1、運(yùn)輸有限責(zé)任公司實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦辦公室關(guān)于印發(fā)道路交通安全 “十二五”規(guī)劃的通知 （安委辦201220 號(hào)） 、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn) 一 步 促 進(jìn) 道 路 運(yùn) 輸 行 業(yè) 健 康 穩(wěn) 定 發(fā) 展 的 通 知 （國(guó) 辦 發(fā)201263 號(hào)） ， 進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，創(chuàng)建企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范事故的發(fā)生，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，制定運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃。一、安全生產(chǎn)基本狀況近年來(lái)， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，為公司的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，自公司成立以來(lái)，未發(fā)生

2、一起安全責(zé)任事故。1 、確立了“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制法人代表是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照 “誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，設(shè)立了安全管理機(jī)構(gòu)，制定了公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、安全生產(chǎn)管理體系初步建立，制定了公司安全目標(biāo)，并將目標(biāo)層層分解落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和崗位。公司安委會(huì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全考核，安全環(huán)保科對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核，各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行考核。 安全管理考核指標(biāo)作為公司各級(jí)管理人員和員工的績(jī)效考核指標(biāo)。強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任考核。3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不斷完善在原有的安全生產(chǎn)管理制度基礎(chǔ)上，2015 年發(fā)放了“駕駛從業(yè)人員安全守則”，為開(kāi)展安全工作提供了可靠的依據(jù)。基本建立了完

3、善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。4、安全科技工作取得成效所有車(chē)輛均在運(yùn)營(yíng)之前安裝GPS 定位系統(tǒng)，公司專人負(fù)責(zé)管理信息技術(shù)和監(jiān)控平臺(tái)，對(duì)車(chē)輛實(shí)施快捷查詢和調(diào)度管理，實(shí)時(shí)掌控車(chē)輛和人員的動(dòng)態(tài)情況，對(duì)車(chē)輛超速實(shí)施嚴(yán)格管理，對(duì)惡劣天氣實(shí)施統(tǒng)一調(diào)度管理，并嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)違章人員進(jìn)行處罰，科技監(jiān)管措施使事故發(fā)生率大大降低。5、安全生產(chǎn)隱患排查治理持續(xù)開(kāi)展公司每月進(jìn)行一次隱患排查，對(duì)排查出的隱患按照“五落實(shí)”原則， 安排相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行限期專項(xiàng)整改和驗(yàn)收。有力地保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。6、應(yīng)急救援體系建設(shè)基本完善。公司編制了安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急救援預(yù)案，已報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案，公司應(yīng)急救援預(yù)案包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案

4、、現(xiàn)場(chǎng)處置方案， 并進(jìn)行修訂完善。增強(qiáng)了公司的安全應(yīng)急處置與保障能力，成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，每半年開(kāi)展一次針對(duì)性應(yīng)急演練，形成了較完善的應(yīng)急救援體系。雖然公司安全生產(chǎn)形勢(shì)比較穩(wěn)定，但仍然不容樂(lè)觀，輕微傷害事件時(shí)有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢(shì)還面臨許多困難，當(dāng)前安全生產(chǎn)工作存在以下問(wèn)題：、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；（2） 、安全生產(chǎn)工作面需進(jìn)一步擴(kuò)大；（3） 、從業(yè)人員素質(zhì)和安全意識(shí)需進(jìn)一步提高。二、指導(dǎo)思想與目標(biāo)（1） 、指導(dǎo)思想以十八大精神，三個(gè)代表思想，鄧小平理論為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“以人為本，標(biāo)本兼治，重在治理”，堅(jiān)持安全發(fā)展，

5、科學(xué)發(fā)展，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，遏制較大以上事故為重點(diǎn)，減少人員傷亡為目標(biāo)，倡導(dǎo)安全文化，健全安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，依靠科技進(jìn)步，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。（2） 、目標(biāo) :至 2016 年，實(shí)現(xiàn)：1 、杜絕公共安全事故的發(fā)生；2、無(wú)因工死亡；3、無(wú)重大火災(zāi)、爆炸事故；4、無(wú)特種設(shè)備事故；5、無(wú)同等責(zé)任以上、較大以上的行車(chē)安全責(zé)任事故。至 2018 年，實(shí)現(xiàn)：無(wú)同等責(zé)任以上、較大以上的行車(chē)安全責(zé)任事故。三、主要任務(wù)及保障措施、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育宣傳，全面提高認(rèn)識(shí)。1 、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、 廣東

6、省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，提高認(rèn)識(shí)，在工作中做到依法、按章辦事。2、各崗位員工要通過(guò)對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、理解和掌握相關(guān)條款，明確自己的安全職責(zé)。3、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識(shí)，完成“要我安全”、到“我要安全”最終到“我會(huì)安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。（2） 、開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動(dòng)。從各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)上進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。（3） 、加強(qiáng)企業(yè)安全管理責(zé)任體系和制度建設(shè)。健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持安全就是生命

