1、創建“安全示范崗”活動方案為提高公司安全生產管理水平，落實各級安全生產責任，增強員工安全生產意識，發揮項目安全生產管理示范帶頭作用，構建以全員為主的安全生產防線，打造一流崗位。結合局及公司2016年“安全生產落實年”活動實施方案及一公司開展隱患排查治理工作實施方案開展“安全示范崗”創建活動。具體活動方案如下：一、活動目的以“安全責任、重在落實”為主題，提高全員安全素質和安全生產管理水平。以安全生產示范崗為載體，以創建文明工地為抓手，以安全生產教育、安全技能培訓為內容，重點落實安全生產責任，突出個體、以點帶面，逐步深化創建活動，達到強化安全責任，落實責任主體，提高項目執行力度及安全生產管理水平，

2、實現公司安全生產目標。二、活動時間2016年3月至2016年12月三、活動領導小組組織機構組 長：張少衛 劉逸軍副組長：郭少博 成 員：黨曉青 黃建強 曲明慶 陳 冰 王 萌 張麥全 楊 衛 張水利 郭 琳 趙雅俊 閆榮利 鄧芳梅 趙希琳 鄭文穎 馬蕊寧辦公室設在安全環保部，鄧芳梅兼任辦公室主任。四、活動開展范圍本次活動開展范圍為公司在建各項目，主要以甘肅引洮項目隧洞、漢中興元項目文廣路69#橋、延安引黃六工區項目管道為主，其他項目可結合本項目危險性較大的崗位做為安全示范崗。 三個重點項目在4月15日前上報活動方案。五、活動內容為了更加安全有效的實施“安全示范崗”創建活動，切實帶動全

3、員參與，提高全員安全生產技能水平。制定以下內容：1、加強基礎教育學習，強化理論知識水平（1）做到學習時間、對象、目標有計劃、有措施、有考核、有記錄的學習機制，學以致用。（2）制定詳細有效的工作計劃、完善培訓等各項制度、制定培訓計劃。在現有培訓制度的基礎上，認真分解培訓計劃，查找不足。并認真學習，貫徹落實。結合班組自身情況，制定合理的培訓時間。以班組為單位定期組織學習，交流學習心得。2、積極開展勞動競賽和業余活動等（1）、嚴格按照公司師徒協議相關規定，由師傅負責帶領徒弟學習班組安全規章制度、規程及安全知識；長期進行老帶新活動，由經驗豐富的老員工帶領班組新員工學習，把自身積累的安全常識、技能知識和

4、豐富的崗位經驗毫無保留的傳授給新員工。（2）每月定期組織開展分享會，把個人所擅長的知識和技能分享給大家。目的是提高全員學習的積極性。督促自己學習的同時幫助別人學習，共同努力，共同進步。3、開展安全競賽、事故反思會等活動每季度不少于一次組織開展觀看安全錄像、安全競賽、查找事故隱患、事故反思等活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成事故的案例分析教育等學習活動，積極參與安全生產宣傳月等活動，強化青年職工的安全意識。4、加強安全生產管理及體制建設落實安全生產責任制，強化施工建設內部管理。根據創建目標要求，將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，嚴格遵守安全生產

5、規章，嚴格執行安全生產制度，定期組織崗位人員開展安全大檢查，積極組織開展安全生產合理化建議活動等方式，組織員工為本項目安全生產獻計獻策，形成安全實踐活動的熱潮。5、積極應用安全生先進管理經驗和辦法積極學習應用安全生產、教育管理的先進經驗和安全標準，緊密結全本職崗位，建立健全安全管理臺帳，從臺帳資料管理、業務技術培訓等方面入手，推動集體管理符合安全標準化要求，提升管理水平。6、加強生產中的安全實踐安全工作重在落實，重在常抓不懈，通過加強現場安全巡查力度，規范日常安全檢查臺賬，對發現安全隱患進行監督跟蹤，確保發現一項，整改一項；通過定時或不定時的組織專項大檢查等活動對員工進行生產安全實踐指導以及開

6、展事故應急預演等實踐活動；組織員工參加 “安康杯”、“安全月活動”、“安全生產勞動競賽”、“安全標準化建設”等安全活動，親身參與到安全活動中去；組織員工學習生產操作技能，取得技能操作證書等。幫助青年員工投身到生產實踐中去，規范安全生產操作，掌握安全生產技能，努力達到“我要安全”到“我會安全”的蛻變。 六、相關要求1、公司活動領導小組負責人切實負起責任，要以身作則，真正起到監督、帶頭作用，結合“安全生產落實年”活動開展項目安全檢查及指導。各項目結合本項目具體情況，明確職責，落實責任，實施監管，開展好本次活動。2、項目活動領導小組要加強日常監督力度，把安全生產建設同職工考核結合起來，及時查處各種安全生產工作中的違規