1、食品公司工作總結范文很慶幸能夠參加到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有時機參加這次活動,以下是出guo為大家的食品公司員工入職總結,歡送大家閱讀,更多精彩內容請關注出guo,來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的.很慶幸能夠參加到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關心備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有時機參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感.入職“*,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度這些都讓我感覺到參加公司工作是正確的選擇；能

2、成為公司一員,我感到無比的自豪.我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去.作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生.然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關心、幫助和感染下很快就煙消云散了.為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡送大會.在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來開展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務開展及目標等等,還介紹我們熟悉了各部門負責人.我還了解到公司以其獨特的治理之道為員工創造最正確的開展

3、環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同開展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去.所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的治理.我想,正是由于這種人性化的治理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去.進公司的第二天,.帶著我們新員工參觀食品工業園的建設.這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解.一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,.介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮.接著.又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等根底設施建設.通過實地參

4、觀,讓我感觸頗深.結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想一下：一、態度決定一切一個人的成功與否,取決于他的人生態度.但凡成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和限制自己的人生.通過對公司文件的學習,以及在工作中與.的接觸,讓我印象頗深的是.對金錢及榮譽的態度.對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界.古人云：君子愛財,取之有道.其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關.然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會消滅其一生.因而,我們在工作中要向.學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能

5、堅持自己的底線,保持一顆冷靜的O二、認真第一要想出色地完成好工作,就要遵循：“認真、“責任、“要事、“速度、“創新、“學習這6個要素.在這6個要素中,“認真排在第一位,可見其重要性.那我們為什么要認真工作呢？由于認真工作是提升自己水平的最正確方法.糊弄工作,就是糊弄自己.我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去.我們可以把工作當作一個學習時機,從中學習處理業務,學習人際交往.這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的根底.在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的.三、增強學習從公司的角度來講,是公司開展的需要.我們從各行各業

6、,不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、開展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的熟悉.我們只有通過培訓學習,才能到達思想上的高度統一.這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司開展的腳步.時光飛逝,隨著新年腳步的臨近,年度工作即將告一段落,這一年經歷了很多轉變,也學到很多東西.自年初勝任夜班主管以來,雖沒有轟轟烈烈的戰果,也遇到過很多挫折坎坷,但也算經歷了一段不平凡的考驗,班組也一直在一個比擬好的狀態下運轉,本以為自己對基層治理已經有所熟悉,但結合自己的年初方案,回頭看看自己這一年的工作成績,方知自己作為一名基層的生產治理者,在很多方面還有諸多的缺乏.首先是自身治理方面

7、,作為一名優秀的生產治理者,公司要求的自己必須帶頭做好,我充分熟悉到自己既是一個治理者,更是一個執行者.要想帶好一個班組團隊,除了熟悉流程外,還需要了解操作相關的工作及事務,要以身作那么,充分發揮自己的工作積極性,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承當工作,共同努力.由于自己治理松懈,沒有按方案組織培訓、學習,發現問題沒有及時開會強調,妥善處理,導致員工不自覺的養成了壞習慣,雖每天班前班后,包括班中巡查期間,對員工都是耳提面命,可效果依舊收之甚微.對此,以后自己會在這方面嚴格要求自己.在作風上,能團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,在生活中發揚勤儉耐

8、勞、樂于助人的優良傳統,在工作上,圍繞公司的中央工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務.其次是員工治理方面,作為一個治理者,自己必須要了解自己的下屬,包括他她的人品、性格、愛好、處事作風、工作水平等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同水平的人應該分別予以不同的治理方式、說話語氣和工作任務,做到人盡其才,物盡其用.同時要懂得關心自己的員工,真誠的關心.當他們犯錯的時候,除了批評還要多加鼓勵、信任,讓他體會到領導層的關心與器重,讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系,我們還是互相支持、關心的朋友關系.當然,作為治理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信.這種威信不是靠惡語批評,更不是

9、靠一味的做老好人樹立起來的.一個優秀的治理者,是要讓自己員工中的大局部人說你好,小局部說你壞,才能稱之為優秀的治理者.由于治理者不是普通員工,只做好自己的分內事就行了,你需要的是一個團隊的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的執行.由于朋友和同事概念上的執行力度的效果迥然不同,好壞恰恰能做到互補.如煮制組的老員工的難以治理,因經驗豐富,閱歷老練,對治理的不屑與逃避重任,以及年輕員工的夜班隨意離崗怠工和經驗欠缺,委實給了我巨大的壓力,深感治理是一門很深的學問,是一種藝術.如何在這個濃縮的有著形形色色人物的小社會中把這個團體玩轉起來,不光需要埋頭苦干的精神,還需要膽識和魄力.對于不屑

