1、員工崗位精神讀后感員工崗位精神讀后感（一）讀完員工崗位精神后，我認為對于一個真正具有愛崗精神的員工 來說，工作沒有好壞之分，崗位也不存在高低之別，每一份工作都一 個機會，每一個崗位都值得熱愛。只要認真負責、勤奮努力的去做， 再平凡的崗位也一樣可以創造出輝煌的業績來。敬業就是尊敬、崇拜自己的職業，是把高度的使命感注入自己的工作中，忠于職守、盡職 盡責、一絲不茍，把工作當成生命來熱愛，把崗位看成使命來堅守的 一種精神。敬業精神是崗位工作的靈魂，也是一個員工最基本、最起 碼的崗位精神。因為敬業才能立業，沒有敬業精神，做任何工作都不 會長久，更不會成功。認真就是一絲不茍，認真就是盡職盡責，認真就是專心

2、致志，認 真就是不讓自己有一絲一毫的馬虎！ 一位偉人說過：“世界上怕就怕認真二字！”因為認真初看起來似乎無關宏旨，做起來卻又無堅不摧 的力量;再怎么不可能的事，只要認真，也一樣可以變成可能！認真 精神是確保崗位工作的百分之百優秀前提。馬馬虎虎、粗心大意只會 導致錯誤的發生，導致失敗的結果。所以，要確保工作無過失，保證 崗位“零缺陷”，必須有認真的態度和精神。責任是一個國家、一個 名族甚至整個社會最重要最偉大也最值得堅守的信念，因為責任關系安危，關系成敗，關系生死，關系存亡 ……責任是至高 i無上的行為準則！因為沒有責任，這個世上任何東西都會沒有任何保

3、 障。對于一名員工而言，你的崗位就是你的責任，你的使命就是做好 你的崗位工作。因而，責任精神也是一個員工最基本的崗位精神。積 極主動、自動自發的精神是崗位精神的重要內容之一。 企業最需要的 就是積極主動工作的員工。一個積極主動的員工無論從事哪種工作， 都不需要任何人的管理和監控，就會自動自發地完成任務。他不需要 人要求、強迫就能自覺而且出色地做好自己的工作。 這樣的員工同時 也往往是以專業制勝、奮發向上的員工，是積極主動、充滿熱情、靈 活自信、堅持不懈的員工。服從的理念越來越受到重視，根本的原因 就在于一個國家、一支軍隊，或是一個企業、一個部門甚至一個個人 的成敗，很大程度上都取決于是否服從和

4、執行。沒有服從就沒有執行， 沒有執行，再完美的計劃也只不過是計劃，再嚴格的命令也是不過是 個命令，沒有任何實際意義。所以，服從第一，不管在哪里，都是最 重要的執行理念，最基本的職業操守。工作是一個龐大無比的機器， 崗位只不過是上面的一個個小小的零件。 別以為自己有多了不起，我 們不過是這部大機器上的一個小零件， 真正推動機器運轉的，是每一 個零件的合力。沒有合作的力量，個人的力量再大，也是沒有用的。所以，團結合作的精神，是現代員工的必備品質之一。奉獻是一種偉 大的精神，一種高尚的品格。奉獻精神其實是一種愛，是對自己的工 作不求回報的愛和心甘情愿的全身心的付出。 有奉獻精神，就會甘心 付出，不怕

5、吃虧；有奉獻精神，就不會斤斤計較，不吝嗇多做一點， 不在意多加一盎司；有奉獻精神，才能勤勤懇懇，精益求精，盡職盡責，把工作做到最好。工作會因付出而出色，人生因奉獻而精彩。節 儉不僅僅是美德，更是一種成功的資本，一種核心競爭力，因而節儉 的精神在微利時代，尤其被看重。節儉的企業，會在市場競爭中脫穎 而出；節儉的員工，永遠是企業的金牌員工。因為節儉的員工，絕不 允許在自己的崗位上有一絲一毫的浪費， 他會想盡一切辦法為企業節 約每一分錢每一滴水每一張紙，這種精神，正是最可貴的員工精神。 自律是出色工作的前提，也是優秀人士的共性。其實我們一生中最大 的敵人就是自己，要戰勝別人首先要戰勝自己。自律就是戰

