章制度            工廠規(guī)章制度 公司規(guī)章制度                                  考勤管理制度第一條:

2、 公司員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會、業(yè)余時間學(xué)習(xí)、公司安排其他活動等)及擅自中途離崗。         1. 進(jìn)入本公司工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰（A、B、C、D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)見本守則第十七條，下同），超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外)；     2. 凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請假, 否則, 半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗

3、、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；         3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應(yīng)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按員工勞動和考勤管理標(biāo)準(zhǔn)QG/KK18.11-02規(guī)定執(zhí)行；      4. 對擅自中途離崗的組織者和鼓動者，將作嚴(yán)厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；        5. 曠工一天，扣罰當(dāng)月工資10%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上，視作自

4、動離職， 公司予以解聘。現(xiàn)場管理制度第二條: 員工上班時間，必須遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：1.  未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn), 不得接待私人探訪，對工作造成嚴(yán)重影響的視具體情況按A類C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；     2工作時間不準(zhǔn)吃食物, 違者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；     3不準(zhǔn)使用公司電話長時間聊天, 違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；     4. 工作時間不得閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志、買賣保險(xiǎn)以及干與工作無關(guān)的事, 違者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)

5、行扣罰；     5. 不得在上班時間上網(wǎng)玩游戲, 凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰; 不得在上班時間上網(wǎng)從事非工作范圍活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰；      6上班要自覺樹立企業(yè)形象, 時常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。      7、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程施工，不得違反規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)違反者每次按A類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。       

6、60;                           著裝管理制度第三條: 公司員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外)，著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理：     1. 進(jìn)入辦公室內(nèi)必須在左上胸正確佩戴員工工作牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整,違反按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

7、扣罰；      2. 穿拖鞋進(jìn)辦公室者按D類扣罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。                                        公共財(cái)物管理制度第四條: 公司員工必

8、須愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物資, 損壞公物的要照價(jià)賠償。故意破壞公物的, 處以被損壞公物價(jià)值的5倍罰款。                                  附    則第五條：扣罰標(biāo)準(zhǔn)：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元

9、。第六條: 本條例自2010年 7 月 1 日起生效實(shí)施                                                     * 公 司