1、篇一:便利店勞動用工合同便利店勞動用工合同甲方：法定代表人：乙方：甲乙雙方在平等自愿協商-一、甲方聘用乙方為員工致的基礎上。合同期自200簽訂本合同年月,共同認真履行。日至200年月日，合同期滿即行終止。二、員工姓名、崗位、工資見花名表三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的教育,合格后上崗。四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術，遵守甲方勞動紀律，愛護設施、設備、用具等，保質保量按時完成工作任務。五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件，及勞動保護用品。六、甲方執行提供零售業工作時間，加班時間及其待遇按國家規定執行。七、乙方在法定工作時間內提

2、供正常勞動后，甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額（工資標準見花名冊），次月10日支付上月工資。八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家和省市法規辦理。十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國勞動法的有關規定辦理十二、甲乙雙方的其中一方發生違約，要承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，視損失程度和責任予以經濟賠償。十三、本合同簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證十四、因履行本合同發生勞動爭議，經雙方協商不能解決時，雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙

3、雙方各執一份，勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。甲方（蓋章）：鑒證單位（公章）：法定代表人（簽章）：乙方（簽章）：鑒證人員：訂立時間：鑒證時間：篇二：楚雄七樂便利店勞動合同楚雄七樂便利店員工勞動合同經雙方協商一致，達成如下協議：一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。、工作內容和工作地點乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程，不得私自修改和刪除電腦軟件。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發放

4、，不無故拖欠和扣乙方工資，但必須要遵守甲方管理，實行獎懲制，月工資為：1800元/月，工資壓一個月，當月支付上月工資，新年當月一次性支付完全年工資。五、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。六、安全責任上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔，任何交通事故與甲方無關。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。八、違反勞動合同責任：1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法

5、律責任；2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資。4、辭職者，需提前30天向主任提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（

6、蓋章）：簽約日期：年月日篇三：營業員勞動合同勞動合同甲方：福建省三巴旺便利店有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）乙方身份證號：乙方家庭住址：為了便于甲方投資經營的便利店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的（），根據經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：一、合同期限合同有效期自201年月日至201年月日止。合同期滿即終止執行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。1. 二、工作崗位經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的便利店內從事營業工作。2. 如因工作需要，乙方必須服從甲方安排，調動工作地點。三、工作時間每天8小時（收銀員、營業員），店長

7、為10小時，每月休假2天（根據各門店實際情況而定，由各門店店長批準自行調整），大夜班所有員工不得無故請假。四、勞動報酬1、工資由底薪和提成組成：底薪為每月（）。每月基本銷售任務額為（）如果未完成無提成；超出任務額的部分按公司薪資架構執行。五、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規。2、員工如毀損或遺失店鋪財物的，依市場價格予以賠償甲方；3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方；4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品，每發現一次罰處500元；5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品，每發現一次罰處500元；6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，并自覺接受甲方監督；如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責賠償。7、乙方與客戶結算時，注意查驗客戶錢幣真偽，一旦收到假幣，乙方須承擔100%的損失。8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關，火熄氣關，保障自身及其客戶安全。9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電，杜絕浪費。10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛生間的干凈衛生。