1、員工活動室建議方案目的：活動室的建立旨在豐富員工業余生活，給員工一個交流及學習的空間。從而增強酒店員工的凝聚力及活力。并進一步激發員工的工作熱情，提高酒店服務水平。程序：1、建立圖書角位置：圖書角設于宿舍管理員辦公室圖書來源：所有圖書均由酒店員工捐贈，E級經理10本、A級經理8本、B級經理5本，每季度捐贈一次，歡迎其他員工自愿捐贈，所捐贈圖書需與酒店運營及酒店員工生活相關。人力資源部將把每天送辦公室的齊魯晚報、德州晚報等報紙轉送圖書角。圖書角開放對象：酒店所有在職員工開放時間：12:30-22:00借閱規定：附件一2、建立康樂活動室位置：員工宿舍105室棋類來源：酒店采購，棋具正常磨損損壞后再

2、次采購（約一年）。開放時間：12:30-22:00開放對象：酒店所有在職員工娛樂項目：電影播放，象棋、圍棋、跳棋等棋類競技。管理規定：附件二經費預算：-a種類J單價（元）數量（副）總價（元）象棋8.518.5圍棋18118跳棋6.516.5飛行棋616大富翁6.516.5合計545.5注：上述單價僅為參考價作討論使用。設施要求：倒班宿舍1間，桌子4張，椅子10個（員工宿舍已備有若干）3、員工室內體育/戶外體育活動位置：籃球活動位于波司登廠區內，乒乓球及羽毛球活動擬定于員工宿舍樓一層入口處及室外空曠空間。運動器具來源：酒店采購，運動器具正常磨損損壞后再次采購。開放對象：酒店所有在職員工在上述活動

3、區范圍內。開放時間：12:30-22:00管理規定：附件三經費預算項丁數量單價（元）單價（元）籃球265130羽毛球拍335105羽毛球151.522.5乒乓球桌T3326117001700乒乓球拍435140乒乓球12112合計2109.6人力資源部二零一一年四月十八日附件德州富豪康博酒店圖書管理制度一、目的：為加強對酒店圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制訂本制度。二、圖書館開放對象圖書角內所有圖書僅供德州富豪康博酒店在職員工借閱，不得出借或轉借外部人員。三、借閱規定：1 .借書應填寫借閱單，員工在填寫借閱單后宿舍管理員方可外借圖書，管理員應妥善保管借閱單，在員工歸還圖

4、書時需在備注寫明已歸還并妥善存檔借閱單。2 .每人每次只能借閱一本圖書，借閱時限七天，到期應歸還。部分閱讀周期較長的圖書，在借閱時限即將到達時須到管理員處續借，若逾期未歸還或未續借者，將會暫停其借閱資格一月（從圖書歸還日開始計算）；3 .如有員工丟失或在圖書上亂寫亂畫造成圖書損毀的，責令該員工用其自有相同類型圖書抵償。®借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償；外界贈送之書刊、絕版書等專案簽辦；損壞輕微，可以修護復原者，其修護費由借閱者負擔。4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收，驗收合格后，待管理員在借閱單簽字確認后，此借書程序才算結束。5、員工所借圖書，如遇

5、清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。五、圖書管理：1、由宿舍管理員負責圖書的日常管理，并負責圖書的整理、維護、盤點等；2、新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于圖書登記簿；六、保護書籍：1、用書簽夾住閱覽的頁次，不可折頁、不可做記號;2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀;七、本辦法自發布之日起執行。圖書登記薄編號書名出版社作者冊數頁數出版日期金額捐贈人登記日期備注注：若圖書有多冊的，除在冊數一欄內填寫實際冊數外，還需在備注內填寫此書屬于第幾冊。圖書借閱單借閱人部門職位圖書名稱借閱日期圖書管理員（借出人）圖書狀況歸還日

6、期圖書管理員（收到人）圖書狀況備注注：所有內容需如實填寫，并由圖書管理員簽名落實。圖書狀況填寫，良好、損壞、缺頁等備注內填寫損壞、缺頁等的詳細情況附件德州富豪康博酒店康樂活動室管理制度一.活動室所有棋具及設備都由宿舍管理員保存，借用需登記，丟失需賠償。所有棋具需在借用當天22:00前歸還，如當天沒有歸還，將會暫停其借用資格一月（從棋具歸還日開始計算）二.康樂活動室只面向酒店在職員工開放，禁止一切外來人員入內。三.由宿舍管理員負責活動室的各項管理工作，并負責康樂活動室公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格控制活動室的開放和關閉時間，并做好相應記錄。4 .娛樂室供員工休息使用，室內一切設

7、施設備、器具，只供活動室內使用，不得隨意挪動或帶出。請自行保管好隨身攜帶物品，室內不得存放個人衣物、器具，不準攜帶危險品進入。決不允許將活動室娛樂設施帶出活動室5 .凡在活動室活動者，須遵守活動規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，嚴禁在活動室內吸煙、進食、酗酒等，不在活動室內進行賭博、結社等違法活動以上情況一經發現，取消其以后使用活動室的權利6 .嚴禁對桌椅磕碰，保持桌椅的完好無損，其它小的活動器材嚴禁亂扔、亂丟。嚴禁一切損壞公共活動設施的行為發生，凡損壞者須照價賠償7 .員工在康樂室活動時應保持安靜，不得干擾其他員工正常休息，若

8、有員工對活動室噪音提出投訴，則管理員有權暫停當日活動室的開放8 .人力資源部將提供電視和DVE»放機，供員工與周末時集體觀看影片使用。棋具借用單借用人部門職位借用物品借閱日期活動室管理員（借出人）物品狀況歸還日期活動室管理員（收到人）物品狀況備注注：所有內容需如實填寫，并由活動室管理員簽名落實。物品狀況填寫，良好、破損等備注內填寫損壞及破損等的詳細情況附件三員工室內體育/戶外體育活動用品管理制度一.所有體育用品及設備都由宿舍管理員保存，借用需登記，丟失需賠償。所有體育用品需在借用當天22:00前歸還，如當天沒有歸還，將會暫停其借用資格一月（從體育用品歸還日開始計算）2 .所有體育用品

9、只借于酒店在職員工，禁止一切外來人員借用。3 .由宿舍管理員負責體育用品的各項管理工作，并負責公共設施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格控制體育用品的借用及室內活動室的開放時間，并做好相應記錄。4 .體育活動室供員工體育活動使用，室內一切設施設備、器具，只供活動室內使用，不得隨意挪動或帶出。請自行保管好隨身攜帶物品，室內不得存放個人衣物、器具，不準攜帶危險品進入。決不允許將體育活動室設施帶出活動室5 .凡在活動室活動者，須遵守活動規則，講究衛生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，嚴禁在活動室內吸煙、進食、酗酒等，不在活動室內進行賭博、結社等違法活動以上情況一經發現，取消其以后使用活動室的權利6 .嚴禁對桌椅磕碰，保持桌椅的完好無損，其它小的活動器材嚴禁亂扔、亂丟。嚴禁一切損壞公共活動設施的行為發生，凡損壞者須照價賠償7 .員工在進行體育活動時需注意安全，不得作出過于危險的動作。如若在體育活動時造成的傷害由員工自行承擔8 .員工在活動室活動時應保持安靜，不得干擾其他員工正常休息，若有員工對活動室噪音提出投訴，則管理員有權暫停當日活動室的開放9 .由于籃球活動、羽毛球活動地點位于宿舍范圍外，在所有員工在進行活動時不得打擾波司登員工的正常作息，如產生爭端，需當天和平解決，不能解決的可上報酒店保安部或人力資源