10、你的員工要讓他熟悉到你的水平,無論是理論、實踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強,至少在思想意識和工作態度上要有高度；對于年輕員工新員工,在積極培養鍛煉的同時,要嚴格要求執行公司的,事不過三,再犯同樣錯誤,絕不姑息；同時還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個團隊帶好,想讓每個人都得到領導的肯定與認可,他們才會從心里愿意靠近你折服你,這樣慢慢的這個團隊就成型了.當然,由于自己社會閱歷,經驗方面還有所欠缺,對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好,對某些員工的想法沒有深入的了解,從而導致班組偶爾的不和諧.如配送組員工因工作原因由口角演變到動手事件就是典型的例子,因員工的性格差異,社會經驗

11、等問題,工作效率難免不同,這就需要結合現有條件,很好的協調搭配,不斷增強指導、鍛煉,相互磨合,調整相對適合恰當的崗位,同時多組織培訓學習、增進感情交流,豐富業余活動等,創造和諧融洽的工作氣氛,事件雖及時制止處理,但事后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性.以后自己會在這方面多加用心,爭取做到每位員工都在一個好的心態下積極的工作.最后,作為一個優秀的治理者,在下級面前要站在公司的立場說話,在上級面前要做到有責任,敢擔當,全力輔助領導的工作,從而讓整個生產秩序能在一個順暢的環境下進行.總之,感謝公司領導給我提供這個平臺,感謝領導給予我的支持與關心,感謝同事們給予的幫助和鼓勵,通過這一年的摸

12、打滾爬,我深刻體會到：細心、嚴謹是所應具備的素質,而融會貫穿和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素.關鍵在于自己,要突破自我,敢于嘗試,折騰是檢驗人才的唯一標準！1、分廠自主產品研發工作：10年度分廠自主產品研發主要圍繞順喜系列產品展開,開發了順喜水餃4個口味和順喜湯圓4個口味的產品,從07年度6月份開始立項,完成了本錢毛利核算、產品配方和口味設計、包裝設計、商品條碼和標簽認可、產品型式檢驗等一系列工作,至9月份新品正式上市,完成了一個完整的新品開發流程,為以后的自主產品開發打下了良好的根底.其中使用土豆泥作為填充物添加到順喜湯圓產品餡料中,解決了以前低檔產品用淀粉作為填充物口感粗糙的弊病,并且大大

13、降低了本錢.2、現有品種的改進工作主要包括以下幾個工程：1 高效機生產黑糯米湯圓工程,通過對工藝和添加劑進行改進,解決了公司用高效機生產黑糯湯圓起泡嚴重的問題,實現了黑糯湯圓用高效機生產,該工程獲得了公司的創新獎勵,在公司各生產部門推廣；2 三全湯圓甜度調整改進工程,針對西南區域消費群體普通認為三全湯圓餡太甜的問題,對現有的花生和黑芝麻餡進行了調整,口感得到了市場認可,同時改進后本錢平均降低約0.3元/件,截至xx年5月,共生產改進后的湯圓產品763374件,節約本錢約22萬余元；3 三全黑芝麻、花生湯圓餡料操作性改進工程,高效機生產湯圓對餡料的軟硬比擬敏感,限制不好容易出現漏芯、外形不好等問

14、題,故目前總部生產黑芝麻湯圓和花生湯圓采用凍料工藝.而分廠由于冷庫庫位太小,無法滿足凍料的要求,這對此問題,我們對餡料配方進行了調整,取消了凍料工藝,此項改進除過凍料的人工本錢和冷量消耗不計,僅三全花生湯圓原料本錢一項即可節約1.08元/件,截至08年5月份,花生湯圓的總產量是146784件,節約本錢約15萬元；4 小圓子湯圓夾生問題改進工程,針對小圓子經常被投訴煮不熟的問題,我們進行了相關的分析,初步確定是由于使用蒸面工藝后熟淀粉發生“老化所致,現通過工藝和配方改進取消蒸面工藝,生產出的產品外觀光滑潔白、口感爽滑、不渾湯,并且每件小圓子湯圓成本節約0.27元.該工程目前已經進入市場公測階段,有望在近期內實施；5 順喜水餃改進工程,由于原材料價格飛漲,原研發的順喜水餃需要降