7、，不安全就不生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化公司各級(jí)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。落實(shí)“人、財(cái)、物”等保障措施，組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、危害分析、安全檢查、隱患整治等安全防范工作；逐層、逐級(jí)、逐崗位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施； 進(jìn)一步完善隱患排查治理和上報(bào)、教育培訓(xùn)等基本制度及事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全投入等基礎(chǔ)臺(tái)賬。簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)施全員安全承諾制度、安全績(jī)效考核制度。一是完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和各崗位員工在管理和生產(chǎn)中的 安全職責(zé)，是安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的重要手段，是 搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。二是完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。 制定合理的 獎(jiǎng)懲措施是為了更

8、好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是強(qiáng)化檢查制度，加大檢查力度，專人負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位、關(guān) 鍵裝置的安全工作。（四）、強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)。每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司主要負(fù)責(zé)人、 安全管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定持有 職業(yè)資格證書(shū)上崗，嚴(yán)格考核；員工必須全部經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗， 培訓(xùn)情況納入本人安全信息管理。嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法與員 工簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)完善安全教育培訓(xùn)制度，新的形勢(shì)對(duì)安全 教育提出了新的要求，對(duì)安全教育制度進(jìn)行新的調(diào)整，使之規(guī)范化和制度化，提高公司安全管理水平和員工安全意識(shí)， 也是企業(yè) 長(zhǎng)期發(fā)展的需要。一是明確各職能部門(mén)的安全職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)

9、劃，并適時(shí)組織實(shí)施。二是組織各崗位人員學(xué)習(xí)中華人民共和 國(guó)安全生產(chǎn)法、廣東省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中的針對(duì)性條款，以便明確職責(zé)。三是各部門(mén)今后安全工作的重點(diǎn)內(nèi)容是： 健全完善安全管理制度， 落實(shí)企業(yè) 安全主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)員工的安全知識(shí)培訓(xùn)。 四是加強(qiáng)班組安全 管理。切實(shí)加強(qiáng)車(chē)間、班組等一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行 各類安全操作規(guī)程，定期對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在規(guī)定的有效期內(nèi)。（五）、及時(shí)排查治理安全隱患。建立安全隱患拉網(wǎng)排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦、復(fù)查 驗(yàn)收等工作機(jī)制。企業(yè)要落實(shí)主要負(fù)責(zé)人到全體員工的隱患排查 治

10、理和監(jiān)控責(zé)任制，經(jīng)常性開(kāi)展安全隱患排查， 切實(shí)做到整改措 施、資金、責(zé)任、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，建立以安全生產(chǎn)管理人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)和隱患排查治理后續(xù)評(píng)估制度， 確保整改到位，對(duì)隱患排查不力造成事故的， 依法追究相關(guān)負(fù)責(zé) 人員的責(zé)任，對(duì)停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。（六）、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。按照有關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步健全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)體系和工作考 核激勵(lì)機(jī)制，深入開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)為主要內(nèi) 容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（七）、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康危害防治。根據(jù)有關(guān)規(guī)定申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康危害，加強(qiáng)職業(yè)健康危害知識(shí)培訓(xùn)和安全教育，配備合格防護(hù)用品，完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康

11、危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備，定期對(duì)接觸到職業(yè)危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康 檢查。（八）、完善應(yīng)急預(yù)案。定期評(píng)審修訂應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場(chǎng)處置方案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案與綜合應(yīng) 急預(yù)案相銜接，賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、 值班調(diào)度在遇到險(xiǎn)情時(shí) 第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的決策權(quán)和指揮權(quán)。 因撤離不及時(shí)導(dǎo) 致人身傷亡事故的，從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。（九） 、建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警體系，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。尤其針對(duì)突發(fā)惡劣天氣，須24 小時(shí)預(yù)警，重大危險(xiǎn)源和重大隱患須報(bào)安監(jiān)和其他主管部門(mén)。（十） 、依靠科學(xué)技術(shù)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。

12、推廣應(yīng)用北斗星監(jiān)控系統(tǒng)、GPS 視頻監(jiān)控等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級(jí)，大力推廣安全生產(chǎn)適用的新裝備、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)，提高安全管理的智能化水平。起草人：趙琳琳審核人：張千業(yè)批準(zhǔn)人：林杰運(yùn)輸有限責(zé)任公司2015 年 1 月 15 日運(yùn)輸有限責(zé)任公司一(2015)第 04-1 號(hào)關(guān)于頒布實(shí)施安全生產(chǎn)中期規(guī)劃的通知送各科室、部門(mén)：為深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神和決策 部署，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，控制企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步 明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全管理職責(zé)， 杜絕重特大道路交通事故，遏 止重大責(zé)任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全， 根據(jù)安

