




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、班主任績效工資考核方案城關一中 政 教 處按照教育部關于義務教育學??冃Э己斯ぷ鞯膶嵤┮庖姕幙h教體局關于義務教育學校實施績效工資實施意見的有關精神,結合我校實際,與全體班主任共同討論制訂本校班主任績效工資分配辦法。一、競聘(一)、班主任競聘:學年末由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續聘申請表,經聘任領導小組考核進行聘任。已獲聘班主任崗位的班主任,在政教處指導下完成學校工作計劃。(二)、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。(三)、班主任崗位職責班主任是班級的組織者和領導者,在政教處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責。1、根據中學德育大綱要求對學生進行愛國主義、集體主
2、義、社會主義的思想教育和文明習慣的養成教育。以中學生守則和中學生日常行為規范要求學生,以正確的世界觀和價值觀教育引導學生。2、做好本班學生每學期的報到、注冊等工作。按時完成政教處布置的各項工作。3、對本班學生建立詳細檔案。交政教處。4、堅持經常到班上,及時了解學生的思想表現。堅持在廣播操、班會課及其他班集體活動時到班指導、督促、檢查。5、升降旗及其他聚會時整頓本班隊伍,保證隊列整齊肅靜。6、根據學校及有關部門的工作計劃和本班學習實際,制訂班主任工作計劃,搞好學期末工作總結。7、面向全體學生,做好學困生的轉化工作,促進班級整體發展。8、開好班會課,組織好本班活動,努力創建一個積極向上“揚正氣、壓
3、歪風”的群體。設計好主題班會課的教案,搞好課后評析。9、認真完成學校各處室、各組織布置的文體活動、勞動及其他任務。10、與班委制訂學期計劃,布置、督促、檢查學生干部的工作,積極發揮學生干部的自治、自理的作用。11、與學生家長和社會有關方面保持經常聯系,每學期通過家訪、家長來校面談、電話聯系等形式,商討學生情況,研究教育方法人均一次。12、組織、督促班級學生認真搞好教室、清潔區、綠化帶的清潔衛生;積極主動完成學校臨時分配的勞動。指導學生搞好黑板報。13、認真做好每學期初學生的收心工作,做好期末學生的總結交流評比和學生的操行評定工作,寫好學生的學期品德評語。14、經常對學生進行安全教育,特別注意體
4、育課、課外活動、上下樓道,集會等場所。15、經常與科任教師、學生會、宿舍管理人員及其他有關部門聯系,了解學生的學科學習,生活、及行為表現情況,共同做好學生思想教育和教學工作。16、按時參加班主任例會和各項班主任活動。17、班主任有權利和義務向政教處提出對本班學生的獎勵、處分的建議。二、班主任績效考核原則與細則(一)、班主任量化考核實施原則班主任考核分常規檢查和抽查檢查評比,最后綜合得分。(二)、班主任量化考核實施細則1、常規檢查:按照班級常規檢查細則對各班的常規檢查進行積分。2、其他加減分:(1)按時上交本班學生詳細檔案,并交政教處,加1分,不按時上交0分,不交扣1分。(2)按時上交班主任工作
5、計劃加1分,不按時0分,不交扣1分。(3)按時上交班主任工作總結加1分,不按時0分,不交扣1分。(4)每學期按要求上交 “主題班會”教案,按時上交加1分,不按時0分,不交扣1分。(5)家長座談會每學期召開一次,加1分,沒有召開0分。(6)指導學生出好黑板報,按時完成加1分,不按時完成0分,不完成扣1分。(7)期末對學生進行操行評定,并按時上交評定結果,加1分,不按時0分,不交扣1分。(8)按時參加班主任例會和各項班主任活動每次加1分,無故不參加每次扣2分,遲到扣1分,請假扣0.5分。(9)學校組織的活動,班級獲得前三名分別加第一名4分,第二名3分,第三名2分,參加加1分。(10)各班流失1人扣
