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文檔簡介

1、維保部配件維修/銷售獎勵管理辦法為規范電梯配件的維修與銷售管理，保證用戶電梯配件的及時修復與供應，保證用戶電梯安全運行，同時充分調動維保員工服務的積極性，特制定本辦法。1、電梯維保項目中所維修或銷售的配件單必須經使用單位相關管理人員簽字蓋章進行確認，后應及時上交公司進行歸檔管理；2、電梯維修/銷售配件登記表每月25日前由各班、組長報維保部配件管理人員核對匯總；3、每月維修和銷售的電梯配件應及時跟進開票及回收相應款項；并以發票簽收單為確認送出，款項到位為回款。4、用戶結清維修/銷售配件款項后，由各維保小組憑電梯維修/銷售配件登記表，按指導價的相應比例統一編制電梯維修/銷售配件提成獎勵明細表，經公

2、司審核后，與回款當月工資統一結算，具體獎勵為（其中組長50%、組員50%）： 于發票開出之日起一個月內回款，按配件銷售價6%給予提成獎勵； 于發票開出之日起二個月內回款，按配件銷售價4%給予提成獎勵； 于發票開出之日起三個月內回款，按配件銷售價2%給予提成獎勵； 超過發票開出之日三個月后回款，提成獎勵將無法計提(特殊情況經領導特批的除外），該組組長還須將具體原因呈報公司領導，并協助催繳應收款項。 班長按管理獎勵班組配件銷售價1%。 由于跟蹤不及時導致的漏單，導致的損失，按損失金額的50%扣罰，班長承擔罰款的20%，組長承擔罰款的40%，組員承擔罰款的40%。配件發票丟失（無發票簽收單）直接由項

3、目負責人承擔發票開具的稅務損失，組長負連帶責任。 員工離職后所銷售的配件未回款部分的配件獎勵由繼任者繼續完成工作并領取獎金。5、獎勵發放周期為季度發放，每季度最后一個月統計各班組配件獎勵金額并在下一季度第一個月月底前發放。6、本制度自發文之日起執行。請各自班組自設流水單，記錄自己的配件情況，以備核查。 維保部 附表：1.電梯配件維修/銷售登記表 2.電梯維修/銷售配件提成獎勵明細表附表1：電梯配件維修/銷售登記表( 小組)日期配件名稱維修/銷售價格確認單日期用戶單位或姓名、聯系電話發票開具情況、時間貨款結清情況備注維保組長： 審核：附表2.電梯維修/銷售配件提成獎勵明細表( 小組)日期姓名配件

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