13、全生產(chǎn)法、廣東省安全生產(chǎn)條例、道路交通安全法、廣東省交通安全條例、道路貨物運(yùn)輸管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，按照公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作目標(biāo)分解要求， 結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情 況，制訂中長(zhǎng)期規(guī)劃并予以實(shí)施：一、安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”二、2015年度安全生產(chǎn)工作總目標(biāo)1、杜絕特大責(zé)任行車(chē)事故；2、道路交通責(zé)任行車(chē)事故率低于 2次/百萬(wàn)車(chē)公里；3、責(zé)任行車(chē)萬(wàn)車(chē)公里死亡率低于 0.2人/百萬(wàn)車(chē)公里；4、責(zé)任行車(chē)萬(wàn)車(chē)公里傷人率低于 1.1人/百萬(wàn)車(chē)公里；5、財(cái)產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失率低于8千元/百萬(wàn)車(chē)公里；6、火災(zāi)、爆炸事故為零；7、安全隱患整改率達(dá)到100% ；8、車(chē)輛駕駛員及裝卸員證照審驗(yàn)率達(dá)到1

14、00% ；9、確保公司無(wú)“三超一疲勞”酒駕等違法行為；10 、安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100% ；11 、資質(zhì)合格率100%，12 、簽訂安全責(zé)任狀率100% ，13 、車(chē)輛保險(xiǎn)率100%，14 、消除隱患率100%15 、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)。公司各部門(mén)依據(jù)本安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，在相關(guān)職能和層次上進(jìn)行分解，簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確定量化年度安全工作目標(biāo)，以便于考核評(píng)定。三、 當(dāng)前至 2017 年安全目標(biāo)（公司十二五規(guī)劃2016 2021 年） 今年是公司提出“十二五”規(guī)劃的第三年，也是企業(yè)落實(shí)年和安全生產(chǎn)年，公司根據(jù)“十二五”精神和上級(jí)部門(mén)的要求，制訂公司五年安全目標(biāo)。五

15、年安全目標(biāo)：追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責(zé)任事故，不發(fā)生工業(yè)安全生產(chǎn)事故。深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍安全素質(zhì)，在企業(yè)各級(jí)建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。主要做好以下幾方面的工作：（一）依據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善、補(bǔ)充公司各項(xiàng)安全管理制（二）根據(jù)安全管理制度制訂相關(guān)的安全工作操作規(guī)程；（三）堅(jiān)持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)；1 、是定期組織駕駛員裝卸員和責(zé)任經(jīng)營(yíng)人的安全教育培訓(xùn)；2、是定期對(duì)安全管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（四）堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)車(chē)輛的季節(jié)性安全檢查，節(jié)假日安全檢查，綜合安全檢查和日常安全檢查；1 、嚴(yán)格對(duì)

16、營(yíng)運(yùn)車(chē)進(jìn)行到期檢查2、對(duì)長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)車(chē)安全附件進(jìn)行到期檢測(cè)（五）堅(jiān)持以科技為支撐，提高技防能力；（六）堅(jiān)持加強(qiáng)開(kāi)展安全基礎(chǔ)管理工作；（七）堅(jiān)持隱患排查治理；（八）堅(jiān)持對(duì)事故嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理；（九）堅(jiān)持對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；（十）堅(jiān)持安全文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境；（十一）堅(jiān)持安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（十二）堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，全體干部員工要更清醒的認(rèn)識(shí)到 “隱患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山”，一定要用心抓好抓實(shí)安全工作，不斷增強(qiáng)安全保障能力，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與發(fā)展。要在 201

17、6 年底和 2021年底分別對(duì)本規(guī)劃情況進(jìn)行中期評(píng)估和終期考核。運(yùn)輸有限責(zé)任公司2015 年 1 月 15 日運(yùn)輸有限責(zé)任公司一(2015)第 04-2 號(hào)關(guān)于頒布實(shí)施安全生產(chǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃的通知送各科室、部門(mén)：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī) 制，杜絕重特大道路交通事故，遏制重大責(zé)任交通事故，減 少一般交通事故，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共 和國(guó)安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、道路運(yùn)輸條例 和安全管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制 訂安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃如下：一、安全生產(chǎn)方針在國(guó)家安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，我公司安全方針為：安全 第一、預(yù)防為主；落實(shí)責(zé)任、完善制度；強(qiáng)化管理、