6、1分(轉到其他班或轉學有手續不扣分,正常輟學的規定,輟學率控制在3%以內,按班額可輟1.5人及以上算2人,低于1.5人按1人計算,0.5人及以上算1人,低于0.5人不能輟學)。每增加1人(不是由本校轉入)加2分(學生所在班級的班主任加1分,動員的班主任加1分)。人數以期初數和期末考試人數為準。(11)按時完成各處室布置的班主任工作加1分,不按時完成又不影響上報的0分,不按時完成又影響上報的扣1分,不完成的扣2分。3、班主任量化考核排名1、對每個年級的班主任進行排名,排名辦法:各班每月常規檢查凈勝分(50分)+寢室管理分(25分)+安全教育分(15分)+公物管理分(10分)+其他加減分=各班主任
7、排名分2、對全校班主任排名,排名辦法如下:各年級班主任排名分-年級班主任排名分的平均分=班主任排名凈勝分。全校班主任排名:按班主任排名凈勝分由高到低進行排名三、班主任績效工資發放辦法班主任績效工資發放辦法(試行): 根據縣教體局有關文件確定班級津貼金額。在根據考核排名評出優秀(20%)合格、不合格等次。獎金拉開差距。四、其他事項1、校長或分管領導對政教處工作進行指導、督促和監督,班主任考核由政教處全權負責,班主任評優表模由班主任考核細則得分進行上報!2、所有扣分均需有扣分依據。 2010年3月班級常規檢查細則學生紀律30分1打架每人次扣2-分.2每個學生打牌一次扣1分3每個學生抽煙一次扣2分4
8、每個學生酗酒一次扣3分5亂撕學校標語等張貼物每次扣5分6經查實翻越圍墻、上網學生每人次各扣5分7經查學生未請假外出每人次扣1分學生將管制刀具、打火機、棍棒、手機等帶入校園每人次扣分出勤10分1每個學生遲到一次扣0.1分,曠課一次扣1分衛生30分1經檢查不打掃清潔區每次扣5分、不按時扣2分、不干凈3分。2不打掃教室每次扣5分3桌椅不整齊每次扣1分,桌面有明顯污跡扣1分4不關門窗扣1分,玻璃有明顯污跡扣1分5窗臺有明顯污跡扣1分,門上有污跡扣1分6教室角落有垃圾塵土扣1分,講桌有污跡扣1分7亂丟果皮、包裝袋、紙屑等雜物每次扣1分8垃圾不倒往指定地點每次扣5分9本班門前走廊上有果皮、果殼紙屑等雜物每次扣1分10學生進教師廁所每人次扣分(打掃除外)課前歌兩操7分1課前無歌聲扣2分(上、下午第一節預備后)2不做眼保健操扣2分3站著不做每人扣1分、故意影響別人的每人扣2分4不按時做操的扣3分,操后不總結扣2分晨訓3分1團委檢查班級文化10分1不完成學?;蚱渌M織布置的班級任務每次扣10分2不按時完成學?;蚱渌M織布置的班級任務每次扣3分班主任出勤10分1課間操、集會、打掃除按時到崗指導,不到崗扣3分請假扣1分 班級常規檢查得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能樓宇系統升級改造合作協議
- 2025年北京市西城區高考地理一模試卷
- 公文語言的簡練與表達試題及答案
- 出生日期及工作背景綜合證明書(6篇)
- 智能硬件產品創新研發方案
- 小區農業綜合服務合作協議
- 工業自動化設備采購合同
- 行政管理與政策倡導的結合試題及答案
- 法律服務行業執業資格證明書(7篇)
- 管理心理學對市場營銷的啟示試題及答案
- 每日安全檢查表
- 學會寬容快樂生活主題班會課件
- 畢業生就業意向調查表
- 微電網及儲能技術
- 《食品安全事故處置方案》
- 國家電網招聘之其他工學類復習提高資料打印
- 嬰兒撫觸與嬰兒操-嬰兒撫觸的手法(嬰幼兒撫觸與按摩課件)
- 學校食堂病媒生物防治管理制度范本(通用8篇)
- PID傳感器CF值異丁烯標定
- 氣排球記錄方法五人制2017年5月9日
- 碩士研究生專業研究方向證明(模板)
評論
0/150
提交評論