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文檔簡介

1、 這種情況能定為工傷嗎？ 編輯同志： 王大為是南平市某百貨商場木工，其工作職責主要是依據商場總務科的支配為商場進行修理服務。去年6月上旬的一天，商場收發室的收發員老張拿著總務科胡科長寫的條子找到王大為，王大為見條子上寫著：“在保證如期完成兩個營業廳裝修的狀況下，抽空為收發室修理一下沙發和桌子。”王見條后對老張說：“兩個營業廳急著開業，我盡量抽空去給你修一下。”3天后，老張又找到王大為，王說：“現在還是沒時間，你還要再等幾天。”老張想起過去2人曾因工作產生過糾紛，便以為是王大為有意拖延時間，便沒好氣地說：“你小子也別太勢利眼了，昨天你給于會計做沙窗、沙門怎么就有時間。”王大為也沒好氣地反唇相譏地

2、說：“你管不著，那是我下班時間，我情愿給誰干就給誰干，你快出去，別影響我干活兒！”這一番話就更激怒了老張，老張一伸手便掀翻了王大為的木工工作臺，臺子上的木工工具也都摔在地上。王大為見狀也怒從心中來：“老東西，別倚老賣老，我就是不愿服侍你！”聽到這話，老張更為憤怒，又順手拿起一米長左右的木方打向王大為的頭部，立刻，王大為便抓住老張撕打在一起，這時，被聽見進來的營業員左某和孫某將2人拉開并快速將王大為送往附過醫院，王大為在醫院住院11天后痊愈，花醫藥費1200元。王大為認為自己的傷是由于工作緣由造成的，應認定為工傷，商場應擔當醫藥費和誤工費。但商場認為，王大為與老張的行為屬于在工作時間打架斗毆，破

3、壞了勞動紀律，造成了不良影響，打算賜予2人通報批判并扣發當月獎金，王大為的醫藥費、誤工費自付。王大為不服。 請問，王大為能定為工傷嗎？ 義聞 義聞先生： 來函收悉。 我們認為王大為不應定為工傷。 從老張拿著條子找王大為，始終到王大為說“你管不著，那是我下班時間，我情愿給誰干就給誰干，你快出去，別影響我干活兒”為止，在這一過程中，王大為雖說言語中有些話欠妥，但并無過錯。后來，老張一伸手掀翻了王大為的木工工作臺。王大為說：“老東西，別倚老賣老，我就是不愿服侍你！”聽到這話，老張更為憤怒，順手拿起一米長左右的木方打向王大為的頭部，將王大為打傷。此時，倆人的口角與撕打已和工作無關，王大為那句關鍵的話：“我就是不愿服侍你！”實際上已脫離了“現在還是沒時間，你還要再等幾天”這一工作語境，而變成了斗氣。正是這句話激怒了老張，才有了下面老張用木塊將王大

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