6、勝自己的 不二法門。一個自律的人，可以依靠理性，信念的堅持，通過自省、 自覺和自為，來調節自己的行為，從而達到與社會的和諧統一。作為 普通員工，自律首先要遵守紀律、制度和規則約束，不越規不逾規， 才能保證崗位工作的優秀和出色。 沒有自律精神，即是你又通天的才 華，也難以有成就。創新不僅是事業成功的奧妙，也是工作不斷進步、 職業永遠常青的秘訣，更是崗位騰飛的天梯。有創新精神的員工活力 無限，創意不盡，激蕩腦力，揮灑智慧，最普通的工作也會因智慧而 不同，再平凡的崗位也會因創新而精彩。創新精神，就是開拓精神、 創造精神，也是機遇之門，成功之路。進取精神是一種昂揚向上、開拓進取的精神，一種勇往直前、永

7、 不退縮的精神，一種最求卓越、百折不撓的精神，一種與時俱進、不 斷學習的精神。從平凡崗位中脫穎而出，與其說是因個人的才華，不 如說是因為不斷進取的精神！進取精神讓我們永遠不滿足于現狀， 永 遠不停下學習的腳步，永遠向著最好進發！員工崗位精神讀后感（二）作為一名材料員，在讀員工崗位精神這一本書時，以上這句話給 我的感觸最大。書中列舉了一個例子，說紐約市新成立的一家公司要招聘一名出 納員，工資待遇特別優厚，經過很多輪篩選，有一名各方面條件都很 好的女士瑪利順利過關。有一天公司剛發完工資，瑪麗出門剛回辦公 室，有名陌生男子舉著一張100元的鈔票問她是不是她丟的，她沒 有抵擋住金錢的誘惑對那人說了謊，

8、她不曾想到這正是公司對她出的 最后一次測試題，因此她與這份好不容易爭取到的工作失之交臂。 這 個故事就有力的證明了貪圖小利者必定會失大節，抵制私心貪欲，對自律而言，尤為重要。俗話說的好“江山易改，本性難移。”人一定要養成自律的習慣， 任何時候都不能放縱自己，學會控制，去約束，不可放縱，這樣才能 讓自己立的穩，走的正。用心做事，誠信做人；戰勝自己，遠離貪欲。這是作為一個材料 員最基本的準則，也是一名優秀員工必備的理念。員工崗位精神讀后感（三）“崗位精神是一種崇高的信仰，一種強大的力量，是永恒的信念， 不懈的追求，也是員工前進的動力，成功的秘訣，更是一個員工從優 秀到卓越的職業準則”這是這本書封面

9、上的一段文字，語言簡潔蘊含 哲理。一個職業從簡單的熱愛，變成永恒的信念。從工作的第一天，從第一天走進工地，看著整齊的施工現場，工 友門個個都汗流狹背、堅實的臂膀，真正體會到什么叫勞動！覺得自 己選擇這個行業是沒錯的。工作不分高低，崗位不分高低；在平凡的崗位，（）也能做出不平 凡的成績。很多人并不能一開找到自己心愛的工作， 但是只要你手上 有工作看，就要珍惜這份工作，做好這份工作。即使你自命不凡，心 中夢想的是更加美好的職業，但是對你手中的職業，一定要以歡快的 態度接受，以認真的姿態完成，以珍惜的態度對待。不僅要“愛一行， 干一行”。還要“干一行，愛一行"。一旦你決定要從事的某種職業， 或者你已經在從事某種職業，就要立即打起精神，不斷地鼓勵自己、 訓練自己、控制自己，讓自己把全部的精力傾注到工作中去，全神貫 注，全心全意，專心致志，熱愛自己的工作，珍惜自己的工作，在你 的工作中要發掘自己的潛力。每一份工作都值得珍惜；像尊重自己一樣尊重自己的工作， 而不 要管你在做的是一份什么樣的工作，因為每一份工作都值得熱愛、去 珍惜！每一份工作其實都是我們走向成功的一次機會，不管這個工作多么普通、多么平凡或者是多么不遂人意。 所以我們要珍惜我們的工 作，珍惜一個機會，在細節中發現工作的價值，也就是找到了自我發 展的機會。而一個成功的人時不