1、企業員工入職合同格式勞動合同編號：NO甲方：公司乙方：身份證號碼：聯系電話及地址：根據中華人民共和國勞動法及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。一、工作內容第一條乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排從事地點工作，乙方同意甲方根據客觀情況發生變化條件下的工作需要調整或變更乙方工作內容、工作地點。二、合同期限第二條甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1?固定期限年，合同期從年_月_日起至年月日止，其中：約定試用期為：個月。2?無固定期限，合同期從年月日起。3?以完成一定的工作為期限，從年月日起至完成止。三、工作時間和作息休假第三條甲乙雙

2、方經協商確定乙方米用以下第種工時制。1?實行標準工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。2?甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。3?甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。第四條甲方因生產需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，除中華人民共和國勞動法第四十二條規定情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，超過部分甲方給予乙方相應調休補償。第五條甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。四、工資、福利待遇和社會保險第六條甲方按武漢市工資支付規定和有關政策

3、以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經協商確定乙方采1、月度包薪制。乙方試用期的標準工資為元/月；試用期滿后的標準工資為元/月。第1頁共4頁2、非包薪制。乙方試用期標準工資為元/月；試用期滿后的標準工資為/月。另外因工作需要經甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據有關規定給予乙方相應加班費。第七條甲方于每月支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延5日。第八條甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇：o該些福利待遇不屬于工資范疇,其實施和發放完全按照有關法律法規和甲方的相關規章制度執行。第九條甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲

4、方從乙方工資報酬中代扣代繳。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設備及工具,乙方應妥善維護和保管，丟失、損壞有關工具按使用年限折舊賠償。3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。5?乙方須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；若由于乙方原因造成的事故，乙方應承擔相應責任。第十條甲方有權對乙方工作業績以及遵守規章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督