1、關于飯店用工合同甲方：乙方：根據中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞動報酬甲方每月支付乙方工資，月工資為_元，與次月_日前發放(預留第_月工資，在合同解除時結算)。三、管理制度1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。3、工作時間不準離崗，有事必須請假。4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。四、衛生制度1

2、、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。五、考勤制度1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。2、每月公休兩天，超過兩天請假_天扣除_元，周六、周日請假每天扣_元，曠工_天扣除_日全額工資。六、獎罰條例1、上班遲到、早退(每次扣除_元)。2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除_元)。3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除_元，后果自負。4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。5、上班時間不得玩手機，發現一次扣工資_元。6、簽約半年獎金_元;簽約_年獎金_元。七

3、、勞動合同的變更、解除和終止。1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前_日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的一月工資。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日關于飯店用工合同（二）甲方_經營地址_乙方_居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(縣)_鄉鎮_村根據勞動法和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止.其

4、中試用期至_年_月_日止.勞動合同期限在_個月以內的,試用期不得超過_日;勞動合同期限在_個月以上_年以內的,試用期不得超過_日;勞動合同期限在_年以上_年以內的,試用期不得超過_日;勞動合同期限在_年以上的,試用期不得超過_個月.第二條 乙方擔任_崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安

5、全防護設施,發放必要的勞動保護用品.第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理.第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資：(一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資.(二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支付工資的時間為每月_日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_元雙方約定的工資不

6、得低于北京市最低工資標準.第七條 乙方每日工作時間不超過_小時,平均每周工作時間不超過_小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_小時,但是每月不得超過_小時.甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.第十條

7、 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;(八)被依法追究刑事責任的.第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前_日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經

8、濟補償金.第十二條 乙方解除本合同,應當提前_日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.第十四條 甲乙雙方約定的其他事項_第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,_日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起_日內向人民法院起訴.第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行.第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字

9、)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日關于飯店用工合同（三）甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款。一、勞動合同期限：本合同固定期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為_元，其中試用期月工資為_元，次月_日發放(預留半月工資，在合同解除時結算;對于工作突出的員工，給予獎勵。)三、工作時間和休息時間：鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_小時(包吃飯時間)，乙方每月休息_日。四、勞動合同的變更、解除和終止：1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前_日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的_天工資。五、勞動紀律：乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業