




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上目 錄項(xiàng)目入場(chǎng)人員安全培訓(xùn)情況(含分包隊(duì)伍)一、企業(yè)應(yīng)根據(jù)建設(shè)部建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定,結(jié)合企業(yè)情況制定本單位培訓(xùn)教育制度。二、培訓(xùn)的具體要求企業(yè)法人代表,項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);其它管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);其他職工每年不少于15學(xué)時(shí); 待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí),15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。三、教育的實(shí)施根據(jù)建設(shè)部199783號(hào)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定有條件的大中型建筑企業(yè),經(jīng)企業(yè)所在地的
2、建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后,可以對(duì)本企業(yè)的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作,并接受企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作,由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作,由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。四、工地資料員應(yīng)將工地管理人員,工人的培訓(xùn)資料歸納整理,填寫職工安全教育培訓(xùn)花名冊(cè)。五、建立職工安全教育檔案:內(nèi)容包括三級(jí)教育記錄,變換工種記錄、特殊工種安全教育記錄,經(jīng)常安全教育記錄。六、幾種教育的內(nèi)容(一)新工人三級(jí)安
3、全教育1三級(jí)安全教育是企業(yè)必須堅(jiān)持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對(duì)新工人(包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員)都必須進(jìn)行公司(廠)、項(xiàng)目、班組的三級(jí)安全教育。2三級(jí)安全教育一般由安全、教育和物資等部門配合組織進(jìn)行。經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。不合格者必須補(bǔ)課、補(bǔ)考。3對(duì)新工人的三級(jí)安全教育,要建立檔案,如職工安全生產(chǎn)教育卡等,新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全再教育,以加深安全的感性和理性認(rèn)識(shí)。4三級(jí)安全教育的主要內(nèi)容:(1)公司(廠)進(jìn)行安全基本知識(shí)、法規(guī)、法制教育,主要內(nèi)容是:黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針;安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念;本單位施工(生產(chǎn))過程及安全
4、生產(chǎn)規(guī)章制度,安全紀(jì)律;本單位安全生產(chǎn)的形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告。(2)工程處(項(xiàng)目處、車間)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育,主要內(nèi)容是:本單位(工程處、項(xiàng)目處、車間)施工(生產(chǎn))基本知識(shí);本單位(包括施工、生產(chǎn)場(chǎng)地)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;機(jī)械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識(shí);防毒、防塵、防火、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí);防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識(shí)。(3)班組安全生產(chǎn)教育由班組長(zhǎng)主持進(jìn)行,或由班組安全員及指定技術(shù)熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。進(jìn)行本工種
5、崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育。主要內(nèi)容包括:本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律;愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對(duì)策;本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。(二)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)1 1986年3月1日起實(shí)施的GB5306-85特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則是我國(guó)第一個(gè)特種作業(yè)人員安全管理方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)特種作業(yè)的定義、范圍、人員條件和培訓(xùn)、考核、管理都做了明確的規(guī)定。2、特種作業(yè)的定義是"對(duì)操作者本人,尤其是對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱為特種作業(yè)"。直接從事
6、特種作業(yè)者,稱為特種作業(yè)人員o3特種作業(yè)的范圍:電工電(氣)焊工架子工司爐工爆破工機(jī)械操作工起重工塔吊司機(jī)及指揮人員人貨兩用電梯司機(jī)信號(hào)指揮廠內(nèi)車輛駕駛起重機(jī)械拆裝作業(yè)人員物料提升機(jī)。4從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取得操作證者,方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。(三)經(jīng)常教育安全教育培訓(xùn)工作,必須做到經(jīng)?;?、制度化。1,把經(jīng)常性的普及教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行,可以取得良好的效果。經(jīng)常性教育主要內(nèi)容包括:(1)上級(jí)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示;(2)各部門、科室和每個(gè)職工的安全責(zé)任;
7、(3)遵章守紀(jì);(4)事故案例及教訓(xùn)和安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、革新成果等。2采用新技術(shù)、新工藝,新設(shè)備、新材料和調(diào)換工作崗位時(shí),要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。3班組應(yīng)每周安排一次安全活動(dòng)日,可利用班前和班后進(jìn)行。其內(nèi)容是:(1)學(xué)習(xí)黨、國(guó)家和企業(yè)隨時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)規(guī)定文件和操作規(guī)程;(2)回顧上周安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求;(3)分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)。表?yè)P(yáng)好人好事和需吸取的教訓(xùn)。(四)適時(shí)安全教育適時(shí)安全教育:根據(jù)建筑施工的生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行"五抓緊"的安全教育,即:1工程突擊趕任務(wù),往往不注意安全,要抓緊安全教育;2工程接近收尾時(shí),容易忽視安全,要抓緊安全教育;3施工條件好時(shí),容易麻痹,要抓緊安全教育;4季節(jié)氣候變化,外界不安全因素多,要抓緊安全教育。5節(jié)假日前后,思想不穩(wěn)定,要抓緊安全教育,使之做到警鐘長(zhǎng)鳴。(五)糾正違章教育糾正違章教育。企業(yè)對(duì)由于違反安全規(guī)章制度而導(dǎo)致重大險(xiǎn)情或未遂事故的職工,進(jìn)行違章糾正教育。教育內(nèi)容為:違反的規(guī)章條文,它的意義及其危害。務(wù)使受教育者充分認(rèn)識(shí)自身的過失和吸取教訓(xùn)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件,除教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 青銅峽市社區(qū)工作者筆試真題2024
- 2024年河北省地方金融監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位真題
- 2025年中國(guó)遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)融溶磨耗試驗(yàn)機(jī)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)紙質(zhì)包裝盒行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)空調(diào)過濾布行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)盲人釘行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)電子小地磅行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)牧草打捆機(jī)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、投資前景及策略咨詢報(bào)告
- 2025年中國(guó)混合調(diào)味機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 河南省洛陽(yáng)市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期6月期末質(zhì)檢物理試卷(含答案)
- 浙江理工大學(xué)《統(tǒng)計(jì)學(xué)與R語(yǔ)言》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局直屬事業(yè)單位筆試題庫(kù)帶答案分析
- 公司社保掛靠管理制度
- 市政道路施工的安全措施與管理
- 2024年江蘇理工學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員真題
- 小學(xué)英語(yǔ)教育教學(xué)論文大全
- 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理制度
- 2025年全省民政行業(yè)職業(yè)技能大賽(孤殘兒童護(hù)理員)備考試題庫(kù)(含答案)
- 食堂保溫箱管理制度
- 風(fēng)電場(chǎng)預(yù)警管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論