




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、_幼兒園安全衛生工作責任書為進一步加強幼兒園安全教育與管理工作,落實安全措施,切實保障在園幼兒的人身安全,分管安全副園長與后勤主任簽訂安全工作責任書,具體內容如下:任務目標1、確保后勤教育教學方面不出安全責任事故;2、確保后勤教育教學在上級檢查安全評分不失分;3、確保幼兒在園期間的人身安全。4、排除一切對幼兒身體生長發育和心理發展構成威脅和不良影響的各種因素。5、發現不安全因素要及時處理與匯報。6、保質保量完成領導分配的臨時安全任務。二、總體要求1、認真組織后勤保育、衛生保健有關人員教師學習有關安全法律法規條例,進一步提高廣大教師的法制意識,對潛在事故的出現要有預見性,要有發生意外事故的超前意
2、識以及急救處理的常識,確保幼兒的安全,使幼兒得到健康成長。動員教師共同參與教育教學安全的監督和管理。2、成立安全領導小組,建立安全管理網絡。3、制定安全管理措施,并指導各部門定期組織檢查評比。4、層層落實崗位責任制,一級對一級負責。5、對違反有關政策和文件規定,造成安全責任事故的部門和個人及時上報幼兒園,并認真查處。三、考核獎懲幼兒園將把后勤保育、衛生保健安全工作列入年終綜合評比內容之一,實行一票否決制。如未完成責任書所明確的目標任務以及發生安全責任事故的,將視情節輕重和責任大小,給予有關責任人批評教育,園內通報,取消一至三年評優資格,扣發當年獎金,免除職務和行政紀律處分,直至提交司法機關追究
3、法律責任。_幼兒園(蓋章安全副園長(簽字_ 后勤主任(簽字_幼兒園安全衛生工作責任書為進一步加強幼兒園安全教育與管理工作,落實安全措施,切實保障在園幼兒的人身安全,安全副園長與分管教育教學副園長簽訂安全工作責任書,具體內容如下:任務目標1、確保教育教學方面不出安全責任事故;2、確保教育教學在上級檢查安全評分不失分;3、確保幼兒在園期間的人身安全。4、排除一切對幼兒身體生長發育和心理發展構成威脅和不良影響的各種因素。5、發現不安全因素要及時處理與匯報。6、保質保量完成領導分配的臨時安全任務。二、總體要求1、認真組織教師學習有關安全法律法規條例,進一步提高廣大教師的法制意識,對潛在事故的出現要有預
4、見性,要有發生意外事故的超前意識以及急救處理的常識,確保幼兒的安全,使幼兒得到健康成長。動員教師共同參與教育教學安全的監督和管理。2、成立安全領導小組,建立安全管理網絡。3、制定安全管理措施,并指導各部門定期組織檢查評比。4、層層落實崗位責任制,一級對一級負責。5、對違反有關政策和文件規定,造成安全責任事故的部門和個人及時上報幼兒園,并認真查處。三、考核獎懲幼兒園將把教育教學工作列入年終綜合評比內容之一,實行一票否決制。如未完成責任書所明確的目標任務以及發生安全責任事故的,將視情節輕重和責任大小,給予有關責任人批評教育,園內通報,取消一至三年評優資格,扣發當年獎金,免除職務和行政紀律處分,直至
5、提交司法機關追究法律責任。_幼兒園(蓋章安全副園長(簽字_ 教育教學責任人(簽字_年_月_日_年_月_日_幼兒園安全衛生工作責任書為進一步加強幼兒園安全教育與管理工作,落實安全措施,切實保障在園幼兒的人身安全,分管教學安全副園長與教導處安全負責人簽訂安全工作責任書,具體內容如下:任務目標1、確保教育教學方面不出安全責任事故;2、確保教育教學在上級檢查安全評分不失分;3、確保幼兒在園期間的人身安全。4、排除一切對幼兒身體生長發育和心理發展構成威脅和不良影響的各種因素。5、發現不安全因素要及時處理與匯報。6、保質保量完成領導分配的臨時安全任務。二、總體要求1、認真組織教師學習有關安全法律法規條例,進一步提高廣大教師的法制意識,對潛在事故的出現要有預見性,要有發生意外事故的超前意識以及急救處理的常識,確保幼兒的安全,使幼兒得到健康成長。動員教師共同參與教育教學安全的監督和管理。2、成立安全領導小組,建立安全管理網絡。3、制定安全管理措施,并指導各部門定期組織檢查評比。4、層層落實崗位責任制,一級對一級負責。5、對違反有關政策和文件規定,造成安全責任事故的部門和個人及時上報幼兒園,并認真查處。三、考核獎懲幼兒園將把教育教學工作列入年終綜合評比內容之一,實行一票否決制。如未完成責任書所明確的目標任務以及發生安全責任事故的,將視情節輕重和責任大小,給予有關責任人批評教育,園內通報,取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新能源汽車輕量化車身設計輕量化制造技術研究報告
- 物流金融服務在供應鏈金融創新中的應用場景與風險分析報告
- 公司總部工程部管理制度
- 事業部及子公司管理制度
- 幼兒園電教設備管理制度
- 臺球廳消防安全管理制度
- 智障學生用餐管理制度
- 臨沂小企業財務管理制度
- 勞動合同付公司管理制度
- 德國職業經理人管理制度
- 佐藤大用設計解決問題
- JJG 62-2017 塞尺行業標準
- (高清版)DZT 0017-2023 工程地質鉆探規程
- 三亞夏日星空輕奢民宿
- 建立產科快速反應團隊持續改進產科質量
- 數學與人工智能的模型與算法
- JBT 14437-2023 二氧化碳致裂管 (正式版)
- 《人力資源服務業概論》課件 第1章 人力資源服務業導論
- 養老院護理員禮儀培訓
- 機電安裝工程文明施工環境保護方案
- 產前超聲篩查的質量控制
評論
0/150
提交評論