18、消除隱 患；持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)定發(fā)展。二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)1、全年重大以上安全事故為零；2、安全責(zé)任事故為零；3、一般交通事故率和違章率低于上年同期；4、火災(zāi)爆炸事故次數(shù)為零；5、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率 100% ;6、駕駛員、裝卸員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100% ；7、事故隱患整改率100% ；8、車(chē)輛GPS 安裝率 100% ；9、車(chē)輛運(yùn)行時(shí)在線率100%10 、 創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)，爭(zhēng)取達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。各科室要根據(jù)以上目標(biāo)，細(xì)化安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，與從業(yè)人員簽訂駕駛員安全責(zé)任書(shū) 、 裝卸員安全責(zé)任書(shū)、 消防安全責(zé)任書(shū)、 GPS 終端使用責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)

19、目標(biāo)責(zé)任。年終根據(jù)公司安全生目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。三、當(dāng)前至2030 年安全目標(biāo)（公司二十五規(guī)劃2016 2030 年）認(rèn)真貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)管理人員和從業(yè)人員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，有效地遏制各類安全事故的發(fā)生，保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)對(duì)近五年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下：（一）適當(dāng)擴(kuò)大運(yùn)輸規(guī)模。根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和客戶的需求，適當(dāng)增加車(chē)輛。（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1 、停車(chē)場(chǎng)建設(shè)。現(xiàn)有的停車(chē)場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模相適應(yīng)，同時(shí)，完善相應(yīng)的配套設(shè)

20、施，確保車(chē)輛停放時(shí)的安全。實(shí)現(xiàn)車(chē)輛車(chē)載終端的升2 、 GPS 終端及監(jiān)控平臺(tái)升級(jí)。級(jí)，對(duì)所有車(chē)輛的車(chē)載終端升級(jí)為視頻，實(shí)現(xiàn)公司車(chē)輛全覆蓋，可隨時(shí)通過(guò)視頻觀看運(yùn)輸車(chē)輛和駕、裝卸人員的動(dòng)態(tài)。（三）不斷健全、完善安全管理體系和制度依據(jù)國(guó)家新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善公司各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，不斷加強(qiáng)安全體系建設(shè)，促進(jìn)管理科學(xué)化和規(guī)范化。（四）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)開(kāi)辦安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)園地，聘請(qǐng)安全生產(chǎn)管理方面的專家定期授課，完善并嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度，不斷提高安全教育培訓(xùn)水平，不斷提高安全管理水平，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)，提高安全技能。（五）加強(qiáng)安全隱患排查把安全隱患排查作為安全

21、管理工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，明確隱患排查目的和范圍，不斷改進(jìn)隱患查的方法，堅(jiān)持定期排查與不定期的排查相結(jié)合，重要時(shí)段 （汛期、高溫期、 冰雪期、節(jié)假日等）季節(jié)性安全排查與平常排查相結(jié)合，做到安全隱患排查常態(tài)化、制度化，強(qiáng)化安全隱患的排查治理工作，及時(shí)消除各類安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。（六）加強(qiáng)安全文化建設(shè)積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、 “安全生產(chǎn)年”等專項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展安全生產(chǎn)演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)專題討論等活動(dòng)，通過(guò)各種有效方式和途徑，努力創(chuàng)造良好的安全文化氛圍，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)。（七）實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列重要文件，加強(qiáng)安

22、全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)輸有限責(zé)任公司2015 年 1 月 30 日運(yùn)輸有限責(zé)任公司-(2015)第 04-3 號(hào)關(guān)于頒布實(shí)施跨年度安全生產(chǎn)工作方案的通知送各科室、部門(mén)：一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)1、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合 治理”的方針，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，以保障員工生命 和公司財(cái)產(chǎn)安全為根本由發(fā)點(diǎn)，遏制傷亡事故為重點(diǎn)，倡導(dǎo) 安全文化，落實(shí)安全責(zé)任，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng) 效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況保持穩(wěn)定。2、總體目標(biāo)杜絕重、特大事故，遏制較大事故，全面壓縮一般事故。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保安全工作落到實(shí)處，我公司成立了以經(jīng)理XXX為組長(zhǎng)、分管安全負(fù)責(zé)人

23、 XXX為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人 XXX 為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組， 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暫時(shí)設(shè)在安全科 ，分管 負(fù)責(zé)人XXX任辦公室主任。三、具體措施（一 ）健全組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)安全責(zé)任為了加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛的安全管理，我公司成立了以經(jīng)理XXX 為組長(zhǎng)， 分管負(fù)責(zé)人XXX 為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人XXX為成員的安全生產(chǎn)管理小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室暫時(shí)設(shè)在安全科，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。每季度組織召開(kāi)一次安委會(huì)， 每月召開(kāi)兩次安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題。并按照“一崗雙責(zé)”的原則和“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。（二 ）嚴(yán)格人員教育管理做到持證上崗，證件合法有效，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。由安全科每月組織開(kāi)展兩次駕駛員和裝卸員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)是道路交通法律、法規(guī)，行車(chē)安全常識(shí)，緊急情況處理和消防知識(shí)等方面的教育，全面提高駕駛員的安全意識(shí)和處置突發(fā)