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文檔簡介

1、2022-3-12. XXXX年中述職暨簽署年度目標責任狀大會2 182022-3-12.會議流程講解年薪制簽署年度目標責任狀各公司負責人年中述職領導總結發言2022-3-12.01年薪制2022-3-12. MORE THEN TEMPLATE適用范圍適用范圍 本管理制度適用于集本管理制度適用于集團及各子公司的中高層管團及各子公司的中高層管理人員，包括集團總經理、理人員，包括集團總經理、副總經理、總經理助理、副總經理、總經理助理、總監、各子公司負責人、總監、各子公司負責人、集團各部辦負責人，及總集團各部辦負責人，及總經理確認的其他可以享受經理確認的其他可以享受年薪的重要管理崗位和技年薪的重要

2、管理崗位和技術崗位術崗位制定背景制定背景 為了規范宣和實業集團年薪制員工的薪酬管理，合理確定中高層員工薪資待遇，體現公司薪資的激勵作用，建立吸引和留住高端人才的薪酬機制，促進集團的持續健康發展，依據國家政策法令及集團的實際情況，特制定本管理制度。2022-3-12.02述職演講述職演講2022-3-12. 述職內容述職內容 下半年計劃下半年計劃年度責任目標 上半年總結上半年總結2022-3-12.03簽署責任狀簽署責任狀2022-3-12. 年度目標責任狀年度目標責任狀聯興建筑聯興建筑2022-3-12.04領導總結領導總結2022-3-12.領導總結領導總結2022-3-12.謝 謝 聆 聽xxxxxxxx 行政人事部行政人事部.此

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