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文檔簡介

1、關于加強醫院“三基三嚴”考核制度通知各科室：為不斷提高我院醫務人員業務技術水平、不斷提升我院基礎醫療質量，規范醫療操作程序，根據醫院業務發展和上級衛生行政部門的要求，對醫務人員進行基礎理論、基本知識、基本技能的訓練與考核，把嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度落實到各項工作中，特制定本培訓與考核制度。一、培訓及考核目的1 、 提高臨床臨床醫、藥、護、技人員的基本理論及基礎知識2、 規范臨床臨床醫、藥、護、技人員的基本操作流程3、 強化臨床臨床醫、藥、護、技人員的基本操作技能二、培訓和考核對象注冊在醫院的執業醫師和執業助理醫師，包括住院醫師、主治醫師、注冊護士、從藥人員、輔助科室的醫技人員。三、培訓形式

2、1、以自學和科室集中學習相結合的方式。2、各科室要成立以科主任、 護士長為主體的 “三基三嚴” 訓練管理小組。科室應根據專業特點，明確本專業“三基”訓練內容，特別是針對本專業的薄弱環節和人員構成情況，年初制定適合本專業的年度實施計劃，由科室組織實施。年末由醫務科、護理部進行基礎理論、基本知識考試及技能考核；考核結果與科室評先、評優掛鉤。四、培訓內容（各級、各專業）1 、臨床基本技能病歷書寫與全身體格檢查、無菌操作技術、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術、心肺復蘇、心電圖檢查、醫學影像學閱讀、超聲診斷學、護理技能等。2、臨床基本理論和基礎知識各專業的臨床診療常規、抗生素及藥物的合理使用規范

3、、合理用血指征、檢驗相關基礎知識等。3、衛生相關法律法規。4、醫院規章制度5、醫技人員的專業知識和技能培訓以本專業為主。6、院感知識及要求五、考核內容1、相關衛生法律、法規、規章制度2、臨床基本知識3、臨床基本技能病歷書寫及全身體格檢查、無菌操作技術、臨床常用操作技術、徒手心肺復蘇、心電圖、醫學影像、抗菌素及藥物的合理應用是每年必考項目。六、考核結果認定1. 專業知識和技能考核以滿分 100 分計分。考核 60 分以上則視為考核合格。2. 考核不合格者在考核周期內給予一次補考機會， 考合格者則視為本考核周期業務考核合格， 考仍不合格者則視作本考核周期內業務考核不合格。3. 無正當理由擅自不參加

4、考核者視作本考核周期業務考核不合格。4. 各參考人員在專業知識和技能考核中，連續三年專項考核均達90 分以上者，該專項則可免試兩年。5. “三基”考核結果直接與醫師定期考核年度考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。6、在考試過程中有作弊按不及格論處，扣年終獎500.七、考核管理醫院成立“三基三嚴”題庫小組：組長：副組長：成員：1、由以上人員進行考試組建題庫，負責對考核對象進行業務水平測試。2、每項考核工作結束后各職能科室通過院周會形式對考核結果進行公示。3 、醫務科負責將考核結果如實錄入醫師個人醫療檔案為職稱晉升、崗位聘用的依據。4 、醫院把“三基三嚴”訓練工作納入基礎醫療質量管理，與科室質控掛鉤；對“三基”訓練工作做得好的給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵；對不重視“三基”訓練工作，教育培訓管理混

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