1、涉氨制冷企業物體打擊傷害事故現場處置方案1. 事故風險描述1.1 事故類型：物體打擊傷害，指失控物體的慣性力造成的人身傷害事故。如落物、錘擊、碎裂、崩塊、砸傷等造 成的傷害。1.2 事故發生的區域、地點： 生產車間、生產作業現場； 生產現場所有高處放置的設備、備件、物品等部位，生產作 業過程中，均可能造成物體打擊傷害事故。1.3 事故發生的可能時間、危害程度及其影響范圍：1.3.1 事故發生的可能時間：一年四季都有可能。事故通常發生在工作時間，發生物體打擊后，可引起人員輕傷、 重傷，甚至人身死亡事故。1.3.2 物體打擊傷害事故危害程度：物體打擊主要發生 生產作業過程中、在維修人員在進行設備修

2、理、維護、保養 時，可引起人員輕傷、重傷，甚至人身死亡事故，對事故受 傷者及家屬造成身心傷害1.3.3 影響的范圍：會對周圍工作人員造成影響。一般 設備設施及周邊 15 米以內。1.4 事故前可能出現的征兆：1.4.1 違章作業、違章指揮的不安全行為；1.4.2 人員在作業時未佩戴個人防護用品；1.4.3 作業人員精神狀態不佳、疲勞作業、身體不適或情緒不穩；1.4.4 過于靠近設備設施、物品堆放區域；1.4.5 安全防護措施不合格、裝置失靈等；1.4.6 檢修未進行風險辨識預控，檢修措施未落實；1.4.7 惡劣天氣。1.4.3 作業現場混亂。1.5 可能引發的次生、衍生事故： 觸電傷害、 機械

3、傷害、高處墜落等。2. 應急工作職責2.1 應急救援小組：組 長：當班負責人副組長：班組長或安全員成 員：現場作業人員2.2 應急小組職責2.2.1 開展日常培訓教育。2.2.2 迅速組織人員到達事故現場對受傷人員進行搜 救，使傷員迅速脫離危險區域；對可能發生的二次、衍生事 故進行判斷，采取措施予以控制，若無法控制必須迅速組織 搶救等現場人員撤離；對現場附近人員進行疏散與安置。2.2.3 向上級匯報事故情況，發出救援請求，迅速查明 事故原因，采取有效措施控制事故蔓延擴大。在各項救援工 作結束后迅速組織搶修。2.3 應急小組成員職責2.3.1 組長負責全面協調指揮工作。2.3.2 副組長負責現場

4、全面指揮，負責疏散引導和安全 防護救護及負責協助事故應急領導小組組長對事故和營救 方案的制定工作。2.3.3 部門安全員負責協助副組長實施營救及后勤物資供應2.3.4 如有副組長因事不在現場，臨時由組長指定負責人。2.3.5 根據分工進行搶險、自救和避災：（ 1）電氣負責人員負責電氣方面指揮協調；（2）檢修負責人員負責設備應急處置及搶險搶修工作 的現場指揮協調 , 組織檢查作業現場的安全隱患 , 防止次生 事故發生；（3）生產崗位人員負責事故現場的警戒、搶救物資、 工具的供應等工作；（ 4）其它職能崗位人員負責外界溝通協調工作。3. 應急處置3.1 事故應急響應程序3.1.1 報警： 所有員工應熟悉報警程序， 發現事故征兆， 現場第一發現人員應立即報告應急指揮部。3.1.2 自糾互救：事故發生后，崗位現場人員在保證自 身安全的情況下立即進行自救、互救、防止事態擴大。3.1.3 響應：企業應急指揮部接到報警后，立即到達事 故現場了解情況，確定事故應急響應級別，啟動相應的應急 救援預案，做好現場處置工作。3.1.4 初期處置：現場負責人根據實際情況，立即采取 有效搶救、急救措施，本著先救人的原則，停電、停設備， 做好現場人員引導、疏散、周邊做好警戒隔離，防止事故擴 大。3.1.5 應