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文檔簡介

1、崗位描述技術主任崗位名稱：技術主任直接上級：技術部經理直接下級：設計主管、工藝主管、技改主管、模具主管、工具主管、檔案主管本職工作： 保障和提高企業的設計和工藝水平。直接責任：（1） 主持技術部例會。（2） 批閱有關文件。（3） 正確傳達上級指示文件。（4） 向各科室主管布置工作任務。（5） 向上級報告真實情況。及時對下級的爭議做出裁決。（6） 制定技術部工作目標，報批并執行。（7） 協調與相關部門之間在技術業務方面的關系，按程序做好與相關部門之間的工作界定。（8） 向下級授權。（9） 巡視、監督、檢查本部門各項工作。（10） 定期聽取各主管述職并對其做出工作評定。（11） 制定技術科的各項工

2、作計劃報批并執行。（12） 了解工作情況及有關本部門工作的各種數字。（13） 關心下屬的思想、生活和待遇。（14） 主持制訂本部門主管的工作程序，報批。（15） 負責安排本部門主管的培訓。（16） 協助技術部經理和總工程師負責企業技術管理工作。（17） 組織企業中的有關人員進行新技術、新產品試驗的實施和推廣工作。（18） 對本企業產品發展方向、生產技術設備、工藝流程的合理性，提出分析判斷意見。（19） 根據各種技術要求，編寫各種技術任務書，撰寫技術報告、技術文件和科技論文。（20） 主持擬訂技術發展規劃，能在日常技術管理中及時提出并解決本企業生產技術中的問題。（21） 組織和協調本科室技術人員

3、開展技術革新和對重大技術問題進行攻關。不斷改進工藝和技術裝備，提高企業的技術能力和產品的技術性能。（22） 根據市場信息及企業特點及時提出技術方面的開發方向，以及新工藝、新技術的應用。（23） 參與技術談判和對外技術交流。領導責任：（1） 對下屬人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（2） 對技術科給企業造成的影響負責。（3） 對技術科的費用負責。（4） 對技術科的一切法律行為負責。（5） 對提高企業的技術能力、工藝水平和產品的技術性能負責。（6） 對各項新技術、新工藝的安全性負責。（7） 對本部門工作完成情況的好壞負責。主要權力：（1） 對下屬提出的方案、報告、申請和合理建議有批準權。（2） 對下屬的科研工作有檢查權。（3） 對下級工作的好壞有處分權和表彰權的建議權。（4） 對下級的分工爭議和技術爭議有裁決權。（5） 對科技成果有評價權。（6） 向上級報告權。（7） 有參與對外技術談判和技術交流的權力。管

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